Kontormedarbeidar (konsulent)

Me har ledig ein variert stilling som kontorkonsulent ved Bømlo Helsehus/Bømlo bu og helsesenter. Du vil ha tett samarbeid med kollega som du deler felles kontor med.

Du skal samarbeide med og yte teneste til både institusjonen og dei andre verksemdene ved Bømlo helsehus.

Arbeidsoppgåver

• Ansiennitetsberekning
• Arbeidsavtalar
• Fakturagodkjenning
• Arkivering
• Varebestilling
• Pasientrekneskap
• Kontakt med frivillige
• Anna førefallande kontorarbeid

Kvalifikasjonar

• Det er ynskjeleg med fagbrev innan kontor- og administrasjonsfag.
• Gode datakunnskapar
• Gode norskkunnskapar , både skriftleg og munnleg.
• Kjennskap til programvarene Profil, Agresso og Elements er ei føremon

Personlege eigenskapar

Serviceinnstilt, fleksibel ,løysingsorientert og gode samarbeidsevner.

Me tilbyr

Varierte arbeidsoppgåver i eit godt miljø med gode kollega.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande lov - og avtaleverk.

Offentleg teneste pensjon og gode forsikringsordningar.

Kontaktinformasjon

Berit Nesse, 53 42 34 02

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4405970643
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a29a6bbd-a18b-46d2-9170-3d50deb9447e

Badevert

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Utvikling og forvaltning er ei eining med om lag 35 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår servicekontor, kultur- og næring, folkehelse og frivilligarbeid, plan- og byggesak, FDV (forvaltning, drift og vedlikehald), brann/redning/beredskap , utbyggingsprosjekt og Austevollbadet.

Austevollbadet søkjer badevertar med positiv energi som kan halde roen når kritiske situasjonar oppstår. Me søkjer deg som kan yte topp service til alle våre gjester. Og me søkjer deg som kan jobbe sjølvstendig og som ser nødvendige arbeidsoppgåver.

Arbeidsstad

Austevollbadet ynskjer å vere Austevoll kommune sitt folkehelsefyrtårn. Med dette målet er det derfor mykje ulike aktivitetar gjennom heile veka. Frå symjekurs for småbarn til pensjonistsymjing, ulike treningstimar i vatn, skulesymjing, AIK si symjegruppe og ikkje minst publikumstider for bading og trening. I 2.etg held Frivilligsentralen til med sine aktivitetar i tillegg til at det vert brukt som møterom for frivillige organisasjonar og til feiring av badebursdagar.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Som badevert jobber du i badet med sikkerhet, hygiene, renhold og service. Du skaper trygghet og god stemning rundt deg ved å være tydelig og hjelpsom.
• Stillingane inngår i turnus, der man må pårekne jobb både dagtid,kveld og helger.

Kvalifikasjonar

• Det er ein fordel for stillingane med utdanning/interesse for førstehjelp inkl. HLR, men det er ikkje eit krav, da kurs vil bli gitt.
• Det er ein fordel med instruktørbakgrunn/interesse for symjeopplæring for baby, born og vaksne.
• I tillegg er det fordel dersom du er instruktør/har lyst å bli instruktør i vanngym, aquarun og liknande aktivitetar i vatn. Kurs kan bli gitt.
• Fordel dersom du har erfaring med sosiale medier, og generell god datakunnskap.

Personlege eigenskapar:

• Minimum 18 år
• Trygg i vann, svømmedyktig og kan lett bestå livredningsprøve.
• Samarbeidsvillig, pålitelig og imøtekommende
• Ansvarsfull og strukturert
• Fleksibel og serviceinnstilt
• En positiv personlighet, med godt humør og mye energi
• Sporty og i god fysisk form
• Behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr:

• Arbeid i eit positivt og travelt miljø
• Varierte arbeidsoppgåver
• Løn ihht.tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Stillinger i størrelsesorden 17 -80 % frå hausten 2021
• Vi tilbyr spennende og variert arbeid med gode kollegaer i et svært hektisk miljø
• Utviklingsmuligheter innanfor relevante fagfelt
• Tilsetjing skjer i henhold til gjeldande lover, reglement og tariffavtaler
• Ved tilsetjing må gyldig politiattest ihht Politireigsterforskriften §34-13

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Mette Storebø, Mobil 91661045

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7c50bf41-62a5-462d-a2fa-b9d636e1ed18

Spesialpedagog

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4406072512 Presentasjon av stillingen:

Ressursteam -- førskule
Ressursteam førskule er eit team samansett av spesialpedagogar og logoped. Teamet gjev spesialpedagogisk hjelp til barn som har enkeltvedtak, med stort fokus på inkludering i barnegruppene.

Me har nå ein ledig mellombels stilling i 60 % som spesialpedagog frå 16.08.2021 -- 15.08.2022.

Kvalifikasjonar

• Barnehagelærar med vidareutdanning i spesialpedagogikk (minimum 30 studiepoeng)
• Har erfaring frå spesialpedagogisk arbeid med barn i barnehage
• Har erfaring med ASK
• Ved tilsetjing må politiattest av ny dato leggast fram

Personlege eigenskapar

• Er respektfull, varm og grensesetjande i møte med barn
• Er glad i leik og aktivitet og som gir barna gode meistringsopplevingar
• Er fagleg engasjert, har gode samarbeidsevner og som likar utviklingsarbeid
• Likar sjølvstendig arbeid, er strukturert, fleksibel og initiativrik

Vi tilbyr

• Variert arbeid i eit positivt og engasjert fagmiljø
• God offentleg pensjonsordning
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Gunnhild Staupe, Leiar Ressursteam, 99 61 96 74

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4406072512
Stillingsprosent: 60%
Engasjement
Startdato: 16.08.2021
Sluttdato: 15.08.2022
Søknadsfrist: 02.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8969d3ce-012e-479f-8aea-9f3c019c2ce9

Sommerjobb

Operatør produksjon

Sommerjobb

På grunn av ferieplanleggingen er i gang vi har behov for sommervikarer i tiden 21.06.2021-15.09.2021. Vi søker etter folk som kan jobbe i fiskeindustri. Vi setter ett krav til at nye søkere må jobbe hele sommerperiode. Du vil få jobbe med slakting og viderefordeling av laks og ørret ved et topp moderne produksjonsanlegg. Vi er stolte av å være produsent av sunn og god mat, og stiller derfor strenge krav til hygiene og utførsel av oppgavene. Det er helt avgjørende for oppnå topp kvalitet, og derfor gis også grundig opplæring i arbeidsoppgavene. Det er også svært viktig at dere som får sommerjobb er punktlig og møter til avtalt tid og kan kommunisere norsk eller engelsk.

Dette er attraktive sommerjobber med trivelige kolleger, og vil kunne gi deg verdifull arbeidserfaring

Oppgaver:

Filetering

Slakting av fisk

Sortering

Pakking av fisk

Stabling

Palletering

Lønn etter tariff og lokal avtale.

For mer informasjon om stillingene er du velkommen til å ta kontakt med:

HR medarbeider -Katerina Jerjomiceva mobil- 99342665

Avdelingsleder -- Kjetil Nyland - mobil 46886734

Send din søknad snarest og senest innen 09.07.2021 til : katerina.jerjomiceva@h-72.no

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.aufi.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/660990d2-b129-4ea3-82bb-65402dedd442

Psykolog/vikariat

Org. nr: - Stillingsident: 4405885045 Presentasjon av stillingen:

Ved BUP Stord har vi ledig 1/2 års vikariat, med mulighet om forlenging, for psykolog. BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Opptaksområdet for poliklinikken dekkjer 6 kommunar (Stord, Fitjar, Bømlo, Tysnes, Kvinnherad og Ullensvang).
BUP Stord er organisert saman med Stord DPS under felles leiing, og er inndelt i 4 team; 3 allmennteam og sped - og småbarnsteam. Ved poliklinikken er det 25 fagstillingar. Den største faggruppa er psykologar.
Vi er inne i ei tid med fokus på utvikling av tilbodet til barn og unge i vårt opptaksområde. Vi ønsker at våre medarbeidarar skal ha god fagkompetanse på sitt område og vi legg til rette for vidare- og etterutdanning. Vi har god spesialistdekning og stabil gruppe psykologspesialistar - og vil kunne tilby samanhengande spesialiseringsløp.

BUP Stord ligg på Stord som har 18 000 innbyggjarar og eigen flyplass med avgangar til Oslo. Haugesund er 45 minutt unna med bil, og Bergen omtrent to timar.

Arbeidsoppgåver

• Vurdere tilviste pasientar
• Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom
• Rettleiing og formidling av kunnskap internt og eksternt
• Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom
• Delta på samarbeidsmøter

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Det er ønskeleg (men ikkje eit krav) med erfaring frå arbeid i BUP
• Må beherske godt norsk skriftleg og muntleg

Utdanningsretning

• Psykologi

Utdanningsnivå

• Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

• Evne til samarbeid
• Arbeider strukturert og sjølvstendig
• Kreativ, nytenkande og fleksibel
• Formidling av kunnskap internt og eksternt

Vi tilbyr

• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling
• Arbeid i tverrfaglig team
• Kompetanseheving
• Tilrettelegging for spesialisering i fast stilling
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer
• Lønn etter gjeldande avtale
• Stillinga er dagstilling, 37,5 t/veke
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Kontaktinformasjon

Håvard Wester Breistein, Seksjonsleiar SDPS/BUP, 93241877, havard.wester.breistein@helse-fonna.no
Siv Merete Handeland, Funksjonsleiar, 99 28 80 92, siv.merete.handeland@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4405885045
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e3d94e07-4b22-4170-91ce-4c2927f674c9

Ergoterapeut / fysioterapeut

Org. nr: - Stillingsident: 4405456818 Presentasjon av stillingen:
Ergo- og fysioterapitenesta i Bømlo kommune består av 4,7 fastløna fysioterapeutar og 3,4 ergoterapeutar. Kommunen har òg 4,2 driftstilskot for avtalefysioterapeutar. Tenesta vert leia av verksemdleiar som òg er fysioterapeut.

Arbeidsoppgåver

Ergo- og fysioterapeutane yt tenester til brukarar i alle aldrar og i heile kommunen; både i heimar, på institusjon, barnehage, skule, poliklinisk osb. Det er samarbeid med andre faggrupper på ulike områder. Arbeidet er variert med oppgåver som t.d. kartlegging, hjelpemiddelformidling, behandling/trening. Pasientgruppa er særleg barn, funksjonshemma og eldre.

Kvalifikasjonar

• Søkjer må ha autorisasjon som anten ergoterapeut eller fysioterapeut
• Søkjar bør ha erfaring frå kommunehelsetenesta
• Søkjar bør ha erfaring med hjelpemiddelformidling
• Det er ein fordel om søkjar har erfaring eller interesse for arbeid med eldre og/eller barn
• Søkjar må kunne norsk skriftleg og munnleg
• Søkjar må ha sertifikat kl B

Personlege eigenskapar

Me søkjer etter ergoterapeut eller fysioterapeut som er fagleg engasjert, løysingsorientert, ansvarleg og strukturert. Terapeuten bør ha fokus på og evne til tverrfagleg samarbeid, gode samarbeidsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig. Ved tilsetjing vert det lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Dette er m.a. eigenskapar som prioritering, planlegging og evne til å takle uforutsette hendingar.

Me tilbyr

Fagleg godt arbeidsmiljø, og varierte og utfordrande arbeidsoppgåver. Tenesta har leasingbilar og tenlege lokaler med treningsrom og behandlingsrom.

Kontaktinformasjon

Kathrine Tislevoll Nygård, 53 42 33 42, ktn@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4405456818
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 15.08.2021
Sluttdato: 31.12.2021
Søknadsfrist: 20.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0905b058-382b-4e4d-9954-d1b303b77dd0

Ledige stillinger

Hellesøy Verft leverte nyleg ein heilelektrisk driftsbåt til kunde etter eige design. Vi satsar vidare og søkjer både erfarne og yngre fagfolk innan metallfag til å vere med oss inn i framtida.

Til vårt utrustningsverft på Løfallstrand søkjer vi etter fleksible og innsatsvillige medarbeidarar innen fagkategoriane: 

• Platearbeid
• Sveising
• Røyr – og maskinmontering 

Fast tilsetjing med gode lønnsvilkår og pensjonsordning. 

Søknadsfrist: Fortløpande 

Ta kontakt!

Øystein Hellesøy, tlf 995 18 578
Reinhard Lund-Mikkelson, tlf 909 73 982

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d59aa501-7f1a-4f4b-a171-17526546730f

Deltidsstilling/Ringevikar som kvinneleg badevert i Bømlo symjehall

Org. nr: - Stillingsident: 4405516134 Presentasjon av stillingen:
Bømlo symjehall stod klar i 2018 og er Sunnhordlands mest moderne og flottaste symjehall. Her er 25 m basseng med hoppe/stupetårn, samt opplæringsbasseng. Det er stor aktivitet i Bømlo symjehall med skulebading på dagtid og offentleg bading på ettermiddagstid, i helgar og i feriar. Me har tryggleik, reinhald og kundeservice i fokus

Då fleire av våre kjekke badevertar skal flytta vekk
for å gå på skule til hausten, har Bømlo symjehall ledig stilling for kvinneleg badevert frå slutten av august. Då me til ein kvar tid har badevert av begge kjønn på jobb for å ha tilgang til garderobane, har me no behov for ny kvinneleg badevert.

Tal stillingar og stillingsprosent er ikkje endeleg
avklart , og følgjande stilling kan bli aktuell:

-Ringevikar kveld og helg

-Deltidsstilling ca 20% kveld og helg

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåver

• Sørge for tryggleik for dei badande
• Service og kundebehandling
• Reinhald og enklare vedlikehald

Kvalifikasjonar

Kvalifikasjonar

• Du må vera fylt 18 år
• Du må føle deg trygg i vatn og gjennomføre kompetanseprøve i samband med livredning i vatn, der du mellom anna må dykke ned til 4 m
• Det må leggjast fram gyldig politiattest ved tilsetjing (jf. opplæringslova § 10-9)
• Ingen krav til formell kompetanse

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar

• Me søkjer etter ein lagspelar med god relasjonskompetanse og godt humør
• Du er ein som tek ansvar og kan jobba sjølvstendig
• Du må ha evne til å vera tydeleg på ein høfleg og venleg måte
• Interesse for eller erfaring med å vera instruktør er ønskjeleg då me har behov for instruktør til Aqua Gym.
• Du må ha evne til å være fleksibel, løysingsorientert og trivast med allsidige oppgåver

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Løn etter avtale (tariff)
• Gjennomgang av kompetanseprøve i vatn kvart ½ år, samt HLR og førstehjelp
• Eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver
• Gode pensjons og forsikringsordningar
• Ein utviklingsorientert og dynamisk arbeidsplass

Kontaktinformasjon

Elin Steinsbø, 95 24 87 44

Arbeidsstad

Idrettsvegen 89
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4405516134
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4d211bfd-5a93-4c16-a505-46276cf238c1

Prorektor organisasjon og samhandling

Org. nr: 876246732 Stillingsident: 4405640206 Presentasjon av stillingen:

Fagskulen i Hordaland og Fagskulen i Sogn og Fjordane slår seg saman til den nye Fagskulen i Vestland frå
1.1.2022.

Den nye fagskulen blir ein av dei største fagskulane i Noreg med studiestader over heile Vestland fylke, med om lag 1300 studentar og 170 tilsette. Prosjektrektor for samanslåinga er tilsett frå og med 1.1.2021, og frå 1.1.2022 går prosjektrektor inn som rektor ved den nye fagskulen. Vi søkjer no prorektor for organisasjon og samhandling. Til stillinga ligg mellom anna overordna ansvar for økonomi og ressursplanlegging, etter- og vidareutdanning og studentadministrasjon. Prorektor for organisasjon og samhandling utgjer saman med rektor og prorektor for utdanning den strategiske leiinga ved fagskulen.

I rolla som prorektor for organisasjon og samhandling vil du leie arbeidet med å utvikle den nye fagskulen til ein viktig institusjon i Vestland, som møter dei store nasjonale og regionale forventningane som er stilt. Fagskulesektoren er i endring, og det er ambisjonar om å utvikle skulen vidare som høgare utdanningsinstitusjon. Samstundes ønskjer skuleeigar å styrke skulens posisjon som den viktigaste leverandøren av etter- og vidareutdanning og yrkesretta kompetanseheving for arbeidslivet i Vestland. Det er ei viktig målsetjing at den nye fagskulen etter kvart skal kunne godkjenne eigne utdanningar innanfor prioriterte område.

Dette er eit eineståande høve til å kunne forme ein utdanningsinstitusjon med dyktige medarbeidarar og
eit viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgåver

• Arbeid med økonomi, tilbodsstruktur og ressursplanlegging

• Ansvar for HR-funksjonar

• Sekretariatsfunksjon for styret og nemnder

• Ansvar for oppfølging mot nasjonale styresmakter (NOKUT, DIKU og Kompetanse Norge)

• Årleg melding om kvaliteten i utdanningane

• Strategiarbeid

• Ansvar for inntak

• Planlegging, førebuing og gjennomføring av eksamen

• Lover og reglar

• KS-arbeid

• Etter- og vidareutdanning

• Marknadsføring

• Overordna ansvar for studiestadene

• Prosjektoppfølging

  Prorektor for organisasjon og samhandling har ansvar for personaloppfølging av Stab og leiar for studieadministrasjonen. Prorektor kan gå inn i rektors stad i administrative saker og har då fullmaktene til rektor.

Kvalifikasjonar

• Relevant leiarerfaring frå fagskule, vidaregåande skule, UH-sektoren eller næringslivet.
• Utdanning innan organisasjon og leiing eller tilsvarande.
• God kjennskap til fagskulesystemet, krava til fagskulen og fagskulens plass i det overordna utdanningssystemet.
• Erfaring frå strategisk utviklingsarbeid og arbeid mot politisk nivå er ein fordel.
• God kjennskap til arbeids- og næringslivet og kompetansebehova i arbeidsmarknaden.

Personlege eigenskapar

• Prorektor må kunne opparbeide seg høg grad av legitimitet i organisasjonen

• Prorektor må ha sterk strategisk og organisatorisk forståing, vere dyktig til å setje retning og kunne motivere og inspirere andre

• Det er ein styrke om prorektor har eit godt nettverk nasjonalt og regionalt og har stor arbeidskapasitet.

  Generelt om stillinga
  Prorektor skal vere strategisk støttespelar for rektor
  Prorektor skal kunne representere leiinga ved fagskulen i eksterne samanhengar
  Prorektor vert støtta av administrasjonen i utøvinga av sine faglege funksjonar
  Prorektor er fast medlem av leiargruppa og utfører elles dei arbeidsoppgåver som blir delegert frå rektor

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsstad Bergen eller Førde

Kontaktinformasjon

Emil Gadolin, leiar prosjektstyret
Torbjørn Mjelstad, rektor , 97142081

Arbeidsstad

5420

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4405640206
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49f31a99-c690-4d79-9340-efc2d04df289

Match Stord ønsker å være best på service til våre kunder, vil du være med oss?

Voice Norge AS er et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel. Selskapet omsatte i 2019 for i underkant av 2 mrd. kr ut av butikk. Totalt har Voice 242 butikker fordelt på Match, VIC, Boys of Europe og Jean Paul, og mer enn 1300 ansatte. Voice ble etablert i 1988 og eies av investeringsselskapet O. N. Sunde AS. Match har etablert seg som en av Norges største heleide kleskjede med hele 113 butikker. Kjeden har hatt enestående suksess de siste to årene, og under kjøpesenterkonferansen 2016 ble Match kåret til årets butikkjede, en utmerkelse som henger høyt og som Match er svært stolt over å motta. Kjeden tilbyr dame- og herreklær med høy kvalitet til verdi for pengene. I Match er service og kvalitet i fokus og det jobbes kontinuerlig med å sikre en optimal handleopplevelse for kunden.

Hva er det som får deg til å stå opp hver morgen med et smil om munnen? For oss er det tanken av å skulle til en arbeidsplass der man jobber sammen for å skape magi - og dette kan du nå få bli en del av!

Til 10% stilling som Butikkselger hos Match Stord er vi på jakt etter deg som har et ønske om å utvikle deg i møte med kunden og å bidra til at alle kunder får en positiv kundeopplevelse.

I våre butikker er ++service og produktkompetanse++ i fokus når vi møter kunden. Vi ønsker til enhver tid å møte kunden med et smil og hjelpe til med det lille ekstra. ++Du som Butikkselger har en nøkkelrolle for å sikre fornøyde kunder og økt omsetning.++

Vi ser for oss at du trives med å jobbe med mennesker, salg og service , og drives av å jobbe mot felles mål. Du er imøtekommende av natur, sosial og har en stor interesse for mote og trender . I tillegg er du resultatorientert, kreativ, har en evne til å inspirere andre, og trives i en hverdag med høyt tempo. Du er også ansvarsfull og er opptatt av godt samarbeid. Som ansatt i VOICE er det viktig med gode samarbeidsevner, da vi er veldig opptatt av verdien av å jobbe i TEAM, lære av hverandre og utvikle oss som medarbeidere.

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger
• En morsom og kreativ arbeidsplass
• Tett oppfølging og support

Voice Norge AS er i dag et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel, vi har store tanker om fremtiden - og vi ønsker å ha med deg på laget!

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier.

Kjenner du deg igjen? Send oss gjerne din CV og et søknadsbrev som viser din motivasjon for stillingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Send søknad

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5a2ea147-db4e-405c-9147-5096668e9c65

Prorektor- utdanning

Org. nr: 876246732 Stillingsident: 4404234568 Presentasjon av stillingen:

Fagskolen i Hordaland og Fagskulen i Sogn og Fjordane slår seg saman til den nye Fagskulen i Vestland frå
1.1.2022. Den nye fagskulen blir ein av dei største fagskulane i Noreg med studiestader over heile Vestland fylke, med
om lag 1300 studentar og 170 tilsette. Prosjektrektor for samanslåinga er tilsett frå og med 1.1.2021, og frå 1.1.2022 går prosjektrektor inn som rektor ved den nye fagskulen. Vi søkjer no prorektor for utdanning. Til stillinga ligg overordna ansvar for utdanningskvalitet og utvikling av nye utdanningstilbod. Prorektor for utdanning utgjer saman med rektor og prorektor for organisasjon og samhandling den strategiske leiinga ved fagskulen.

I rolla som prorektor for utdanning vil du leie arbeidet med å utvikle den nye fagskulen til ein viktig institusjon i
Vestland, som møter dei store nasjonale og regionale forventningane som er stilt. Fagskulesektoren er i
endring, og det er ambisjonar om å utvikle skulen vidare som høgare utdanningsinstitusjon. Samstundes ønskjer
skuleeigar å styrke skulens posisjon som den viktigaste leverandøren av etter- og vidareutdanning og
yrkesretta kompetanseheving for arbeidslivet i Vestland. Det er ei viktig målsetjing at den nye fagskulen
etter kvart skal kunne godkjenne eigne utdanningar innanfor prioriterte område.

Dette er eit eineståande høve til å kunne forme ein utdanningsinstitusjon med dyktige medarbeidarar og
eit viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgåver

Leie pedagogisk utviklingsarbeid
Leie fagleg utviklingsarbeid
Initiere og halde ved like samarbeid med arbeidslivet
Eksamen (pedagogisk del)
Etter- og vidareutdanning
Fag- og timefordeling
Initiere og leie arbeid med kvalitet i utdanningane
Studentmedverknad
Personaloppfølging av utdanningsleiarar og pedagogisk utviklingsansvarleg.

Prorektor kan gå inn i staden for rektor i faglege saker etter behov. Når prorektor fungerer i staden for rektor, følgjer fullmaktene til rektor.

Kvalifikasjonar

Relevant leiarerfaring frå fagskule, vidaregåande skule, UH-sektoren eller næringslivet
God kjennskap til fagskulesystemet, krava til fagskulen og fagskulens plass i det overordna utdanningssystemet.
Utdanningsbakgrunn innan pedagogikk og gjerne organisasjonsutvikling.
Erfaring frå strategisk utviklingsarbeid og arbeid mot politisk nivå er ein fordel.
God kjennskap til arbeids- og næringslivet og kompetansebehova i arbeidsmarknaden.

Personlege eigenskapar

Prorektor må kunne opparbeide seg høg grad av legitimitet i organisasjonen
Prorektor må ha sterk strategisk og organisatorisk forståing, vere dyktig til å setje retning og kunne motivere og inspirere andre
Det er ein styrke om prorektor har eit godt nettverk nasjonalt og regionalt og har stor arbeidskapasitet.

Generelt om stillinga
Prorektor skal vere strategisk støttespelar for rektor
Prorektor skal kunne representere leiinga ved fagskulen i eksterne samanhengar
Prorektor vert støtta av administrasjonen i utøvinga av sine faglege funksjonar
Prorektor er fast medlem av leiargruppa og utfører elles dei arbeidsoppgåver som blir delegert frå rektor

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsstad: Bergen elller Førde

Kontaktinformasjon

Emil Gadolin, leiar prosjektstyret
Torbjørn Mjelstad, rektor , 97142081

Arbeidsstad

5420

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4404234568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/72421e51-f806-4eb2-ba9c-8093dd57a07c

Headhunter og partner innen rekruttering og HR?

Headhunter /Partner / B2B selger/ rekrutterer

Vil du bli med oss på en spennende reise som Partner/ Hodejeger / B2B selger/ rekrutterer i et selskap som har fokus på innovative rekrutteringsløsninger - riktig utvelgelse, headhunting og bemanning? People Vest vokser i Stord og trenger flere motivert partnere. Vi søker en utadvendt, positiv og energisk Partner/ Headhunter B2B selger/ rekrutterer som kan være med på å skape vekst i Vestland.

Som partner hos People vest vil du jobbe med hele verdikjeden innen HR, bemanning og rekruttering. Du må ha en brennende interesse for salg og til å bidra til at bedrifter finner den rette kollegaen med den rette kompetansen. Å jobbe med bemanning og rekruttering krever evnen til å se mennesker og deres evner i arbeidslivet. Du må også klare å forstå bedriftskundens behov for en ny medarbeider, enten det er rekruttering til fast stilling eller innleie av vikar. Din jobb er til syvende og sist å gjøre en perfekt match mellom kandidat og bedriftskunde.

Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe selvstendig som partner/rådgiver i vårt team.

Vi søker deg som:

• Erfaring innen B2B salg og markedsføring kan være en fordel men ikke et krav.
• Trives med å jobbe med mennesker.
• Er uredd, selvstendig og har stå på vilje.
• Har evnen til å skape gode relasjoner og har fokus på kundetilfredshet.
• Kjenner Haugesund området godt og har gjerne et stort nettverk.
• Har glimt i øyet og en voksen fremtoning.
• Erfaring fra bemanning/rekruttering er en fordel.

      
 Arbeidsoppgaver inkluderer bl.a.:

• Salg til nye og eksisterende kunder og oppfølging av disse.
• B2B salg.
• Ansvar for rekrutterings/bemanningsprosessen fra A-Å.
• Ansvar for egen kundeportefølje, budsjett og administrative oppgaver i forhold til din egen portefølje.
• Oppsett av stillingsannonser, søk i baser og nettverksbygging.
• Utvelgelse og headhunting av kandidater og intervjuer.
• Oppfølging av dine kandidater ute på oppdrag.
• Oppfølging av dine egne kunder.
• Personal ansvar,

Vi tilbyr:

• Bransjens beste betingelser basert på egen omsetning innen ditt markedsområde, uten øvre tak
• Et aktivt miljø med masse kundekontakt god takhøyde og masse humor.
• Meget gode utviklingsmuligheter og en spennende hverdag i en bedrift i vekst.
• Ingen investeringer annet enn egen tid og arbeidsinnsats.
• Opplæring og rådgivning.
• En selvstendig jobb i et team hvor du styrer store deler av din arbeidsdag selv.

Du vil være vårt gode ansikt utad som Headhunter /B2B selger / rekrutterer tilknyttet våre bemannings- og rekrutteringstjenester til små og store virksomheter. Å selge menneskers kompetanse forutsetter at du har god forretningsmessig forståelse, samt at du raskt klarer å fange opp bedriftens behov. Du må ha god forståelse for arbeidsmiljø, bedriftskultur og raskt finne frem til de beste bemannings- og rekrutteringsløsningene for bedriftskunden, samtidig som du skaper langsiktige relasjoner. Gjennom godt lagarbeid er du med på å skape nye karrieremuligheter for våre kandidater og gjøre en forskjell i noens hverdag.
     
Lyst til å bli med på laget?
Vi ønsker å få med deg i teamet vårt - sammen skal vi jobbe for å lykkes med våre mål. Det er derfor veldig viktig for oss at du er opptatt av resultater, er lojal og ivrig etter å bidra.

Søknader vurderes fortløpende.

People – Matching great talent, with great companies

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.people.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dbf60cea-d008-4676-9288-f07c3caddf7c

ID 681 Sjukepleiar 80 % fast Heimebasert eining

Sykepleier

Ved heimebasert eining har me ledig 80 % fast stilling for sjukepleiar med arbeid ved omsorgsleilighetar inne i Havanhuset og ute i kommunen. Stillinga er ledig frå 01.08.2021, men det er ynskjeleg med snarast tiltreding grunna sommarferie.

Me søkjer deg som:

Har godkjend autorisasjon.

Har gode norsk kunnskapar skriftleg og munnleg.

Kan vise til gode samarbeidsevner og er serviceinntilt.

Har interesse for, og glede av å jobba med menneske med ulike hjelpebehov.

Jobbar systematisk og tek ansvar og initiativ for avdelinga si totale drift.

Bilsertifikat (kommunen har tenestebilar)

Røynsle frå bruk av elektronisk pasientjournal er ei føremon.

Me tilbyr:

Triveleg arbeidsmiljø med gode kollegaer og eit godt fagmiljø.

Løn etter avtale.

God forsikrings- og pensjonsordning.

God opplæring og vegleiing.

Fitjar kommune ynskjer eit mangfaldig arbeidsmiljø og oppmodar alle kvalifiserte til å søkje uavhengig av kjønn, alder og etnisk bakgrunn.

Vitnemål og attestar skal takast med ved innkalling til intervju. Den som vert tilsett må levera politiattest av nyare dato.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å kontakte einingsleiar Iren Mari Hamborg tlf: 53 45 86 18/90 67 81 36

Søknadsfrist: 28.06.21 Søknadsskjema finn du på fitjar.kommune.no/ledig stilling

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.fitjar.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a20ff05b-9b12-44ac-926a-c34ec66bd63d

Ledig frisørstilling!

Vi søker frisør med svennebrev i 50-100% stilling i gode arbeidstider 9-17 man,tirs,ons , torsdag 9-18 og lørdag 9-16, gode lønnsbetingelser
Ta kontakt på mail maritgd@icloud.com eller ring 41247254 for en koselig prat.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://carisma-tysnes.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/13e7ac8c-16f8-4684-ab8d-dbb141912ac6

Kom til oss i Storebø FUS barnehage som pedagogisk leder i 100% fast stilling

Som en av Norges største barnehagekjede har FUS høye forventninger til innsats. Vi vil ha ansatte med ambisjoner og forventer faglig utvikling og godt lederskap som gir muligheter for karrierestige. Dette bidrar til å gjøre oss til en attraktiv arbeidsplass. FUS Barnehagene består av over 180 barnehager med over 3400 ansatte og 14 000 barn fordelt i 85 av landets kommuner. I FUS Barnehagene er barna FUS (først) og hverdagen preges av et glødende, tilstedeværende og engasjert personale som gir barna en skapende hverdag. Gjennom lek, omsorg og læring i et trygt miljø får barna utvikle seg, oppleve mestring og møte nye utfordringer. Visjonen er vår ledestjerne og gir mening til jobben vi gjør; Sammen gir vi barndommen verdi, lek og glede og hverdagsmagi.

Storebø FUS barnehage søker pedagogisk leder.

Storebø FUS barnehage opna i nye lokaler 15 november 2011, så me har 10 års jubileum i år. Barnehagen er ein basebarnehage kor det er 5 grupper som er fordelt på 3 baser. Gruppene våre heiter villsau, småsau, småfuglar, tussestor og tusseliten.

Barnehagen har stor fokus på leik, vennskap, relasjoner og la barnet undre, utforske og lære.

I FUS satser vi på høy og likeverdig kvalitet i relasjonen mellom ansatte og barn. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling sikrer vi at personalet utvikler seg sammen med egne kollegaer i tett samarbeid med universitets - og høyskolesektoren. FUS har fokus på høyt nærvær som bidrar til at barna får en trygg og god start. Fordi i FUS kommer barna først! Vi har derfor forventninger til våre ansatte. Kjenner du deg igjen?

Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?

Ja? Da er du FUS!

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

• Pedagogisk ansvar for sin avdeling/base
• Ansvar for å gjennomføre og synliggjøre pedagogisk utvikling på sin avdeling/base
• Være en del av barnehagens lederteam
• Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn

Vi tilbyr:

• Godt samarbeid med andre FUS barnehager i et av Norges største private barnehagenettverk
• Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagen
• Opplæring gjennom FUS Skolen
• Ordnede ansettelsesforhold
• Egne FUS klær

Vi ønsker at du:

• Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert
• Har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene du leder
• Har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til ansatte, foresatte og samarbeidspartnere
• Er utdannet barnehagelærer
• Vet at barna har noe å lære av deg som menneske
• Liker å være ute, leke og være på tur med barn

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har et mål om å være en barnehage preget av mangfold - vi oppfordrer derfor også menn til å søke på denne stillingen.Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen Link til søknadsskjema: Send søknad

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/92ed7e86-ad1f-451d-9b44-984cd1650787

Sokneprest i Sunnhordland prosti, Fjelberg & Eid og Åkra sokn/sokna i Kvinnherad

Org. nr: - Stillingsident: 4402741543 Presentasjon av stillingen:

Det er ei ledig stilling som sokneprest i Sunnhordland prosti med Fjeldberg & Eid sokn, Åkra sokn og sokna i Kvinnherad som tenestestad.

I Kvinnherad kommune er det vel 13 000 innbyggjarar. Her er flott natur som gjev gode høve til rekreasjon og naturopplevingar. Det er også eit variert næringsliv med m.a. Hydro Husnes og Valen sjukehus. Husnes har eit stort butikksenter og Kvinnherad vidaregåande skule. Det går ei hurtigbåt til Stord frå Ranavik og Sunde med hyppige avgangar morgon og ettermiddag, her er og ein attraktiv arbeidsmarknad.

Fjelberg og Eid sokn ligg i sørlege delen av Kvinnherad kommune. Dette soknet har omlag 1700 medlemmer. Det ligg også barneskule, ungdomsskule og Sunnhordland folkehøgskule her. Soknepresten har jamleg andakt på sjukeheim og omsorgsbustader på Halsnøytunet. Halsnøy kloster ligg også i soknet, ein nøkkelstad på Kystpilegrimsleia. Soknet har to trekyrkjer: Eid kyrkje (1824) og Fjelberg kyrkje (1722). Soknet har også fleire bedehus, mellom anna Høylandsbygd bedehus som er nytta som gudstenestestad. Det er gudsteneste i soknet dei fleste sun- og heilagdagar

Åkra sokn ligg nord-aust i kommunen, og medlemstalet her er 150. I soknet er det barnehage og barneskule. Soknet har ei kyrkje: Åkra kyrkje (1735). Det blir halde gudsteneste om lag kvar fjerde sundag.

Soknepresten har sete i sokneråda Fjelberg & Eid og Åkra, og har hovudansvar for kontakt mellom kyrkje, skule og barnehage i soknet, og for konfirmantarbeidet. Det er eit godt samarbeid mellom tilsette i kyrkja og friviljuge medarbeidarar i kyrkje og bedehus. I sokna er det også fleire former for barne- og ungdomsarbeid.

Det er felles kyrkjekontor på Valen for alle sokna i Kvinnherad kommune. Her er kontor for kyrkjeverje, dei fire sokneprestane i kommunen, kantor/organistar, trusopplærarar og kontormedarbeidarar. Dei tilsette samlast til regelmessige møter. Sokneprestane deler tenestevekene og samarbeider om prestetenesta.

Les meir om sokna på https://www.kvinnherad.kyrkja.no/

Prosten leiar prestetenesta i prostiet. Prestane vert kalla inn til jamlege samlingar for fagleg utvikling, åndeleg fellesskap og teambygging.

Målforma i prostiet er nynorsk. Den som vert tilsett bør kunne nytte denne målforma.

Vi gjer merksam på at opplysingar om søkjarane kan verte offentlege sjølv om søkjarane ber om å bli unnatekne offentleg søkjarliste. Den som blir tilsett, må vise tilfredsstillande politiattest (barneomsorgsattest), jf. trossamfunnsloven § 20 jf. politiregisterloven § 39 (1). Søkjar bør ha førarkort klasse B og disponere bil.

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referansar vert sendt elektronisk via WebCruiter.

Arbeidsoppgåver

• Gudstenester og kyrkjelege handlingar etter oppsett plan
• Medlem i Fjelberg & Eid og Åkra sokneråd
• Konfirmantarbeid
• Kyrkjelydsbyggjande arbeid
• Beredskap etter gjeldande ordning for Den norske kyrkja.

Kvalifikasjonar

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarande / Master i teologi og praktikum

Personlege eigenskapar

• God evne og vilje til samarbeid med stab, råd og frivillige
• Engasjement for prestetenesta
• Evne til å kommunisere med ulike aldersgrupper

Vi tilbyr

• Stillingskode 1555 Sokneprest etter KA sitt tariffområde
• Pensjonsinnskot i Statens pensjonskasse
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldande regulativ
• Til løna kjem særskilte regulativmessige godtgjersler
• Arbeidsvegleiing (ABV)

Kontaktinformasjon

Svein Arne Theodorsen, prost, 957 50 927
Cathrine Waaler Halstensen, Personalsjef, 996 25 480

Arbeidssted

Klubbavikjo 9
5451 Valen

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Den norske kirke

Referansenr.:4402741543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dbcef206-5da0-4fac-9f98-308c5c82a53e

Helgestillingar - Halsnøytunet

Vi søkjer

Vi søkjer pleiemedarbeidarar for faste helgestillingar i alle avdelingane våre etter sommarferien.
Det vil sei Korttid-/langtidsavdeling, AD, Bufellesskap, og Heimebaserte tenester.
Det er turnus med arbeid kvar 3. helg.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/56df61f6-4b54-4384-a5cb-443d966ef5e1

Sjukepleiar natt

Org. nr: - Stillingsident: 4399962247 Presentasjon av stillingen:

Tysnes omsorgssenter ligg i eit nytt og moderne bygg, i Uggdal. Her har me til saman 30 institusjonsplassar. Me har eigen avdeling for personar med demens og fem plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald. I tillegg har me ein KAD-plass til eine avdelinga, der det vert gitt tilbod om augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus.

Me har eit tett og godt samarbeid med heimetenesta for å sikre gode tenester og eit heilskapleg pasientforløp. Me har fokus på rehabilitering og eigenomsorg. På huset gjev me tilbod om fysioterapi, frisør og fotpleie, i tillegg har me konsertlokale/storstove som vert nytta til samlingar og underhaldning for bebuarane.

Me søkjer no etter ein ny medarbeidar, med autorisasjon som sjukepleiar, til fast 66 % stilling på natt.

Stillinga inneber arbeid inne på omsorgssenteret og i nattpatruljen som yt tenester til heimebuande brukarar.

For fleire karrieremoglegheiter, sjå www.tysnes.kommune.no/jobbihelse-tysnesomsorgssenter

Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg ansvar for pleie- og omsorg relatert til bebuarane, med tilhøyrande sjukepleiarfaglege oppgåver og vurderingar
• Bistand til bebuarar på omsorgssenteret og til heimebuande brukarar
• Følgje opp pleieplanar og prosedyrar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Førarkort kl. B
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste
• Gode grunnleggjande datakunnskap
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg
• Kjennskap til journalsystemet CosDoc vil vera ein fordel
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing

Utdanningsretning

• Medisin / Helse/ Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høgskule / Universitet

Personlege eigenskapar

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis
• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med pasientintervensjonar og oppfølging av desse
• Tillitsfull, fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt pasientarbeid og arbeidsmiljø
• Trivast med utfordringar, er løysingsfokusert og oppteken av godt samarbeid
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 66 % natt med arbeid kvar 3.helg
• Løn etter kommunalt regulativ
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, 976 57 601, hildur.heie@tysnes.kommune.no
Helga Nilsen Boland, Einingsleiar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Tysnes omsorgssenter
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4399962247
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 27.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9b9bce72-396d-4604-8dde-5597c994c1d7

Sjukepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4397287169 Presentasjon av stillingen:

Tysnes omsorgssenter ligg i eit nytt og moderne bygg, i Uggdal. Her har me til saman 30 institusjonsplassar. Me har eigen avdeling for personar med demens og fem plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald. I tillegg har me ein KAD-plass til eine avdelinga, der det vert gitt tilbod om augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus.

Me har eit tett og godt samarbeid med heimetenesta for å sikre gode tenester og eit heilskapleg pasientforløp. Me har fokus på rehabilitering og eigenomsorg. På huset gjev me tilbod om fysioterapi, frisør og fotpleie, i tillegg har me konsertlokale/storstove som vert nytta til samlingar og underhaldning for bebuarane.

Me søkjer no etter ein ny medarbeidar, med autorisasjon som sjukepleiar, til fast 100 % stilling.

For fleire karrieremoglegheiter, sjå www.tysnes.kommune.no/ledigestillingar og www.tysnes.kommune.no/jobbihelse-tysnesomsorgssenter

Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg ansvar for pleie- og omsorg relatert til bebuarane, med tilhøyrande sjukepleiarfaglege oppgåver og vurderingar
• Miljøarbeid
• Lage og følgje opp pleieplanar og prosedyrar
• Deltaking i gruppemøter, dagleg rapportering og ulike fagmøter
• Rettleiing av personalet og tverrfagleg samarbeid
• Pårørandesamarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste
• Gode grunnleggjande datakunnskap
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing

Utdanningsretning

• Medisin / Helse/ Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høgskule / Universitet

Personlege eigenskapar

• Du ser verdien av ei heilskapleg og personsentrert omsorg, og fordelar med aktivitet og mobilisering av brukarane sine ressursar
• Du brenn for faget, tek ansvar og arbeider målretta med pasientplanar, og oppfølginga av desse.
• Du er vennleg og tillitsvekkande, fleksibel, viser initiativ, og er delaktig i utviklinga for godt pasientarbeid og arbeidsmiljø
• Du har pågangsmot, har løysingsfokus og gode samarbeidsevner.
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100 %
• Turnusarbeid, dag/kveld med arbeid kvar 3. helg
• Løn etter kommunalt regulativ
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv, IA- verksemd

Kontaktinformasjon

Helga Nilsen Boland, Einingsleiar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no
Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, 976 57 601, hildur.heie@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Tysnes omsorgssenter
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4397287169
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f72195f8-7586-4cfb-a708-47bd8ee37e4d

Helsefagarbeidar, 66 % natt

Org. nr: - Stillingsident: 4399970765 Presentasjon av stillingen:

Tysnes omsorgssenter ligg i eit nytt og moderne bygg, i Uggdal. Her har me til saman 30 institusjonsplassar. Me har eigen avdeling for personar med demens og fem plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald. I tillegg har me ein KAD-plass til eine avdelinga, der det vert gitt tilbod om augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus.

Me har eit tett og godt samarbeid med heimetenesta for å sikre gode tenester og eit heilskapleg pasientforløp. Me har fokus på
rehabilitering og eigenomsorg. På huset gjev me tilbod om fysioterapi, frisør og fotpleie, i tillegg har me konsertlokale/storstove som vert nytta til samlingar og underhaldning for bebuarane.

No søkjer me etter ein dyktig helsefagarbeidar som kan gå inn i 66 % stilling på natt med arbeid kvar 3. helg.

Stillinga inneber arbeid inne på omsorgssenteret og i nattpatruljen som yt tenester til heimebuande brukarar.

For fleire karrieremoglegheiter, sjå www.tysnes.kommune.no/ledigestillingar og www.tysnes.kommune.no/jobbihelse-tysnesomsorgssenter

Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg ansvar for pleie og omsorg relatert til bebuarane.
• Bistand til bebuarar på omsorgssenteret og til heimebuande brukarar.
• Legemiddelhandtering/multidose etter gjevne retningsliner.
• Følgje opp pleieplanar og prosedyrar.

Kvalifikasjonar

• Autorisert helsefagarbeidar.
• Førarkort klasse B.
• Relevant erfaring frå tilsvarande stilling.
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.
• God grunnleggande datakunnskap.
• Kjennskap til journalsystemet CosDoc vil vera eit føremon.
• Den som vert tilsett må leggja fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a.

Personlege eigenskapar

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis.
• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med pasientintervensjonar og oppfølging av desse.
• Tillitsfull, fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt pasientarbeid og arbeidsmiljø.
• Trivast med utfordringar, er løysingsfokusert og oppteken av godt samarbeid.
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt .

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 66 % natt med arbeid kvar 3.helg.
• Ein utfordrande, kjekt og meiningsfylt arbeidskvardag.
• Løn etter gjeldande kommunalt regulativ.
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP.
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv, IA- verksemd.

Kontaktinformasjon

Helga Nilsen Boland, Styrar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no
Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, 53 43 70 65, hildur.heie@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Uggdalsvegen 301
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4399970765
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 27.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fdb10321-c9c7-4ecf-a8aa-da794b1c7f7f

Prosjektkoordinator - Internasjonale prosjekt

Høgskulen på Vestlandet lyser ei fast 100% stilling som prosjektkoordinator knytt til eksternfinansierte internasjonale prosjekt.

Stillinga er lagt til Avdeling for forsking, internasjonalisering og innovasjon (AFII). Avdelinga sitt ansvarsområde er rådgjeving, administrasjon og sakshandsaming knytt til HVL sine forskings-, internasjonaliserings- og innovasjonsaktivitetar, og vi skal leggje til rette for at høgskulen lukkast i å nå målsettingane i høve til desse områda, følgje opp HVL sine strategiar og støtte opp under universitetsambisjonen til HVL. Vårt ansvar er heile HVL og vi jobbar på tvers av fakultet og campus. Prosjektkoordinatoren vil følgje opp større prosjekt i samråd med fakulteta, men arbeidsoppgåver vil bli koordinert av AFII.

Arbeidsstad for stillinga kan vere eitt av dei fem campus ved HVL; Bergen, Førde, Haugesund, Sogndal eller Stord.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillinga skal sikre administrativ støtte til større, internasjonale eksternfinansierte prosjekt (til dømes prosjekt finansiert gjennom EU, Forskingsrådet, DIKU og Norad). 

Aktuelle arbeidsoppgåver:

• Prosjektoppfølgingsstøtte knytt til implementering av prosjektplan
• Koordinere informasjonsflyt og formidlingsarbeid, internt og eksternt
• Sakshandsaming, derunder hjelp med revisjonar, rapportering, kontraktar, samarbeidsavtalar og arkivering
• Rettleie i høve til forskingsetikk, personvern i forsking, datahandtering og open forsking
• Koordinere planlagde endringar i emne og studieprogram i samsvar med prosjektplanar  
• Hjelpe prosjektleiar med budsjettoppfølging og økonomistyring i samarbeid med prosjektøkonom
• Fungere som kontaktperson opp mot aktuell finansieringskjelde

Kvalifikasjonskrav:

Til stillinga vert det stilt krav om:

• Høgare utdanning på minimum masternivå eller tilsvarande
• Relevant erfaring med internasjonale prosjekt innan forskings- og/eller utdanningssamarbeid
• God kjennskap til universitets- og høgskulesektoren
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk

Ønska kvalifikasjonar:

• Relevant erfaring frå EU sitt rammeprogram for forsking og/eller utdanning
• Erfaring med samarbeidsavtaler og kontraktar
• Erfaring med formidling/kommunikasjonsarbeid
• Kunnskap om forskingsetikk og personvern i forsking
• Kunnskap om open forsking

Personlege eigenskapar:

• Evne til å arbeide sjølvstendig og løysingsorientert, ta initiativ og vere ein pådrivar
• Evne til å arbeide strukturert og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Omgjengeleg og med evne til å trivast i eit travelt miljø

Personleg eignaheit vil bli vektlagd.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som prosjektkoordinator er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overskrider 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at jf. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli offentliggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mogeleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Avdelingsleiar Erin Fausa Pettersen, tlf.: 55 58 75 19 / 951 43 100, e-post: eirin.fausa.pettersen@hvl.no

2)  Nestleiar Elin Kvaale, tlf.: 55 58 55 52 / 412 01 796, e-post: elin.kvaale@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d508568b-922e-4038-ab59-9bbc7f6e35a6

Sommarjobb butikk/kafè

Butikkmedarbeider

Me ser etter ein fleksibel person som er interresert i sommarjobb i perioden 18.06.21 til 15.08.21.

Arbeidsstaden vil vera ein dag i veka (normalt søndag) på kafeèn Fabrikkloftet og fire dagar i veko i butikk.

Arbeidsoppgåver kafè:
Servering, oppvask, rydding, reinhald, kundekontakt, matlaging.

Arbeidsoppgåver butikk:
Kasse, varemottak, varepåfylling, prising, rydding steiking av boller/halvfabrikat bakevarer.

Opplæring vil bli gitt. Relevant erfaring er ein fordel, men ikkje eit krav.

Du må vera fylt 18 år.

NB! Det er ikke mogleg å komma seg til/frå arbeidstaden med buss dei fleste dagane, så søkarar bør bo nært eller disponera bil.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://brandasund.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ff18af59-6962-433f-a20c-cfb635cce185

Kulturskulelærar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4403168763 Presentasjon av stillingen:
Sveio kulturskule har ledig 20 % stilling som kulturskulelærar på messinginsstrument. Stillinga er ledig frå 01.08.21. Aktuell arbeidsdag er måndag.

Arbeidsoppgåver

Aktuelle arbeidsområder er aspirantar til korps og individuell- og gruppeundervisning i korps.

Kvalifikasjonar

Relevant høgskuleutdanning for fast tilsetting.

Erfaring frå undervisning på messinginstrument er ein fordel.

Tilfredsstillande politiattest.

Personlege eigenskapar

Vi vektlegg at ein kan jobba sjølvsendig og at ein kan samarbeida med andre.

Vi tilbyr

God offentleg pensjonsordning

Tilsetjing på vanlege vilkår

Lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Pål Jøsok, Einingsleiar kultur, 90116525

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4403168763
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.08.2021
Søknadsfrist: 20.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/011795ee-ac8e-4cba-ac0a-fe898bb5616b

Rådgjevar innkjøp/eigedomsskatt

Org. nr: - Stillingsident: 4399359950 Presentasjon av stillingen:

Tysnes kommune søkjer etter rådgjevar med primære arbeidsområder innan innkjøp og eigedomsskatt. Stillinga er plassert i sentraladministrasjonen og rapporterer direkte til rådmannen.

Vedkomande som innehar stillinga har ansvar for innkjøpsfunksjonen i Tysnes kommune og vil følgje opp alt arbeid knytt til dette fagområde. Tysnes kommune er med i Sunnhordland Interkommunale Innkjøpsforum og har eit godt forankra innkjøpssamarbeid. Kommunen er også medlem av KS innkjøpsforum som er eit fagforum for offentlege anskaffingar. Det ligg ambisjonar om å styrka innkjøp som strategisk fagområde. Kommunen innførte eigedomsskatt i 2009, retaksering vart påbyrja i 2020 og vert avslutta i løpet av 2021. Tysnes kommune er medlem av KS Eigedomsskatteforum som er eit fagforum for spørsmål knytt til innkrevjing av eigedomsskatt.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføring av anbodskonkurransar
• Forhandlingar og kontraktsoppfølging
• Rådgjeving, rettleiing og sakshandsaming i høve til innkjøpog eigedomsskatt
• Oppfølging av innkrevjing av eigedomsskatt, under dette ligg mellom anna arbeid med taksering, saksførebuing og sekretariat for ulike nemnder knytt til fagområdet
• Rådgjeving, rettleiing og sakshandsaming
• Andre oppgåver kan verta lagt til stillinga ut frå søkjaren sine kvalifikasjonar og kompetanse

Kvalifikasjonar

• Utdanning innanfor høgskule-/universitetsnivå, ulike utdanningsretningar er aktuelle
• Praktisk røynsle innanfor innkjøp kan kompensera for utdanningskravet
• Røynsle og interesse knytt til juridisk metode og lovtolking.
• Søkjar bør vera sertifisert som offentleg innkjøper eller vera villig til å gjennomføre KS sin sertifisering
• Gode IT-kunnskapar
• Svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne. Administrasjonsspråket i Tysnes kommune er nynorsk

Utdanningsnivå

• Høgskule / Universitet

Personlege eigenskapar

• Det vert lagt vekt på at den som vert tilsett har god serviceinnstilling og gode evner til å samarbeid med kollegaer og brukarar
• Den som vert tilsett må ha god struktur i arbeidet sitt og kunne arbeida sjølvstendig
• Ei fleksibel tilnærming til kvardagen og vilje til å strekka seg utover komfortsona er viktig for å lukkast i ein liten kommune
• Personlege eigenskaper vert tillagt vekt ved tilsetjing

Me tilbyr

• Ei svært spanande stilling med faglege utfordringar og gode moglegheiter for personleg utvikling
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning, samt ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP
• Gunstig arbeidstidsavtale med moglegheit for forskyvd arbeidstid og fleksitid

Kontaktinformasjon

Steinar Dalland, Rådmann, (+47) 970 46 500, steinar.dalland@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Uggdalsvegen 301
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4399359950
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6a572e4f-c302-4944-b14e-c250316b5ea4

Fagarbeidar/Assistent SFO, 13,35% fast - Åkra oppvekstsenter

Omtale av stillinga

Ved SFO, Åkra oppvekstsenter, er det ledig stilling som assistent/fagarbeidar i 13,35% stilling.
Dette er ei fast stilling frå 01.08.2021.
Stillinga føl skuleruta. Difor vert det trekt 11%, og lønsprosenten blir då 12%.

Arbeidsoppgåver

Oppfølging og støtte av barn/enkeltelevar/grupper.
Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar.
Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetar/opplegg i samråd med pedagog.
Aktivitetar utanfor arbeidsplassen, til dømes ekskursjonar og turar.
Personleg stell og tunge løft kan inngå i stillinga.
SFO

Kvalifikasjonar

Ynskjeleg med fagbrev i barne- og ungdomsarbeid.
Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning.
Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid med barn og unge.

Personlege eigenskaper

Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.
Er lærevillig og utviklingsorientert.
Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.
Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø.
Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/999a194b-fdb4-47a9-9f07-bc45d94bb5a0

Fagarb./Assistent, inntil 50% mellomb.-Åkra oppvekstsenter

Omtale av stillinga

Ved Åkra barnehage er det ledig inntil 50% stilling som assistent/fagarbeidar frå 15.08.2021.
Dette er ei mellombels stilling barnehageåret 2021/2022.

Arbeidsoppgåver

Oppfølging og støtte av barn/enkeltelevar/grupper.
Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar.
Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetar/opplegg i samråd med pedagog.
Aktivitetar utanfor arbeidsplassen, til dømes ekskursjonar og turar.
Personleg stell og tunge løft kan inngå i stillinga.
SFO

Kvalifikasjonar

Ynskjeleg med fagbrev i barne- og ungdomsarbeid.
Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning.
Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid med barn og unge.

Personlege eigenskaper

Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.
Er lærevillig og utviklingsorientert.
Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.
Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø.
Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/12df8de1-e421-45af-8869-ba0c9130b682

Pedagogisk leiar 30% fast - Åkra oppvekstsenter

Omtale av stillinga

Ved Åkra barnehage er det ledig stilling som pedagogisk leiar i 30% stilling.
Dette er ei fast stilling frå 15.08.2021.

Arbeidsoppgåver

Ansvar for å leia det pedagogiske arbeidet på avdelinga, og delta i leiargruppa i barnehagen.
Arbeida målretta i samsvar med Lov om barnehager med forskrifter.
Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar.
Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar.
Inspirera, motivera og rettleia dei tilsette på avdelinga/gruppa.

Kvalifikasjonar

Godkjent barnehagelærarutdanning (førskulelærarutdanning).
Ynskjeleg med leiarerfaring.

Personlege eigenskaper

Er ein tydeleg leiar, arbeider systematisk, strukturert og sjølvstendig.
Er lærevillig og utviklingsorientert.
Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.
Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.
Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø.
Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4ffcd043-2f3f-45d8-9378-f3a6195ee170

Maskinsjef i sambandet Husavik-Sandvikvåg, p.t. MF Husavik

Org. nr: - Stillingsident: 4403247872 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som maskinsjef i sambandet Husavik - Sandvikvåg, pt. trafikkert av vår el-ferge MF Husavik.

Døgnvakt: 12 dager på og 9 dager av.

Søkjar bør bu lokalt. Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar og skal syte for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at trggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemte og reservedelsoversikt
• Akrivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskinsdagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Minimum M3-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring
• FSE e-læringskurs
• Allsidig erfaring som maskinsjef

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning; døgnskift 12 dagar på, 9 dagar av

Kontaktinformasjon

Liv Wickstrøm, Bemanningskoordinator, 90506779

Arbeidsstad

E39 13
5419 Fitjar

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Fjord1 ASA

Referansenr.:4403247872
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a3aed428-3717-4430-bdaa-d4d1e25f3b05

Laboratoriet Stord - Kvalitetsleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4401634312 Presentasjon av stillingen:

Laboratoriet Stord har ledig 100% fast dagstilling som kvalitetsleiar. Stillinga inneber kvalitetsarbeid og arbeid i den daglege rutinen. Laboratoriet Stord er eit av seks laboratorium i Avdeling for Laboratoriemedisin i Helse Fonna, og utfører analysearbeid innan klinisk kjemi og immunologi og transfusjonsmedisin, i tillegg til døgnkontinuerleg drift, tapping av blodgivarar, blodprøvetaking mm.

Laboratoriet er ein triveleg arbeidsplass med høg kompetanse og eit godt arbeidsmiljø. For å ivareta og vidareutvikle vårt kvalitetssystem, vil det bli tilsett kvalitetsleiar som og deltar i den daglege drifta av laboratoriet.

Kvalitetsleiar skal vera ein ressursperson innan kvalitetssystemet.

Kvalitetsleiar har hovduansvar for at kvalitetssystemet på Laboratoriet Stord tilfredssstiller krav gitt i NS ISO15189, samt vera ein pådrivar for kvalitetsarbeidet.

Ved evt intern tilsetjing kan det bli ledig stilling som bioingeniør i tredelt turnus. Oppgi i søknad om dette er av interesse.

Arbeidsoppgåver

Utføre delegerte oppgåver frå funksjonsleiar, som vil innebere:

• Vera kjent med krava i ISO 15189 og sørge for at laboratoriet sitt kvalitetssystem tilfredsstiller denne
• Avdekke forbedringsområde i avdelinga og vera løysingsorientert
• Gi råd og veiledning til fagansvarlige, funksjonsleiar og lege i kvalitetsspørsmål
  Vera ein ressursperson og pådrivar for kvalitetsarbeidet i laboratoriet i henhold til avdelingen sin strategi og målsetting
• Følge opp avdelingens avviksregistrering og avviksbehandling i Synergi, samt lukking av avvik etter delegasjon frå funksjonsleiar og avdelingsleiar.
• Utarbeide prosedyrer for kvalitetsdokumentasjon.
• Veilede ansatte i prosedyreskriving
• Oppfølging av ekstern kvalitetskontroll og sertifisert referansemateriale
• Delta i beslutningsprosessar som angår ansvarsområdet
• Delta på fagmøter, ansvar for gjennomgang av avvik knytta til kvart fagområde
• Samarbeide med fagmiljøa innanfor kvalitetsarbeid.
• Bistå kolleger
• Delta i rutinearbeid på laboratoriet

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• For å tiltre som kvalitetsleiar bør ein ha minst 5 års erfaring som bioingeniør innan medisinsk biokjemi
• Vidareutdanning/erfaring innan kvalitetsarbeid kan bli vektlagt

Personlege eigenskapar

• Fagleg engasjement
• Samarbeidsevne
• Evne til å jobbe stukturert og sjølvstendig
• Leiaregenskapar
• Evne til å ta initiativ

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå.
• Oppfølging og opplæring.
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø.
• Ein spennande, meningsfull og utfordrande jobb.
• Fagleg utvikling
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivs-bedrift (IA).
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.

Kontaktinformasjon

Rita Danielsen Tyse, Funksjonsleiar, 53491094

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4401634312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 11.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4216e940-2d5e-4c3f-8f0e-a6475d7c0177

Spesialsjukepleiar/sjukepleiar/vernepleiar med vidareutdanning innan rus og/eller psykisk helse

Org. nr: - Stillingsident: 4402326142 Presentasjon av stillingen:
Ved Tverrfagleg spesialisert rusbehehandling (TSB) har vi ledig fast stilling for spesialsjukepleiar/sjukepleiar/vernepleiar innan rus og/eller psykisk helse. Stillinga er ledig for tiltreding frå medio august 2021.

Stord DPS er eit av fire distriktspsykiatriske senter i klinikk for psykisk helsevern, Helse Fonna HF. Senteret har døgnavdeling og poliklinikk. Opptaksområdet for DPS dekkjer dei fire kommunane Stord, Fitjar, Bømlo og Tysnes.
Stord DPS er organisert saman med BUP Stord under felles leiing. Poliklinikken er inndelt i 4 team, 2 allmennteam, TSB-team og FACT-team. Ved poliklinikken er det 28 fagstillingar.

TSB skal sikre rask vurdering og psykisk helsehjelp til innbyggarane, der vurderingar er basert på høg kompetanse, og der tiltak er prega av tverrfaglighet og aktivt samarbeid både internt og eksternt. Frå hausten 2020 er vårt ansvarsområde knytta til LAR pasientar utvida. Teamet består av overlege, psykologspesialist, sosionom og psykiatriske sjukepleiarar.

Vi er inne i ei tid med fokus på utvikling av tilbodet ved Stord DPS, som m.a. omfattar større grad av integrerte forløp med samtidige tenester på fleire nivå, som samarbeid med IPS-jobbspesialist, felles behandlingsløp med Haugaland A-senter og utviding av gruppetilbod. Vi ønskjer at våre medarbeidarar skal ha god fagkompetanse på sitt område og vi legg til rette for vidare- og etterutdanning.

Stord DPS ligg på Stord som har 18.000 innbyggjarar, eigen flyplass med avgangar til Oslo kvar dag. Norges nest største by, Bergen, når du med offentleg transport på 2 timar.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging både poliklinisk og ambulant
• Samarbeid med Interkommunal legevakt, førstelinjetenesta, NAV og andre samarbeidspartar
• Oppfølging inkludert utdeling av LAR-medikament

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer ein sjukepleiar/vernepleiar, gjerne med spesialutdanning innan rus og/eller psykisk helse.

Utdanningsretning

• Sjukepleie videreutdanning
• Sosionom

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Personlege eigenskapar og relevant erfaring blir vektlagt
• Fleksibel
• Gode kommunikasjonseevner
• Vere ein god teamarbeidar

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling.
• Arbeid i tverrfagleg team.
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi dette til kjenne i søknaden.
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Stillinga er dagstilling, 37,5 timars veke.
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.

Kontaktinformasjon

Håvard Wester Breistein, Seksjonsleiar SDPS/BUP, 93241877, havard.wester.breistein@helse-fonna.no
Randi Sævareid Gerhardsen, Funksjonsleiar TSB SDPS, 922 17 860, randi.sevareid.gerhardsen@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4402326142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/80ad1a46-0c18-4454-80ed-5f329764fca7

Sjukepleiar, 100 % stilling

Org. nr: - Stillingsident: 4400721668 Presentasjon av stillingen:

Me har ledig 100 % stilling som sjukepleiar ved Teiglandshagen bufellesskap på Moster. Avdelinga har 16 plassar øyremerka for pasientar med demensdiagnose, og du vil arbeide samane med eit dyktig kollege beståande av sjukepleiarar, vernepleiarar og helsefagarbeidarar.

Alle våre brukarar treng tett oppfylging og me legg stor vekt på miljøarbeid for å skape gode og meiningsfylt kvardagar.

Arbeidsoppgåver

• Bidra til, og vere med å utvikle fagkompetansen som personell må ha i møte med pasientar med demens
• Dokumentasjon
• Miljøretta arbeid

Kvalifikasjonar

• Bachelor i sjukepleie, gjerne med erfaring frå arbeid med demens
• Interesse for og kompetanse innan IT, velferdsteknologi og bruka av digitale verktøy for informasjon og læring

Personlege eigenskapar

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Me ser etter empati, engasjement, fleksibilitet, gode samhandlings- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgåver i eit godt fagmiljø.
• Gode moglegheiter for fagleg påfyll
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov - og avtaleverk
• Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing

Kontaktinformasjon

Ann Heidi Mathisen, 53 42 37 90

Arbeidsstad

Teigland 1
5440 Mosterhamn

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4400721668
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d29ba84e-b230-4332-a934-1c911e9c7905

Lærarstilling

Lærarstillingar

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

ArbeidsstadSelbjørn skule har meistring og trivsel som motto, og skulen er med i Trivselsleiar-programmet. Skulen ligg flott til i vakre Bekkjarvik, der det er gode handels-, kultur- og servicetilbod. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal og flott musikkavdeling. Her er fantastiske uteområde, med kunstgrasbane, tennisbane, sandvolleyball, leikepark, sandstrand og turløyper. Skulen er ein barneskule med om lag 185 elevar og 33 tilsette.

Selbjørn skule har ledig:

70 % mellombels stilling frå 01.08.2021 - 30.07.2022

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervisning
• Kontaktlærarfunksjon
• Samarbeid skule -- heim
• Aktiv deltaking i skulen sine utviklingsprosjekt

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Gode samarbeidsevner
• At du er strukturert, sjølvstendig og fleksibel
• God IKT-kompetanse
• Ønskjeleg fagkompetanse: Spes.ped, mat og helse og/eller kunst og handverk.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 24 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Austevoll kommune

Austevoll er ei øygruppe og ein kommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er landets største fiskerikommune med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spennande jobbar. Kommunen sitt administrasjonskontor held til i nye lokalar i kommunehuset på Storebø som ligg 5 minuttars køyring frå ferje- og snøggbåtkai. Kommunen har eit folketal på 5.200 innbyggjarar og dagleg pendlar om lag 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er om lag 250 fast tilsette som er opptatt av å gje innbyggjarane våre gode kommunale tenester. Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til stilling i Austevoll kommune.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Trygve Fjeld, Mobil +47 90628581

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/200e9900-b12d-44da-9778-1e0bcc0d3bf6

Ergoterapeut/ aktivitør/ helsefagarbeidar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4402682048 Presentasjon av stillingen:
Dagsenteret er lokalisert på Sveio Omsorgssenter. Heimetenesta i Sveio kommune har dagsenteret under sitt ansvarsområde. Dagsenteret er eit aktivitets- og omsorgstilbud til heimebuande eldre i kommunen. Dagsenteret er eit satsingsområde for å gi heimebuande eit tilbod for å meistre å bu lengst mogleg i heimen. Tilbodet gis opptil 14 brukarar fordelt på 5 dagar i veka. Stillinga er på dagtid med oppgåver for dei som er på dagsenteret, samt planlegge og gjennomføre aktiviteter for sjukeheimen.

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for å gi eit tilbod som skapar sosial samhandling og tilbod på dagavdelinga
• Planlegge og gjennomføre ulike aktiviteter på dagavdelinga og sjukeheimen
• Oppfølging av frivillige og ha tverrfaglig samarbeid
• Pådrivar, kreativ og evne til å finne aktiviteter tilpassa brukarane.

Kvalifikasjonar

• Ergoterapeut/aktivitør/helsefagarbeidar
• Sertifikat (manuell gir)
• Tilfredsstillande politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Personlege eigenskapar

• Jobber godt selvstendig og er strukturert
• Løsningsorientert og god på samarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Positiv, utadvent og kreativ

Me vektlegger:

• Interesse for eldreomsorg / demensomsorg
• Respekt for kollegaer og tenestemottakarane
• At du har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Ønskje å bidra til eit godt arbeidsmiljø, og ein god læreplass for elever og studentar (framtidige kollegaer)

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid
• Godt fagmiljø og spennande faglege utfordringar
• Variert arbeid i positivt miljø på ein triveleg arbeidsplass
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege vilkår
• Lønsvilkår: etter gjeldande lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Hildegunn Lindaas, Einingsleiar Heimetenesta, 53 74 82 30

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4402682048
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.08.2021
Søknadsfrist: 19.07.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/02daf835-d901-4943-b3da-39b2ecbed496

Vil du hjelpe menneske ut i jobb?

Org. nr: - Stillingsident: 4400751771 Presentasjon av stillingen:

I NAV jobbar me for at menneske skal få høve til arbeid eller anna aktivitet. Me ser difor etter deg som er kreativ og jaktar gode resultat og løysingar til beste for brukarane våre. NAV Sveio er ein lærande organisasjon i stadig utvikling. Me har stort fokus på kontinuerleg forbetringsarbeid (vi nyttar Lean som metode), inkluderingskompetanse, marknadskompetanse, relasjons- og kommunikasjonskompetanse.

NAV Sveio er ein viktig samfunnsaktør, med det strategiske ansvaret for gjennomføringa av arbeids- og velferdspolitikken i Sveio kommune. Me er 11 medarbeidarar fordelt på stat og kommune og held til i Sveio sentrum. NAV Sveio er 1 av 6 NAV kontor i region Sunnhordland.

NAV Sveio har ledig vikariat i 100% stilling som rettleiar, med snarleg tiltreding.

Du som søkjer denne jobben må like å arbeide med menneske som treng informasjon, rettleiing og oppfølging over kort og lang tid.

Arbeidsoppgåver

• Behovsavklaring og individuell oppfølging både av einskildbrukarar og i grupper, med fokus på skule, arbeid, aktivitet, meistring og sjølvstende
• Kontakt med arbeidsmarknaden
• Understøtta dialog og prosess mellom arbeidsgjevar, skule og brukar
• Saksbehandling etter gjeldande regelverk i NAV stat og kommune
• Samarbeid med andre statlege og kommunale einingar, frivillige organisasjonar, private, lokalt næringsliv på Haugalandet og i Sunnhordland m.fl.
• Delta i vaktordning i publikumsmottak

Andre arbeidsoppgåver kan bli tillagt stillinga.

Kvalifikasjonar

Du må ha:

• fullført utdanning på minimum bachelornivå frå høgskule eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Det er ynskjeleg at du har:

• god rettleiarkompetanse
• god IKT kompetanse,
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne
• erfaring med undervisning i klasserom eller grupper
• erfaring frå arbeid med Lean-metodikk
• erfaring frå endrings- og motivasjonsarbeid
• erfaring med å få brukarar i arbeid/aktivitet
• god arbeidsmarknadskunnskap

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• er god på motivasjons- og endringsarbeid
• har god relasjons- og kommunikasjonskompetanse
• har stor arbeidskapasitet
• jaktar gode idear og er ein pådrivar i kontoret sitt Lean-arbeid
• er positiv og har godt humør

Me tilbyr

• Ein triveleg og hektisk arbeidsplass med dyktige medarbeidarar
• Ein spanande og utfordrande jobb
• Gode høve for personleg utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Trening i arbeidstida
• Statleg tilsetting i stillingskode rådgjevar 1434 med lønnsspenn frå kr. 499 500,-. til kr. 534 400 per år. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.
• Gode pensjonsordningar gjennom Statens Pensjonskasse (frå løna blir det trekt 2%).

Kontaktinformasjon

Anne-Gunn Bjørnevik, NAV leiar, 916 07 903, anne-gunn.bjornevik@nav.no

Arbeidssted

Sveiogata
5550 Sveio

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:4400751771
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2021
Sluttdato: 23.02.2022
Søknadsfrist: 24.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/758a78b0-ecd8-4882-8ebf-64d474a2205a

Sjukepleiar- 100% fast stilling Rosendalstunet

Omtale av stillinga

Institusjonen Rosendalstunet har ledig 100% fast stilling for sjukepleiar, f.t. ved langtidsavdelinga.
Rosendalstunet er eit bu og rehabiltiteringssenter, lokalisert i Rosendal i Kvinnnherad. Vi er ein institusjon for eldre og menneske som treng pleie, omsorg og opptrening i ulike livsfasar.
Institusjonen var ny i Februar 2018, med seks avdelingar, - 60 plassar. Institusjonen er bygd med det siste innan velferdsteknologiske løusingar.

Vi har ledig fast stilling som sjukepleiar.
For stillinga er det krav om turnusarbeid, med arbeid minimum kvar 3. helg.

Kvalifikasjonar

Det vert stilt krav om autorisasjon som sjukepleiar.
det er ønskje, men ikkje krav at søkjar har sertifikat klasse B.
Politiattest ikkje eldre enn tre månadar må førevisast.
Alle som vert tilsette må ta KS kurset for nytilsette i Kvinnherad kommune.

Personlege eigenskapar

Du må vera fleksibel og løysingsorientert
Ha gode evner til kommunikasjon
Kunne arbeida sjølvstendig og samarbeida med andre
Du må ha gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/15077f0d-2b7b-45a5-a380-673f2e3f39ab

Tilkallingshjelp butikk Stord

Butikkmedarbeider byggevare

Byggmax ble startet i 1993 og har i dag over 140 butikker i Norge, Sverige og Finland. Siden starten har forretningsideen til Byggmax vært at det skal være det beste og det billigste alternativet når kunden skal kjøpe bygningsmaterialer av god kvalitet. Byggmax har et drive-in system i alle sine varehus slik at kundene kan ta bilen med inn og laste på varene direkte. Dette gjør det enkelt og effektivt for kunden å handle, fremfor alt hva gjelder tyngre byggevarer. Byggmax ble notert på Stockholmsbørsen i juni 2010.

Har du lyst til å hjelpe mennesker å realisere sine bygge drømmer?

Vil du jobbe i en bedrift i stor utvikling, med trivelige kollegaer og en sterk forretningskultur?

Som butikkmedarbeider er ditt viktigste oppdrag å se og møte kundens behov- hvilket muliggjøres gjennom god kundebehandling og velorganiserte butikker.

Vi arbeider med dette gjennom å:

• Arbeide aktivt med kundemøtet - vi vil gi alle kunder førsteklasses service.
• Holde butikkene ryddige og oversiktlige og sørge for at hyllene er fylt opp.
• Pakke vareleveringer, mottak av varer, varetelling og se til at det er riktig prismerking på hyllene, for å forenkle kundens innkjøp og sørge for en positiv opplevelse.

Kvalifikasjoner:

• Snakker både norsk og engelsk.
• Har interesse for eller erfaring fra bygg, salg og kundebehandling.
• Har truckførerbevis (ikke et krav, men et pluss).
• Er tilgjengelig for arbeid i butikkens åpningstider.

Vi verdsetter dine personlige egenskaper foran erfaring og ser etter noen som er kjapp, effektiv og som evner å se kunden. Dette for å gi kunden den beste opplevelsen i vår butikk. Det du ikke allerede har av produktkunnskap, vil bli utviklet ved å kontinuerlig tilegne mer kunnskap. Vi har en sterk forretningskultur med mye glede og sterkt samarbeid og vi søker deg som vil være en del av dette. For å være en god match for oss, er du klar for å ta ansvar for din egen utvikling og for butikkens resultater. Vi verdsetter mangfold og ønsker alle søkere velkommen.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.byggmax.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0c88a00-4721-4bcd-826b-89b332e41145

Personal- og administrasjonsansvarlig

Org. nr: 999230377 Stillingsident: 4401602297 Presentasjon av stillingen:

Westcon Olvondo AS er en del av Westcon Group, og holder til i flotte omgivelser på Rubbestadneset. Vi ser nå etter en person til stillingen som HR- og administrasjonsansvarlig hos oss. Søknader blir vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

HR:

• Personaladministrasjon fra A til Å
• Rekrutteringog onboarding av nye medarbeidere
• Utvikling og vedlikehold av protokoller, prosesser, rutiner og personalpolitikk
• Samarbeid med tillitsvalgte, samarbeidsutvalg og bedriftshelsetjenesten
• Bistå ledere og ansatte i personalrelaterte saker
• Ansvar for sykefraværsoppfølging

Administrasjon:

• Kontoradministrative oppgaver
• Ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde bedriftens aktiviteter innen administrasjon og HR
• Informasjonsutveksling internt og eksternt
• Grunnleggende oppgaver innen økonomi som fakturering og opprette lister
• Tett samarbeid mot lønns- og IT-kontor
• Støttefunksjon for driftsleder

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen HR eller økonomi/administrasjon. Fagbrev i kontorfag kan også vurderes.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• Selvstendig og proaktiv
• Bygger gode relasjoner

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i en organisajon i spennende utvikling
• Stor grad av fleksibilitet i stillingen
• Pensjons og forsikringsordninger
• Velferdsklubb

Kontaktinformasjon

Sigbjørn Innvær, Driftsleder, 99571778, sigbjorn.innver@westcon.no
Hege Øvrebø, HR-leder, 91582677, hege.ovrebo@westcon.no

Arbeidssted

Wichmannsveien 3
5420 Rubbestadneset

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Westcon Group

Referansenr.:4401602297
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bd836be5-0d23-44f9-97a3-4e7613cfd465

LIS3 Psykisk helsevern poliklinikk

Org. nr: - Stillingsident: 4400904251 Presentasjon av stillingen:

Det er ledig stilling for LIS3 ved tverrfagleg behandlarteam på allmennpsykiatrisk poliklinikk Folgefonn DPS på Valen.

Folgefonn DPS er ein seksjon i klinikk for psykisk helsevern i Helse Fonna HF. Folgefonn DPS har ansvar for dei allmennpsykiatriske spesialisthelsetenestene i kommunane Kvinnherad og Ullensvang med eit samla befolkningsgrunnlag på ca. 22 000 innbyggjarar.

Poliklinikken er fordelt på 2 lokasjonar, Valen og Odda. Poliklinikken har tilsatt 2 overlegar i psykiatri, lege i spesialisering, psykologspesialist, psykologar, spesialsjukepleiarar og klinisk sosionom. Det er gode samarbeidstilhøve mellom poliklinikk, ambulant eining og døgnpostar med sikte på å tilby eit heilskapleg og tverrfagleg behandlingstilbod.
Folgefonn DPS har idag 12 døgnplassar totalt fordelt på psykose-/rehab.- og allmennpsykiatrisk post på Valen. Det vert gjeve tilbod om kriseplass og brukarstyrt opphald. Døgnavdeling Valen har eit tverrfagleg behandlarteam med 2 stillingar for overlege i psykiatri, psykolog og LIS3-lege. Døgnavdelinga er godt bemanna med spesialsjukepleiarar og hjelpepleiarar.
Folgefonn DPS er godkjent utdanningsinstitusjon i psykiatri med 2 år med desse områda:
Langtidsbehandling/rehabilitering av psykoselidingar,
Fordjupningsteneste i korttidsintervensjon av ikkje - psykotiske tilstandar
Allmennpsykiatrisk poliklinikk.
Helse Fonna HF legg til rette for gjennomføring av heile spesialiseringsløpet i foretaket.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar med ulike psykiske lidingar i samarbeid med overlege på den aktuelle eininga
• Vere ein aktiv del av det tverrfaglege behandlingsteamet
• Medikamentell behandling, individualterapi, vurdere pas. for andre behandlingsformer bla. treningspoliklinikk og strukturert dagbehandling
• Det er felles forvaktteneste med Valen sjukehus

Kvalifikasjonar

• Godkjent medisinsk embetseksamen.
• Norsk autorisasjon som lege.
• Gjennomført LIS1 teneste eller tilsvarande
• Grunnleggande IKT-kompetanse, kunnskap om EPJ og andre fagsystem.
• Gode språkkunnskapar i norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Vi søker etter ein pasientorientert medarbeidarar med evne til å arbeide strukturert
• Gode kommunikasjonseevner
• God teamarbeidar

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsording, 2% pensjonstrekk, yrkesskade forsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsbedrift ( IA-bedrift)
• Fagleg og personleg utvikling
• Aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Hjelp til å skaffa bustad

Kontaktinformasjon

Dag Gunnar Milje, Seksjonsoverlege, Poliklinikkleiar, 004753466590, dag.gunnar.milje@helse-fonna.no
Hege Lægreid Røssland, Avdelingsleiar, 53 46 64 12, hege.laegreid.rossland@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 15
5451 Valen

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4400904251
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.08.2021
Søknadsfrist: 24.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/338d248c-3fdd-45db-a7d2-bea19f0e4f38

Me søkjer grafisk designer

Grafisk designer

Du brenn for god design, digitale løysingar og kommunikasjonsfaget. Du er nysgjerrig og søkjer stadig å forbetra og utvikla deg. Du har kunden i fokus og strekk deg langt for å levera.

Som grafisk designer hos oss får du jobbe med små og store prosjekt for ulike kundar. Du vil jobba på tvers av prosjekt, men må også kunne arbeide sjølvstendig direkte mot kunden. Du vil både jobba med digital og fysisk design. Tett samarbeid med vår egen produksjon og ulike samarbeidspartnarar vert eindel av kvardagen.

Skag Design er eit lite reklame -og produksjonsbyrå med store ambisjonar. Du vert eindel av eit fleksibelt team og vil få får moglegheit til å vera med å utvikle verksemda, samt påvirke beslutningsprosessane.

Relevant utdanning og/eller erfaring er ein fordel.

Me nyttar i hovedsak Adobe-pakken og du må særleg ha god kunnskap om Illustrator, InDesign og Photoshop. Har du kunnskap om digitale løysingar som Wordpress (eller andre) er det ein fordel då me ynsjkjer å videreutvikla oss på dette området.

Hos oss kan du ta del i eit kreativt og kjekt arbeidsmiljø med fantastiske kollegaer. Me jobbar med varierande og spanande kundar i alle storleikar. Me har flotte nyoppussa lokaler med både produksjon og kontor.

Interessert?

Ta kontakt! Me ynskjer deg velkomen til å jobbe i eit miljø med gode og dyktige kollegaer!

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.skag.design

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2676c297-794b-4319-b90b-18efdf8c642e

FRITIDSKONTAKT FOR BARN OG UNGE

Org. nr: - Stillingsident: 4401855223 Presentasjon av stillingen:

Barne- og familietenesta søkjer etter fritidskontaktar ( støttekontaktar ) for barn og ungdom.
Fritidskontakt er eit lovpålagt hjelpetiltak for mennesker med ulike former for nedsett funksjonsevne.

Stillinga er deltid og kan vere frå 2 - 5 timar pr veke.

Ta kontakt med Gro Marita Våge Tulloch, mobil 46892130, mail: gro.marita.vage.tulloch@bomlo.kommune.no for meir informasjon om arbeidet.

Arbeidsoppgåver

Våre fritidskontaktar føl opp aktivitetar eller deltek saman med barnet/ungdomen ut frå interesser og behov. Dei vil ha tett kontakt med familie for å følge opp barnet / ungdomen. Sidan Bømlo ikkje er tettbygd og interessene og aktivitetane kan vere eit stykke frå heimen, ser me det som naudsynt at våre fritidskontaktar er over 18 år og har sertifikat. Bømlo kommune dekker utgifter til køyring etter statens regulativ.
For å bygge gode og trygge relasjonar mellom barn/ungdom og fritidskontakt ynskjer me at den som søkjer kan stå i oppdraget i minimum eit år når kontakt er etablert. Ein kan ha fleire oppdrag / kontraktar for å auke stilling om dette er aktuelt.

Kvalifikasjonar

Me ser etter deg som er over 18 år og har førerkort. Du har i tillegg god kjemi og relasjonskompetanse til å arbeide med barn og unge.

Du vil bli kalla inn til samtale, men me har ikkje krav til formell utdanning.

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som er fleksibel, positiv med gode samarbeidsevner.

Me tilbyr

Me tilbyr løn etter kommunale satsar for denne type arbeid. Utgiftsdekking ift kjøring av privat bil og aktivitetar etter avtale.

Kontaktinformasjon

Gro Marita Våge Tulloch, 468 92 130, gro.marita.vage.tulloch@bomlo.kommune.no
Linda Hellen, 90 96 17 02

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4401855223
Stillingsprosent: 10%
Engasjement
Søknadsfrist: 29.08.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c7776bc0-2a6c-4b06-bf6d-1db7798281da

Matros i sambandet Husavik-Sandvikvåg, p.t. MF Husavik

Org. nr: - Stillingsident: 4402178143 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som matros i sambandet Husavik-Sandvikvåg, på vår flotte nye el-ferje MF Husavik.

Turnus: Døgnvakt - 3 skift - 12 dagar på og 9 dagar av.

Søkar må bu lokalt. Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Billettering, bruvakt og forefallande arbeid om bord
• Alterneringsplikt mellom dekk og maskin
• Arbeidsoppgåver som vert pålagt av næraste overordna
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Verne- og miljøarbeid
• Kundehandsaming

Kvalifikasjonar

• Ferdigheitssertifikat matros
• Ferdigheitssertifikat for hurtiggåande MOB-båt
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Godt humør
• Evne til å arbeide tett med mennesker over tid
• God til å kommunisere
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom RLF/NHO og Norsk Sjømannsforbund
• Døgnvakt - 3 skift - 12 dagar på og 9 dagar av
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar

Kontaktinformasjon

Liv Wickstrøm, Bemanningskoordinator, 90506779

Arbeidsstad

Primær Fylkesveg 546
5396 Vestre Vinnesvåg

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Fjord1 ASA

Referansenr.:4402178143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe292eb4-d2a8-4237-b46e-d05934012cea

Maskinsjef i sambandet Gjermundshamn-Varaldsøy-Årsnes, p.t. MF Lærdal

Org. nr: - Stillingsident: 4402126043 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som maskinsjef i sambandet Gjermundshavn - Varaldsøy - Årsnes, p.t. MF Lærdal.

MF Lærdal blei bygd i 1997, og er ombygd til hybrid med batteri som primær energikilde i framdriftssystemet.

Skiftordning: 2 veker på (ei veke dag og ei veke natt), 2 veker av.

Selskapet kan tilby overnattingsmoglegheiter i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar og skal syte for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at tryggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemet og reservedelsoversikt
• Arkivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Minimum M3-sertifikat
• Høgspentkurs
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring
• Allsidig erfaring som maskinsjef

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på (ei veke dag og ei veke natt), 2 veker av.
• Selskapet kan tilby overnattingsmoglegheiter i arbeidsperioden.

Kontaktinformasjon

Inger Lise Skeistrand, Bemanningskoordinator, 90567159

Arbeidsstad

5635 Hatlestrand

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Fjord1 ASA

Referansenr.:4402126043
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ec3668a6-1dab-41d1-9749-957d39ac5e3a

Konsulentar - Eigedomsskatt

Vi søkjer

I samband med planlagt takseringsarbeid hausten 2021 søkjer sektor samfunnsutvikling etter konsulentar for ein periode på tre månader. Stillingane ligg til avdeling byggesak og geodata og er del av eit fagfellesskap med medarbeidarar innan bygge- og delingssak, oppmåling og miljøretta helsevern i tillegg til eigedomsskatt.

Kvinnherad kommune skal gjennomføre eit takseringsarbeid hausten 2021 og treng i samband med dette arbeidet 3 personar til å bistå med gjennomføringa.
Personane vil bli tilsett i 100% mellombels stilling for perioden 23.08.2021 - 22.11.2021

Forventningar til søkjar:

• Relevant utdanning eller erfaring er ønskjeleg, gjerne frå byggrelaterte fag, taksering, eigedomsmekling eller liknande.
• God kjennskap til kommunen
• Førarkort og disponerer privatbil
• Evne til å setja seg inn i nye oppgåver
• Kunne planleggja og disponere tida godt
• God kartforståing

Personlege eigenskapar:

• Ansvarsfull og nøyaktig
• Serviceinnstilt
• Fleksibel
• Gode digitale ferdigheiter
• Sjølvstendig

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML. Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP. Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd. Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/87a1be29-acf4-4a99-ab58-f4d8f8f9f099

Undervisningstilling i norsk og engelsk

Org. nr: 974557282 Stillingsident: 4401878703 Presentasjon av stillingen:

Kvinnherad vidaregåande skule har omlag 400 elevar og 90 tilsette. Vi tilbyr følgjande utdanningsprogram,: Studiespesialiserande samt påbygg, Bygg- og anleggsteknikk, Elektro- og datateknologi, Helse- og oppvekstfag, Teknologi- og industrifag og klassar med redusert elevtal. Ved avdeling Valekrossen tilbyr vi fellesfag på Vg1 og Vg2 Yrkesfag, samt påbyggsfag. Valekrossen har omlag 15 elevar og er lokalisert på Valen sjukehus.

Frå 1.august har vi ledig omlag 50 % stilling som lærar i norsk og engelsk ved avdeling Valekrossen.

Arbeidsoppgåver

Omlag 50 % undervisning i norsk og engelsk.

I tillegg kan det vere aktuelt med undervisning ved hovudskulen om det vert noko ledig.

Kvalifikasjonar

Lærar med undervisningskompetanse i både norsk og engelsk.

Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jf. opplæringslova.

Den som tilsetjast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglovav § 25, 2.ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentelggjort sjølv om du har oppmoda om ikje p bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg slkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentelggjort.

Personlege eigenskapar

Du trivst i eit tett arbeidsfellesskap med elevar og lærarar.

Du trivst å arbeide i små grupper.

Du er god på å skape relasjonar.

Du er inkluderande og utviklingsorientert.

Du har god pedagogisk forståing.

Vi tilbyr

Ein liten avdeling som sjår den enkelte, både lærar og elev.

Nært samarbeid med kollegaer.

Løn og lønsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk.

Gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Kontaktinformasjon

Runhild Kjeldaas, avdelingsleiar, 41088344

Arbeidsstad

Opsangervegen 160
5460 Husnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4401878703
Stillingsprosent: 50%
Vikar
Startdato: 01.08.2021
Sluttdato: 31.07.2022
Søknadsfrist: 20.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bf1a1b93-dccd-4128-b974-5a91ef30cb52

Avdelingsleiar burettslag

Org. nr: - Stillingsident: 4398821983 Presentasjon av stillingen:

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune gjev tilbod til personar med utviklingshemming som har behov for omfattande og langvarige tenester. Me har for tida 116 årsverk som yt heildøgnstenester til personar i 9 burettslag, samt dagtilbod. I samband med omorganisering av leiargruppa treng me fleire avdelingsleiarar. Stillingane innehar både administrativt arbeid og miljøarbeid. Det er ulik deling mellom administrativt arbeid og miljøarbeid på de ulike avdelingar. Alle stillingane har minst 50 % administrasjonstid. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for å yte tenester etter gjeldande lovverk. Utarbeide, setje i verk og evaluere tiltak og prosedyrar kring enkeltbrukarar og fagleg rettleiing av medarbeidarar med fokus på målretta miljøarbeid
• Yta praktisk bistand og rettleiing i daglege gjeremål, samt legge til rette for miljø som gjev høve til god livskvalitet og personleg vekst hjå den einskilde brukar
• Personalansvar og aktiv oppfølging av kommunen sin arbeidsgjevar-, løns- og personalpolitikk
• Sikre systematisk internkontroll
• Utarbeide arbeidsplanar
• Legge til rette for godt samarbeid med pårørande, medarbeidarar, brukarar og studentar gjennom dialog og rettleiing
• Stillinga inneber både administrative oppgåver og miljøoppgåver, for tida ein del langvakter samt helg

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse- og sosialfagleg eller pedagogisk utdanning på bachelornivå
• Erfaring med personar med utviklingshemming og målretta miljøarbeid er eit føremon
• Leiarutdanning og/eller leiarerfaring vil verta vektlagt
• Kunnskap/erfaring med å utarbeide og følge opp turnusplanar
• God norskkunnskap, både skriftleg og munnleg
• Sertifikat kl. B

Personlege eigenskapar

• Me søkjer deg som er imøtekommande, venleg og serviceinnstilt
• Du er lojal, målretta og ansvarsfull
• Du har evne til å motivere, rettleie og skape engasjement
• Relasjonskompetanse
• Strategisk og analytisk
• Strukturert og fleksibel
• Du er sjølvstendig, men arbeider god i team
• Personleg dugleik og praktiske ferdigheitar vert vektlagt

Me tilbyr

Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Eit levande arbeidsmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling i saman med dyktige og trivelege medarbeidarar.

Kontaktinformasjon

Frode Bratten, Verksemdsleiar, 53 42 34 48

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4398821983
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/955da44b-358b-40c4-9222-44af314598be

Lærar i norsk

Org. nr: 974557592 Stillingsident: 4401813423 Presentasjon av stillingen:

Austevoll vgs har 40 tilsette og ca. 200 elevar. Skulen har tilbod innan naturbruk, fiske og fangst, akvakultur, teknologi- og industrifag, maritime fag og helse og oppvekst.

100 % fast stilling som lærar i norsk på vg2 yrkesfag.

Den som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Ved tilsetjing vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar.

Arbeidsoppgåver

Du må kunne undervise i norsk på vg2 akvakultur, fiske og fangst og maritime fag. Fagfornyinga krev at fellesfaga vert enda meir yrkesretta enn tidlegare, så det vert viktig at du samarbeider godt med lærarane i dei ulike programfaga for å sikre ei god og yrkesretta undervisning.

Kvalifikasjonar

Du må ha minimum 60 studiepoeng i norsk i tillegg til å ha pedagogisk utdanning.

Gode kunnskapar i nynorsk er eit krav, då administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.

Undervisning og andre oppgåver knytt til førebuing, etterarbeid og samarbeid ved skulen.

Det er ønskeleg med undervisningserfaring.

Personlege eigenskapar

Du må vere flink til å skape gode relasjonar med elevane og kunne samarbeide godt med andre faglærarar. Du må ha god formidlingsevne og kunne sjå kvar elev og nivåretta undervisninga slik at elevane opplev meistring i faget. Du må ha eit godt humør og gjere undervisninga relevant, yrkesretta, lystbetont og engasjerande.

Vi tilbyr

Eit godt arbeidsmiljø på ein flott skule. Gode forsikrings- og pensjonsordningar. For stillinga gjeld løns- og arbeidsvilkår fastsett i lov- og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Vivian Bjånesø Horgen, rektor , 40221441

Arbeidsstad

5392

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4401813423
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9319276-c43e-4685-92d8-54ac2cc87b95

Vil du hjelpe menneske ut i jobb?

Org. nr: - Stillingsident: 4397217163 Presentasjon av stillingen:

Vi ser etter deg som ønsker å finne gode løysingar saman med menneske som er i ein krevjande situasjon. Trivs du i en hektisk kvardag med stor variasjon i oppgåver? Vert du motivert av å sjå andre løyse sine utfordringar og lykkast med planar i eige liv? Er du ein god person å ha med seg i denne prosessen? Då kan du vera kollegaen me ynskjer oss.

NAV Fitjar er 1 av 6 kontor i NAV region Sunnhordland. Me er per i dag 10 tilsette, og har no ledig ei fast stilling.

Arbeidsoppgåver

• Oppsøkje og skape dialog med verksemder i nærområdet og regionen
• Avklare og kartleggje arbeidssøkjar sitt oppfølgingsbehov
• Løfte fram og kople arbeidssøkjar til ledige stillingar og arbeidsretta tiltak i ordinære verksemder
• Kontakt med samarbeidspartnarar til dømes behandlarar, spesialisthelseteneste og tiltaksarrangørar

Då NAV er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgåver bli aktuelt.

Kvalifikasjonar

Du må ha:

• fullført utdanning på minimum bachelornivå frå høgskule/universitet fortrinnsvis innafor samfunnsfag, sosialfag, pedagogikk, HR/personal eller rettleiing. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Det er ynskjeleg at du har:

• røynsle med å jobbe sjølvstendig
• god formidlingsevne
• god digital kompetanse
• rettleiingskompetanse
• røynsle frå endrings- og motivasjonsarbeid
• røynsle med undervisning i klasserom og grupper

Personlige egenskapar

Me ser etter deg som:

• har evne til å motivere og engasjere
• er ein relasjonsbyggjar
• har god gjennomføringsevne og er resultatorientert
• er tydeleg, løysingsorientert og har gode samhandlingsevner
• er målretta og arbeider systematisk, både sjølvstendig og i team
• tek ansvar for eigen fagleg utvikling og medverkar til eit godt arbeidsmiljø

Me tilbyr

• Ein triveleg og hektisk arbeidsplass med dyktige medarbeidarar
• Ein spannande og utfordrande jobb
• Gode høve til personleg utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Statleg tilsetting i stillingskode rådgjevar 1434 med lønnsspenn frå kr. 499 500,-. til kr. 534 400 per år. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast.
• Gode pensjonsordningar gjennom Statens Pensjonskasse (frå løna blir det trekt 2%)

Kontaktinformasjon

Magnhild Eskeland Grov, Leiar NAV Fitjar, 480 54 332, magnhild.eskeland.grov@nav.no

Arbeidssted

Fitjarsjøen 23
5419 Fitjar

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:4397217163
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/23cc7576-15d7-4d77-90c5-4e88681db16c

Lærarstilling

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Lærarstillingar

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad Selbjørn skule har meistring og trivsel som motto, og skulen er med i Trivselsleiar-programmet. Skulen ligg flott til i vakre Bekkjarvik, der det er gode handels-, kultur- og servicetilbod. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal og flott musikkavdeling. Her er fantastiske uteområde, med kunstgrasbane, tennisbane, sandvolleyball, leikepark, sandstrand og turløyper. Skulen er ein barneskule med om lag 185 elevar og 33 tilsette.

Selbjørn skule har ledig:

100 % lærarstilling, 50 % fast frå 01.08.2021 og 50 % vikariat frå 01.08.2021 - 31.12.2022 (mogleg forlenging til 31.07.2023)

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervisning
• Kontaktlærarfunksjon
• Samarbeid skule -- heim
• Aktiv deltaking i skulen sine utviklingsprosjekt

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Ønskjeleg fagkomt
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Gode samarbeidsevner
• At du er strukturert, sjølvstendig og fleksibel
• Ønskeleg med erfaring som kontaktlærar
• God IKT-kompetanse
• Ønskjeleg fagkompetanse: Spes.ped, drama/teater og/eller kunst og handverk.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 24 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Austevoll kommune

Austevoll er ei øygruppe og ein kommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er landets største fiskerikommune med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spennande jobbar. Kommunen sitt administrasjonskontor held til i nye lokalar i kommunehuset på Storebø som ligg 5 minuttars køyring frå ferje- og snøggbåtkai. Kommunen har eit folketal på 5.200 innbyggjarar og dagleg pendlar om lag 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er om lag 250 fast tilsette som er opptatt av å gje innbyggjarane våre gode kommunale tenester. Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til stilling i Austevoll kommune.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Trygve Fjeld, Mobil +47 90628581

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9db6dd3f-9685-47be-93aa-1aec9e940237

Lærarstilling

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Lærarstillingar

Kommunalområdet Oppvekst er ei eining med omlag 145 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø skule, Selbjørn skule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad Selbjørn skule har meistring og trivsel som motto, og skulen er med i Trivselsleiar-programmet. Skulen ligg flott til i vakre Bekkjarvik, der det er gode handels-, kultur- og servicetilbod. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal og flott musikkavdeling. Her er fantastiske uteområde, med kunstgrasbane, tennisbane, sandvolleyball, leikepark, sandstrand og turløyper. Skulen er ein barneskule med om lag 185 elevar og 33 tilsette.

Selbjørn skule har ledig:

100 % vikariat som lærar frå 01.08.2021 - 31.07.2022

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervisning
• Kontaktlærarfunksjon
• Samarbeid skule -- heim
• Aktiv deltaking i skulen sine utviklingsprosjekt

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning for undervisning på 1.-7. trinn
• Ønskjeleg fagkomt
• Kunnskapar om og evner til god klasseleiing
• Gode samarbeidsevner
• At du er strukturert, sjølvstendig og fleksibel
• Ønskeleg med erfaring som kontaktlærar
• God IKT-kompetanse
• Ønskjeleg fagkompetanse: Spes.ped, drama/teater og/eller kunst og handverk.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år, kontaktlærartillegget er kr 24 000 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Austevoll kommune

Austevoll er ei øygruppe og ein kommune sør-vest i Vestland fylke. Austevoll er landets største fiskerikommune med svært høg næringsaktivitet og byr på eit mangfald av spennande jobbar. Kommunen sitt administrasjonskontor held til i nye lokalar i kommunehuset på Storebø som ligg 5 minuttars køyring frå ferje- og snøggbåtkai. Kommunen har eit folketal på 5.200 innbyggjarar og dagleg pendlar om lag 700 til Austevoll frå nabokommunar. Vi er om lag 250 fast tilsette som er opptatt av å gje innbyggjarane våre gode kommunale tenester. Vi kan tilby meiningsfylte og utfordrande oppgåver og gode, offentlege pensjons- og forsikringsordningar. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til stilling i Austevoll kommune.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Trygve Fjeld, Mobil +47 90628581

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9e5ca483-9c5c-4868-bac1-6a5b640ac6fe

Avisbud

Avisbud

Søker etter en person til å kjøre med aviser og levere de i postkasser rundt omkring i Austevoll. Dette er en jobb der du lærer å jobbe selvstendig og effektiv. Arbidstiden vil variere fra dag til dag. Bør bo i Austevoll

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/077f6d22-a93a-4782-8718-0ecabc55f049