Avdelingsleiar - Husnes ungdomsskule

Omtale av stillinga

Husnes ungdomsskule treng frå 01.08.2020 avdelingsleiar i 100% med inntil 20% undervisning. For tida er stillinga knytt til 10.trinnet. Undervisning er retta mot utdanningsval for 10. trinn. Avdelingsleiar har ansvar for dagleg drift, personalleiing og fagleg/pedagogisk utvikling. Avdelingsleiar er dagleg leiar i si avdeling og har fullmakter til å fatte avgjerd i tråd med skulen sine planar/rutinar og leiarfilosofi.

Skulen er den største ungdomsskulen i Kvinnherad med 253 elevar og 44 tilsette inneverande skuleår.
Ungdomsskulen ligg like ved aktivitetsparken Lunden, idrettsanlegg, helsesenter, barneskule og vidaregåande skule,
og rett under Kaldestadåsen.

Like utanfor døra har skulen tilgang til bordtennisbord, sandbane, Tuftepark, kunstgrasbane og aktivitetspark. I tillegg
har vi flott utsikt til Opsangervatnet og Husnesfjella.

Visjonen for Husnes ungdomsskule er at skulen skal vera ein arena for læring og trivsel. Målet er å skapa eit
opplæringstilbod som gjer at elevane kan kome lengst mogleg utifrå sine føresetnader både fagleg og sosialt

Ansvarsområde

Medansvar for samla leiing i eininga i lag med to andre avdelingsleiarar og rektor. Vidare pedagogisk leiing for 10. trinnet. Kvalitetssikring og oppfylging av læringsarbeidet. Sikre at opplæringa føregår etter læreplanen og at alle elevar har tilfredsstillande utbytte av opplæringa. Personalansvar for 10. trinnet.
Til stillinga er det og knytt rådgjevaroppgåver - overgang til vidaregåande skule og karriererettleiing.

Elles og ansvar for dagleg drift av eininga i lag med rektor med særskilt ansvar for timeplanlegging, vikarordning, samordning mellom trinna, prøveadministrasjon og elevadministrasjon.

Kvalifikasjonar

Søkjar må ha:

• godkjent lærarutdanning

Det er ynskjeleg med søkjarar som har:

• leiarutdanning og/eller leiarerfaring.
• God evne til munnleg og skriftleg framstilling.
• God kunnskap om IKT

Personlege eigenskaper

Vi søkjer ein klok og ambisiøs leiar som :

• ser og verdset dei gode sidene hos både elevar og tilsette
• verdset framgang og utvikling, og har eit positivt elevsyn og eit breitt kunnskapssyn
• har høg arbeidskapasitet og forventar meir av seg sjølv enn av sine medarbeidarar
• har god evne til kommunikasjon, både i gode og vonde dagar
• har god systemforståing og endå betre menneskeforståing

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom SPK.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/92e6a7b3-bc2a-4912-848a-00137ec2e807

ID 1599 Fastlegeavtale -- nyoppretta

Stord kommune har oppretta ny fastlegeavtale som vil få 600 personar på liste eller grunntilskot ved etablering. Stord kommune har vel 18 000 innbyggjarar. Det er stor og variert aktivitet både i arbeidsliv og for fritid. Me har eit rikt kulturliv og det er gode vilkår for idretts- og friluftsliv. Her er flott natur med skog, sjø, vatn og fjell som ligg nær til for trivlege opplevingar og aktivitetar ute. Det er god kommunikasjon til Haugesund, Stavanger og Bergen. Barnehagar og skuleverket har god kvalitet. Me har m.a. vidaregåande skular, allmenn- og førskulelærar-, sjukepleiar- og ingeniørutdanning. Stord sjukehus er lokalsjukehuset for 50000 innbyggjarar i regionen Sunnhordland.

Praksisen er lokalisert i Landsbylegane Stord sentralt på Leirvik. Det er eit senter med 4 legar der 2 er spesialistar i allmennmedisin. Praksisen har stabil arbeidsstokk og tilsette med lang erfaring. Det er Infodoc journalsystem og eige kvalitetssystem i praksisen. Landsbylegane Stord skal flytta til lokale i det nye Helsehuset 01.07.2021.

Vaktordning

Legevakta har fast stasjon i eit samarbeid mellom 3 kommunar med 31000 innbyggjarar. Det vert om lag 3 vakter/mnd. og høve for ekstravakter. Vaktdøger er oppdelt med tilstadesvakt for lege og sjukepleiar i fastlønsordning. Legevakta er samlokalisert med interkommunal sengeavdeling (KAD) i nye moderne lokale og nær Stord sjukehus og ambulanse.

Vilkår

Legen får gå inn i eksisterande samarbeidsavtale mellom legane ved kontoret. Overtakingsvilkår og etablering av praksis ved legekontoret vert avtalt direkte med aktuell fastlege. Det vert lagt til rette for økonomisk og praktisk støtte til spesialisering i allmennmedisin og grunntilskot ved etablering. Kommunen kan i tillegg tilby anna allmennmedisinsk arbeid. Det kan drøftast mellombels eller varig fastlønsstilling i avtalen (avheng av politisk godkjenning).

Legen har vaktplikt i Sunnhordland interkommunale legevakt inkludert KAD.

Vilkår for fastlegeavtale elles går fram av gjeldande forskrift, retningsliner og tariffavtalar.

Vi legg vekt på gode referansar som gjeld fagleg dugleik og personlege eigenskapar i høve samarbeid.

God norsk språkutøving og kulturforståing er viktig.

Vi kan tilby e it godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidarar og ein arbeidsplass der det er fokus på eit faglig godt tilbod til pasientar og tilsette. Det vert individuelt tilrettelagd støtte for utdanning i allmennmedisin etter nærare avtale.

Vi har godt samarbeid med vel-fungerande lokalsjukehus på Stord.

Løns- og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk . Det må leggjast fram politiattest.

Søknadsfrist: 15.06.2020

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/980f45f0-cef5-4141-82a3-2285dbc8c609

Helsesjukepleiar 50% fast stilling og 50% vikariat - Eining Barn og familie

Omtale av stillinga

Ved helsestasjonstenesta i Kvinnherad er det for tida 8 helsesjukepleiarstillingar, i tillegg 2 jordmorstillingar knytt til helsestasjonen.

Ved helsestasjonstenesta i Kvinnherad er det ledig ein 50% fast stilling og eit vikariat på 50% som helsesjukepleiar i skulehelsetenesta frå 01.08.20 til 01.07.21, med mogeleg forlenging.

Arbeidsoppgåver

Hovudarbeidsoppgåver for stillinga:
Skulehelseteneste ved barneskuler i kommunen.

Dette inneber mellom anna.

• Førebyggande og helsefremjande arbeid i skulen
• Arbeidsstad primært ute på aktuelle skular
• Gjennomføring av helsedirektoratet sitt anbefala program for skulehelsetenesta.
• Samtalar med barn og føresette
• Råd og rettleiing til føresette
• Barnevaksinasjonsprogrammet
• Tverrfagleg samarbeid med skular og andre hjelpeinstansar.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer primært etter medarbeidar med helsesjukepleiarutdanning, men offentleg godkjent sjukepleiar med relevant erfaring kan og søkja stillinga. Det er ei føremon med erfaring frå liknande arbeid.

Personlege eigenskaper

Det blir lagt vekt på relevant erfaring og personlege eigenskapar som;

• At ein kan arbeide sjølvstendig og at ein er eigna for arbeid med foreldre, barn og ungdom.
• Gode norskkunnskapar og god på kommunikasjon
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Evne til fleksbilitet og endringsvilje og kunne takle uforutsette situasjonar

Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponere bil.

Ved tilsetjing vert det stilt krav om gyldig politiattest.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
Faglege utfordringar
Ei utfordrande og sjølvstendig stilling
Løn etter kvalifikasjonar

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a387af71-bf3e-4992-99fc-902d564d52e9

Helsesjukepleiar 100% prosjektstilling - Eining Barn og familie

Omtale av stillinga

Ved helsestasjonstenesta i Kvinnherad er det for tida 8 helsesjukepleiarstillingar, i tillegg til 2 jordmorstillingar knytt til helsestasjonen.

Vi har ledig eit års 100% prosjektstilling som helsesjukepleiar, med plan om å starta opp 01.08.20.
Prosjektet er retta mot styrking av skulehelsetenesta.

Nærare informasjon om stillinga:
Kvinnherad kommune har søkt om og fått tilskotsmidlar frå Helsedirektoratet til styrking av skulehelsetenesta.
Prosjektet omhandlar å styrka 1-2 barneskular i kommunen, der tida helsesjukepleiar er tilgjengeleg blir auka.
Målsettinga er å auke opp helsesjukepleiarbemanning på alle skular i kommunen, og arbeidsstad blir primært ute i dei aktuelle skulane.

Ei viktig målsetting med prosjektet er å bidra til eit systemretta samarbeid mellom skule og skulehelsetenesta, samt implementere nasjonale føringar for tenesta.

Arbeidsoppgåver

Hovudarbeidsoppgåver for stillinga vil være nært knytt til "Nasjonal faglig retningslinje for det helsefremmende og
førebyggande arbeidet i helsestasjonen, skulehelseteneste og helsestasjon for ungdom":

• Førebyggjande og helsefremmande arbeid mot barn og unge i skulehelsetenesta i utvalte barneskular i kommunen.
• Systemretta og strukturert arbeid.
• Tverrfagleg samarbeid med skular og andre hjelpeinstansar.
• Samtalar med born og unge
• Råd og rettleiing til foreldre
• Gruppetilbod
• Vaksinasjonar
• Delta i ansvarsgrupper

Kvalifikasjonar

Vi søkjer primært etter medarbeidar med helsesjukepleiarutdanning, men offentleg godkjent sjukepleiar med relevant erfaring kan og søkja stillinga. Det er ei føremon med erfaring frå liknande arbeid.

Personlege eigenskaper

Det blir lagt vekt på relevant erfaring og personlege eigenskapar som;

• At ein kan arbeide sjølvstendig og at ein er eigna for arbeid med foreldre, barn og ungdom.
• Gode norskkunnskapar og god på kommunikasjon
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Evne til fleksbilitet og endringsvilje og kunne takle uforutsette situasjonar

Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponere bil.

Ved tilsetjing vert det stilt krav om gyldig politiattest.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
Faglege utfordringar
Ei utfordrande og sjølvstendig stilling
Løn etter kvalifikasjonar

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/819c6154-34d1-4bf0-b44b-a5c104a28e22

Intensivsjukepleiar, 100 % fast stilling, tredelt turnus

Org. nr: - Stillingsident: 4243001634 Presentasjon av stillingen:

Felles intensiv ved Stord sjukehus har ledig 100 % fast stilling som intensivsjukepleiar, tredelt turnus.
Felles intensiv er ei eining som behandlar medisinske og kirurgiske overvakings-/intensivpasientar. Det er også ei dialyseeining i avdelinga.

Ved intern tilsetting kan andre stillingsstørrelsar bli ledige. Oppgi i søknad om dette er av interesse eller om ein ynskjer å nytta fortrinnsrett til stillinga.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging
• Sjukepleie til akutt og kritisk sjuke pasientar som treng intensiv/intermediær behandling, overvåkning og pleie
• Sjukepleie til nyopererte pasientar, hovudsakleg gynekologiske, ortopediske og gastrokirurgiske pasientar
• Ivaretakelse av pårørande
• Døgnkontinuerleg telemetriovervåkning for heile sjukehuset
• Akuttberedskap ved hjartestans, hjerneslag og dårleg barn/nyfødt
• Respiratorbehandling (Evita XL)
• Maskebehandling (BiPAP/CPAP)
• Veiledning av sjukepleiarstudentar i kirurgisk praksis og intensivsjukepleiarstudentar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Intensivsjukepleiar
• Beherske norsk skriftleg og munnleg

Utdanningsretning

• Sjukepleie
• Sjukepleie videreutdanning

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, årsstudie / grunnfag

Personlege eigenskapar

• Utadvent
• Pasientorientert
• Ansvarsbevisst
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Vere ein god teamarbeidar
• Trivst med å jobbe i eit tverrfagleg team
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Like varierte utfordringar

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Fagleg og personleg utvikling
• Internundervisning kvar veke
• Oppfølging av fagutviklingssjukepleiar
• Fadderordning for nyansatte
• MTU-sertifisering
• 2 fagdagar i turnus
• Kalenderplan med arbeid 3. kvar helg
• Dersom ønske om fortrinnsrett må dette oppførast i søknaden

Kontaktinformasjon

Eli Karin Solli, Seksjonsleiar, (+47) 53 49 11 47
Agata Kapuscinska, Funksjonsleiar, 53491137

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4243001634
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2020
Søknadsfrist: 14.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f113dedf-f04f-4b07-befd-7dd13e658368

Kjøkkenassistent - kantinemedarbeider

Kjøkkenassistent

Viergo A/S søkjer kjøkkenassistent/kantinemedarbeider i 70% stilling frå17. august 2020. Arbeidstad er kantina på Bømlo vidaregåande skule. Arbeidstid frå kl 0700 til 1300. Arbeidsdagane følgjer skuleruta.

Kvalifikasjonskrav: Relevant praksis ut over grunnskule. Generelle grunnleggjande IT-kunnskaper.

I tillegg til faglege kvalifikasjonar innafor matlaging/hygiene/salg ønskjer vi desse personlege eigenskapane:

Gode kommunikasjonsevner, evne til å instruere og rettleie, vere ryddig og strukturert, ansvarsbevisst, gode sosiale eigenskapar, god rollemodell, gode holdningar som representerer verdiane våre.

Den som blir tilsett må kunne utvise fleksibilitet i forhold til arbeid på andre avdelingar og mogleg også større stillingstorleik etter kvart.

Beherske norsk munnleg og skriftleg.

Førarkort klasse B.

Vi tilbyr:

Ein god kvardag i møte med kundar og våre arbeidstakarar. Gode pensjons- og forsikringsordningar, velferdsgoder og fellesgoder. Moglegheit til kurs- og kompetanseutvikling. Kjøkkenassistent rapporterer til arbeidsleiar.

Lønn etter avtale.

Ved tilsetjing blir det kravd politiattest.

Skriftleg søknad innan 19. juni 2020 til Viergo A/S, Bremnesvegen 900, 5430 Bremnes, eller til post@viergo.no.

Spørsmål om stillinga rettar du til dagleg leiar Audny Gjøsæter Hollund, tlf. 53428300/mobil 48055756.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.viergo.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7f515cae-2edb-4528-bcaf-c53ea88f5c45

sommervikar renholder med mulighet for forlengelse for rett person

Coast Service søker renholder i ca 50 % stilling. variabelt, fra siste uke i juni og til ca medio august, med mulighet for forlengelse for rett person.

Det er et selvstendig renholdsarbeid med varierende oppgaver både faste arbeidsoppgaver og variable. Søker må ha muliget å jobbe ukedager mellom 0700-1600, gjennom peroden omtalt.

søker må mestre godt norsk eller engelsk.

søker må ha sertifiktat og egen bil

fordel med erfaring fra renholdsarbeid, men opplæring vil bli gitt.

søknad kun til post@coastserivce.no - søknadsfrist 10. juni 2020

Som følge av lav bemanning på vårt kontor, har vi ikke mulighet å svare alle søknader. aktuelle kandidater vil bli kallt inn til invervju. andre søknader bli lagret frem til 01.11.2020 for fremtidig behov. ansettelse av rett person kan skje før søknadsfrist.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.coastservice.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a99fd582-3961-4526-a31f-bc1b4dd265f6

Sjukepleiar 100% fast - Halsnøy Helsesenter/Halsnøytunet

Omtale av stillinga

Stillinga er delt mellom Halsnøy Helsesenter og Halsnøytunet med hhv 60% og 40%.

Stillinga på Halsnøy Helsesenter er dagtid, og stillinga på Halsnøytunet inneber turnus med arbeid kvar 3. helg.

Kvalifikasjonar

Det vert stilt krav om autorisasjon som sjukepleiar.
Søkjar må ha sertifikat klasse B.

Personlege eigenskapar

Du er positiv, engasjert, fagleg nysgjerrig, og glad i å drøfte faget ditt.
Du er raus, og reflektert i din omgang med brukarar, pårørande og kollegaer.
Opptatt av eige ansvar, og skaper godt arbeidsmiljø.
Du er oppteken av struktur og system, og etterspør gjerne dette.

Du må ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a842cee5-2537-49d5-bc21-b3422a41ad78

Tømrer

Snekker (snekkeri)

Trenger en snekker med erfaringer

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.forands.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/260ecdff-2aa3-40dc-817c-80dc21bacf83

Lærar med vidareutdanning i spesialpedagogikk

Org. nr: 974557282 Stillingsident: 4242370036 Presentasjon av stillingen:

Arbeidsoppgåver

Lærar har ein viktig funksjon i elevane sin skulekvardag. Gjennom godt teamarbeid og samarbeid med lærarar og miljøfagarbeidarar ved avdelinga, vil den som vert tilsett vera med å sikra ei god utvikling for elevane, samt delta i utviklingsarbeidet på avdelinga.

Kvalifikasjonar

Vi ønskjer oss søkjar til lærarstillinga med pedagogisk utdanning og vidareutdanning i spesialpedagogikk
til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk utdanning.
Det er ønskjeleg at søkjar har erfaring med ungdom som har behov for tilrettelegging og hjelp i opplæringa
Den som vert tilsett i vidaregåande skule må leggje fram politiattest
Det er ønskjeleg med undervisningserfaring, og erfaring i bruk av IKT som arbeidsverktøy

Personlege eigenskapar

Du har interesse og engasjement for å arbeide med ungdom, og trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap med elevar, miljøfagarbeidarar og lærarar
Du er inkluderande og utviklingsorientert
Du har god pedagogisk forståing
Du har gode samarbeidsevne
Du er dyktig på å etablere og ivareta gode relasjonar
Du kan arbeide sjølvstendig og er initiativrik

Vi tilbyr

Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
Nært samarbeid med kollegaer
God delingskultur
Løn og lønsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kontaktinformasjon

Christin Sund, avdelingsleiar, 99361205

Arbeidsstad

5460

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4242370036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/65b49809-fd65-4316-8888-adaa2811a6d4

Sjukepleiar, 66 % natt

Org. nr: - Stillingsident: 4239526055 Presentasjon av stillingen:

Tysnes omsorgssenter ligg i Uggdal og er eit nytt og moderne bygg. Omsorgssenteret har tilsaman 30 institusjonsplassar med eigen avdeling for demente og 5 plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald. Det er også knytt KAD-plass til eine avdelinga, der det vert gitt augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus.

Me har no ei ledig stilling som sjukepleiar natt, i 66 % stilling.

Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg ansvar for pleie og omsorg relatert til bebuarane
• Bistand til bebuarar på omsorgssenteret og til heimebuande brukarar
• Følgje opp pleieplanar og prosedyrar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Søkjarar med fagbrev som helsefagarbeidar kan vurderast for eit år
• Relevant erfaring frå tilsvarande stilling
• Sertifikat kl. B
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• God datakunnskap, kjennskap til journalsystemet CosDoc vil vera ein fordel
• Den som vert tilsett må leggja fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a

Personlege eigenskapar

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis
• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med pasientintervensjonar og oppfølging av desse
• Tillitsfull, fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt pasientarbeid og arbeidsmiljø
• Trivast med utfordringar, er løysingsfokusert og oppteken av godt samarbeid
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 66 % natt med arbeid kvar 3.helg
• Ein utfordrande, kjekt og meiningsfylt arbeidskvardag
• Løn etter gjeldande kommunalt regulativ
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv, IA- verksemd

Kontaktinformasjon

Helga Nilsen Boland, Styrar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no
Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, 53 43 70 65, hildur.heie@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Uggdalsvegen 301
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4239526055
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2897f572-57fb-44a9-860e-a95d9753d10f

Vi søker etter assistenter

Humana brukerstyrt personlig assistanse er en del av Nordens største fagmiljø innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi tilbyr skreddersydde BPA-løsninger til funksjonshemmede over store deler av Norge. Hos oss er BPA funksjonshemmedes verktøy til å leve et fritt, fleksibelt og selvstyrt liv. For mer informasjon om Humana, se www.humananorge.no

Vi søker etter assistenter på Stord !

Vi søker 5 ansvarlige og omsorgsfulle assistenter til å jobbe i BPA-ordningen vår, fortrinnsvis i sommer!

Jobben går ut på å assistere vår vedtakseier med personlig stell, husarbeid og turer ute med rullator og rullestol.

Store muligheter for å få vakter videre også, når det passer deg, da du eventuelt blir ansatt som tilkallingsvikar.

Gode betingelser og arbeidsforhold, enkelt og lett arbeid.

Det jobbes skift, morgen, ettermiddag og (hvilende) nattevakter, hele uken.

Pga arbeidets karakter ønskes kun kvinnelige søkere som må være fylt 18 år. Sertifikat er ikke nødvendig.

Personlige egenskaper blir vektlagt. Søk på stillingen

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1bbe1b85-8dbf-49c9-b73d-6c583be35608

Sjukepleiar - 100% fast i turnus - S15

Omtale av stillinga

Rus- og psykiske helsetenester søkjer etter sjukepleiar i 100% fast stilling.
Stillinga inngår i ein døgnrytmeturnus (3 veker dagvakt, 1 veke seinvakt).
Arbeid kvar 4. helg, 12 timars skift.
Arbeidsstad på Husnes ved S15, Helse- og omsorgs tenester til personar med rus og psykisk liding.

Tilsetting frå 01.09.2020.

Kvalifikasjonar

• Det vert stilt krav om autorisasjon som sjukepleiar.
• Vidareutdanning innan rus og/eller psykisk helse kan vere eit føremon.
• Erfaring frå somatikk kan vere eit føremon, saman med anna relevant kompetanse.
• Førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar:
Ved tilsetjing vert det lagt vekt på:

• Personlege eigenskapar.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide sjølvstendig.
• Gode evner innan relasjonsbygging.
• God kunnskap i norsk skriftleg og munnleg.

Vi ber og om at du oppgir mobiltelefon nr. og e-postadresse i søknaden din.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cc52d691-b647-4b65-9089-0a906269c75b

Prosjektleiar 100% - S15

Omtale av stillinga

Eining for Rus- og psykiske helsetenester søkjer etter prosjektleiar i 100% stilling.
Kvinnherad kommune har fått tilskotsmidlar til utvikling av tilbod til voksne med langvarige og samansette tenestebehov.
Mål for prosjektet er å etablera ein ny modell og arbeidsform for tenesteyting til brukarar med rus- og psykisk liding. Prosjektleiar har mellom anna ansvar for å utarbeide prosjektplan, brukarundersøking, kartlegging, dokumentasjon, rapportering og evaluering. Prosjektet skal bidra til å etablere nye samarbeidsformer og arenaer for tverrfagleg samhandling med målsetting om å skape kvalitativt gode og heilskaplege tenester.
Arbeidstad på Husnes ved avdeling S15.
Prosjektet er planlagt for 1 år. Det kan vere mogleg med forlenging av perioden. Tilsetjing snarast etter avtale.

Kvalifikasjonar

• 3 årig helse- og/eller sosialfagleg høgskuleutdanning. Anna utdanning kan vurderast saman med andre kvalifikasjonar.
• Utdanning og/eller erfaring i prosjektleiing/arbeid.
• Relevant vidareutdanning i rus og/eller psykisk helse kan vere eit føremon.
• Førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar
Ved tilsetjing vert det lagt vekt på:

• Personlege eigenskapar.
• God samarbeidsevne, god kommunikasjon og relasjonsbyggjer.
• God system- og organisasjonsforståing.
• Gode kunnskapar i norsk skriftleg og munnleg.
• Evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og strukturert.
• Kjennskap til tverrfagleg samarbeid.
• Evne til fleksibilitet og endringsvilje.

Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponere eigen bil.

Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/af8882de-2b6a-4ff2-84cc-2f8862d954d3

SPAR Ådland Stord Ferskvaremedarbeider -sommervikar

I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby god personlig service. I SPAR legger vi vekt på lokal tilhørighet og vi søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag - hele året, for hver eneste kunde.

Vi søker sommervikar til vår ferskvareardeling. Det vil være mulig med forlengelse for rett person.

FERSKVAREMEDARBEIDER deltid med følgende arbeidsoppgaver:

• Kvalitetskontroll av varer til avdelingen
• Betjening og påfylling av ferskvarediskene
• Orden og renhold
• Salg og service til våre kunder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du har stå-på vilje, godt humør og er serviceinnstilt
• Gode kunnskaper om mat og matlaging
• Butikkerfaring/-utdanning er en fordel, men ikke en forutsetning

Vi kan tilby:

• Interessante stillinger i et hektisk og trivelig miljø
• Opplæring og videreutvikling gjennom kjedens utviklingsprogrammer
• Konkurransedyktige betingelser

Søkere må være over 18 år.

Vi ser frem til å motta din søknad via søknadslinken!

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/529819fa-77a7-42e0-8b99-b8a1f710c13f

Mellombels assistentstilling i inntil 80% - Hillestveit skule

Det vert, med atterhald, ledig mellombels assistentstilling i inntil 80% ved Hillestveit skule frå 11.08.20. Hillestveit skule ligg på Langevåg, heilt sør i Bømlo kommune. Skulen er ein kombinert barne- og ungdomsskule med 142 elevar skuleåret 2019/2020. Saman med elevane jobbar om lag 22 lærarar og 3 assistentar.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller annan relevant utdanning retta mot barn og unge.
• Søkjarar med relevant erfaring frå arbeid med barn og unge, helst praksis frå skule, vert føretrekt.

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging av elevar med særskilte behov
• Assistentoppgåver i undervisningssituasjonar
• Planlegging og gjennomføring av aktivitetar for elevar både inne og ute

Personlege eigenskapar

• Vil bli vektlagt ved tilsetjing.
• Søkjar må meistre godt norsk, både munnleg og skriftleg.
• Me søker etter lagspelarar med god relasjonskompetanse og godt humør, som tek ansvar og kan jobbe sjølvstendig.
• Du må vera ein tydeleg og god rollemodell for elevane, vera fleksibel, løysingsorientert og tolmodig.
• Det er ein fordel om du har erfaring med ikt som arbeidsverktøy.

Generelt

• Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju.
• Det må leggjast fram gyldig politiattest ved tilsetjing.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Kontaktperson: rektor Margrethe J. Eide - 53 42 35 50

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/30337ebc-34d4-448f-91d3-f4685c6c7395

Avdelingsleiar for byggesak og geodata - 100% fast

Vi søkjer

Til Sektor samfunnsutvikling søkjer vi etter leiar for kommunen si avdeling for byggesak og geodata. Dette omfattar bygge- og delingssaker, oppmålingstenester, offentleg kartgrunnlag, miljøretta helsevern, forureiningssaker og eigedomsskatt samt strategiar, dispensasjonar, pålegg og påbod innafor desse fagfelta.

Sentrale arbeidsoppgåver vil vere:

• Fag- og personalleiar for pt. 10 medarbeidarar
• Deltaking i leiargruppe på sektornivå
• Førebuing, gjennomføring og oppfølging av vedtak og tilsynsoppgåver
• Fagansvar for kommunale oppgåver etter aktuelt lovverk (plan- og bygningslova, matrikkellova, forureiningslova m.v)
• Utgreiingsarbeid
• Koordinering og gjennomføring av politiske prosessar knytt til saksfeltet
• Oppfølging og utvikling av sjølvkostordningane for fagfelta
• Kontakt og samarbeid med andre myndigheiter, søkjarar og næringsliv

Arbeidsstaden er for tida Kvinnherad rådhus, Rosendal.

Våre forventingar til søkjar

• Relevant utdanning på høgskule-/universitetsnivå
• Arbeidserfaring frå eitt eller fleire av fagområda
• Erfaring med fag- og personalleiing
• Innsikt i økonomiske tilhøve
• Førarkort og tilgang til privatbil

Personlege eigenskaper

• Trivst med å vera synleg og er entusiastisk og kontaktskapande
• Kreativ og løysingsorientert
• Ansvarsfull og med særs gode samarbeidsevner
• Sterk motivasjon for denne typen arbeid, og fleksibel i forhold til arbeidstid
• Gode strategiske evner
• God til å kommunisere både skriftleg og munnleg

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/32e29734-1a14-41b6-8124-cbbbeede0189

ID 1598 Jordmor 50% fast + 50% prosjektstilling -- Førebyggjande tenester

Frå 01.08.20 har me ledig 50% fast stilling som jordmor I tidsrommet 15.06.20 -- 31.01.21 har me ledig 50% prosjektstilling for jordmor Stillingane kan søkjast på enkeltvis og samla. Førebyggjande helsetenester har ansvar for helsestasjon 0-5 år, skulehelseteneste 6-20 år, svangerskaps- og barselomsorg, fysioterapiteneste til born/ungdom, helsestasjon for ungdom, flyktninghelseteneste og smittevern/reisevaksinering. Tenesta skal fremje psykisk og fysisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og gjennom helsefremjande og sjukdomsførebyggjande arbeid, medverke til ei god folkehelse.

Arbeidsoppgåver:

• Svangerskapskontrollar etter nasjonale retningsliner for svangerskapsomsorga
• Oppfølging i barseltid, m.a. tidleg barselbesøk/heimebesøk
• Drift av barselgrupper, i samarbeid med helsesjukepleiar
• Vidareutvikling av svangerskaps- og barselomsorga gjennom prosedyrearbeid og kvalitetsutvikling
• Undervisning og oppfølging av jordmorstudentar
• Tilvising til spesialisthelsetenesta, evt. andre tenester
• Tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartar
• Dokumentasjon i tråd med nasjonale føringar
• Jordmortenesta har fokus på tidleg innsats i høve til vold/overgrep, rus og psykiske reaksjonar i svangerskap og barseltid

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som jordmor
• Relevant erfaring frå svangerskaps-, føde og barselomsorg vert vektlagt
• Søkjar må beherske norsk, munnleg og skriftleg
• Den som vert tilsett må ha førarkort og disponera eigen bil
• Gyldig politiattest

Me ønskjer ein person som:

• Er ansvarsbevisst, nøyaktig, og strukturert
• Er fagleg oppdatert og engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis
• Har erfaring innan fleirkulturelt arbeid
• Har høg arbeidskapasitet, er påliteleg, fleksibel, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har evne til å arbeide målretta og sjølvstendig
• Det vert lagt særskilt vekt på personlege eigenskapar

Me kan tilby:

• Eit positivt og godt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver
• Inkluderande arbeidsmiljø - IA bedrift
• Bedriftshelseteneste
• Høgt faglig nivå
• Etablert tverrfagleg samarbeid
• Opplæring og oppfølging av 2 erfarne jordmødrer

Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje

Opplysingar om stillingane kan ein få ved å vende seg til einingsleiar Birthe Blokhus, birthe.blokhus@stord.kommune.no

Søknadsfrist: 14.06.20

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ac20367b-3ef7-4ade-bfb5-5072ccf3c1e4

Butikkmedarbeider

Butikkmedarbeider bensinstasjon

Me søker butikkmedarbeider i 80 til 100 % stilling frå august 2020.

Opplæring i løpet av juli månad.

Likar du å jobba innan sal og kundeservice?

Er feksibel og likar å jobba sjølvstendig?

Då er dette jobben for deg:)

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.auto-service.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dc49e01e-e061-4f99-b0fb-af4d7fd4bf20

Byggesaksbehandlar/Oppmålingsingeniør - 100% fast

Vi søkjer

Til Sektor samfunnsutvikling søkjer vi etter saksbehandlar/ingeniør i kombinert stilling. Stillinga ligg til Avdeling byggesak og geodata og er del av eit fagfellesskap med ti medarbeidarar innan bygge- og delingssak, oppmåling, miljøretta helsevern og eigedomsskatt. Vi søkjer primært høgskuleutdanna ingeniør innan byggfag og/eller kart, geodata og GIS. Søkjarar med anna utdanning og særleg relevant arbeidserfaring vil også verta vurderte. Erfaring frå byggebransjen er ein fordel, det same gjeld gjennomført matrikkelkurs hos Statens kartverk.
Arbeidet vil i hovudsak vere knytt til saksbehandling av delingssaker, byggesaker o.l. og gjennomføring av oppmålingsforretningar. Andre oppgåver innan kart- og arealforvaltning er også aktuelt. Arbeidsstaden er for tida Kvinnherad rådhus, Rosendal.

Sentrale arbeidsoppgåver vil vera:

• Arbeid med delingssaker, arealoverføringar, byggjeløyver, ferdigattestar, utsleppsløyve med meir, dvs. sakshandsaming etter plan- og bygningslova, matrikkellova, seksjoneringslova, tinglysingslova m.fl.
• Dispensasjonar og andre prinsipielle saker med saksførebuing for politisk behandling
• Oppmålingsforretningar etter matrikkellova og føring i matrikkelen
• Ajourhald av kartbasar
• Rettleiing til publikum og næringsliv
• Delta i avdelinga sine andre oppgåver etter behov

Våre forventningar til søkjar

• God kjennskap til plan- og bygningslova og byggteknisk forskrift
• Utdanning innan oppmåling, geodata/GIS og/eller relevante byggfag
• Gode kunnskapar innan tingsrett og offentleg forvaltning
• God datakunnskap og erfaring med aktuell programvare
• Kjennskap til aktuelt regelverk
• Arbeidserfaring frå fagområda eller liknande arbeid
• Arbeider effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Personlege eigenskaper

• Ansvarsfull og nøyaktig
• Servicesinnstilt
• Fleksibel
• Gode digitale ferdigheiter
• Utviklingsorientert
• Svært gode samarbeidsevner

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjing. Det er mykje kundekontakt der ein må leggje til rette for god dialog og kunne handtere ulike situasjonar.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2a6af69b-aa14-4a83-97c3-dfeb7f252deb

Einingsleiar/barnehagestyrar 100% - Omvikdalen barnehage

Omtale av stillinga

Er du ein dyktig og engasjert leiar på jakt etter nye utfordringar?
Vi har ledig stilling som einingsleiar/styrar i Omvikdalen barnehage i 100% stilling.
Omvikdalen barnehage er ein nærmiljø barnehage i ei flott jordbruksbygd i Kvinnherad.
Det er ein Vera saman barnehage, der den autoritative vaksenstilen er eit grunnleggande prinsipp og utgjer ein viktig del av barnehagen pedagogiske plattform.
Barnehagen framstår som veldriven og arbeider systematisk med pedagogisk utviklingsarbeid.
Det er eit stabilt personale med høgt nærvær og trivsel.
Barnehagen har Ca 60 plassar for born i alderen 0-6 å, skulen ligg tett ved.

Arbeidsoppgåver

Styrar har ansvar for administrativ, personal- og pedagogisk leiing i barnehagen.
Arbeida målretta i samsvar med Lov om barnehagar med forskrifter.
Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar.
Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartar
Ansvar for økonomi

Kvalifikasjonar

Godkjent barnehagelærarutdanning
Styrarutdanning og/eller erfaring som leiar er ei føremon.
Gode dugleikar i bruk av digitale verktøy.
Gode evne til munnleg og skriftleg formidling.

Personlege eigenskaper

Tydeleg og raus leiar
Kunna motivera, rettleia og skape samhald.
Gode evne til samarbeid og kommunikasjon.
Kunne arbeida sjølvstendig og i team.
Interesse for fagleg oppdatering.
Fleksibel og løysingsorientert.
Gode evner i å rettleia individuell og kollektive prosessar

Ved tilsetjing vil personlege eigenskapar verta vektlagt.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/80b5fb6d-ef0f-4bd3-8198-c69bf2bf82f2

Byggesaksbehandlar - 100% fast

Vi søkjer

Til Sektor samfunnsutvikling søkjer vi etter rådgjevar for kommunen sitt arbeid med bygge- og delingssaker, tilsyn og utsleppsløyve. Andre oppgåver innan arealforvaltning og sektoren sin oppgåveportefølje må påreknast etter kapasitet og behov. Stillinga ligg til Avdeling byggesak og geodata og er del av eit fagfellesskap med ti medarbeidarar innan bygge- og delingssak, oppmåling, miljøretta helsevern og eigedomsskatt. Vi søkjer primært etter ein medarbeidar med relevant utdanning på høgskulenivå, men søkjarar med anna utdanning og særleg relevant arbeidserfaring vil også verta vurderte. Erfaring frå byggebransjen er ein fordel.
Arbeidsstaden er for tida Kvinnherad rådhus, Rosendal.

Sentrale arbeidsoppgåver vil vere:

• Saksbehandling etter plan- og bygningslova og forureiningslova med tilhøyrande regelverk
• Saksbehandling av byggjeløyver, ferdigattestar, utsleppsløyve med meir
• Dispensasjonar og andre prinsipielle saker med saksførebuing for politisk behandling
• Rettleiing og dialog med publikum og næringsliv
• Delta i avdelinga sine andre oppgåver etter behov

Våre forventningar til søkjar

• 3-årig høgskuleutdanning eller tilsvarande. Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning
• God kjennskap til plan- og bygningslova og byggteknisk forskrift
• Arbeidserfaring frå fagområdet eller liknande arbeid
• Er samarbeidsvillig, fleksibel og kommuniserer godt
• Arbeider effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• God datakunnskap og erfaring med aktuell programvare
• Førarkort og disponerer privatbil

Personlege eigenskaper

• Ansvarsfull og nøyaktig
• Servicesinnstilt
• Fleksibel
• Gode digitale ferdigheiter
• Utviklingsorientert
• Svært gode samarbeidsevner

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjing. Det er mykje kundekontakt der ein må leggje til rette for god dialog og kunne handtere ulike situasjonar.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/99435753-7ffd-45cd-ab30-02cb472074dc

Spesialpedagog

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4238948913 Presentasjon av stillingen:

Ressursteam førskule er eit team samansett av spesialpedagogar og logoped. Teamet gjev spesialpedagogisk hjelp til barn som har enkeltvedtak, med stort fokus på inkludering i barnegruppene.

Me har to ledige vikariat i omlag 80 % stilling som spesialpedagog frå 15.8.2020 -- 14.08.2021.

Arbeidsoppgåver

Spesialpedagogisk hjelp i barnehage

Kvalifikasjonar

Barnehagelærar med vidareutdanning i spesialpedagogikk (minimum 30 studiepoeng)

Ved tilsetjing må politiattest av ny dato leggast fram.

Personlege eigenskapar

Me søkjer deg som:

Er respektfull, varm og grensesetjande i møte med barn

Er glad i leik og aktivitet og som gir barna gode meistringsopplevingar

Er fagleg engasjert, har gode samarbeidsevner og som likar utviklingsarbeid

Likar sjølvstendig arbeid, er strukturert, fleksibel og initiativrik

Har erfaring frå spesialpedagogisk arbeid med barn i barnehage

Vi tilbyr

Variert arbeid i eit positivt og engasjert fagmiljø

God offentleg pensjonsordning

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Gunnhild Staupe, Leiar Ressursteam, 53749093

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4238948913
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Startdato: 15.08.2020
Sluttdato: 14.08.2021
Søknadsfrist: 01.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/aa90cf41-68a2-45c9-8bba-ffe6a0c8b83a

Driftsoperatør bygg og vedlikehald (vaktmester)

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4237116846 Presentasjon av stillingen:
Ved drift -og anleggsavdelinga i Sveio kommune er det ledig stilling som driftsoperatør (vaktmester). Drift -og anleggsavdelinga forvaltar kommuen sine eigedomar og kommunaltekniske anlegg.

Arbeidsoppgåver

• Drift og vedlikehald av kommunal bygningsmasse
• Andre felt innan avdelinga kan også vera aktuelle arbeidsområde

Kvalifikasjonar

• Relevant kunnskap og praksis i bygningsfag eller drift og vedlikehald av bygg
• Relevant fagbrev i bygningsfag eller bygningsdrift er ynskjeleg
• Førarkort for bil

Personlege eigenskapar

• Initiativrik, ansvarsbevisst og serviceorientert
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og effektivt

Vi tilbyr

• Interessant stilling og trivelege arbeidsforhold
• Godtgjersle for bruk av eigen bil etter kommunalt regulativ
• Vanlege kommunale tilsetjingsvilkår
• God pensjonsordning
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Frederik Flood, Einingsleiar Drift og Anlegg, 95019832

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4237116846
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/56abf419-b2fa-4257-a0b0-4f5c19c4fb08

Miljøterapeut

Helse og omsorg er ei eining med om lag 50 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår helseservicekontor, legetenesta, jordmortenesta, ergoterapi- og fysioterapitenesta, Eidsbøen bufellesskap, NAV og psykisk helse/rus/kreftomsorg. Helse og omsorg har som mål å fagleg leggje til rette med tenester tilpassa den einskilde sitt behov, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innhaldsrikt liv.

Austevoll kommune har ledig 2 stk. faste stillingar som miljøterapeut med arbeidsstad f.t. Eidsbøen bufellesskap.

Arbeidsstad

Eidsbøen bufellesskap har 28 tilsette fordelt på 23 årsverk. Målet vårt er at kvar brukar skal ha eit trygt, meiningsfylt og innhaldsrikt liv. Vi er opptatt av god kompetanse og brukarmedverknad. Vi har eit godt arbeidsmiljø og tenesta er i utvikling for å møte framtidas utfordringar og oppgåver.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Praktisk bistand og rettleiing til tenestemottakarane.
• Sørga for at tenestemottakarane får tenester med fagleg forsvarleg innhald etter vedtak.
• Ansvar for å utarbeide og halde vedlike tiltaksplaner og dokumentasjon i fagsystemet
• Koordinere tenester ovanfor tenestemottakarar og bidra til godt samarbeid med tenestemottakarar, pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser.
• Delta i tverrfaglege samarbeidsfora
• Rettleiingsoppgåver mot pårørande, kollegaer, studentar, elevar og lærlingar
• Målretta miljøarbeid og burettleiing
• Medisinadministrasjon
• Oppfølging og samarbeid med pårørande og andre instanser

Kvalifikasjonar

• 3-årig vernpleieutdanning - vernepleiarstudenter som kan kombinere delar av stillinga med studiet er velkomen til å søkja. Sjukepleiarar kan bli vurdert.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Relevant erfaring frå arbeidsfeletet er ønskeleg
• Førarkort for personbil
• Gyldig politiattest

Søkjar må vere personleg eigna til stillinga. Vi søkjer deg som er målretta, fleksibel, sjølvstendig og evner å kommunisere godt i møte med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar. Vidare må du ha:

• evne til å lytte og gje konstruktiv rettleiing
• gode evner til samarbeid
• respekt for andre og høg integritet
• stor arbeidskapasitet
• engasjement for arbeidsfeltet
• gode datakunnskaper innan Visma og Profil pasientjournalsystem
• gode samarbeidsevner, men som og kan jobbe sjølvstendig
• løysingsorientert og ansvarsbevisst, og har evnen til å jobba målretta
• du medvirkter til eit ope og positivt arbeidsmiljø, har stå på vilje og humor

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Send søknad

For mer informasjon kontakt: , Linn-Beathe Suphammer, Mobil +47 98232951

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7488482d-8426-42ad-9f73-b49ec99853b8

Ambulansetenesta Helse Fonna - Ambulanseavdeling 2

Org. nr: - Stillingsident: 4239608802 Presentasjon av stillingen:
Helse Fonna Ambulanseavdeling 2 har ledig vikariat for ambulansearbeidar. Det er ledig vikariat frå 30 - 100% ved Stord, Tysnes, Kvinnherad og Bømlo ambulansestasjonar frå 01.09.20 - 22.01.21 med mulig forlenging. Prioriter gjerne rekkefølge på stasjonane du søker i søknaden.

Arbeidsoppgåver

• Behandling og transport av sjuke. Opplæring av lærlingar, studentar og hospitantar

Kvalifikasjonar

• Fagbrev og autorisasjon som ambulansearbeidar.
• Sertifikat kode 160 og C1. Dersom ein søkjar ikkje har kode 160 eller C1 må det takast så snart du tilfredstiller krava til førarkortklassen.

Utdanningsretning

• Ambulansefag

Utdanningsnivå

• Vidaregåande skule

Personlege eigenskapar

• Det blir lagt vekt på evne til å kunne jobbe sjølvstendig og i team.
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
• Det blir stilt fysiske krav til stillingane. I samband med pandemisituasjonen blir testane avholdt i august/september 2020, og må vera bestått før 01.10.20 for å få arbeidsavtale etter denne dato.

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• Tilsette som hevdar fortrinn må tilkjennegi dette i søknaden.
• Vi kan tilby eit spennande arbeidsmiljø i ei teneste i utvikling.

Kontaktinformasjon

Ingvill Hystad Kyvik, Seksjonsleiar, (+47) 99288072

Arbeidsstad

5504

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4239608802
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/26fa4eeb-f1a1-4356-99b0-885b185664e4

Driftsleiar Rogaland

Org. nr: 836597702 Stillingsident: 4237851538 Presentasjon av stillingen:

Gjennom fokus på fiskevelferd og kontinuerleg satsing på innovasjon og ny teknologi i alle ledd i produksjonsprosessen, har Bremnes Seashore gått i bresjen for å heva kvaliteten på norsk oppdrettslaks. Resultatet er lakseprodukt som er etterspurde over heile verda. Norges første merkevare for fersk fisk, SALMA, er blant produkta du finn i vår produktportefølje. Våre grunnverdiar er kunnskap, utvikling, truverd og trivsel.

Me søkjer etter ein engasjert, strukturert og resultatorientert driftsleiar til matfiskanlegget vårt på Hesbygrunnen på nordvestsida av Finnøy. Som driftsleiar har du ansvar for å leia og organisera den daglege drifta av anlegget iht. vedtekne planar og budsjett. Hos oss set me kvalitet svært høgt, og no søkjer me etter deg som kan styrkja oss og gjera oss enno betre.

Arbeidsoppgåver

• dagleg drift av anlegget i høve til mål og budsjett
• personalansvar for driftsoperatørane på anlegget
• sikre at arbeidsrutinar blir følgt i samsvar med gjeldande retningslinjer og prosedyrar, og at det blir utøvd systematisk og forsvarleg HMS-arbeid ved anlegget
• Dialog med tilvekstsenter vedrørende foring - ansvar for forlogistikk
• oppfølging av vedlikehaldsrutinar for anlegg og flåte, samt påsjå at anlegg, båt og tilhøyrande utstyr er i tilfredsstillande stand

Kvalifikasjonar

• erfaring og formell kompetanse innan havbruk/akvakultur
• gode leiareigenskapar, med ønske og evne til å bygge lag og motivere andre
• resultats- og kostnadsbevist, med gode HMS-haldningar
• initiativrik og strukturert, og med godt utvikla stå på-evne
• gode norsk- og engelskkunnskapar, muntleg og skriftleg
• gode dataferdigheiter

Vi tilbyr

• ei spennande rolle i eit av dei mest innovative selskapa i bransjen
• konkurransedyktige vilkår og høve til å utvikle deg både personleg og fagleg

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med regionssjef, Trond Steinsvik på tlf. 915 78 102.

Kontaktinformasjon

Trond Steinsvik, Regionssjef, Matfisk Rogaland, 91578102

Arbeidsstad

5430 Finnøy

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bremnes Seashore

Referansenr.:4237851538
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d4561688-f193-4a4d-9923-7ea3cace6bf4

Kulturskulelærar - song og musikkstart 26 %

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Oppvekst er ei eining med om lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Austevoll kommune har ledig 26 % fast stilling som kulturskulelærar.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Musikkstart er eit grunnopplæringstilbod i musikk for elevar i 1.-4. klasse.

Ein kan søkje på heile stillinga eller berre ein del: Song (12 %) eller musikkstart (14%)

Kvalifikasjonar

Utdanning:
Pedagogisk og musikkfagleg høgare utdanning.

Fag:
Song og musikkstart

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Audun Alvsåker, Tlf: 55081220, Mobil 92603186

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9fccfd81-7762-4158-a21d-d83f5474fd7c

McDonald's Stord søker serviceinnstilte og pliktoppfyllende medarbeidere, både deltid og heltid.

McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover, god opplæring med grundig oppfølging, i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Det vi ønsker fra deg er at du:

• Ikke er redd for å ta i et tak og er forberedt på en hektisk hverdag
• Liker å jobbe med mat og kunder
• Er nøyaktig
• Har masse energi og motivasjon
• Har en god holdning
• Er pliktoppfyllende
• Er deg selv og kan ha det gøy- selv om du er på jobb

Hva får DU igjen?

• Du lærer å organisere tiden din
• Du får verdifull erfaring i kundebehandling og teamarbeid
• Fleksibel arbeidstid. Vi har gode ordninger for å skape best mulig fleksibilitet for våre ansatte
• God opplæring med grundig oppfølging. Vi er stolte over vårt omfattende opplærings- og lederutviklingsprogram. Knapt noen norsk servicebedrift bruker så mye ressurser på opplæring av sine medarbeidere.
• Gode utviklingsmuligheter. Vi legger alt til rette for at du skal ta det neste steget i din karriere. Mange av våre restaurantsjefer og franchisetakere startet som crew.

-Vær deg selv og fremfor alt skal du kose deg og ha det gøy på jobb -

Les mer om McDonald's som arbeidsgiver på McDonald's karrieresider.

Link til søknadsskjema: Send søknad

Arbeidsgivers nettadresse:
www.mcdonalds.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9d6d640d-5394-46ee-9b00-92c52d60197b

Me søkjer røyrleggjar med fag/svennebrev vvs

Sanitærrørlegger

Då me no har fått ny Bademiljøbutikk, og oppdraga har auka, treng me, kreative, dyktige røyrleggjararar med fag/svennebrev, og viss du har lyst å vera med på vår reise, og er sjølvgåande, er kanskje du den rette personen for oss.

Me har som hovedfokus; Totalbad, nybygg, service-oppdrag for private, samt gode samarbeid med firma, både når det gjeld forsikringsjobbar, industri, og andre vvs.- oppdrag.

Me har tariffavtale med LO, gode forsikrings ordningar, og eit meget bra miljø, som du vil gli rett inn i, dersom du er den rette.

Ønskjer du ein ny utfordring, så send in CV og søkand i dag til

jta@r-e.no

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.heianerøyr.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/68cd76d3-be1d-4b8a-a234-71c1fcc849d8

Platearbeider/Sveiser/Rørlegger

Arbeidsoppgaver

· Rørarbeid ved reparasjon, vedlikehold og nyinstallasjon

· Prefabrikasjon og montering av konstruksjoner i stål og/eller Aluminium

· Sveising og platearbeid

· Skjæring, knekking, valsing

· Sammenstilling og montering

· Dele kunnskap og samarbeide tett med andre fagpersoner, lærlinger, formenn og prosjektledere

Ønskede Kvalifikasjoner

· Minimum 5 års relevant erfaring

· Fagbrev som industrirørlegger, aluminiums konstruktør, sveisefaget eller andre fagbrev med relevans for overnevnte arbeidsoppgaver

· Lang erfaring kan kompensere for manglende fagbrev

· Allsidig erfaring fra landbasert verksted industri og reparasjonsarbeid på fartøy og skip

· Kjennskap til HMS og forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

· Nøyaktig

· Kunne arbeide etter tegninger

· Kreativ og løsningsorientert

· Positiv og gode samarbeidsevner, samt kunne jobbe selvstendig

· Ansvarsfull

· Proaktiv

· Faglig engasjert og oppdatert

Språkkunnskaper

· Må kunne beherske skandinavisk språk

· Gode engelskkunnskaper

Vi tilbyr:

· Fast stilling

· Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø. Lønn og betingelser iht. tariffavtale

· Gode pensjons og forsikringsordninger

· Et firma med solid eierstruktur

· Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter

· Konkurransedyktige betingelser

Hvis dette høres spennende ut - Søk i dag!

Vurdering av søkere skjer fortløpende

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson

Miriam Amundsen HR Ansvarlig tlf 97493635

Kjell Henning Rolfsnes, Avdelingsleder tlf 47662521

Sveinung Vestbø, Daglig leder tlf 90207225

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.bsse.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ed85ed98-dc8a-4b3f-a1f7-6d3e90964fa9

Helsefagarbeidar/ Hjelpepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4235222953 Presentasjon av stillingen:
Folgefonn DPS er ein del av klinikk for psykisk helsevern i Helse Fonna HF. Folgefonn DPS har ansvar for dei allmennpsykiatriske spesialisthelsetenestene i Kvinnherad og Ullensvang, med eit samla befolkningsgrunnlag på ca. 20 000 vaksne innbyggjarar. Folgefonn DPS har idag 12 døgnplassar totalt fordelt på psykose- og allmennpsykiatrisk team på Valen.

Arbeidsoppgåver

• miljøterapeutiske oppgåver
• oppfølging av pasienten individuellt
• kontakt med pårørende
• tverrfaglig samarbeid
• dokumentasjon og oppfølging av behandlingsplaner

Kvalifikasjonar

• Off.godkjent helsefagarbeidar eller hjelpepleiar

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Fleksibel.

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Turnus arbeid med arbeidshelg kvar 5. helg - arbeidshelg består av 12 timarsvakter

Kontaktinformasjon

Tove Ødegard, Funksjonsleiar, (+47) 53466481

Arbeidsstad

Døgnpost Folgefonn DPS Valen
5451 Valen

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4235222953
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.09.2020
Søknadsfrist: 02.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2222951a-b6b8-48cd-8aa4-4a6baf029441

Sekretær

Org. nr: - Stillingsident: 4237187234 Presentasjon av stillingen:
Seksjon spesialisert behandling Valen har ledig stilling 50 % som sekretær.
Merkantilt personale står i linje til funksjonsleiar merkantil ved Spesialisert behandling Valen og har som oppgåve å sikre daglig drift av merkantile tenester i seksjonen.

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging av rekrutteringsverktøy
• Ta del i arbeidet med utforming av arbeidsavtalar
• Innkjøp og fakturahandsaming
• Posthandsaming og arkivering
• Tilrettelegging for møter og kurs, samt bruk av audiovisuelt utstyr
• Ta del i arbeidet med tildeling av kurs og registrering i kompetanseportal
• Anna førefallande arbeid i eininga

Kvalifikasjonar

• Kontorfagleg utdanning
• Relevant erfaring
• Gode IKT-kunnskapar og evne til å kunne handtere ulike dataverktøy (og sikre at ein er oppdatert på dei som er aktuelle for å kunne utøve tenester i funksjonen)

Personlege eigenskapar

• Du har stor arbeidskapasitet og kan jobbe sjølvstendig og strukturert
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og løysningsorentert
• Du bidreg positivt til eit fagleg og kollegialt miljø

Vi tilbyr

• Ein variert og lærerik jobb
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Kontaktinformasjon

Kari Nedrevåg Tofte, Funksjonsleiar, 53466441
Marianne Lund Anderssen, Seksjonsleiar, 53466407

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 23
5451 Valen

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4237187234
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 10.08.2020
Sluttdato: 31.12.2021
Søknadsfrist: 01.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/64fb963b-464a-4833-957c-7b734aa97f5a

Installatør Høyspent

For å ivareta løpende prosjekter og møte markedsbehov, søker vi etter en ny medarbeider som kan styrke selskapets kompetanseprofil ytterligere. Den vi søker etter, er en dyktig installatør som kan bidra med anbudskalkulering, prosjektering og prosjektoppfølging. Stillingen skal betjene både Aritech og de øvrige selskapene i Helgevold Gruppen.

Vedkommende passer godt inn i et arbeidsfellesskap med dyktige og motiverte medarbeidere og vil svært gjerne bidra til å utvikle selskapet videre.

Arbeidsoppgaver

• Kontroll og godkjenning av høyspentanlegg på våre prosjekter
• Bistå ved prosjektvurdering og kalkulering
• Prosjektledelse, driftsledelse
• Markedsoppfølging og salg til nye og eksisterende kunder

Ønsket bakgrunn

Det er ønskelig at du oppfyller en eller flere av punktene under:

• Erfaring fra linjebygging og distribusjonsnett
• Høyspenterfaring fra Industri & Offshore
• Installatør høyspent, faglig godkjenning DSB
• Gjerne teknisk fagskole El-Kraft, men ingen betingelse
• Erfaring fra anbudskalkulering og prosjektarbeid

Viktige egenskaper

• Gode holdninger, som høy arbeidsmoral, resultatorientert og målrettet
• Konkurranseinstinkt og gjennomføringsevne
• Bevisst på kvalitet og HMS
• Sosial, hyggelig og høflig
• En positiv holdning og et godt humør er avgjørende for å passe godt inn i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Inkluderende og dyktige kolleger med høy yrkesstolthet
• Uformelt og godt arbeidsmiljø
• Interessante og utfordrende oppgaver i et spennende selskap med ambisjoner
• Faglig utvikling i tett samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere
• Gode utviklingsmuligheter for rett person
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringsordninger

Søknadsprosessen

• Søknad og CV sendes til: rekruttering@aritech.as
• Frist: 31. mai 2020
• Arbeidssted: Stord
• Kontaktperson: Jan Richard Dyrseth, Adm. Direktør // 91864070

Ring oss gjerne for mer informasjon om stillingen eller selskapet. Vi ser frem til å prate med akkurat deg!

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c4451541-6eb2-4872-8de5-31b7d985f477

Do you want to work in the fish industry?

We are looking for highly motivated production workers for one of our clients. The workplace is located at Austevoll. We are looking for you who wants a seasonal work. The work tasks will mainly consist of the production and packing of fish.

Responsibilities:

Food Production
Packing
Cleaning

Qualifications:
• Have a valid background check from Luftfartstilsynet/ The Norwegian CAA
• Experience from the fish industry or similar
• Norwegian or English speaking
• Be familiar with hygiene rules
• Be able to document the past 5 years (work cetificates, school documents or similar) or have an approved background check from the Norwegian CAA.
• Be able to provide a criminal record certificate for the last 5 years, from every country you have lived in for 6 months or more

Personal characteristics:
Polite and precise
Fast and effective
Can work independently and in team
Likes to work in high tempo with routine tasks
Flexible

We offer:
A good and social working environment
Opportunity to work for other customers after assignment is done
Regular follow-up and guidance from your personal consultant

People who can not provide the documentation we require will not be considered for this job. If this sounds interesting, send your CV and application through the system. Questions can be adressed to naringsmiddel@adecco.no.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/75cb3c2c-2718-4afd-935b-7346adaf8e51

Anestesisjukepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4235980309 Presentasjon av stillingen:
Kan du tenke deg å busette deg på øya Stord? Her bur du nær havet og vakre vestlandsfjell, tett på byliv med restaurantar, butikkar, kultursenter og idrettsanlegg.

Sjukehuset på Stord har eit nedslagsfelt på rundt 50 000 innbyggjarar. Avdelinga har om lag 2500 anestesiar kvart år og tener generell kirurgi, ortopedi, gynekologi/obstetrikk, samt tannbehandling, ØNH og urologiske inngrep. Som anestesisjukepleiar ved Stord sjukehus inngår ein i gjeldande turnus der det er vaktordning med nattarbeid (tilstedevakt og passiv tid etter midnatt). Stillinga inkluderer også helgearbeid.

Arbeidsoppgåver

Arbeidsdagen er variert. Vi gir anestesi ved elektiv kirurgi innan ortopedi, gynekologiske operasjonar og generell kirurgi (varicer, hernie, cholesystectomi etc) Anestesisjukepleiarane våre er ein del av traumeteam, stansteam, medisinsk basisteam og team for resuscitering av nyfødde.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Vidareutdanning innan anestesisjukepleie
• Gode språkkunnskapar er eit krav. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2-nivå

Personlege eigenskapar

• Du bidreg positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø
• Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og strukturert
• Du må kunne arbeide godt både sjølvstendig og i team
• Du behandlar pasientar profesjonelt og empatisk, er imøtekommande og viser respekt
• Du trivst med å arbeide i eit tverrfagleg miljø og meistrar høgt tempo
• Du har gode samarbeidsevner, er arbeidsvillig og initiativrik

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Høgt fagleg nivå
• Eit engasjert og godt arbeidsmiljø med kompetente og stolte medarbeidarar
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen

Kontaktinformasjon

Anne-Grete Bjelland Livingston, Funksjonsleiar Pleie, 47335464, anne-grete.bjelland.livingston@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4235980309
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 20.08.2020
Sluttdato: 20.08.2021
Søknadsfrist: 20.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/33309a61-50e3-4243-b834-4887f6bd6858

ER DU VÅR NYE KARRIEREVEILEDER PÅ STORD?

Karriereveileder

Ønsker du en jobb som gir mening, hvor du kan bidra til å støtte andre mennesker i utviklings- og endringsprosesser?
Gjennom god veiledning og godt samarbeid med arbeidsgivere kan du utgjøre en forskjell for enkeltindivider som søker jobb.
Du kan gjerne være nyutdannet, eller du har mange års erfaring fra arbeidslivet.

Vi søker både fulltid- og deltidsstillinger.

Arbeidsoppgaver
Arbeidet består blant annet av ressurskartlegging, karriereveiledning, kontakt med næringslivet samt løsningsfokusert og skreddersydd oppfølging.

Engasjere, veilede og inspirere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kollegaer
Dialog og relasjonsbygging rettet mot næringslivet
Formidling av jobbsøkere til ordinært lønnet arbeid
Samarbeid med arbeidsgivere og opplæring/tilrettelegging på arbeidsplass
Utarbeide rapporter i henhold til tidsfrister og gjeldende kravspesifikasjon
Samarbeid med NAV

Vi søker initiativrike og utavente kollegaer som kan arbeide selvstendig og som gjerne har følgende kvalifikasjoner og egenskaper

Du har relevant bachelorgrad og/eller erfaring
Du har veiledningskompetanse
Du har erfaring fra arbeidsinkludering og supported employment
Du har kunnskap om lokalt arbeidsmarked
Du har gode digitale ferdigheter
Du har god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig
Du oppnår resultater gjennom å jobbe målrettet
Du skaper tillit, tenker nytt og er engasjert i jobben din og kollegaene dine
Du tror på at alle kan få og beholde ordinært arbeid
Du har høy arbeidskapastitet og fleksibilitet

Vi tror på et team som består av løsningsfokuserte lagspillere som deler kunnskap og erfaringer. Vi tror på mangfold og søker derfor å etablere et veilederteam med ulik bakgrunn og arbeidserfaring. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
Faglig utvikling i et spennende miljø med høy kompetanse
Et fremoverlent, inkluderende og godt arbeidsmiljø

Spørsmål kan rettes til
Avdelingsleder Lise Helen Larsen -- 924 19 709
Leder fag og utvikling, Ann-Kathe Løken -- 909 74 465
Daglig leder, Monica Forsgren -- 928 00 881

Søknadsfrist snarest og senest 02.06.20
Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.dinutvikling.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/10983d6d-8177-46d8-99d3-a36eb515ba8e

ER DU VÅR NYE AVDELINGSLEDER PÅ STORD ELLER OS

Avdelingsleder

Vil du være med å lede og utvikle et team med løsningsfokuserte lagspillere som deler kunnskap og erfaringer?

Du kan jobbe fra vår avdeling i Stord eller Os.

Dine viktigste arbeids- og ansvarsområder
Sikre at leveransen gjennomføres i henhold til avtale med oppdragsgiver.
Ansvar for avdelingens budsjett og økonomiske resultat
Kvalitetssikring, oppfølging og rapportering på avtalte mål- og resultatkrav
Samarbeid med NAV og lokalt næringsliv
Personalansvar for avdelingens ansatte
Rekruttering av nye medarbeidere
Onboarding og opplæring av nye medarbeidere i samarbeid med vår sentrale fag- og utviklingsavdeling.
Metode- og feltveiledning i tråd med Supported Employment
Deltakeradministrasjon
Oppfølging av egne deltakere
Avdelingsleder har utøvende HMS-ansvar for egen enhet

Hvem er du
Du har minimum bachelor eller relevant arbeidserfaring.
Du har god relasjonskompetanse og er en åpen og inkluderende leder
Du skaper tillit, tenker nytt og er engasjert i jobben din og kollegaene dine
Du har evne til å etablere og vedlikeholde relasjon til lokalt næringsliv
Du jobber strukturert og leverer det du skal til gitte tidsfrister.
Du har et ønske om å lykkes sammen med teamet ditt
Du har kjennskap til arbeidsinkludering og Supported Employment
Du har høy arbeidskapastitet og fleksibilitet
Personlig egnethet vektlegges

Som person må du like utstrakt kontakt med mennesker, du må ønske å bidra til et positivt arbeidsmiljø og du må trives med høyt aktivitetsnivå. Videre må du håndtere stor grad av selvstendighet og være tydelig i rollen som leder. Du må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

Vi tilbyr
Faglig utvikling i et spennende miljø med høy kompetanse
Et fremoverlent, inkluderende og godt arbeidsmiljø

Spørsmål kan rettes til :
Avdelingsleder Vestland, Lise Helen Larsen - 924 19 709
Leder fag og utvikling, Ann-Kathe Løken - 909 74 465
Daglig leder, Monica Forsgren - 928 00 881

Søknadsfrist snarest og senest 02.06.20
Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.dinutvikling.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7bfaa039-0f65-4420-8f7f-1f572700483e

Ferievikariat sommaren 2020 sjukepleiar, spesialsjukepleiar og helsefagarbeidar.

Org. nr: - Stillingsident: 4236492451 Presentasjon av stillingen:

Klinikk somatikk Stord søkjer dyktige vikarar i ferieperioden 2020 - veke 26 - 34.

Vi treng deg med følgjande kompetanse:

• Sjukepleiar/spesialsjukepleiar
• Hjelpepleiar/helsefagarbeidar med norsk autorisasjon
• Sjukepleiarstudent (på 2. eller 3. året)
• Medisinerstudent

Vi vil behandle søknadar fortløpande, så søk allereie no.

Stillingsstorleik etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging og pleie.
• Du får nytte dei kunnskapane som ligg i sjukepleiarfaget

Kvalifikasjonar (overskrift)

• Søkjarar med erfaring frå sjukehus og pasientpleie vil bli prioriterte.
• Dersom du har autorisasjon, er det fint om du skriv opp HPR-nummeret ditt i søknaden.
• Søkjarar må ha gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Utdanningsretning

• Sjukepleie

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

• Pasientorientert

• Praktisk

• Sjølvstendig

• Ha respekt for den enkelte pasienten

• Serviceinnstilt.

Language

• Norsk

• Opplæringsvakter.

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst

• Triveleg arbeidsmiljø

• Høgt fagleg nivå

Kontaktinformasjon

Aud Lisa Kjøl, Seksjonsleiar, (+47) 53490942, Aud.Lisa.Kjol@helse-fonna.no
Eli Karin Solli, Seksjonleiar, +47 53491147, Eli.Karin.Solli@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tyseveien 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4236492451
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 22.06.2020
Sluttdato: 16.08.2020
Søknadsfrist: 02.06.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eefa4fbc-255f-4738-86fd-2c0a4fbbde97

Smakeriet Burgerbar søker Kokk i 100% stilling sommersesong

Kokk

Vi søker etter kokk til vårt burgerkonsept!

Vi ser etter deg som er positiv og utadvendt, du har ståpå vilje, ser dine egne arbeidsoppgaver og samarbeider godt i team!

Du:

* Utdannet kokk/ liker å jobbe med mat eller har tidligere erfaring fra kjøkken

*takler høyt tempo

* du er punklig og presis

* du er ryddig og strukturert i din arbeidsform

* du er fleksibel og og har en god arbeidskapasitet

*du er en TEAMWORKER

Krav til kompetanse

• Tidligere erfaring med mat

Personlige egenskaper

• Positiv
• Ansvarsfull
• Fleksibel

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.smakerietburgerbar.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a7d14bc9-4da6-4d4a-9999-36d93e06a533

Gullsmed på Bømlo

Gullsmed

Ynskjer du jobb i ein travel bedrift med nye utfordringar kvar dag? Har du fagbrev som gullsmed ? Me tilbyr ein spanande kvardag i ein stadig veksande gullsmed .Gullsmio er verkstad med butikk. Du må ha gode sosiale ferdigheter til kundebehandling og ei stø hand til gullsmedarbeid. Er du ny i faget vil du få den opplæringa som trengst. Kontakt oss gjerne.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/24791c1f-6402-4f09-8086-8af474878619

Sjukepleiar/vernepleiar 80-100% fast i turnus - Borgjo

Omtale av stillinga

Rus- og psykiske helsetenester søkjer etter sjukepleiar/vernepleiar 80-100 %, fast stilling. Arbeid kvar 6. helg med langvakter.
Arbeidstad i Rosendal, ved Borgjo Bufellesskap.
Tilsetting frå 10.august 2020.

Kvalifikasjonar

Det vert stilt krav om autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar.
Søkjar må ha sertifikat klasse B.

Personlege eigenskapar

• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevne.
• Du må vere fleksibel og løysningsorientert.
• Du må ha gode kunnskaper i norsk skriftleg og munnleg.

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på personlege eigenskapar og relevant arbeidserfaring.
Oppmodar menn til å søkja stillinga.

Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ec627a11-1584-481c-9ed5-4517c0998165

Helgevakter - Halsnøytunet

Vi søkjer

Helgevakter til vår Korttids-/langtidsavdeling, Demensavdeling, og til Heimetenesta på Halsnøy.
Det er turnus med arbeid kvar 3. helg.
Stillingane er ledige frå 17.08.2020.

Personlege eigenskaper

Du er positiv, engasjert, raus, og reflektert i din omgang med brukarar, pårørande og kollegaer.
Opptatt av eige ansvar, og skaper godt arbeidsmiljø.

Du må ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1b7e9d1e-f5cc-450d-b26e-a3a7ed808b13

Rettleiar sosiale tenester vikariat 100% - NAV Bømlo

NAV Bømlo kommune har frå 1.9.2020 ledig 100% vikariat som rettleiar sosiale tenester for perioden 1.09.2020 -- 31.08.2021. Vil du vere med å gje menneske moglegheiter?

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandling etter lov om sosial tenester i NAV som ein del av heilskapleg oppfølging av personar som har behov for økonomisk sosialstønad.
• Kartlegge, avklare og fylgje opp søkjarar.
• Bygge relasjonar med arbeidsgjevarar og tiltaksarrangørar.
• Finne løysingar i samarbeid med arbeidsgjevarar og arbeidssøkjarar som gjer at fleire kjem i løna arbeid.
• Økonomisk rådgjeving.
• Stillinga medfører stor grad av sjølvstende og ansvar, og ein har moglegheit til å påverke eigen arbeidskvardag.
• Endringar må påreknast ut frå verksemda sine behov.

Krav til kvalifikasjonar

• 3-årig relevant utdanning frå høgskule/universitet med vekt på rettleiing, relasjonsarbeid, juridisk metode, sosialt arbeid, pedagogikk og økonomi. Anna relevant utdanning vil bli vurdert.
• Det er ynskjeleg med erfaring frå marknadsarbeid.
• Handlings- og løysingsorientert innstilling, evne til å halde fokus, jobbe sjølvstendig og strukturert.
• God juridisk forståing og kunnskap om privatøkonomi, samt evne til å møte menneske i ulike livssituasjonar og kriser.
• God digital kompetanse og norskkunnskapar.

Personlege eigenskapar:

• God på å bygge relasjonar og skape motivasjon.
• Serviceinnstilt, målretta, strukturert og effektiv.
• Evne til å være fleksibel, løysingsorientert og trivest med allsidige oppgåver.
• Du må like å ha det hektisk i arbeidskvardagen, og takle uføresette situasjonar.
• Personlege eigeskapar vil bli tillagt stor vekt.

Me tilbyr:

• Løn etter avtale (tariff).
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Bedriftshelseteneste.
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling.
• Eit levande fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med dyktige og trivelege arbeidskollegaer. Dersom søkjar ynskjer å reservere seg frå offentleg søkarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkaren kan bli offentleggjort, sjølv om søker har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista. Søkaren blir varsla dersom reservasjon ikkje vert teke til følgje. Kontaktpersonar Sosialfagleg ansvarleg: Synne Halleraker - 918 07 383 Avdelingsleiar:Elisabeth Haugen - 911 25 279

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b2a1f049-ca4f-45cd-9cb3-9ff86d919e75

ID 1597 Sjukepleiarar - Eining for psykisk helse og rus

Eining for Psykisk helse og rus har ledig: 2 x 100% sjukepleiarstilling fast 1 x 60% sjukepleiarstilling vikariat i eit år. Eininga omfattar ulike tilbod, som dagsenter, bufellesskap og oppsøkande team til personar frå 18 år og oppover med rus- og/eller psykiske vanskar. Me har ledig stilling i avdeling Bufellesskap og avdeling Dagsenter --Lågterskel helsestasjon. Ein må rekne at ein vil kunne få tildelt arbeidsoppgåver generelt i eininga.

Me har brukar i fokus, kan tilby eit mangfald i arbeidsoppgåver, arbeid i fagteam, samarbeid med andre tenester, tverrfagleg samarbeid, og eit godt fagleg og sosialt arbeidsmiljø.

Me søkjer etter motiverte og engasjerte medarbeidarar med gode samarbeidsevner.

og som har:

• Sjukepleiarutdanning med vidareutdanning innan fagfeltet
• Erfaring innan rus og psykisk helsefeltet
• Arbeidsglede, godt humør og gode samarbeidsevner
• Er positiv, initiativrik og strukturert
• Veit korleis ein skal bidra til ein god organisasjonskultur
• Vil bidra til å skapa eit godt lærings- og arbeidsmiljø
• Er resultat- og utviklingsorientert, legg vekt på kvalitetssikring og har evne til å nå dei måla ein set

Det vil bli lagt stor vekt på personlege kvalifikasjonar og eignaheit. Søkjar må ha sertifikat. Menn vert oppmoda til å søkje.

Sjukepleiar utan vidareutdanning, men med relevant erfaring innan fagfeltet kan bli vurdert.

Tilsetting snarast etter avtale.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk. Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Opplysingar om stillingane kan ein få ved å vende seg til einingsleiar Diana Bergeland tlf. 952 43 278, avdelingsleiar Bufellesskap Ina Blikra Valvatne tlf. 907 31 606, avdelingsleiar Dagsenter --lågterskel helsestasjon Kenneth Stenbråten tlf 994 40 508.

Søknadsfrist: 31.05 2020.

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f3a7b009-a098-41b6-94b0-6ad4ac355d67

Formann Rør

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, prosjektering og tilbudsarbeid
• Lede egne ressurser og underentreprenører
• Koordinere, delegere og følge opp arbeid
• Ansvar for prosjektoppfølging, rapportere fremdrift og kontrollere timer
• Assistere salg og prosjektledere ved tekniske spørsmål

Ønskede Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet
• Faglig bakgrunn innen rør- og prosessanlegg er ønskelig
• Erfaring innen rørteknisk prosjektering og tilbudsarbeid
• God tverrfaglig forståelse
• Ledererfaring
• Gode datakunnskaper
• Kjennskap til HMS og forbedringsarbeid

Faglig trygghet og gode samarbeidsevner vektlegges sammen med lederegenskaper og gjennomføringsevne .

Språkkunnskaper

• Må kunne beherske skandinavisk språk
• Gode engelskkunnskaper

Vi tilbyr:

• En ledende stilling hvor du vil ha ansvar for å bidra til vekst og utvikling av røravdelingen
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Hvis dette høres spennende ut - Søk i dag!

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson

Miriam Amundsen HR Ansvarlig tlf 97493635

Kjell Henning Rolfsnes, Avdelingsleder tlf 47662521

Sveinung Vestbø, Daglig leder tlf 90207225

Vurdering av søkere skjer fortløpende

Grunnet situasjonen rundt Corona-viruset, vil alle intervjuer med aktuelle kandidater inntil videre avholdes per telefon, teams eller skype. Det er forventet at vurderingsprosessen vil ta noe lengre tid enn normalt. Vi ber deg derfor være tålmodig og håper på forståelse for dette.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.bsse.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/479814fd-efe3-45f7-9d9f-1ba1951cc30d

Lærling i institusjonskokkfaget

Org. nr: 974557630 Stillingsident: 4232838080 Presentasjon av stillingen:

Kan ein læreplass i Vestland fylkeskommune vere noko for deg? Me har lang erfaring som lærebedrift og har fokus på at lærlingane skal ha ei triveleg og innhaldsrik læretid hos oss.

Fitjar vidaregåande skule har 200 elevar og 30 tilsette. Skulen tilbyr utdanning innan design- og handverk, helse- og sosialfag, restaurant- og matfag, allmennfagleg påbygging. Kantina vår er topp moderne og er ein naturleg samlingsplass for elevar og tilsette.

Som lærling blir du tilsett på ein tidsavgrensa arbeidsavtale som varer fram til læretida er slutt.

Oppstart august 2020.

Arbeidsoppgåver

Oppgåver innan heile læreplanen i institusjonskokkfaget.

Kvalifikasjonar

Gjennomgått og bestått VG1 restaurant- og matfag Gjennomgått og bestått VG2 kokk- og servitørfag

For å kunne arbeide ved våre vidaregåande skular må du leggje fram politiattest

Personlege eigenskapar

Gode samarbeidsevner
Utviklingsorienter

Vi tilbyr

Lønn etter tariffavtale
Strukturert opplæring
Trygt fagleg miljø og oppfølging
Fagleg opplæring og utvikling i samsvar med læreplanen for faget
Fagprøve ved slutten av læretida

Kontaktinformasjon

Jorunn Torland, Kantinestyrar, 41682774
Leif Helge Engelsen, rektor , 95150585

Arbeidsstad

Havnavegen 2
5419 Fitjar

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4232838080
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Søknadsfrist: 31.05.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/37326ba5-5ce5-4ab2-be7d-0ca3fab900d5

MENINGSFULLT OG UTFORDRENDE - VI SØKER FOSTERHJEM

Fosterhjem, Barnevern, Tiltak, Beredskapshjem

Vil du ha Norges mest meningsfulle jobb? Ønsker du å utgjøre en forskjell for de barna/ungdommene som virkelig trenger det? Vi søker trygge, stødige og rause voksne som vil være profesjonell forelder på heltid. Barn og unge er ulike og det er behov for et mangfold av ulike type familier.

Hva innebærer det å være forsterket fosterhjem?

I et forsterket fosterhjem har en av de voksne oppdrag som fosterhjem på full tid, og må være fristilt fra andre arbeidsoppgaver. Fosterhjemmet må være motivert for å ta imot tilpasset opplæring og oppfølging i form av kursing og veiledning, samtidig vil fosterhjemmet bli en del av et kollegialt fellesskap sammen med andre fosterhjem.

Du/dere skaper et hjem for barn/ungdom som har særlig behov for trygghet og tilpasset omsorg. Som fosterforelder kan du fylle et liv med mening. I ditt hjem kan et fosterbarn finne den alminnelige hverdagen det trenger. Til tider er det en krevende oppgave, men det viktigste er å gi barna og ungdommene en trygg hverdag med omsorg, medvirkning og utviklingsmuligheter.

Vi leter etter stabile par mellom 30 og 57 år som:

• har god psykisk og fysisk helse.
• har erfaring med å ha omsorg for barn.
• har evnen til å stå i krevende situasjoner over kortere og lengre perioder, og samtidig være gode omsorgsgivere.
• er villig til å ta imot veiledning
• er motiverte og løsningsorienterte
• har eget rom for barnet/ ungdommen
• Ikke har hjemmeboende barn under 10år, helst over 16 år
• forstår, snakker og skriver godt norsk

Har du erfaring med lignende arbeid er det en fordel, men ikke et krav.

For å bli forsterket fosterhjem hos oss må tilfredsstillende helse- og politiattest leveres, samt at alle må gjennomgå en klarstillingsprosess og herunder delta i forberedende kurs. Du/ dere kan ikke være sykemeldt eller uføretrygdet på godkjenningstidspunktet.

Vi kan tilby;

• Tett og regelmessig oppfølging fra egen fagkonsulent
• 24 timers beredskap
• Lønn etter utdanning og erfaring (fra kr. 429 000 -- kr. 549 000)
• Månedlig utgiftsdekning
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Fagfellesskap

Dersom du/ dere ønsker å utgjøre en forskjell for barn eller ungdom, ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale.

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen CRUX (tidligere Kirkens Sosialtjeneste) er en landsomfattende, diakonal og ideell stiftelse som tilbyr tjenester innen helse- og sosialfeltet i Norge. Vi driver ut fra et tydelig verdigrunnlag, kunnskapsbasert praksis og med arbeidsformer preget av kvalitet og læring. Vi ser vår virksomhet som en del av en tjenestekjede, og legger stor vekt på samarbeid med offentlige og private frivillige aktører. Vi har valgt oss fire kjerneverdier som skal prege hvordan vi tenker og alt vi gjør.

Kjerneverdiene er:

Helhjertet og Raus

Dristig og Solid

Vårt slagord er "Det finnes alltid muligheter". Det forplikter oss til å ikke gi opp, men å finne nye veier å gå med de som ønsker at vi skal gå sammen med dem. Hvert enkelt menneske angår oss, og vi er innstilt på å gjøre dristige valg og strekke oss litt lenger.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://stiftelsencrux.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6aead19b-0608-4e81-bf80-660859d4e3ba

Undervisningsinspektør, 50 % fast, Kvinnherad kulturskule

Vi søkjer

Kvinnherad kulturskule søkjer undervisningsinspetør frå 01.08.2020.
Stillinga kan kombinerast med ei undervisningsstilling i kulturskulen, viss ein ønskjer ei større stilling i kulturskulen og har nødvendige pedagogiske kompetansar i dei faga der kulturskulen har behov for lærarkompetanse,

Arbeidsoppgåver

Hovudarbeidsoppgåver:

• Opptak av nye elever
• Timeplanlegging
• Konsertansvar
• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Medansvar for fagleg utvikling av kulturskulen i samarbeid med rektor
• Kontakt og koordiering

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning frå musikkkonservatorie/høgskule/universitet innan kunst/kulturfelt. Tilleggsutdanning innan administrasjon og leiing er ein fordel, men ikkje eit absolutt krav.

• Gode munnlege og skriftlege kunnskapar i norsk

• Kunnskap om leiing, personalarbeid og god IKT-kunnskap

• Erfaring frå pedagogisk arbeid/kulturskule

• Referanse frå tidlegare arbeidsgjevar.

Personlege eigenskaper

• Stor arbeidskapasitet og arbeidsglede
• Er sjølvstendig, strukturert, nøyaktig og løysningsorientert
• Evne til å motivere, samarbeide og til å skape entusiasme
• God evne til å kommunisere med born og vaksne
• Positiv
• Godt humør

Vi tilbyr

Aktuelle søkjarar blir kalla inn til intervju.
Arbeidstakarar vert til sett i Kvinnherad kommune etter gjeldande lover, reglement og tariffavtale.
Ved tilsetjing må det leverast politiattest ikkje eldre enn 3 månader.

Vi tilbyr:

Ein spennande jobb i ein velfungerande kultuskule

Eit hyggeleg kollegium med sterk fagkompetanse

Gode arbeidstilhøve og fine øvingslokaler i det nye kultuskulesenteret på Husnes

Løn etter gjeldande regelverk

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemnd

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7a876ac7-f8ba-487a-a608-294c81383a20

ID 1595 Messinglærar -- Stord kulturskule

Kulturskulen søkjer etter lærar i messinginstrument i 25% fast stilling, frå 01.08.2020. 5 % av stillinga er knytt til aspirant/junioropplæringa i Stord skulekorps. Stord kommune er ein industrikommune i Hordaland med ca. 18 000 innbyggjarar.

Stord er kommunikasjons- og regionssenter for Sunnhordland med gode samband til Bergen, Haugesund og Stavanger. Her er flyplass med daglege flygingar til Oslo. Stord har eit rikt kulturliv og eit stort dansemiljø. Det er også gode vilkår for sport og friluftsliv. Kulturskulen har omlag 750 elevplassar.

Me søkjer etter allsidig messinglærar. Det er ynskjeleg med musikkfagleg utdanning frå høgskule, universitet eller likande, pedagogisk kompetanse og relevant arbeidserfaring. Det forventast gode samarbeidsevner, aktiv deltaking i lærarkollegiet, samt evne til å jobbe sjølvstendig og strukturert.

Stillinga kan kombinerast med stillinga som korpsdirigent (ID 1596)

Løns- og arbeidsvilkår

Administrasjonsmålet i Stord kommune er nynorsk.

Løns- og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk. Kommunen tilbyr gode pensjons- og forsikringsordningar.

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Den som vert tilsett må leggje fram politiattest.

Opplysningar

Nærare opplysningar får du ved å venda deg til rektor i Stord kulturskule, Anne Lene Østvold Jordåen, tlf. 53496905 / 48043386 eller e-post: anne.jordaen@stord.kommune.no

Ein finn meir informasjon om Stord kulturskule på www.stord.kommune.no/no/stordkulturskule

Søknadsfrist: 29.05.2020

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7d23fd43-d6ab-444c-ac06-2518c71b76bf