Vil du bli assistent for tenåringsjente?

Humana brukerstyrt personlig assistanse er en del av Nordens største fagmiljø innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi tilbyr skreddersydde BPA-løsninger til funksjonshemmede over store deler av Norge. Hos oss er BPA funksjonshemmedes verktøy til å leve et fritt, fleksibelt og selvstyrt liv. Se www.humananorge.no for mer informasjon om Humana.

Ei tenåringsjente på Stord treng nye borgarstyrte personlege assistentar (BPA). For tida søkjer me etter tilkallingsassistent og midlertidig assistent ca. 50% med moglegheit for fast tilsetjing på sikt for den rette.

Jenta er i slutten av tenåra, og bur ilag med familien sin. For å kommunisera bruker jenta symbolspråk. Som hennar assistent assisterer du i alle delar av livet til jenta, blant anna i matsituasjonar, ved personleg pleie, i kommunikasjon og med trening. Du blir del av eit dyktig assistentteam, og får læra om mykje forskjellig frå jobben.

Me søkjer deg som er:

· Ansvarsfull, reflektert og påliteleg

· Fleksibel og kan stille på kort varsel

· Lærevillig og flink til å samarbeide

· Sjølvstendig

· Snakkar norsk flytande

· Fysisk sterk (det er nokre løfte i tillegg til bruk av hjelpemiddel)

· Kvinne (grunna stillingas art)

Det er ikkje krav til utdanning eller erfaring, då opplæring vil bli gitt. Det er likevel ein fordel om du har erfaring frå anna arbeid i helse- og omsorgssektoren eller servicebransjen. Personlege eigenskapar blir vektlagd.

Du får lønn etter ansiennitet, med tillegg dersom du er helsefagarbeidar. Som tilsett hjå oss får du god pensjonssparing og rabattavtaler. Du må visa politiattest utan merknader før du tiltrer stillinga.

Søknadar behandlast fortløpande. Søk på stillingen

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b67d5534-ecb9-4c9c-86dd-523ffb58855d

Helsefagarbeider natt, Eining for sikkerheitspsykiatri

Org. nr: - Stillingsident: 4454480126 Presentasjon av stillingen:

Ledig vikariat på natt 100% stilling helsefagarbeider frå 03.01.22 - 02.01.23.

Eining for sikkerheitspsykiatri ved Valen sjukehus har 9 behandlingsplassar for menn frå heile Helse Fonna sitt opptaksområde. Hovudfunksjonen er stabilisering, utgreiing og behandling av pasientar med alvorleg psykisk sjukdom i kombinasjon med valds- og farlegheitsproblematikk.

Arbeidsoppgåver

• Helsefagarbeidar skal gi pasienten medisinsk og miljøterapeutisk behandling som er nødvendig for å oppfylle dei mål som er sett for kvar pasient.
• Ansvar for at behandlingsteamet sine forordningar vert sett i verk og fulgt opp.
• Vegleier og orienterar pasientar, brukarar og pårørande.
• Bidra til forpliktande tverrfagleg samarbeid..
• Følge opp behandlingsplanar for sjukepleie og individuelle planar, samt nytta ulike kartleggingsverktøy.
• Dokumentasjon av sjukepleie som vert utøvd i samsvar med gjeldande lovar og regelverk.
• Holde seg faglig ajour og bidra aktivt til utvikling innan fagområdet.
• Er kjend med gjeldande pasientrettar og klageadgang.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisajon som helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Ønskeleg med erfaring og realkompetanse innan psykiatri.
• For å oppretthalde samansetninga av personalgruppa oppfordrast menn til å søkje.

Education field

• Sjukepleie
• Sjukepleie videreutdanning

Education Level

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon.
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø.
• Fleksibel.

Vi tilbyr

• Triveleg arbeidsmiljø.
• Tilbod om opplæring, internundervisning og rettleiing.
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden.
• Arbeidstid turnus med arbeid 3. kvar helg.

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Contacts

Monica Lindseth, Funksjonsleiar, (+47) 53466483

Location

Sjukehusvegen 26
5451 Valen

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Helse Fonna HF

Reference number:4454480126
Percentage of full-time: 100%
Vikariat
Start date: 03.01.2022
End date: 01.01.2023
Application deadline: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1a54adb3-0b6a-4a4b-85e8-8b27c1979df9

Insider Facility Solution AS søker etter renholdere/servicemedarbeidere

Renholder (virksomhet /privat)

Vi søker nå dyktige og pliktoppfyllende servicemedarbeidere innen renhold til Kvinnherad, Husnes, Uskedalen. Vi kan tilby faste stillinger deltid -- men med mulighet for fulltid. Arbeidstiden kan variere (morgen, dagtid, kveld, natt). Vi søker også vikarer / tilkallingshjelp innenfor regionen.

Alle våre medarbeidere MÅ ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Søkere må også forstå og kommunisere på norsk eller engelsk muntlig / skriftlig. For disse stillingene kreves det at søkere har førerkort -- klasse B.

Vi ønsker at du som søker

• Har erfaring i faget
• Er serviceinnstilt, effektiv, nøye og imøtekommende
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Er løsningsorientert
• Kan takle en hektisk hverdag
• Har førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver

• Renhold innen offentlig og privat sektor
• Følge retningslinjer innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Bidra til et godt samarbeid mellom bedrift og kunde
• Være løsningsorientert og ha <<stå-på-vilje>>

Vi kan tilby

• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Jobb i en solid bedrift med høye vekstambisjoner
• Faste stillinger (deltid) / Tilkalling / Vikariat
• Lønn etter tariff
• Tiltredelse etter avtale

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.insider.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c3ac07a3-7aa2-4efb-b2d7-65a079e0f1ed

Miljøarbeidstenesta

Avdelingsleiar, 100% fast, 2. gongsutlysing

Er du den me leitar etter? Vår avd leiar gjennom ti år, skal over i ny stilling og me treng ein ny leiar som kan vidareutvikle det gode arbeidet.  Har du lyst og kompetanse til å leie? Då håpar me at du vil søkje stilling hos oss.

Miljøarbeidstenesta er ein avdeling under eining helse med ca. 22 årsverk fordelt på vernepleiarar, pedagog og sjukepleiar og  fagarbeidarkompetanse. Me har fokus på godt arbeidsmiljø, god kvalitet på tenestene og fagleg og personleg utvikling. Som avdelingsleiar vil du samarbeide tett med einigsleiar og fagansvarleg vernepleiar som arbeidar i 100% stilling. Avdelingsleiar rapporterar til einingsleiar.

Avdelinga er lokalisert i Etne sentrum og yt helse- og omsorgstenester til heimebuande innbyggarar med særskilde behov som t.d. utviklingshemming, autisme, psykiske lidingar, kognitiv erverva skade mm. I tillegg har tenesta ansvar for to avlastningsbustader for barn.

Arbeidsoppgåver:

• Ansvar for den daglege drifta

• Fagleg ansvar for tenestetilbodet
• Oppfølging av budsjett og aktuelle vedtak
• Personalansvar
• Administrative oppgåver
• HMS ansvar
• Kontakt og samarbeid med pårørande
• Rapportera til einingsleiar helse

Kvalifikasjonar:

Det er eit krav om:

• Autorisert vernepleiar/ anna helsefagleg høgskule utdanning
• Leiarerfaring og /eller utdanning innan leiing
• Sertifikat for bil
• Gode norskkunnskapar munntleg og skriftleg

Det er ønskeleg med:

• Erfaring innan endringsleiing
• Erfaring frå arbeid med kommunale omsorgstenester
• God økonomiforståing
• God kjennskap til dataverkty
• Erfaring med turnus

Eigenskapar:

Me  søkjer fleksibel og serviceinnstilt medarbeidar. Det vert vektlagt at ein har god evne til å samarbeide, godt humør og arbeidslyst, og ein må kunne jobbe sjølvstendig. Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing. 

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• fleksible arbeidstidsordningar
• høve for trening i arbeidstida

Annan informasjon

Ved arbeid i skule, barnehage, sfo, kulturskule og miljøarbeidstenesta skal det og leggast fram godkjend politiattest.
 
Ved arbeid i skule/barnehage eller pleie og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på negativ tuberkuloseundersøking  før oppstart i jobb dersom du har budd/opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn 3 mnd. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen. Tilsett i pleie- og omsorg må i tillegg leggja fram dokumentasjon på negativ MRSA-test.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/54a8cb60-1300-4112-913c-90cb3b246cdb

Lærar - 100% vikariat Uskedalen skule

Adjunkt

Ved Uskedalen skule er det ledig eit vikariat som lærar i tida 1.1. - 31.7.2022.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1d47d688-9160-4be8-b796-29a90cb528ce

Koordinator Bømlo Opplæringskontor

Org. nr: 834210622 Stillingsident: 4456515923 Presentasjon av stillingen:

Bømlo Opplæringskontor er eit tverrfagleg opplæringsorgan for kommunale og private verksemder i Bømlo. Kontoret har tilsett 1,4 årsverk.

Bømlo Opplæringskontor skal koordinera samarbeidet mellom skule og arbeidsliv, inkludera nye medlemsverksemder og bidra til rett rekruttering til fagopplæring i vår kommune. Kontoret skal følgja opp lærlingar ute i verksemdene og jobbe saman med medlemane for å gje eit solid og heilskapleg tilbod fram mot fagbrev. Du vil vere tilsett i Bømlo kommune, men utføra oppgåver for Bømlo Opplæringskontor.

Me ser etter deg som jobbar sjølvstendig, som har interesse for ungdom og utdanning og ser kor viktig det er å utviklar gode relasjonar mot privat og kommunalt arbeidsliv for å siker den beste fagopplæringa for ungdom som får læreplass i ei av våre flotte verksemder.

Stillinga rapportera til personalsjef i Bømlo kommune, som har personalansvaret, samt styret i Bømlo opplæringskontor. Les meir om oss på våre nettsider.

Arbeidsoppgåver

• Dagleg drift av opplæringskontoret
• Vera eit serviceorgan for medlemsverksemdene
• Følge opp lærlingar, lærekandidatar og praksiskandidatar frå start til mål
• Støtta medlemsverksemder i arbeidet med å ta inn lærlingar
• Koordinera samarbeid mellom skule, skuleeigar/myndigheiter og verksemder med særleg fokus på å sikre god fagleg kvalitet på fagopplæringa
• Skal bidra til å støtte opp under marknadsføring av linjetilbod/utdanningsmoglegheiter ved dei vidaregåande skulane i kommunen, og vere ein pådrivar for rekruttering av framtidige fagarbeidarar gjennom å tilby relevante læreplassar i samarbeid med medlemsverksemdene
• Leggja til rette for og gjennomføre kurs og samlingar
• Marknadsføra opplæringskontoret og medlemsverksemdene på utdanningsmesser, ulike andre arrangement og i SoMe
• Rekrutterer fleire medlemsbedrifter

Kvalifikasjonar

• Du har relevant høgare utdanning
• Du har gode IT-kunnskap og er ser at det er viktig å dokumentera prosessar som sikrar god kommunikasjon mellom skule og arbeidsliv

Personlege eigenskapar

• Du er ein pådrivar, med evne og interesse for å byggja relasjonar, skapa tillit og motivera
• Gode samarbeids- og gjennomføringsevner
• Løysingsorientert, nøyaktig og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner, munnleg og skriftleg

Røynsle frå ulike dela av arbeidslivet og kjennskap til lærlingordninga er eit føremon. Du har gjerne og prosjekt-/leiarerfaring.

Me tilbyr

Ei spanande og variert stilling. Løn og pensjon etter kommunal tariff.

Kontaktinformasjon

Vanja Espeland, Personalsjef, 480 17 825

Arbeidssted

Rådhuset, Leirdalen 1
5430 BREMNES

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bømlo kommune

Referansenr.:4456515923
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ec8f6c98-6c80-4f9a-840f-11ce0dd41ec6

PPT rådgivar - kontorstad Stord

Org. nr: 876246732 Stillingsident: 4455957671 Presentasjon av stillingen:
Rettleiingstenesta er ei brukarnær teneste i vidaregåande opplæring i Vestland fylkeskommune. Primæroppgåva til tenesta er å leggje til rette for at flest mogleg ungdom og vaksne fullfører vidaregåande opplæring. Vi har eit nært samarbeid med skulane, kommunar, NAV og andre aktuelle instansar. Vi skal bidra til lærelyst og fremje læring for elevar og lærlingar. Dette gjer vi gjennom å følgje opp elevar, lærlingar, støtte ungdom utanfor opplæring, rettleie vaksne og yte pedagogisk-psykologiske tenester. Tenesta består av eit tverrfagleg team innan fagfelta pedagogisk-psykologisk teneste (PPT), oppfølgingstenesta (OT), fagopplæring og vidaregåande opplæring for vaksne.

Rettleiingstenesta Vestland sør dekkjer kommunane Fitjar, Tysnes, Stord, Bømlo, Sveio, Etne, Kvinnherad og Ullensvang. Vi har kontorstad i Leirvik sentrum og ved Odda vidaregåande skule.

Vi har ledig fast stilling som rådgivar innan PPT med kontorstad i Leirvik sentrum.

Arbeidsoppgåver

• PPT skal hjelpe skular i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å leggje opplæringa betre til rette for elevar med særskilte behov.
• Utarbeide sakkunnig vurdering.
• Gjennomføre systemarbeid og arbeide førebyggjande.
• Gjennomføre kartlegging innan ulike lærevanskar.
• Samarbeide tverrfagleg internt i tenesta og eksternt med våre samarbeidspartnerar.
• Gi rettleiing og arrangere kurs.
• Andre arbeidsoppgåver innanfor tenesta kan bli lagt til stillinga.

Kvalifikasjonar

• Utdanning på høgare nivå, fortrinnsvis innan spesialpedagogikk eller psykologi.
• Personlege eigenskapar og særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring frå PPT er ønskeleg.
• Kjennskap til vidaregåande opplæring.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne.
• Det er ønskeleg at du har kartleggings- og utgreiingskompetanse.
• Førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar

• Du er løysingsorientert, strukturert og har stor interesse for fagleg utvikling.
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og har evne til å byggje gode relasjonar.
• Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Eit trygt og godt arbeidsmiljø.
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg arbeidsfellesskap.
• Stillingsnemning konsulent/rådgjevar/seniorrådgivar etter kvalifikasjonar og erfaring.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande avtalar i Vestland fylkeskommune.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Andre opplysingar

• Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
• Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
• Det er krav om politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Ravna Skjærvik, leiar, 41432387

Arbeidssted

Sæ 21
5417 Stord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4455957671
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 16.02.2022
Søknadsfrist: 21.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/26b910e1-152b-4feb-bdf0-d16ca3611e3d

Juridisk rådgivar (ny utlysing)

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for utdanningskvalitet har ledig fast stilling i 100 % som juridisk rådgivar.

Stillinga vil vere knytt til Eining for utdanningskvalitet, studieportefølje og analyse som er under prorektor for utdanning sitt ansvarsområde. Eininga har mellom anna ansvar for utvikling av systemet for arbeid med kvalitet i utdanningane, arbeid med studieportefølje, akkreditering, reakkreditering og periodisk evaluering av studieprogram, kvalitet i studie –og emneplanar, årsrapport, studiebarometeret, forvaltning av lov- og regelverk og "Sei i frå". Eininga er sekretariat for Utdanningsutvalet (UU), Skikkavurderingsnemnda og Klagenemnda.

Arbeidsstad på ein av høgskulens fem campusar - Førde, Sogndal, Bergen, Stord eller Haugesund.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Arbeid/delta i sekretariatet for Klagenemnda ved HVL
• Utvikle og styrke det juridiske perspektivet knytt til utdanningane og avdelinga
• Delta og gje råd i sakshandsaming
• Delta i utvikling av arbeidsprosessar, forskrifter og retningslinjer
• Delta i kompetanseutvikling av sakshandsamarar

Kvalifikasjonskrav:

Formell utdanning og kompetanse:

• Til stillinga vert det stilt krav om juridisk embetseksamen/ master i rettsvitskap

Ønska kvalifikasjonar:

• Kjennskap til universitets- og høgskulesektoren
• Erfaring frå liknande arbeid i sektoren er ein fordel
• Erfaring frå annan offentleg verksemd vil bli vektlagt

Personlege eigenskapar:

• Evne til å arbeide sjølvstendig og ha gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommande
• Sjølvstendig, effektiv og strukturert

• Gode norsk- og engelskkunnskaper og god skriftleg og munnleg formidlingsevne

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillingane er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgivar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overskrid 25 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggast ved som lenke.

Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at jfr. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli gjort offentleg sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet er:

Avdelingsleiar Solfrid Kjoberg, 
Tlf: +47 57676204  Mob: +47 40623215
Solfrid.Kjoberg@hvl.no

Fagansvarlig Bente Sønsthagen
Tlf: +47 57676113 Mob: +47 41464662
Bente.Sonsthagen@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3cd5f2e0-3b7d-4b4e-a50c-d58ead122ca5

BPA assistenter søkes i Kvinnherad

Brukerstyrt personlig assistent (BPA)

Unik jobb for unike mennesker!

Medvind Assistanse er i vekst og nå søker vi assistenter i Kvinnherad.

Vi ser etter deg som:

· Er en god samarbeidspartner

· Har godt humør

· Er trygg og selvstendig

· Har høy arbeidsmoral

· Kan være med på turer og reise

· Har førerkort klasse B

· Har plettfri vandel

· Kan jobbe turnus (dag/kveld/natt/helg)

· Har takhøyde og er åpen for alternative levesett

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater, fast kontaktperson hos Medvind.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.medvindassistanse.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8fefea76-8782-4b40-ac96-dc1e89a2b87d

Førsteamanuensis/ førstelektor i norsk språk/ språkdidaktikk

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor i norsk språk/ språkdidaktikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillinga inngår i  Institutt for  språk, litteratur, matematikk og tolking, campus Stord.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskrifta i hovudsak knytt til undervisningsoppgåver i grunnskulelærarutdanningane (1.-7. og 5.-10. masterutdanning), barnehagelærarutdanninga og masterutdanning og innan etter- og vidareutdanning grunnskolen. Det er også aktuelt med oppgåver innan den nasjonale satsinga desentralisert kompetanseheving. Innan etter- og vidareutdanning grunnskolen må ein vere innstilt på å undervise nettbaserte emne.
  Kandidaten må kunne fortrinnsvis kunne undervise i begge disiplinar. Undervisning kan i nokre tilfelle også bli lagt utanfor campus Stord.
• Forsking- og utviklingsarbeid med klar relevans for instituttets fagområde. Fakultetet har 5 strategiske forskingsprogram (Kunst, kreativitet og kulturelle praksisar; Språk, kommunikasjon og læring; Praksisnær profesjons- og utdanningsforsking; Berekraft, medverknad og mangfald og Idrett, fysisk aktivitet og kosthald) og det blir forventa at dei tilsette bidreg med forsking innretta mot eitt eller fleire av programma.
• Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknadar om ekstern finansiering saman med kollegaer i fagmiljøet.
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.

Kvalifikasjonar:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger   

For tilsetting som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad med klar relevans til norsk språk/språkdidaktikk i lærarutdanningane. For tilsetting som førstelektor må søkar ha dokumentert kompetanse på nivå med norsk doktorgrad, og med tilsvarande relevanskrav som for førsteamanuensis.

Undervisningsspråket er norsk og søkar må meistre begge målformene i norsk språk og ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne.
Søkar må ha kunnskap om det norske samfunnet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkjarar vil det i tillegg bli lagt vekt på allsidig og relevant undervisningserfaring frå og god kjennskap til grunnskulen.

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel.

Høgt etisk medvit i møte med studentar er eit krav.

Den som blir tilsett må vere personleg eigna for stillinga.

Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga.

Følgande teller positivt i vurderinga:

• Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet.
• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring frå barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
• Erfaring frå forsking- og/eller utviklingsarbeid, fortrinnsvis relatert til skule og/eller barnehage
• Internasjonal erfaring
• Det er vidare positivt om søkaren har erfaring med pedagogisk bruk av IKT.

Kvalifiseringsstilling

Dersom det ikkje melder seg fullt ut kvalifiserte søkarar, vil instituttet vurdere å tilsetje ein kandidat i mellombels kvalifiseringsstilling. Ved oppnådd kompetanse, (seinast innan tre år frå tiltredinga), vil den tilsette få tilbod om fast stilling. Tidleg forventa avslutning av kvalifisering vert vektlagt.

For kvalifiseringsstilling må søkaren ha hovudfag eller mastergrad i norsk språk/språkdidaktikk med godt resultat (A eller B på hovudfagsoppgåva/masteroppgåva). 

Kvalifiseringsstilling til førstelektor (inntil 3 år)

Søkar til kvalifiseringsstilling må innfri følgjande krav:

• Hovudfag eller mastergrad med A eller B på hovudfagsoppgåva/masteroppgåva
• Praksis fra grunnskule eller videregåande skule
• Minst ein godkjent vitskapleg publikasjon som kan inngå i førstelektorsøknad

Følgjande er ønskeleg:

• Praksis frå lærarutdanning
• Studiepoengsgjevande kurs ut over masterutdanning eller på ph.d.-nivå.

Vilkår:

• Kan bruke inntil 30 % av arbeidstida i 3 år til kvalifiseringsarbeid.
• Det må føreligge skildring av fagleg profil på kvalifiseringsarbeidet og framdriftsplan med milepelar.
• Bindingstid: 2 år

Kvalifiseringsstilling til førsteamanuensis (inntil 2 år)

Søkar til kvalifiseringsstilling må innfri følgjande krav:

• Må vere teke opp i eit doktorgradsprogram og søkar må ha studierett i doktorgradsprogrammet i minst 2 år etter tiltreding.
• Må ha fullført ev. stipendperiode på tiltredingstidspunktet.

Utdanningsfagleg kompetanse:
Søkarar som ved tilsetting ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.
For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggjast ved som lenkje. 

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling

Moglegheit for trening i arbeidstida

Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor.

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Instituttleiar Kristin Ran Choi Hinna
tlf 55 58 59 40 / e-post: khi@hvl.no

2) Høgskulelektor Hannah Belsvik Hansen
tlf 53 49 13 39 / e-post: Hannah.Hansen@hvl.no

Samspel, bærekraft og nyskaping 

Samspel, bærekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/007af487-dd71-4b4a-b573-a4f515d38907

Førsteamanuensis/ førstelektor i norsk litteratur/ litteraturdidaktikk

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor i norsk litteratur/ litteraturdidaktikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillinga inngår i  Institutt for  språk, litteratur, matematikk og tolking, campus Stord.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskrifta i hovudsak knytt til undervisningsoppgåver i grunnskulelærarutdanningane (1.-7. og 5.-10. masterutdanning), barnehagelærarutdanninga og masterutdanning og innan etter- og vidareutdanning grunnskolen. Det er også aktuelt med oppgåver innan den nasjonale satsinga desentralisert kompetanseheving. Innan etter- og vidareutdanning grunnskolen må ein vere innstilt på å undervise nettbaserte emne.
  Kandidaten må kunne fortrinnsvis kunne undervise i begge disiplinar. Undervisning kan i nokre tilfelle også bli lagt utanfor campus Stord.
• Forsking- og utviklingsarbeid med klar relevans for instituttets fagområde. Fakultetet har 5 strategiske forskingsprogram (Kunst, kreativitet og kulturelle praksisar; Språk, kommunikasjon og læring; Praksisnær profesjons- og utdanningsforsking; Berekraft, medverknad og mangfald og Idrett, fysisk aktivitet og kosthald) og det blir forventa at dei tilsette bidreg med forsking innretta mot eitt eller fleire av programma.
• Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknadar om ekstern finansiering saman med kollegaer i fagmiljøet.
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.

Kvalifikasjonar:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger   

For tilsetting som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad med klar relevans til norsk litteratur/litteraturdidaktikk i lærarutdanningane. For tilsetting som førstelektor må søkar ha dokumentert kompetanse på nivå med norsk doktorgrad, og med tilsvarande relevanskrav som for førsteamanuensis.

Undervisningsspråket er norsk og søkar må meistre begge målformene i norsk språk og ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne.
Søkar må ha kunnskap om det norske samfunnet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkjarar vil det i tillegg bli lagt vekt på allsidig og relevant undervisningserfaring frå og god kjennskap til grunnskulen.

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel.

Høgt etisk medvit i møte med studentar er eit krav.

Den som blir tilsett må vere personleg eigna for stillinga.

Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga.

Følgande teller positivt i vurderinga:

• Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet.
• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring frå barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
• Erfaring frå forsking- og/eller utviklingsarbeid, fortrinnsvis relatert til skule og/eller barnehage
• Internasjonal erfaring
• Det er vidare positivt om søkaren har erfaring med pedagogisk bruk av IKT.

Utdanningsfagleg kompetanse:
Søkjarar som ved tilsetting ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.
For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggjast ved som lenkje. 

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling

Moglegheit for trening i arbeidstida

Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor.

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Instituttleiar Kristin Ran Choi Hinna
tlf 55 58 59 40 / e-post: khi@hvl.no

2) Høgskulelektor Hannah Belsvik Hansen
tlf 53 49 13 39 / e-post: Hannah.Hansen@hvl.no

Samspel, bærekraft og nyskaping 

Samspel, bærekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e420bd95-dfa9-4aeb-b9c2-c3a2bb0e5991

Instruktør/Pedagog

Pedagog/spesialpedagog på Stord

NetPed ønsker å knytte til seg 1 kvalifisert pedagog/spesialpedagog, med erfaring i undervisning av voksne.

Følgende kompetanse ønskes:

1. Høyere utdanning innen spesialpedagogikk / pedagogikk
2. Undervisningskompetanse

Engasjement med mulighet for fast ansettelse i 50 - 100% stilling. Lønn etter avtale.

Vedkommende må være strukturert og selvstendig, ha evnen til å bygge gode relasjoner i forhold til både elever og oppdragsgiver.

Vi kan tilby et spennende og lærerikt fagmiljø med gode kollegaer. Du vil oppleve at ikke en dag er lik den andre. Hovedarbeidssted vil være Stord.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgavene vil være undervisning av voksne på kurset: Grunnleggende ferdigheter - basiskompetanse lese- skrive og regning samt digital kompetanse. I tillegg skal det gis opplæring i jobbsøk.

Noe administrative oppgaver må også påregnes.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.netped.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a2b96f22-7ee3-4f27-a738-891c4e160893

Dialysesjukepleiar 2 x 50% vikariat

Det er per i dag 5 behandlingsplassar i avdelinga med kapasitet til å gi 10 pasientar som treng hemodialyse behandling 3 dagar i veka (måndag, onsdag, fredag). Me har i tillegg disponibelt eit isolat som ein kan gjennomføra dialyse ved.
No er det er trong for fleire sjukepleiarar som kan vera med i dialyseteamet.
Eininga er organisert under Felles Intensiv Avdeling, med Funksjonsleiar som næraste overordna. Dette vikariatet er berre knytt til dialyseavdelinga.
Me flyttet inn i nyoppussa dialyselokale i juni 2021 med nytt vannreinseanlegg frå Braun.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging og vegleiing av pasientar med behov for dialyse
• Sjukepleie til pasientar med intermitterande HD/HDF-behandling (Fresenius 5008)
• Praktisk gjennomføring av dialysebehandlinga

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar, gjerne med relevant vidareutdanning
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sjukepleiar, ønskjeleg med erfaring frå nyremedisin/dialyse, men det er ikkje eit krav
• Beherska eit nordisk språk flytande, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Me ønskjer ein fagleg engasjert sjukepleiar
• Du må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Du må vere oppsøkjande og nysgjerrig i forhold til oppgåver og utfordringar
• Du må trivast med både det akutte og det kroniske aspektet ved pasientbehandling
• Evne til, og ønskje om, å bidra til eit godt arbeidsmiljø er viktig
• Evne til å jobba sjølvstendig og i team
• Gode kliniske evner og fagleg trygghet
• Det blir lagt vekt på at du er personleg eigna

Vi tilbyr

• Ein spennande jobb i eit fagleg arbeidsmiljø
• Kalenderplan med 2-delt turnus, inkl. 3. kvar fredagskveld (16 i året)
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Opplæringsprogram for nytilsette
• MTU-sertifisering
• 2 fagdagar årleg

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Contacts

Agata Barbara Kapuscinska, funksjonleiar, 53491137/40729263, agata.barbara.kapuscinska@helse-fonna.no

Location

Tysevegen 64
5416 STORD

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Helse Fonna HF

Reference number:4449627483
Percentage of full-time: 50%
Vikariat
Start date: 17.01.2022
End date: 19.02.2023
Application deadline: 05.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ac8d2b89-a6e7-4007-8f8e-9d4ff0274f40

Rettleiar NAV flyktningteneste- vikariat

Org. nr: - Stillingsident: 4453823916 Presentasjon av stillingen:

Me leitar etter deg som er motivert og interresert i arbeidet med busetting og oppfølging av flyktningar.

NAV Bømlo søkjer etter deg som ynskjer å bidra til at flyktningar vert teken godt i mot og raskt integrert i lokalsamfunnet vårt.

Me har ledig ei mellombels stilling i kommunale tenester i NAV. Teamet er sett saman av tilsette som vert motivert av å jobbe med menneske med ulik bakgrunn og kultur, og som ynskjer å bidra i integreringsarbeidet i Bømlo med sin kompetanse og kunnskap.

Arbeidsoppgåver

• Ta i mot og hjelpe nye flyktningar i etableringsfasen.
• Praktisk tilrettelegging og rettleiing av enkeltpersonar og familiar.
• Samarbeid med andre tenester i kommunen og eksterne instansar som IMDi og Politiet.
• Samarbeid med næringsliv og frivillige organisasjonar.
• Kartlegge og saksbehandle etter lov om sosiale tenester i NAV.
• Økonomisk rettleiing
• Endringar i arbeidsoppgåver må påreknast ut frå verksemda sine behov.
• Arbeid på ettermiddag/kveldstid må påreknast.

Kvalifikasjonar

• 3-årig relevant utdanning.
• Særleg relevant erfaring/kompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• Førarkort klasse B.
• od digital kompetanse, samt munnleg og skriftleg kunnskap i norsk.

Personlege eigenskapar

• Har erfaring med, eller interesse for tverrkulturelt arbeid og integrering.
• Er positiv og imøtekomande.
• Har evna til å arbeide sjølvstendig og saman med andre.
• Evne til å vere fleksibel, omstillingsorientert og til å takle uføresette situasjoner.

Personlege eigeskapar vil bli tillagt stor vekt.

Me tilbyr

• Løn etter avtale (tariff).
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Bedriftshelseteneste.
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling.
• Eit levande fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med dyktige og trivelege arbeidskollega.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Haugen, Leiar, 91125279, elisabeth.haugen@nav.no
Synne Halleraker, Avdelingsleiar, 91807383, synne.halleraker@nav.no

Arbeidssted

Kulturhusvegen 19
5430 Bremnes

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bømlo kommune

Referansenr.:4453823916
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.01.2022
Sluttdato: 31.12.2022
Søknadsfrist: 19.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cc2946ef-5b3b-4990-af12-0c56dab2374e

Ringevikarar og helgevikarar - Husnestunet institusjon

Pleiemedarbeider

Omtale av stillinga

Vi søkjer ringevikarar og helgevikarar til stillingar i våre 3 sjukeheimsavdelingar inne på sjukeheimen. Me har ledige

13% vikariat med arbeid kvar 3 helg og treng til ein kvar tid personar som er interessert i å ta vakter på kort eller lengre

varsel.

Me brukar elektronisk system kor du som ringevikar kan søke på / eller få førespurnad om å ta vakt

Me ynskjer å tilsetje ringevikarar fortløpande og etter behov.

Vi søkjer

Vi søkjer etter deg som har interesse for og som søkjer praktisk erfaring innanfor omsorgsyrket. Erfaring og utdanning

frå liknande arbeid er en fordel, og intern opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgåver

Oppgåvene er mellom anna stell, hjelp til mat, aktivitet for våre pasientar.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Søknadsfrist 06.01.2022 Utlyst dato 30.11.2021 Vårref4186

Kontaktperson

Anne Tangen Rørdal, Einingsleiar, tlf: 90949750, mobil: 90949750, anne.rordal@kvinnherad.kommune.no

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4721da9f-3b42-4882-837f-db3fba0281ef

Førsteamanuensis/førstelektor i høgskulepedagogikk

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig en fast stilling i 100%  som førsteamanuensis/førstelektor ved Avdeling for utvikling av læring og undervisning

Stillinga inngår i einingas kjernestab og vil ha kontor ved eit av våre fem campus i Bergen, Stord, Haugesund, Sogndal eller Førde. Det må påreknast noko reising.

Fagområdet for stillinga er universitets- og høgskulepedagogikk. Dette vil mellom anna innebere ulike aktivitetar knytt til nytt meritterings- og kvalifiseringssystem, systematisk arbeid med utdanningskvalitet og strategiske søknadar m.a. i samband med utlysning av status som Senter for framifrå undervisning (SFU). Den som vert tilsett vil både undervise, rettleie og forske innanfor fagområdet.

Ansvars- og arbeidsområde:

Som førsteamanuensis/førstlektor vil du bidra på alle områder i det høgskulepedagogiske arbeidet ved eininga. Det tyder at du vil vere med på å planlegge, gjennomføre og vurdere HVL sitt utviklingsprogram i høgskulepedagogikk og didaktikk og i utvikling av undervisningsmetodar som gjer bruk av digitale verktøy som fremmer læring.

Stillinga har vidare følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise og rettleie i tråd med krav i relevante styringsdokumenter og HVL sin strategi.
• Bidra i avdelingas daglege drift.
• Forsking- og utviklingsarbeid med klar relevans for den samla utdanningsfaglege kompetansen HVL.
• Institusjonsbyggjande arbeid som å rettleie tilsette, fagadministrative oppgåver og samhandling med eksterne partnarar.
• Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknader om ekstern finansiering samen med kollegaer i fagmiljøa.

Kvalifikasjonar:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger   

For fast tilsetjing som førsteamanuensis må søkjar ha avlagt doktorgrad i pedagogikk med særlig relevans for høyere utdanning. For tilsetjing som førstelektor må søkjar ha kompetanse på nivå med norsk doktorgrad, og med tilsvarande relevanskrav.

For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Vi søker etter en førsteamanuensis/førstelektor med doktorgrad eller tilsvarande kompetanse innanfor universitets og høgskulepedagogikk. Vidare ser vi etter følgande dokumenterte kvalifikasjonar:

• Pedagogisk og didaktisk kompetanse knytt til høgare utdanning.
• Forståing for høgskuleutdanningas tyding og utfordringar i ei nasjonal og internasjonal samanheng.
• Gode kommunikasjonsferdigheter herunder gode og varierte formidlingsstrategiar.
• Oppdatert kunnskap om nasjonal og internasjonal forsking om undervisning, læring og høgare utdanning.
• Høg kompetanse i bruk av digitale verktøy.
• Forskingserfaring.

Ønskte kvalifikasjonar:

• Erfaring frå relevante arbeidsoppgåver, forskings- og utviklingsprosjekt, herunder erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet.
• Erfaring med utvikling og bruk av varierte læringsmetodar og digitale verktøy i undervisninga.
• Trives med å samarbeide gjennom digitale flater.

Personlege eigenskapar:

• Ei reflektert og bevisst haldning til eigen undervisnings- og rettleiingsverksemd.
• Evne til å involvere og engasjere kollegaer i undervisning der utdanningsmål, innhald og vurderingssituasjonar heng nøye saman.
• Høg arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap saman med andre.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggjast ved som lenkje. 

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling

Moglegheit for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis/førstelektor er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - førsteamanuensis og 1198 - førstelektor.

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Avdelingsleiar for Avdeling for utvikling av læring og undervisnin, Anne Kristin Rønsen, tlf. 53 49 13 30.

Samspel, bærekraft og nyskaping 

Samspel, bærekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b855a856-18b5-4ed4-9cbf-57fe7b7cc2c5

Lærar 80-100% vikariat

Adjunkt

Omtale av stillinga

Skarveland skule har frå januar 2022 og ut skuleåret 21/22 ledig 80-100% vikariat som lærar. Det ligg og kontaktlæraransvar til stillinga.

Arbeidsoppgåver Undervisa i ulike fag.

Klasseleiing.

Pedagogisk utviklingsarbeid.

Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar, til dømes foreldremøte og foreldresamtalar.

Bidra til å utvikla eit godt læringsmiljø.

Sikra at elevane får eit godt skuletilbod.

Kvalifikasjonar

Godkjend og relevant pedagogisk utdanning for undervising i grunnskulen.

Personlege eigenskapar

Er ein tydeleg klasseleiar, arbeider systematisk, strukturert og sjølvstendig.

Er lærevillig og utviklingsorientert.

Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.

Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.

Er positiv, lojal og bidrar til eit godt arbeidsmiljø.

Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom SPK.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe38ac36-a1bb-40f1-8093-798d5ab2bdae

Ledige stillinger

PROSJEKTLEDER
INNKJØPSSJEF
ØKONOMI / ADM.MEDARBEIDER

OPERATØRER/FORMENN:
RØR / MEKANISK

For fullstendig stillingsutlysning og mer informasjon på stillingene 
får du ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c98684fa-baea-4abc-bca8-c76f7d169bdd

SPRINKLERMONTØRER

Sprinklermontør

Sprinkelmontør

Oppdragsgiver

Kontakt Nordvest Bemanning AS

For kunde søker vi

nå etter rørleggere med erfaring innen sprinkler for prosjekt på Stord

Ønskede kvalifikasjoner

• Dokumentert erfaring eller norsk fagbrev som rørlegger/sprinkelmontør
• Må kunne kommunisere på norsk eller engelsk

Personlige egenskaper

• Omgjengelig
• Jobber godt i team - er lagspiller
• God fysisk form
• Selvstendig og arbeidsvillig
• Nøyaktig og positiv
• "Stå-på" vilje, ryddig og med godt humør

Vi tilbyr

Gode betingelser for rette vedkommende, arbeid i et seriøst firma med hyggelige kollegaer

På grunn av stor pågang har vi dessverre ikke anlending til å behandle søknader som ikke er registrert i vårt HR-system.

Vi vil kontakte aktuelle kandidater fortløpende

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.nvb.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/112c1352-ee0f-4ff9-90f0-4d5c7d594327

Ringevikar ved barnehagane

Fagarbeider barnehage

Ved fleire kommunale barnehagar er det trong for ringevikarar som kan jobba ved korte eller lengre fråvære.

Snarleg tilsetjing.

Gode norskkunnskapar er ein føresetnad.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kvinnherad.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/961df510-2e67-4c7a-8547-3589b9e13afc

Lærar/barne- og ungdomsarbeidar/assistent ved Halsnøy skule

Adjunkt

Omtale av stillinga

Det vert fem nye stillingar ledige hausten 2022 ved Halsnøy skule.

Dette er:

• To lærarstillingar,100% fast
• Ein barne- og ungdomsarbeidar/assistent stilling 100% fast, på skule/SFO
• To stk. 50% fast, barne- og ungdomsarbeidar/assistent stillingar, SFO

Arbeidsoppgåver

Oppfølging og støtte av barn/enkeltelevar/grupper.

Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar.

Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetar/opplegg i samråd med pedagog.

Aktivitetar utanfor arbeidsplassen, til dømes ekskursjonar og turar.

Personleg stell kan inngå i stillinga.

SFO: gjeld assistentar.

Kvalifikasjonar

Det er ein fordel med fagbrev i barne- og ungdomsarbeid og/eller pedagogutdanning.

Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning.

Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid med barn og unge.

Det er ein fordel med kjennskap til alternativ og supperande kommunikasjon

Personlege eigenskaper

Er ein varm og tydeleg vaksen

Er lærevillig og utviklingsorientert

Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing

Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø

Generell god helse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP/SPK.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kvinnherad.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49363689-eebb-48a0-99e6-2f772c7c8900

Lærarar, 2 stillingar, tilsaman 150% vik

Lærer

Ved Rosendal ungdomsskule er det ledig 2 undervisningsstillingar.

Dette er vikariat i tida 1.1. - 31.7.22.

Vi har trong for faga engelsk, matematikk, samfunnsfag og KRLE; men ein må også rekne med å ha undervisning i andre fag.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://jobb.kvinnherad.kommune.no/recruitment/opening?0

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8e57822a-e682-473e-a9dd-1ecca12112d5

Dansepedagog

Org. nr: 834210622 Stillingsident: 4454844603 Presentasjon av stillingen:

Bømlo kulturskule har kring 550 elevar og 10 årsverk som er fordelt på 16 lærarar. Skulen held til i gode lokale i Bømlo kulturhus. Her disponerer skulen dansesal, øvingsrom, konsertsal, blackbox, arbeidsrom og kontor for skulen sin administrasjon.

Danseelevane er organisert som eigen organisasjon, slik at lærar må samarbeide med styret for denne.

Arbeidsoppgåver

Dansesalen har sportsgolv med dansematter, speil på to vegger og lause barrer. Skulen jobbar noko tverrfagleg i prosjekt med dans, teater og musikk.

Grunna behov for vikarar, er det ønskjeleg at man kan undervise i andre fag t.d. musikk eller kunstfag.
Jfr. 10-9 opplæringslova må søkjar som får tilbod om stilling leggja fram politiattest.

Kvalifikasjonar

• Minimum bachelor og pedagogikk i dans
• Erfaring frå arbeid med barn og ungdom
• Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju og praktisk prøve

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt
• Flytande munnlege og skriftelege kunnskap i norsk

Vi tilbyr

• Gode arbeidstilhøve i trivelege lokale
• Løn- og arbeidstilhøve etter gjeldande avtalar
• Gode lokale særavtalar
• Spanande faglege utfordringar

Kontaktinformasjon

Stein Høyland, 53 42 35 00

Arbeidssted

Kulturhusvegen 22
5430 Bremnes

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bømlo kommune

Referansenr.:4454844603
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 19.02.2022
Søknadsfrist: 03.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6e6d6f90-34de-4e4f-8532-5d9c672302ac

Lærar ved Vaksenopplæringa

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Oppvekst har om lag lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule,, privat barneskule, private barnehagar, PP-tenesta, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule, kultur og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Vaksenopplæringa har ledig 80 % fast stilling frå 01.01.2022 (med atterhald om at den blir godkjend i budsjett 2022 i kommunestyremøte 16 desember 2021)

Arbeidsstad Vaksenopplæringa i Austevoll har 3 stillingar og ca. 25 flyktningar og familiegjenforente. Vi underviser i norsk som andrespråk frå Alfabetiseringnivå til B1 nivå. Vi har òg grunnskule for vaksne. I tillegg underviser vi vaksne med særskilde behov og tilbyr norskkurs på kveldstid for arbeidsinnvandrar.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning i norsk som andrespråk
• Undervisning i grunnskulefag
• Undervisning av vaksne med særskilde behov

Kvalifikasjonar

• Godkjend lærarutdanning
• Norsk som andrespråk
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert, sjølvstendig og fleksibel

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Randi Danielsen, Tlf: 55081292, Mobil 91389404

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/64942afa-1d50-4aab-b25f-80f9630542ed

Er du min nye støttespelar i kvardagen? Aktiv kvinne søker assistentar

Er du ute etter ein aktiv og spennande kvardag som BPA-assistent? Då er denne stillinga perfekt for deg.

Eg er ei målretta og kreativ kvinne i starten av 30-åra, med ein variert og aktivt kvardag. Assistentane mine tek del i kvardagen min på dagtid og kveldstid, samt noko helg. Arbeidsoppgåvene er varierte og blir forma av kvardagen eg lev. Det er ein fordel om du kan handtera rullestol og andre hjelpemiddel, men du vil få god opplæring av meg og dei andre assistentane. Du vil disponera ein eigen sykkel, som me bruker til å komma oss rundt i nærområdet. Ein gong iblant er det behov for at du er med på reise, men det vil vera godt planlagt i forkant.

Eg ser etter nokon som eg kan samarbeide med både på jobb og i fritida. God kjemi blir sterkt vektlagt då me skal arbeide tett saman. Eit godt arbeidsmiljø er viktig. Eg vil gjerna at me skal ha det kjekt i kvardagen og eg ynskjer at assistentane mine skal gleda seg til ein ny dag på jobb.

Arbeidstid:

Dag- og kveldsvakter, samt helg.

Stilling:

Eg treng fleire tilkallingsvikarar, med mogleg fast stilling på sikt. Gjerne spesifiser i søknaden kor mykje jobb du ønsker.

Arbeidsoppgåver:

• Assistere meg med daglege gjeremål og aktiviteter

• Tilrettelegging for jobb

• Tilrettelegging for trening

• Handtering og vedlikehald av rullestol og hjelpemiddel

• Assistere ved reise

Kvalifikasjonar:

• Evne til å skape gode relasjonar

• God kommunikasjon

• Effektiv, sjølvstendig og fleksibel

• Godkjent politiattest

• Førarkort klasse B

Aktuelle kandidatar kontaktes for intervju fortløpande.

Mio BPA har store ambisjoner og skal levere Norges beste BPA tjenester. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og være den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. MIO BPA er godkjent leverandør av BPA tjenester i ca. 100 norske kommuner og er en del av Konsernet Mio som er 100 prosent norskeid med erfaring fra 2001. Vår visjon er «vi gir mennesker et bedre liv». Vi i Mio BPA jobber ut fra disse verdiene: Respektfull - Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle. Pålitelig - Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet. Modig - Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil. Link til søknadsskjema: Send søknad

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0ca83364-e02a-4a25-9bcc-a8fe1b9dcd9e

ID 1782 Fagsjef veg, trafikk og parkering

I Stord kommune er det ledig fast 100% stilling som Fagsjef veg, trafikk og parkering. Stord kommunalteknikk sitt føremål er utbygging, drift og vedlikehald av vatn, avløps- og veganlegg i Stord kommune, og andre oppgåver i tilknyting til dette. Trafikksikring og parkering i Stord kommune er også eininga sitt ansvar.

Sentrale oppgåver:

• Representera vegeigar og utøva forvaltningsansvar for alle kommunale vegar og parkeringsanlegg
• Parkeringsmynde, personalansvar for parkeringsbetjent
• Vegmynde for kommunale vegar etter veglova
• Uttale til reguleringsplanar og utbyggingsplanar
• Utarbeida trafikksikringsplanar og vera pådrvivar for trafikksikringsarbeid
• Sakshandsaming etter veglova og gjeldande regelverk elles
• Ta del i utarbeiding av drifts- og investeringsbudsjett for veg og parkeringsanlegg
• Økonomioppfølging og rapportering til einingsleiar
• Forvaltningsansvar for kommunale veglys
• Ansvar for mindre prosjekt
• Vera pådrivar for HMT

Stord kommunal teknikk ynskjer å tilsette folk som:

• Har høgskule/universitets-utdanning innan kommunaltekniske fag, eller anna relevant utdanning og erfaring
• Kan arbeida og avklara arbeidsoppgåver sjølvstendig
• Vektlegg å få til eit godt og trygt arbeidsmiljø
• Er kostnadsbeviss og ynskjer å stå på for arbeidsplassen sin
• Er faglig flinke, evnar å utvikla seg innan arbeidet sitt og er nytenkjande
• Er resultatorientert
• Har røynsle med IKT verkty og ser potensiale i desse
• Har førarkort for bil

Me kan tilby:

• Varierande arbeidsoppgåver
• Ryddig arbeidstid
• Eit godt og uformelt arbeidsmljø der HMT vert vektlagt
• Høve for personleg vekst og utvikling i arbeidet
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Løn og arbeidsvilkår etter avtale. Ved tilsetjing vert personelege eigenskapar vektlagt. Nyutdanna vert oppmoda om å søkja.

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

For nærare opplysningar, kontakt konstituert einingsleiar Arnstein Hetlesæter tlf. 975 52 062

Søknadsfrist: 19.12.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/042a6643-2a8b-4517-95db-512dc4fda4e8

Jordmor, 40% fast

Ønsker du  å jobbe som jordmor i Etne kommune? Det er ledig 40% stilling som  jordmor. Som jordmor i Etne vil du vera ein del av teamet i helsestasjon. Om du er tilsett i deltidstilling hos ein annan arbeidsgjevar og har kapasitet til å kombinere din hovudstilling med mindre stillingstorleik, så ber me deg søkje og me vil finne løysingar. 

Arbeidsoppgåver:

• Svangerskapskontrollar og oppfølging av gravide og deira familiar, i samsvar med gjeldande retningslinjer
• Opplysningsverksemd og førebuing til foreldrerolla, med fokus både på fysisk og psykisk helse.
• Tverrfagleg samarbeid i oppfølging av gravide med særskilde behov
• Oppfølging av gravide jf nasjonal faglege retningslinjer.

Kvalifikasjonar:

• Offentleg godkjent jordmor
• Førarkort kl B

Eigenskapar:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til fleksibilitet og sjølvstendig arbeid

Annan informasjon

• Lønn etter gjeldande avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Etne kommune er ei IA- bedrif
• Tilsetting forutset at det blir lagt fram godkjent politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6e95be3a-0109-445d-8b4e-a2b9675c40d7

ID 707 Fastlegeheimel med kommuneoverlegefunksjon 1. gongs utlysing

Lege

Er du vår nye kommuneoverlege og fastlege?

Det er ledig fastlegeheimel i Fitjar kommune frå 1. januar 2022. Heimelen har eit listetak på 900 personar.

Heimelen er i dag knytt til Fitjar legesenter som er samlokalisert med to andre kommunale legar, der begge er fastløna.

Stillingsomtale:

· Fastlegeoppgåver ved legesenteret.

· Utføra samfunnsmedisinske oppgåver i samsvar med lovverk, herunder smittevernlova, folkehelselova og helse- og omsorgstenestelova.

· Ansvarleg smittevernlege.

· Tilsyns- og samarbeidande oppgåver innan miljøretta helsevern og folkehelsearbeid.

· Medlem i kommunen si kriseleiing.

· Medisinskfagleg rådgjevar for kommuneadministrasjonen vedrørande helsetenester og førebyggjande arbeid.

· Medisinskfagleg samhandling med helsemynde, helseføretak, samarbeidskommunar og andre eksterne samarbeidspartnarar.

· Andre samfunnsmedisinske oppgåver som vegleiing og undervisning.

· Bistå med tilrettelegging og vegleiing for LIS1.

Fitjar kommune søkjer deg som:

· Er offentleg godkjent lege og har norsk autorisasjon, helst med tilleggsutdanning innan samfunnsmedisin og/eller allmennmedisin.

· Er innstilt på å delta i allmennlege- og kommuneoverlegeoppgåver i kommunen.

· Ønskjer å bidra til ei god folkehelse i kommunen og har evne til å tenka heilheitleg og førebyggande.

· Kan norsk eller eit nordisk språk godt både munnleg og skriftleg.

· Har god kommunikasjonsevne med pasientar, pårørande og samarbeidspartar.

· Har interesse for fagutvikling og vilje til tverrfagleg samarbeid.

· Har høg arbeidskapasitet og er påliteleg.

· Har førarkort for personbil og disponerer eigen bil.

· Grunnleggjande brukarkunnskap til IKT-verktøy

Relevant erfaring er ein føremon og vil bli vektlagd saman med personlege eigenskapar, men nyutdanna som stettar krav til fastlegeheimel blir òg oppmoda om å søkja. Det vert lagt vekt på fagleg dyktigheit, evne til å ta sjølvstendig ansvar og vilje til fleksibilitet.

Oppgåver som tilsynslege ved sjukeheim og helsestasjon kan ved behov bli fordelt mellom legane.

Som fastlege i Fitjar kommune vil du ha plikt til å delta i akuttmedisins beredskap på dagtid med intern vaktfordeling, og i interkommunal legevakt. Legevakta er lokalisert like ved Stord sjukehus. Du må her pårekna ca. 40 vakter fordelt på årsbasis på helg, kveld, natt og høgtid.

Fitjar kommune tilbyr:

· Opparbeidd liste

· Flotte tilhøve for drifta med nytt kommunalt legesenter og kommunalt støttepersonell

· Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer.

· Moglegheit til å velje næringsdrivande praksis med 8.2 avtale.

· Godt samarbeid med den kommunale helseadministrasjonen.

· Pensjons- og forsikringsordning i KLP for kommunalt tilsett lege.

· Tilrettelegging for fagleg utdanning ved deltaking på relevante kurs.

· Bistand med å finna bustad.

Tilsetjingsvilkår
Tilsetting av fastlegeheimel skjer etter dei vilkåra som til ei kvar tid går fram av gjeldande lov- og avtaleverk (ASA 4130). Kommunen si tildeling av avtaleheimel er enkeltvedtak etter forvaltningslova § 2 første ledd bokstav b. Vedtak blir fatta av kommunen. Vilkår for overtaking må avtalast med kommunen dersom ein søkjer som næringsdrivande.

Løn etter avtale.

For meir informasjon om stillinga kan du ta kontakt med einingsleiar for legetenesta, Janett Sofie Svendsen (telefon 906 37 805), eller etatsjef for helse- og omsorg Anne Økland (telefon 909 86 971).

Den som vert tilsett må leggja fram politiattest.

Søknadsfrist: 09.01.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
https://fitjar@fitjar.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0dcee880-26b7-4183-ad65-2ec8b4e3cace

Fastlegeheimel ved Husnes helsesenter ledig frå 01.05.2022

Fastlege

📷 Kvinnherad kommune har 13.100 innbyggjarar.

Kommunen ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda.

Rosendal er administrativt senter, Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og

handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjærgard, fjell og bre gjev

naturtilhøve for friluftsliv heile året.

Fastlegeheimel ved Husnes helsesenter ledig frå 01.05.2022

Kommunen har i mange år hatt ei god og stabil legedekning.

For tida har vi 17 fastlegar i kurativ teneste, både med private avtaleheimlar og tilsett i kommunen med fastløn og %

andel av pasientinntekter.

I tillegg har kommunen ein stilling for LIS1, 3 sjukeheimslegar i totalt 210% stilling og kommuneoverlege i 100 %

stilling. Offentlege oppgåver ved helsestasjonar og i eldreomsorga ellers er fordelt slik at 6 av legane har 8 - 20 %

stilling til offentleg allmennlegeteneste.

Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario i SKY journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk

meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

Kvinnherad er ein vidstrakt kommune. Legane er fordelt på fire legekontor. Det er eit godt fagleg og kollegialt fellesskap

i legegruppa, god vegleiing og bakvaktordning i forhold til legevakt, godt samarbeid og samtrening med lokal

ambulanseteneste.

Kommunen har etablert ein Frisklivsentralen og har tilsett folkehelsekoordinator.

Omtale av stillinga

Ledig fastlegeheimel ved Husnes helsesenter

Ved Husnes helsesenter arbeider i dag sju fastlegar i eit kontorfellesskap med til saman eit listetak på 6400,

innbyggjartal i området er om lag tilsvarande. Organiseringa er eit felles AS for drift og investering.

Vi søker etter engasjert lege til ledig heimel med listetak på 800 pasientar. Dersom du kan tenkja deg å prøva deg som

fastlege i Kvinnherad, oppmodar vi deg til å søkja/ta kontakt. Det er <<goodwill>> knytt til heimelen. Kvinnherad kommune

er opne for å vurdera den stillinga som fastlønna.

Stillinga inneber deltaking i legevaktordning. Vaktordninga er for tida 11-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med

sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen.

Det er ikkje tilplikta offentlege oppgåver til stillinga, men det kan verta aktuelt på eit seinare tidspunkt.

Alle sjølvstendig næringsdrivande fastlegar har økonomisk samarbeid og driftsavtale med kommunen. Dette inneber

m.a. at kommunen held lokale, tilset og har arbeidsgjevaransvar for hjelpepersonell i forholdstal 1 hjelpepersonell per

1200 listepasientar. Helsesenteret har eige laboratorium og bioingeniør i 90 % stilling.

Kvalifikasjonar

For stillinga søkjer vi lege som har:

· norsk autorisasjon

· fullført turnuspraksis/LiS1-praksis i allmennmedisin. Det er en fordel å være under spesialisering eller ferdig

spesialist

· gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg. Søkjarar som beherskar nordisk språk skriftleg og munnleg kan søkje

· gode ferdigheiter i kommunikasjon og samhandling

Personlege eigenskapar, kjennskap til norsk helsevesen og erfaring frå primærhelsetenesta i Norge vil verta vektlagt.

Søkjar må ha førarkort for bil.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.

Kvinnherad kommune hjelper til med å skaffa bustad, og flytting vert betalt etter gjeldande reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Søknadsfrist 14.01.2022 Utlyst dato 25.11.2021 Vårref4182

Kontaktperson

Sindre Nymark Jensen, Fastlege, tlf: 53461600, sindre.nymark.jensen@kvinnherad.kommune.no

Glenn A. Opland, Kommuneoverlege, tlf: 97709308, mobil: 97709308, glenn.opland@kvinnherad.kommune.no

Irina Zimina, Einingsleiar, tlf: 48894055, mobil: 48894055, irina.zimina@kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6d699e48-b1f0-4580-a721-2b84a2fa9124

Sjukepleiar natt

Org. nr: - Stillingsident: 4449052951 Presentasjon av stillingen:

Brenn du for eldreomsorg og er opptatt av å gje bebuarane ein god kvardag?

Tysnes omsorgssenter skal i all si verksemd leggja til grunn ideen om ei mest mogeleg heilskaplege oppfatning av bebuaren og gje den enkelte eit verdig liv der ein får meistra det ein har føresetnad for. Den enkelte bebuar har sin identitet som skal takast vare på, og sin integritet som skal respekterast. Brukaren skal sikrast medverknad og påverknad i dagleglivet på institusjonen.

Kjenner du deg igjen i vår visjon og mål? Ønskjer deg nye kjekke kollegaer? Send inn ein søknad, så tek me ein prat. Kanskje akkurat du passar perfekt inn i teamet vårt!

Tysnes omsorgssenter ligg i nye, fine lokaler, i eit moderne bygg som stod ferdig i 2017. Me er oppteken av pasientnært arbeid. Hospital IT er eit av hjelpemidlane som gjev oss meir kvalitetstid med bebuarane.

Me er samlokalisert med, og har eit tett og godt samarbeid med heimetenesta for å sikre gode tenester og eit heilskapleg pasientforløp.

Tysnes omsorgssenter består av:

• 30 institusjonsplassar.
• Eigen avdeling for personar med demens.
• Fem plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald.
• Ein KAD-plass der det vert gitt tilbod om augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus.

Me søkjer no etter ein ny kollega, med autorisasjon som sjukepleiar, til fast 66 % stilling på natt.

På natt er omsorgssenteret bemanna med tre våkne nattevakter som har rullerande annsvar for heimebuande brukarar.

For andre stillingar, sjå www.tysnes.kommune.no/jobbihelse og www.tysnes.kommune.no/ledigestillingar

Arbeidsoppgaver

• Heilskapleg ansvar for pleie- og omsorg relatert til bebuarane.
• Sjukepleiarfaglege oppgåver og vurderingar.
• Bistand til bebuarar på omsorgssenteret og til heimebuande brukarar.
• Følgje opp pleieplanar og prosedyrar.
• Dokumentasjon i CosDoc.

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Autorisasjon som sjukepleiar.
• Førarkort kl. B.
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa er eit ønskje.
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste.
• Gode grunnleggjande datakunnskap.
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg.
• Kjennskap til journalsystemet CosDoc vil vera ein fordel.
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse/ Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høgskule / Universitet

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis.

• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med pasientintervensjonar og oppfølging av desse.

• Tillitsfull, fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt pasientarbeid og arbeidsmiljø.

• Trivast med utfordringar, er løysingsfokusert og oppteken av godt samarbeid.

• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt.

• Stillingsstorleik: 66 % natt med arbeid kvar 3.helg.

• Høgt fagleg nivå i personalgruppa.

• Løn etter kvalifikasjoner.

• Lokal kompensasjon for arbeid på natt.

• Bonussystem for dei som tek ekstra arbeidstid, helg.

• Frå desember i år startar me med årsplan, det gjev høve til planlagt meirarbeid gjennom året.

• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.

• Høve for flyttegodtgjerdsel ved fast tilsetjing.

• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv.

Kontaktinformasjon

Hildur Heie, Kommunalsjef helse- og sosial, 976 57 601, hildur.heie@tysnes.kommune.no
Helga Nilsen Boland, Einingsleiar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no

Arbeidssted

Tysnes omsorgssenter
5685 Uggdal

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Tysnes kommune

Referansenr.:4449052951
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/738e655e-e821-4df3-baf5-d3e8f17a4ac0

Servers and Bartenders wanted

Restaurantmedarbeider

We are looking for servers and bartenders for a new opening in Stord.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/17b7d8bd-3011-4214-8114-f223b19b3f33

Servers and Bartenders wanted

Restaurantmedarbeider

We are looking for servers and bartenders for a new opening in Stord.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f5317018-ccdb-4eb1-80fd-826b18b28130

Rådgjevar i oppvekstsektoren - 100% fast

Pedagogisk konsulent

Omtale av stillinga

Kvinnherad kommune har ledig ein fast 100% stilling som rådgjevar i oppvekstsektoren.

Stillinga er knytt til sektorkontoret for oppvekst. Rådgjevarstillinga inneheld både rådgjeving, kvalitetssikring og

oppfølging til einingar i oppvekstsektoren og saksutgreiing til politikarane, Stillinga rapporterer direkte til sektorleiar for

oppvekst.

Arbeidsoppgåver

• Sakshandsaming i administrative og politiske saker innan skule/ barnehage
• Samordnings- og utviklingsoppgåver
• Prosjekt
• Rapportering og tilsyn

Vi søkjer

Kvinnherad kommune søkjer rådgjevar med pedagogisk, økonomisk eller juridisk bakgrunn.

Relevant etter- og vidareutdanning og erfaring innan kommune- og/eller oppvekstsektoren vert vektlagt.

Vi søkjer ein engasjert, sjølvstendig, raus, nyskapande og brukarorientert medarbeidar.

Gode digitale dugleikar, samarbeidsevne og evne til god skriftleg og munnleg framstilling er avgjerande i stillinga.

Vi tilbyr

Vi tilbyr interessante arbeidsoppgåver i eit godt og tverrfagleg arbeidsmiljø.

Vi tilbyr utfordrande oppgåver for barnehage- og skuleeigar ut mot einingane og god fagleg utvikling.

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal vere offentlegg må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://post.kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/27b09efa-ad70-412a-88c3-d9b73b12e12e

Rettleiar NAV - vikariat

Org. nr: - Stillingsident: 4452184406 Presentasjon av stillingen:

Er du god på relasjonsbygging og kunne tenke deg å jobbe i NAV?

NAV Bømlo søkjer deg som vil bidra til å realisere NAV sin målsetnad om å få fleire i arbeid og aktivitet. Me er rundt 30 engasjerte medarbeidarar, og no søkjer me etter ein ny kollega.

Me har ledig ei mellombels stilling i kommunale tenester. Teamet er sett saman av tilsette som som set tenestemottakarane i fokus, og som vert motivert av å jobbe med menneske.

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandlig etter lov om sosiale tenester i NAV.
• Kartlegge, avklare og rettleie tenestemottakarar.
• Bistå arbeidssøkjarar i arbeid gjennom å identifisere deira interesser, styrkar og kompetanse.
• Bygge relasjonar med arbeidsgjevarar og tiltaksarrangørar.
• Økonomisk rådgjeving.
• Endringar i arbeidsoppgåver må påreknast ut frå verksemda sine behov.

Kvalifikasjonar

• 3-årig høgare utdanning med vekt på rettleiing, relasjonsarbeid, juridisk metode, sosialt arbeid, pedagogikk eller økonomi.
• Gode munnlege og skriftlege kunnskapar i norsk.

Personlege eigenskapar

• God til å bygge relasjoner og skape motivasjon.
• Serviceinnstilt, målretta, strukturert og effektiv.
• Evne til å vere fleksibel, omstillingsorientert og til å takle uføresette situasjoner.

Personlege eigeskapar vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Løn etter avtale (tariff).
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Bedriftshelseteneste.
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling.
• Eit levande fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med dyktige og trivelege arbeidskollega.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Haugen, Leiar, 91125279, elisabeth.haugen@nav.no
Synne Halleraker, Avdelingsleiar, 91807383, synne.halleraker@nav.no

Arbeidssted

Kulturhusvegen 19
5430 Bremnes

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bømlo kommune

Referansenr.:4452184406
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.01.2022
Sluttdato: 31.12.2022
Søknadsfrist: 05.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c76ca0aa-8d81-4a34-a939-797424e13dae

Rådgjevar plan og miljø, 100 % fast

Etne kommune har ledig fast 100 % stilling som rådgjevar plan og miljø.
Stillinga er plassert i Utviklingseininga.

Arbeidsoppgåver:

• Handsaming av reguleringsplanar etter plan- og bygningslova. Rettleiing av tiltakshavarar.
•  Eigenproduksjon av reguleringsplanar i kommunal regi.
•  Bidra inn mot kommuneplanarbeid, arealdel, delplanar og utgreiingar.
•  Vedlikehald av planregisteret.
•  Miljøoppgåver (vassdragsforvaltning, inngrepssaker, naturmangfald, motorferdsle i utmark, forureining mm).
•  Trafikksikringsplan.
•  Andre oppgåver ved avdelinga kan også verte tillagt stillinga.

Kvalifikasjonar:

KRAV:

• Relevant utdanning frå universitet eller høgskule. Fortrinnsvis innafor areal- eller samfunnsplanlegging, geografi eller arkitekt-/landskapsarkitektutdanning. Lang relevant erfaring kan erstatte manglande utdanning

ØNSKJE:

• Erfaring/utdanning innan miljøarbeid og klimatilpassing (inkl. naturfare).
• Relevant erfaring, men nyutdanna kan også søkje.
• God IKT- og GIS-kompetanse vil bli vektlagt.

Eigenskapar:

• Serviceinnstilt.
• Evne og vilje til samarbeid og skapa god kontakt
• Evne til god norsk munnleg og skriftleg framstilling.
• Arbeide strukturert.

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• fleksible arbeidstidsordningar

• høve for trening i arbeidstida

Annan informasjon

• Det er ein førestnad at den som vert tilsett har førarkort for bil
  
  

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det. 

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d7c76fa8-1323-4cd0-a7a9-cbf0f079f833

Vil du arbeide på stasjonen?

Vil du jobbe på stasjonen?

Om stillinga

Ved forskingsstasjonen vår i Austevoll har vi ei ledig fast stilling som 1275 ingeniør.

Denne stillinga er knytt til biologisk og teknisk avdeling. Du som vert tilsett vil utføre oppgåver knytt til administrativt arbeid ved stasjonen, du vil også delta i biologisk drift og ha oppgåver i det biologiske arbeidet.

Om forskingsstasjonen

Forskingsstasjonen Austevoll blei etablert i 1978, og er ein av Europas største og mest avanserte forskingsstasjonar innan marine arter.  Med 5 000 m2 bygg og hallar og 300 - 400 kar av ulik storleik, har forskingsstasjonen som mål å leggje til rette for aktuell og framtidsretta forsking innan marin fisk og organismar. I tillegg til velferd og åtferd knytt til fisk, legg stasjonen til rette for forsøk knytt til miljørelaterte utfordringar, klimaspørsmål og ulike eksponeringsforsøk for fisk og biologisk materiale.

Det er i dag 48 tilsette som har forskingsstasjonen Austevoll som sin arbeidsplass.

Sentrale arbeidsoppgåver

Dette er ei stilling for deg som ønskjer å jobbe med biologisk drift og administrative oppgåver. Arbeidsoppgåvene gjer det nødvendig å vere fysisk til stades på stasjonen.

Du vil vere gjestane våre sitt første møte med forskingsstasjonen gjennom arbeid i resepsjonen. Vidare vil du få varierte arbeidsoppgåver som blant anna for innkjøp av rekvisita, post, varemottak, kantinedrift og oppfølging og reservasjon av hybelhusa våre.

Biologiske oppgåver vil blant anna vere oppfølging av forsøk ved stasjonen, dagleg røkting og arbeid knytt til fiskehald både på sjø- og landanlegget vårt.

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som har relevant fagutdanning knytt til arbeidsoppgåvene, eksempelvis gjennom fagbrev. Relevant erfaring med arbeidsoppgåvene kan kompensere for det formelle utdanningskravet.

Du som vert tilsett må beherske norsk og engelsk, munnleg og skriftleg. Det er vidare eit krav at du har førarkort klasse B.

Ønskjeleg kompetanse

Det er ein fordel om du har

• erfaring frå biologisk drift av landbasert akvakulturanlegg
• truck- og båtførarbevis
• erfaring med bruk av Microsoftpakka

Personlege eigenskapar

På Havforskingsinstituttet meiner vi at personlege eigenskapar spelar ei rolle i korleis vi arbeider, kommuniserer og trivst på arbeidsplassen.

Til denne stillinga ser vi etter deg som

• har evne til å planlegge arbeidet for deg sjølv opp mot gjeldande fristar og arbeidsoppgåver
• har evne til å omprioritere når arbeidet krev det
• er opptatt av å yte god service og sjå løysingar på utfordringar i kvardagen

Inkludering, mangfald og positiv særbehandling

Havforskingsinstituttet har fokus på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskingsinstituttet er ei IA-bedrift, og vi ønskjer å legge forholda til rette for søkjarar
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finns kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om krava her.

For å synliggjere at du ønskjer å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søkjer.

Vi tilbyr

• arbeid i ein leiande forskingsinstitusjon, med stor samfunnsmessig verdi
• eit spanande og solid fagmiljø
• fleksitidsordning, med sommar- og vintertid
• offentleg tenestepensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• bedriftshytter
• bedriftsidrettslag

Ytterlegare informasjon

Stillinga vert lønt som 1275 ingeniør i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Frå lønna vert det trekt 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknad må sendast elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attestar og vitnemål må leggast ved i søknaden.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde, sjølv om søkjaren har bedt om å vera unnateken søkjarlista. Søkjaren vil bli orientert om dette på førehand.

Ønskjer du fleire opplysningar om stillinga kan du kontakte Stasjonsleiar Kjetil Stensland på telefon 480 11 667, eller e-post: kjetil.stensland@hi.no .

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no .

Havforskingsinstituttet feirar 120 år!

Me feirar over hundre år med havforsking!

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hi.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/97763c96-760a-4c22-946f-0d38da2fcf1b

Privat avlastar

Org. nr: - Stillingsident: 4447953938 Presentasjon av stillingen:

Avlasting er tilbod til familiar med særlig tyngjande omsorgsarbeid for personar med nedsett funksjonsevne.

Me søkjer etter ein ansvarsfull person (gjerne med eigen familie) som kan tenkje seg å vera avlastar for ei positiv, aktiv og sjarmerande ung jente med Down syndrom.

Dersom du er glad i å vera saman med born og unge, kan dette kanskje passa for deg.

Arbeidsoppgåver

• Oppdraget følgjer vedtak og gjelder avlasting ei helg i månaden: fredag etter skuletid til søndag ettermiddag (48 timar pr helg)
• Har fokus på lystbetonte aktivitetar, som symjing, leik og aktivitetar ute i naturen
• Det er også ynskjeleg at det er rom for avslapping og ro
• Det vert lagt vekt på trygge og stabile rutinar, der hjelp og tilrettelegging ved gjeremål i kvardagen er viktig
• Me forsøkjer i så stor grad som mogeleg å matche avlastar og familien ut frå felles interesser og behov
• Ordninga er basert på dialog og samarbeid mellom avlastar og føresette
• Det føreligg ikkje allergiar eller andre helse utfordringar som krev at du har ferdigheiter innan avansert helsehjelp
• Avlastinga skjer i avlastar sin heim

Kvalifikasjonar

• Det er inga formell krav til fagutdanning, men det er ynskjeleg med kjennskap til miljøterapeutisk arbeid
• Personleg eigenskap vil bli vektlagt
• Du må ha førarkort klasse B, og kunne disponere eigen bil
• Du snakkar godt norsk

Personlege eigenskapar

• Me søkjer deg som er trygg og påliteleg som vaksenperson
• Du kan setje grenser, samtidig som du er audmjuk og raus
• Du har interesse for å jobba med menneske med ulike utfordringar
• Du er nøyaktig, ansvarsfull, sjølvstendig, pliktoppfyllande, aktiv og kreativ
• Om du har dyr er dette inga hinder
• I søknaden må du skrive litt om deg sjølv
• Krav om godkjent politiattest
• Du må være over 18 år

Vi tilbyr

• Oppfølging og rettleiing
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk, særavtale SGS 1030
• God pensjonsordning gjennom KLP -- frå løna blir det trekt 2 %

Kontaktinformasjon

Nina Sleen, Fagleg rettleiar fagteam Habilitering, 53748298, nina.hovland.sleen@sveio.kommune.no
Evy Vihovde Kjellevold, Einingsleiar Habilitering, 53748192, evy.v.kjellevold@sveio.kommune.no

Arbeidsstad

5550

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4447953938
Stillingsprosent: 31%
Fast
Startdato: 01.02.2022
Søknadsfrist: 10.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7494e0ee-a064-44a3-a999-860abf565000

Helgestillingar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4452891026 Presentasjon av stillingen:

Vi søkjer nye kollegar og har ledig:

• helgestilling på 16 % dag/kveld med 3 kvar helg
• natt 19 % med 4 kvar helg

Omsorgssenteret er preget av eit godt miljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yte fagleg gode tenester til våre brukarar. Me tar godt i mot ny tilsette, og du skal få ei god opplæring. Me er opptatt av at du trives og føler deg trygg i avdelinga. Sveio omsorgssenter har 3 avdelingar med til saman 42 plassar. Sjå gjerne på vår Instagramkonto;# SveioOmsorgsenter med mange flotte bilete av kvardagen hjå oss.

Ber om at du i søknad spesifiserer kven av stillingane du søkjer.

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgåver og stor variasjon i behandling
• Mange spennande faglege utfordringar knytt til samhandlingsreforma
• Me nyttar CosDoc som elektronisk journalsystem
• Me er kobla opp mot Helsenett og elektronisk kommunikasjon med fastleger og spesialisthelsetenesta
• Me bruker multidosesystem i forhold til medisinering

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsefagarbeidar eller sjukepleiar studentar
• Andre med relevant utdanning og erfaring kan og søkje stilling
• Personlege eigenskapar
• Godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og løysingsorientert
• Initiativrik
• Har både gode samarbeidsevner og kan arbeide sjølvstendig
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus.
• Ynskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Årsturnus
• Dyktige kollegaer i godt arbeidsmiljø.
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling
• Faste sosiale arrangement
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Kontaktinformasjon

Camilla Selbak, Eininsleiar , 53 74 82 56

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4452891026
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1e463d91-caea-4b28-af92-c960f836224a

Helsefagarbeidar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4452885851 Presentasjon av stillingen:
Vi søkjer ny kollega til Sveio omsorgsenter - Helsefagarbeidar 75 % fast stilling.
Omsorgssenteret er preget av eit godt miljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yte fagleg gode tenester til våre brukarar. Me tar godt i mot ny tilsette, og du skal få ei god opplæring. Me er opptatt av at du trives og føler deg trygg i avdelingane. Sveio omsorgssenter har 3 avdelingar med til saman 42 plassar. Sjå gjerne på vår Instagramkonto;# SveioOmsorgsenter med flotte bilete av kvardagen hjå oss.

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgåver og stor variasjon i behandling
• Mange spennande faglege utfordringar knytt til samhandlingsreforma
• Me nyttar CosDoc som elektronisk journalsystem
• Me er kobla opp mot Helsenett og elektronisk kommunikasjon med fastleger og spesialisthelsetenesta
• Me bruker multidosesystem i forhold til medisinering

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsefagarbeidar
• Personlege eigenskapar
• Godkjent politiattest
• Sertifikat

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og løysingsorientert
• Initiativrik
• Har både gode samarbeidsevner og kan arbeide sjølvstendig
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Ynskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø, og ein god læreplass for elevar og studentar

Vi tilbyr

• Etisk refleksjon i grupper
• Årsturnus
• Dyktige kollegaer i godt arbeidsmiljø
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling
• Faste sosiale arrangement
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Kontaktinformasjon

Camilla Selbak, Eininsleiar , 53 74 82 56

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4452885851
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2e36df39-12c4-499e-993e-4b81e23fe472

Sjukepleiar / Vernepleiar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4452872059 Presentasjon av stillingen:

Vi søkjer etter ny kollega til Sveio omsorgsenter - 100 % fast stilling som sjukepleiar / vernepleiar.
Omsorgssenteret er preget av eit godt miljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yta fagleg gode tenester til våre brukarar. Me tar godt i mot ny tilsette, og du skal få ei god opplæring. Er du nyutdanna legg me tilrette for ein god oppstart. Me er opptatt av at du trives og føler deg trygg i avdelinga. Sveio omsorgssenter har 3 avdelingar med til saman 42 plassar. Sjå gjerne på vår Instagramkonto;# SveioOmsorgsenter med flotte bilete av kvardagen hjå oss.

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgåve og stor variasjon i behandling
• Mange spennande faglege utfordringar knytt til samhandlingsreforma
• Sjukepleiar / Vernepleiar har ansvar for medisinfaglege oppgåver
• Pådrivar for å legge til rette og bidra til at brukerane skal oppleva trygghet og mestring

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Personlege eigenskapar
• Godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og løysingsorientert
• Initiativrik
• Har både gode samarbeidsevner og kan arbeide sjølvstendig
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Ynskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø, og ein god læreplass for elevar og studentar

Vi tilbyr

• Årsturnus
• Faste fagmøter for sjukepleiarane i eininga
• Dyktige kollegaer i godt arbeidsmiljø
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling
• Faste sosiale arrangement
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Kontaktinformasjon

Camilla Selbak, Einingsleiar, 53 74 82 56

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4452872059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7d00983f-5e0a-482b-bde6-28b4a6fddf45

Ferievikariat sommaren 2022 sjukepleiar/spesialsjukepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4443285422 Presentasjon av stillingen:

Er du sjukepleiar på jakt etter sommarjobb? Likar du action og høg aktivitet? Eller er du meir opptatt av samtale og miljøterapi? Syns du beinbrot og operasjonssår er spennande? Eller likar du medisinsk detektivarbeid?

Uansett kva utfordringar du likar best, har vi jobben for deg!

Stord sjukehus trenger engasjerte medarbeidarar for sommaren 2022 med gode muligheiter for vidare tilsetting.

I Helse Fonna jobbar du i team med dyktige kollegaer frå ulike faggrupper rundt deg. Du er aldri aleine på jobb, og vi har gode støttefunksjonar. Hos oss får du praktisere det du har lært under studiet; praktiske prosedyrar, utgreiing, testing, dokumentasjon og tverrfagleg samarbeid.

Vi søkjer sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i sommarperioden som er veke 25-33.

Skriv i søknaden kva einingar du ønsker å jobbe ved, skriv i prioritert rekkefølgje kor du helst kan tenke deg å vere:

• Akuttmedisinsk avdeling
• Kirurgisk avdeling
• Medisinsk avdeling

Vi vil behandle søknadar fortløpande, så søk allereie no.

Stillingsstorleik etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging og pleie.
• Du får nytte dei kunnskapane som ligg i sjukepleiarfaget

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Søkjarar med erfaring frå sjukehus og pasientpleie vil bli prioriterte.
• Søkjarar må ha gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Utdanningsretning

• Sjukepleie

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Pasientorientert
• Praktisk
• Sjølvstendig
• Ha respekt for den enkelte pasienten
• Serviceinnstilt.

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Opplæringsvakter.
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Trude Digernes, Funksjonsleiar - medisinsk sengepost, 53491110
Anne Grete Solli, Funksjonsleiar - medisinsk sengepost, 91727832
Halvor Jordåen, Funksjonsleiar - kirurgisk sengepost , 97636378
Tina Dahle Nilsen, Funksjonsleiar - Akuttmottak, 90606423

Arbeidssted

Tyseveien 64
5416 Stord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Helse Fonna HF

Referansenr.:4443285422
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a56d5fef-daa4-4953-b51b-b8849dd89a31

Ferievikar sommar 2022, Stord DPS døgnavdeling

Org. nr: - Stillingsident: 4447685780 Presentasjon av stillingen:
Er du sjukepleiar på jakt etter sommarjobb? Likar du action og høg aktivitet? Eller er du meir opptatt av samtale og miljøterapi? Uansett har vi jobben for deg.
Vernepleiarar, helsefagarbeidarar og milløarbeidarar kan også søke.

I Helse Fonna jobbar du i team med dyktige kollegaer frå ulike faggrupper rundt deg. Du er aldri aleine på jobb, og vi har gode støttefunksjonar. Hos oss får du praktisere det du har lært under studiet; praktiske prosedyrar, utgreiing, testing, dokumentasjon og tverrfagleg samarbeid.

Ferieperioden strekker seg fra veke 26 til veke 33.
Vi vil behandle søknadar fortløpande, så søk allereie no.

Arbeidsoppgåver

• Arbeidsoppgåvene er mangfaldige og varierte.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• God i norsk skriftleg og munnleg
• Har gode datakunnskaper

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Pasientorientert og serviceinnstilt
• Praktisk
• Sjølvstendig og stå-på-vilje
• God på kommunikasjon
• Er ivrig og lærevillig
• Likar å jobbe og ønske å gjere ein god jobb

Vi tilbyr

• Opplæringsvakter
• Gode støttefunksjoner
• Varierte oppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Dyktige kollegaer

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Anne Lise Skogvold, Funksjonleiar, (+47) 53490700

Arbeidssted

Stord DPS døgnavdeling
5416 Stord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Helse Fonna HF

Referansenr.:4447685780
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b4b0499a-2370-420f-bb76-70d999fe8b60

MILJØTERAPEUT

Org. nr: - Stillingsident: 4452605426 Presentasjon av stillingen:
Habiliteringstenesta, f.t. Varhaug, har ledig 80 % stilling som miljøterapeut i ordinær turnus. Oppstart snarast.

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune gir tilbod til personar med utviklingshemming og behov for omfattande og langvarige tenester. Me utgjer 116 årsverk som yt heildøgns tenester til 45 personar i 9 bufellesskap/burettslag, samt dagtilbod. Me har behov for positive og fleksible medarbeidarar.

Arbeidsoppgåver

• Yta praktisk bistand og rettleiing i dei daglege gjeremåla og leggja til rette for god omsorg og utvikling for den einskilde brukar.
• Internt samarbeid i tenesta, samarbeid med 1. og 2. linjetenesta, verje/pårørande.
• Journalføring og arbeid opp mot gjeldande lovverk.
• I samarbeid med avdelingsleiar koordinera den daglege drifta, samt bidra til utvikling av tenesta.
• Stillinga rapportera til avdelingsleiar

Kvalifikasjonar

• Bachelor i vernepleie/sjukepleie. Andre høgskuleutdanningar innan helse, sosial og pedagogikk kan bli vurdert.

• Gode norskkunnskap, både skriftleg og munnleg.

• Kunnskap om Helse og omsorgstenestelova kap. 9.

• Personlege eigenskapar vert vektlagt.

• Sertifikat kl. B

  Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr. Hol §5-4 a.

Personlege eigenskapar

• Me søkjer deg som er omgjengeleg, imøtekommande, venleg og serviceinnstilt.
• Du kan stå i krevjande situasjonar over tid, vera fleksibel og trygg.
• Du må trivast med variert arbeid og ein viss grad av uføreseielege dagar med høgt arbeidstempo.
• Du må kunne gi konstruktive tilbakemeldingar samt rettleiing til dine kollegaer for å skapa ein positiv kultur og eit godt arbeidsmiljø.
• Du er uredd og ser løysingar før avgrensing.
• Du er sjølvstendig men arbeider og godt i team.

Me tilbyr

Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
Eit levande fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med dyktige og trivelege arbeidskollegaer.

Andre opplysningar:
Oppmodar spesielt menn til å søkja.
Dersom det vert intern tilsetting kan andre miljøterapeutstillingar verta ledige og vil bli vurdert opp mot denne utlysinga.

Kontaktinformasjon

Annika Rolfsnes Totland, 90 47 07 94

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4452605426
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 03.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b0c5dabf-879e-4172-94b6-31e41f442109

Me treng fleire tilkallingsvikarar i barnehage

Dei kommunale barnehagane treng fleire vikarar, kan du tenkja deg å jobba i barnehage eller veit du om nåken som vil? Bruk følgjande søknadsskjema for å setja deg opp på vikarliste: Vikarliste barnehage

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9e2af3ba-cf9f-4880-9422-5dbb922a46e8

Lærar fast stilling 100 %

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad

Storebø skule skal vere ein god stad å vere og ein god stad å læra. Skulen er ein Trivselsleiarskule kor vi har fokus på aktiv undervisning og uteskule. Skulen er den største barneskulen i Austevoll med rundt 340 elevar og ca. 60 tilsette. Skulen er plassert midt på Storebø, kommunesenteret i Austevoll kommune. Skulen er rehabilitert med nye klasserom, oppgradert uteområde og læraravdeling. 

Stillinga er ledig frå 01.01.22

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Undervisning
• Ansvar for uteskule

 Kvalifikasjonar

• Godkjent lærarutdanning 
• Gode samarbeidsevner
• At du er strukturert, sjølvstendig og fleksibel
• Ønskeleg med fag som kroppøving og friluftsliv
• Erfaring med å drive undervisning for å ivareta tverrfaglege temaer som folkehelse, livsmeistring og bærekraftig utvikling
• Ønskeleg med båtførarbevis

 Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit  godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9a468063-dff0-4b0f-9463-d4fdc37c1293

Serviceteknikar, sanitær/varme

Org. nr: - Stillingsident: 4452058283 Presentasjon av stillingen:

Serviceteknikar vil inngå i gruppa av personalet som førestår drift og vedlikehald av Helse Fonna sine bygg og anlegg.

Arbeidsoppgåver

• Serviceteknikar skal ha ansvar for drift og vedlikehald av verksemda sine sanitær- og
  varmeanlegg.
• Inngå i tverrfaglege team vedrørande drift og vedlikehald av utstyr/anlegg.
• Drive feilsøking og utbedring på system/anlegg.
• Delta i anna forefallande vedlikehaldsarbeid.
• IK-oppfølging innan fagområdet.
• Deltaking i vaktordning.

Kvalifikasjonar

• Utdanning som VVS/sanitærrørleggar m/svennebrev/fagskule
• Erfaring frå drift og vedlikehald av sanitær- og varmeanlegg.
• Evne til å arbeida i tverrfaglege team, og arbeid med IT baserte verktøy.
• Gode datakunnskapar.
• Må meistra norsk skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig
• Ansvarsbevisst
• Nøyaktig
• Arbeidsam
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Samarbeidsvillig
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø med varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Triveleg arbeidsmiljø.
• Inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Contacts

John Kristian Haukanes, Funksjonsleiar, 99288043, john.kristian.haukanes@helse-fonna-no
Robert Holmstrøm, Avdelingsleiar, 992 88 040

Location

Tysevegen 64
5416 STORD

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Helse Fonna HF

Reference number:4452058283
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 02.01.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1d85cb2a-774a-4fde-ade9-362c578830d0

Bømlo-nytt søkjer journalist til fast stilling

Org. nr: - Stillingsident: 4452468065 Presentasjon av stillingen:
Bømlo-nytt er den leiande mediebedrifta i Bømlo kommune, og skal også vera den føretrekte informasjonskanalen inn i framtida. Bømlo-nytt har hatt ei særs positiv utvikling dei siste åra, med stor auke både av lesarar og annonsørar på våre plattformer. Me søkjer derfor etter ein ny journalist som kan bidra til å løfte oss til eit nytt nivå.

Som journalist blir du avgjerande for at me vinn nyheitskampen kvar dag. Du vil produsera nyheiter og arbeida med både tekst, bilde, lyd og video. Stillinga inngår i turnus i redaksjonen. Stillinga rapporterer til ansvarleg redaktør i Bømlo-nytt.

Bømlo-nytt har eit sterkt digitalt fokus, og vi ser etter deg som er nysgjerrig på digitale verktøy og ivrig i jakta etter gode historier og nyheiter.

ANSVAR OG OPPGÅVER:

• Produsera redaksjonelt innhald
• Jakta på dei store avsløringane, men også på dei små kjappe nyheitene
• Byggja og ta hand om kjeldenettverk og relasjonar

ØNSKA KVALIFIKASJONAR:

• Journalistisk utdanning og/eller erfaring vert vektlagt
• Instinkt for gode nyheiter og evna til å sjå dei gode historiane rundt deg
• Klar forståing for medieutvikling og digitalisering
• Vere aktiv og tilgjengeleg i sosiale medium
• God presseetisk vurderingsevne
• Førarkort for bil og ha eigen bil
• Gode språkferdigheiter i nynorsk, skriftleg og munnleg

PERSONLEGE EIGENSKAPAR:

• Resultatorientert
• Pågangsmot
• God kommunikator
• Lærevillig
• Lagspelar

Om du har noko av det me er på jakt etter, og har ambisjonar og ønskje om å utvikla deg vidare, oppmodar vi deg til å vise interesse for stillinga.

VI KAN TILBY:

• Interessante arbeidsoppgåver saman med dyktige folk
• Eit spennande fagleg miljø med sterk digital satsing
• Tilgang til digitale løysingar, analyseverktøy, kompetanse og ressursar som vil leggja til rette for vekst og utvikling
• Storslått natur! Du vil bu og arbeide i vakre omgjevnadar på Bømlo og i Sunnhordland. Les meir om den fantastiske regionen vår på buisunnhordland.no

Bømlo-nytt har kontor i Svortland sentrum. Arbeidsdagen blir ein kombinasjon av kontortid på Svortland, heimekontor og oppdrag i feltet.

For meir informasjon, ta kontakt med rekrutteringspartnaren vår HAMNØY AS ved rådgjevar Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200, eller researcher Aase Marie Stølås Jørgensen, tlf. 454 72 665.

Vis interessa di for stillinga ved å registrere CV-en din og søknad snarast. Attestar og vitnemål skal leggjast ved søknaden. Alle henvendingar blir behandla konfidensielt -- også ovanfor oppdragsgivar i innleiande fase, dersom det er ønskeleg.

Søknadsfrist: 14. desember 2021 -- søknadar blir vurderte fortlaupande.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, 411 02 200, jth@hamnoy.no
Aase Marie Stølås Jørgensen, Research & analyse, 454 72 665, amsj@hamnoy.no

Arbeidssted

Svortlandsvegen 14
5430 BREMNES

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bømlo Nytt

Referansenr.:4452468065
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ac6e6fe7-14d9-42a5-b3fd-a9d466606c51

ID 1778 Helsefagarbeidar -- Stord sjukeheim

Stord sjukeheim har ledige fast stilling som helsefagarbeidar i 100% stilling frå 20.01.22. Stord sjukeheim har i dag 98 pasientar fordelt på 5 avdelingar og skal utvida ytterlegare dei neste åra. Knausen/Kringsjå er ei somatisk avdeling med 21 pasientar. Ledig stilling er fordlet på 75% ved avdeling Knausen/Kringsjå, og 25% ved vikarstaben ved Stord sjukeheim.

Ved sjukeheimen arbeider me for å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeidar.
• Det er ynskjeleg med erfaring frå eller interesse for arbeid med eldre.
• Den som vert tilsett må ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktperson: Avdelingssjukepleiar Britt Nelly Hystad Barane, tlf 53 45 45 06/53 45 43 75 eller einingsleiar Esther Aasen Bjelland, tlf 975 52 097

Søknadsfrist: 01.12.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c101da62-1eed-4c85-8263-132b2e392b68

ID 1781 Miljøarbeidar - Nordbygdo ungdomsskule.

Stillingsstorleik er omlag 60 %. Stillinga er i utgangspunktet mellombels men kan verta fast og kan også verta utvida. Nordbygdo ungdomsskule med sine om lag 200 elevar og 30 tilsette, er ein av tre ungdomsskular i Stord kommune. Skulen sitt fokusområde er å skapa ein inkluderande skule som hindrar utanforskap og bidreg til utvikling, læring og livsmeistring.

Me søkjer etter person med erfaring frå og interesse for psykisk helsearbeid. Fokuset på arbeid kring skulemiljø for å sikra eit trygt og godt skulemiljø vil verta vektlagd.

Arbeidsoppgåver:

• Oppfølging av elevar med særskilte behov.
• Følga opp tiltak i samarbeid med lærar og andre støttefunksjonar
• Planlegga og gjennomføra aktivitetar på og utanfor skuleområde
• Samarbeid med føresette og i team
• Praktiske oppgåver

Kvalifikasjonar:

• Vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, fagbrev barne- og ungdomsarbeider, eller anna relevant utdanning eller erfaring.
• Erfaring med traumebevisst omsorg
• Trygg og robust vaksenperson i møte med elevar
• Ønskjeleg med erfaring frå liknande arbeid

Eigenskapar:

• Fagleg engasjert
• Trygg, tydeleg, inkluderande, løysingsorientert, omsorgsfull og god
• relasjonskompetanse
• Fleksibel
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner
• Jobbar like godt sjølvstendig som i team
• God fysisk og psykisk helse
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju.

Den som vert tilsett må leggja fram politiattest. jf. Opplæringslova § 10-9.

Løns- og arbeidsvilkår vert i samsvar med kommunalt avtaleverk.

Dersom søkjar ønskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje.

Nærare opplysningar hos rektor Pål Roseth, tlf 53 40 44 01 , mob., 489 90 908

Søknadsfrist: 01.12.2021

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/abbcba58-4b18-4279-a176-643e1a32fe85

ID 1777 Undervisningsstilling Treblåslærar -- Eining for kultur

Kulturskulen har ledig inntil 45% fast stilling for allsidig treblåslærar frå 01.01.2022. Stord kommune er ein industrikommune i Hordaland med ca. 19 000 innbyggjarar.

Stord er kommunikasjons- og regionssenter for Sunnhordland med gode samband til Bergen, Haugesund og Stavanger. Her er flyplass med daglege flygingar til Oslo. Stord har eit rikt kulturliv og eit stort dansemiljø. Det er også gode vilkår for sport og friluftsliv. Kulturskulen har omlag 700 elevplassar. Ein finn meir informasjon om Stord kulturskule på www.stord.kommune.no/no/stordkulturskule

Arbeids- og ansvarsområde:

• Stord kulturskule søkjer etter allsidig lærar som kan undervise i treblåseinstrument, i hovudsak klarinett og saksofon.
• Det kan vere aktuelt at det i stillinga inngår andre arbeidsoppgåver, t.d. gruppeundervisning i musikk.
• Undervisninga er i hovudsak lagt til ettermiddagstid og det er elevar i alle aldrar og vaksne.
• Kulturskulen har fast fellestid to dagar i veka, men i 45% stilling forventast det deltaking på ein av desse.
• Lærarane har tilgang til arbeidsrom/kontor i tilknyting til undervisningsrommet.
• Stord kulturskule er organisert under eining for kultur og held til i Stord kulturhus.

Kvalifikasjonskrav:

• Me søkjer etter allsidig treblåslærar med minimum bachelorutdanning eller anna relevant utdanning.
• Det er ynskjeleg at søkjar har pedagogisk utdanning.

Den som vert tilsett må leggje fram politiattest.

Løns- og arbeidsvilkår:

• Administrasjonsmålet i Stord kommune er nynorsk.
• Løns- og arbeidsvilkår er i samsvar med
• gjeldande kommunalt avtaleverk.
• Kommunen tilbyr gode pensjons- og forsikringsordningar.

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysningar får du ved å venda deg til rektor/avdelingsleiar i Stord kulturskule, Gareth Whittaker, 47 53 49 67 98 eller e-post: gareth.whittaker@stord.kommune.no

Søknadsfrist: 05.12.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/19c1c03d-61d6-4869-b65d-286dbd60ad5f