ID 1856 Helsefagarbeidar - Knutsaåsen omsorgssenter

Helsefagarbeidar

På Knutsaåsen omsorgssenter er det 46 rom, organisert som omsorgsbustader. Vår visjon er kultur, trivsel og omsorg i kvardagen Ved Knutsaåsen omsorgssenter arbeider me for å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande.

Det er ledig fast stilling som helsefagarbeidar i 80 % stilling frå snarast. Stillinga har turnus dag og kveld, med arbeid kvar 3. helg.

Me ser etter deg som ser magien i møte med eldre menneskjer og at du ynskjer å gjere ein forskjell.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeidar
• Det er ynskjeleg med erfaring frå eller interesse for arbeid med eldre
• Gode evner til samarbeid, og god kommunikasjon med brukar, pårørande og kollega
• Den som vert tilsett må ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Relevant vidareutdaning vert vektlagt, men personlege eigenskapar er avgjerande.
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

For nærare opplysningar ta kontakt med: Avdelingssjukepleiar Lidveig Stubhaug, tlf 534 54306 eller einingsleiar Kristin Steinsland, tlf: 416 94 266

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/40d9031e-5296-4edc-8c49-57cfa131e863

ID 1857 Danselærar – Eining for kultur

Danselærar, kulturskule, kulturskole

Eining for kultur har ansvar for drift av Stord folkebibliotek, Stord kulturskule, Stord kulturhus og kino, samt ein fagstab som handsamar andre saker innan kulturfeltet t.d. kulturminne, kunst, DKS, Frivilligsentral, BUA, samarbeid med lag og organisasjonar, osb.

Stord kulturskule har ledig to stillingar knytt til undervising i dans, frå august 2022.

1. Fast stilling i 25%, frå 01.08.2022

2. Vikariat i 100% stilling i perioden 10.08.2022 -- 23.06.2023

Det er mogeleg å søkje begge stillingane. Skriv i søknaden om du berre søkjer på ein eller begge stillingane. Det kan og bli aktuelt med utviding av den faste stillinga frå august 2023.

Om stillinga

Stord kulturskule søkjer etter allsidig danselærar, med hovudvekt på klassisk ballett. I tillegg må lærar kunne undervise i jazz og moderne, samt dans for barn i førskulealder. Stord kulturskule har tradisjon med å sette opp framsyningar gjennom skuleåret, dans er ein naturleg del av dette og det forventast at danselærar tek del i dette arbeidet. All undervisning er lagt til ettermiddagstid. Danselærarar disponerer eige arbeidsrom/kontor.

Stord kulturskule har eige danselokale i Osen 6, her er det to dansesalar med egna golv, spegel og barrar. Lokalet ligg i kort avstand til Stord kulturhus der Stord kulturskule har administrasjon og all anna undervisning.

Kvalifikasjonskrav:

• Danselærarar med utdanning frå høgskule, universitet eller anna relevant utdanning.
• Søkjar må beherske munnleg norsk.
• Den som vert tilsett må leggje fram politiattest.

Me kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Nærare opplysningar får du ved å venda deg til rektor i Stord kulturskule, Gareth Whittaker. Tlf: 53496798 / 41540917 eller e-post: gareth.whittaker@stord.kommune.no

Meir informasjon om Stord kulturskule https://www.stord.kommune.no/stord-kulturskule.433454.nn.html

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/56f69eca-2e11-4fe5-afee-721b75d1cbc8

Sjukepleiar

Me søkjer etter ny kollega til Heimetenesta i Sveio kommune - 100 % fast stilling som sjukepleiar.

Heimetenesta har heimesjukepleie, praktisk bistand og dagtilbod under sitt ansvarsområde. Heimetenesta har base på sjukeheimen i Sveio og server innbyggjarane frå Tittelsnes i nord til Vikse i sør. Basen ligg om lag 17 minutt frå Haugesund og 25 minutt frå Stord. Avdelinga har eit godt arbeidsmiljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yte fagleg gode tenester til våre brukarar. Me tar godt mot nytilsette, og du skal få ei god opplæring. Me er opptatt av at du trivs og kjenn deg trygg i avdelinga. Turnus er todelt dag/kveld og me har årsturnus som går over 52 veker.   

Arbeidsoppgåver

• I Heimetenesta jobbar me aktivt for at brukarane skal meistre å bu heima så lenge som mogeleg
• Mange spennande faglege utfordringar i tenesta der brukarane har eit alderspenn frå 0-100 år
• Heimetenesta arbeider tverrfagleg med andre einingar i kommunen som bl.a tenestekontor, psykisk helse, hjelpemiddel lager, fysio/ergo og sjukeheim
• Me bruker Cosdoc som elektronisk journalsystem og multidosesystem i forhold til medisinering
• Sjukepleiar har ansvar for medisinskfaglege oppgåver
• Sjukepleiar skal vera ein pådrivar for å leggje til rette og bidra til at brukarane opplev tryggleik og mestring
• Rettleiing av sjukepleiarstudentar

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Personlege eigenskapar
• Sertifikat (manuell gir)
• Godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og løysingsorientert
• Intiativrik
• Har gode samarbeidsevner og kan arbeide sjølvstendig
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Ønskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø, og ein god læreplass for elever og studentar (framtidige kollegaer)
  

Vi tilbyr

• Faste fagdagar
• Årsturnus over 52 veker med planlagt ferie, høytid og helgearbeid.
• Dyktige kollegaer i godt arbeidsmiljø.
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• Leasing bil
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bc1c4f1a-14cd-4366-8277-bdf225b604be

Matros i sambandet Jektevik-Nordhuglo-Hodnanes, p.t. MF Julsund

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som matros i sambandet Jektevik-Nordhuglo-Hodnanes, p.t. MF Julsund.

Skiftordning: Døgnskift, 3 veker på og 3 veker av.

Vi ansetter fortløpende.

Søkar må bu lokalt. Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Billettering, bruvakt og forefallande arbeid om bord
  
• Alterneringsplikt mellom dekk og maskin
  
• Arbeidsoppgåver som vert pålagt av næraste overordna
  
• Oppgåver knytt til alarminstruks
  
• Verne- og miljøarbeid
  
• Kundehandsaming

Kvalifikasjonar

• Ferdigheitssertifikat matros
  
• Ferdigheitssertifikat for hurtiggåande MOB-båt
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise- og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseerklæring
  

Personlege eigenskapar

• Godt humør
  
• Evne til å arbeide tett med mennesker over tid
  
• God til å kommunisere
  
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom RLF/NHO og Norsk Sjømannsforbund
  
• Skiftordning: Døgnskift, 3 veker på og 3 veker av.
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordningar

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
www.fjord1.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d6cd4864-b5b0-4898-a32b-633e955b8b79

ID 1861 Kontaktperson - Sunnhordland interkommunale barnevernteneste

Kontaktperson, sosionom, barnevernpedagog

Det er ledig 100% fast stilling som kontaktperson ved Sunnhordland interkommunale barnevernteneste

Arbeidsoppgåver:

• Saksbehandling etter lov om barnevern
• Gjennomføre undersøkingar
• Iverksetje og følge opp tiltak
• Representere kommunen i rettsinstansar
• Tverrfagleg samarbeid, internt og eksternt
• Det må påreknast noko reiseverksemd og ettermiddags-/ kveldsarbeid.

Kvalifikasjonar:

• Barnevernspedagog eller sosionom.
• Det er ynskjeleg at du har vidareutdanning innan eit av områda barnevern, spe- og småbarn, minoritets-/ kulturforståing, rus/ psykisk helse.
• Sertifikat klasse B vert krevd.
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me legg vekt på at du:

• Har erfaring med barn og unge og arbeid frå barnevernteneste, og har god evne til kontaktetablering i møte med barn, unge og deira nettverk
• Kan jobbe målretta og ha evne til å strukturere eigen kvardag, samt ta sjølvstendige avgjerdsle
• Har evne til å handtera høgt arbeidstempo og stå i relasjonar over tid
• Er initiativrik, løysingsorientert, har gode samarbeidsevne, engasjement og syner god fagleg forståing
• Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne og noko økonomiforståing
• Har kunnskap om aktuelt lovverk
• Er datakunnig og har interesse for system- og kvalitetssikring i dataverktøy
• Personleg eignaheit vil verta vektlagt.

Du vert del av:

• Eit fagleg fellesskap rundt den enkelte familie
• Ein dynamisk og meiningsfull arbeidskvardag med eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
• Eit fagområde i kontinuerleg utvikling der det er mogleg med påverknad, endring og ny læring

Me kan og tilby:

• Gode pensjon og forsikringsordningar
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysingar hos einingsleiar Jørund Tvedt, tlf 90762587, mail jorund.tvedt@stord.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2d37e5d7-dd13-4943-836d-360208599fa1

Fysioterapeut

Fysio- og ergoterapitenesten er en del av tenesteområdet Eining Helse- og rehabilitering. Tenesten består av 3 årsverk; 1 årsverk ergoterapeut og 2 årsverk fysioterapeut (inkludert avdelingsleiar). Foruten ansvar for kommunale fysio- og ergoterapioppgåver, har tenesten også ansvar for det kommunale hjelpemiddellageret.

Tenesten har oppgåver knytta til vurdering, behandling/rehabilitering, rettleiing, tilretteleggjing og hjelpemiddelformidling. Samarbeid på tvers av tenestene og med ulike faggrupper er ein viktig del av arbeidet.  Fysio- og ergoterapitenesten held til i underetasjen på Sveio omsorgssenter, kor også hjelpemiddellageret har lokaler.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgåver

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Gode munnlege og skriftlege kunnskapar i norsk
• Førerkort klasse B 
• Krav om politiattest før tilsetjing

Personlege eigenskapar

• Du har stor arbeidskapasitet og jobbar strukturert og systematisk, og klarar bevara ro og oversikt sjølv om arbeidsoppgåvene blir mange
• Du er fleksibel og løysingsorientert med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personleg dugleik blir vektlagt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.sveio.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/16ca984d-06d3-4c36-9c2c-30c1b1dea616

ID 1858 Fagarbeidar/Kjøkkenmedarbeidar - Knutsaåsen omsorgssenter

Helsefagarbeidar, Kjøkkenassistent

På Knutsaåsen omsorgssenter er det 46 rom, organisert som omsorgsbustader. Vår visjon er kultur, trivsel og omsorg i kvardagen. Ved Knutsaåsen omsorgssenter arbeider me for å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande.

Me har ledig fast 90% stilling for fagarbeidar/kjøkkenmedarbeidar ved Knutsaåsen omsorgssenter, demensavdeling. Stillinga er med arbeid kvar 3 helg og arbeid stort sett på dagtid i vekene.

Me ser etter deg som ser magien i møte med eldre menneskjer og at du ynskjer å gjere ein forskjell.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Stell og pleie på morgonen før ein har ansvar for tilrettelegging og servering av måltid i avdelingskjøkken.
• Legge til rette for sosial aktivitet, hygge og velvære for bebuarane
• Personlege eigenskapar vert vektlagt, som evne til samarbeid, god kommunikasjon med brukarane, pårørande og kollega.
• Du må ha god arbeidskapasitet og arbeidsglede.
• Me ynskjer kollega som er løysingsorientert, som likar utfordringar og kan jobbe fleksibelt.
• Du må kunne jobbe sjølvstendig og i team.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeidar, men personar med erfaring frå eller interesse for arbeid med eldre og arbeid med kjøkken, kost og ernæring er også velkomen til å søkje
• Erfaring med arbeid med eldre
• Den som vert tilsett må ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Eit positivt og godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy
• med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

For nærare opplysningar ta kontakt med: Avdelingssjukepleiar Lidveig Stubhaug tlf 53 45 43 06 eller einingsleiar Kristin Steinsland, tlf: 416 94 266.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/15c9c831-dc91-4c73-976e-2dd19ff2dfc5

ID 186o Miljøterapeut - Sunnhordland interkommunale barnevernteneste

sosionom, barnevernpedagog, familierettleiar

Det er ledig vikariat i 100% stilling som miljøterapeut frå snarast og fram til 01.08.2023

Miljøterapeuten sine oppgåver:

• Planlegge og gjennomføre miljøterapeutisk arbeid i familiar
• Bidra som stabiliserande tiltak inn i akutte kriser som oppstår i familiar
• Endringsarbeid når det gjeld praktiske rutinar i familien/ heimen.
• Vera eit bindeledd mellom familie/barn/ungdom og ulike aktivitetsarenaer
• Tilsynsoppgåver i familiar

Me søkjer ein person som:

• Har relevant høgskuleutdanning
• Har kompetanse innan COS, Marte Meo, PMTO, ICDP eller andre metodar innan familierettleiing
• Har anna relevant rettleiingskompetanse/ erfaring kan vurderast
• Har erfaring innan barnevernsfaget
• Har kompetanse innan etnisitet og ulike familiekulturar
• Evnar å sjå situasjonen til barnet og familien i heilskap
• Har erfaring med utgreiings- og oppfølgingsarbeid med born og familiar.
• Har engasjement for faget og fagutvikling
• Er sjølvstendig, fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Er systematisk og effektiv
• Kommuniserer godt, både skriftleg og munnleg
• Har sertifikat
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato

Du vert del av:

• Eit fagleg fellesskap rundt den enkelte familie
• Ein dynamisk og meiningsfull arbeidskvardag med eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
• Eit arbeidsfelleskap der det er mogleg med påverknad, endring og ny læring

Me kan og tilby:

• Gode pensjon og forsikringsordningar
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysingar hos einingsleiar Jørund Tvedt, tlf 90762587, mail jorund.tvedt@stord.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c387e023-3fc6-4f7c-b2a2-903e33d2ce7a

Avdelingsleiar Samhandlingsavdelinga Husnestunet

Omtale av stillinga

Er du oppteken av fagleg utvikling og brenn for rehabilitering, forebygging og har god kjennskap til velferdsteknologi? Er du ein bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø og ynskjer å vera ein leiar som kan leie i endring? Husnetunet søkjer etter avdelingsleiar på Samhandlingsavdelinga. Stillinga er på dagtid. Husnestunet har eit godt arbeidsmiljø, med eit tverrfagleg samarbeid med sjukeheimslege og ergo-fysioterapitenesta. Husnestunet har totalt 45 sengepostar og tre avdelingar. To avdelingane er langtidsavdelingar, medan Samhandlingsavdelinga er ei avdeling med 15 senger med korttid og rehabiliteringsplassar, der ein har 2 KAD senger som er eit alternativ til sjukehusinnlegging. Avdelinga har mange sjukepleiarar og helsefagarbeidarar og er ein del av trainee tilbodet til kommunen. Det vert samarbeid på tvers av yrkesgrupper, mellom anna legevakt, heimetenester og helsensenter. 

Vi søkjer etter ein leiar som kan:

• Leie korttidsavdelinga slik at tenestemottakar får helse- og omsorgstenester av god kvalitet
• Vera ansvarleg for at tenestene er i samsvar med lover, forskrifter og andre sentrale og interne bestemmelsar
• Bidra til utvikling av tenesta
• Drifte avdelinga fagleg og personalmessig innanfor vedtekne rammer
• Koordinere vakter/turnus
• Sjukepleiefaglege oppgåver
• Delta i utviklingsarbeid
• Samarbeide med eksterne/interne aktørar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Leiarutdanning, og erfaring i frå tilsvarande arbeid
• God forståing av gjeldande lovverk
• Berherskar norsk munnleg og skriftleg
• Stilling krev politiattest, ikkje eldre enn 3 månader

 Personlege eigenskaper

• Har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjøvstendig, strukturert og målretta i ein hektisk kvardag
• Har evne til nytenking og initiativtaking
• Er ein god relasjonsbyggar, med fokus på inkludering, dialog og kommunikasjon
• Du må vere fleksibel og løysningsorientert
• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

 Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar
• Løn etter avtale

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5325dd30-e6f8-486b-a6ff-cf2061a8e2f4

Butikkmedarbeider ARK Heiane Storsenter

Butikkmedarbeider

ARK Heiane Storsenter søker nå to dyktige butikkmedarbeidere til deltidsstilling. Arbeidstiden følger turnus og fordeler seg hovedsakelig på en kveld i uken og annenhver lørdag, med mulighet for mer ved behov. Det forventes fleksibilitet med hensyn til ferieavvikling, sykdom og ellers i travle perioder. 

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av aktivt salgsarbeid, sikre fornøyde kunder, utpakking og prising av varer. I tillegg skal du sørge for at butikken til enhver tid ser innbydende ut for kunden og utføre de oppgaver butikksjef pålegger deg. Som person er du ansvarsfull og du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Det er en fordel om du har interesse for bøker og liker å jobbe med salg.

Vi ser etter deg som:  

• Er over 18 år    
• Har erfaring fra varehandel    
• Har kremmerånd og elsker å selge         
• Har gode holdninger         
• Har godt humør  
• Er kontaktsøkende mot kunder  
• Er fleksibel og positiv        
• Er ryddig og strukturert    
• Behersker norsk skriftlig og muntlig         

Vil du jobbe i Norges største bokhandelkjede? Send inn CV og søknad!   

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kaller inn til intervju fortløpende. Oppstart snarest. 

Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!     
 

ARK Bokhandel         
Butikk | Nett | Mobil         
Favorittbokhandelen til folk flest og de som elsker bøker.        

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.ark.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b5faea4d-c425-4357-8056-39bd37c98673

Helsefagarbeidar 79 %

Helsefagarbeidar, 79 % Tysnes omsorgssenter

Me treng deg som vil være med å gje bebuarane ein god kvardag i lag med oss!

Tysnes omsorgssenter jobbar med ein heilskapleg oppfatning av bebuaren, med fokus på aktivitet og meistring. Me skal hjelpe bebuarane til å ta vare på sin identitet og integritet, og brukarene skal sikrast medverknad i dagleglivet på institusjonen.

Nytt bygg og moderne utstyr og teknologi

Me er stolte av våre flotte, moderne lokalar, i bygget som stod ferdig i 2017. Her er me samlokalisert med heimetenesta, noko som sikrar eit godt samarbeid, gode tenester og heilskapleg pasientforløp.  Me bruker hjelpemiddel som Hospital IT, som gjev oss tid til pasientnært arbeid og meir kvalitetstid med bebuarane.

Tysnes omsorgssenter består av: 

• 30 institusjonsplassar.
• Eigen avdeling for personar med demens.
• 5 plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald.
• 1 kommunal akutt døgnpost (KAD-plass) 

Bli med oss på laget

Me søkjer no etter ein helsefagarbeidar til 79 % fast stilling. Vil du bli med på laget og gje våre bebuarar ein god kvardag?

Me kan freiste med flinke, kjekke kollegaer og høve til fagleg utvikling. Send din søknad i dag, så tek me ein prat. Kanskje akkurat du passer inn på vårt team! 

Dersom me får interne søkjarar med fortrinnsrett, kan andre stillingsstorleiker bli ledig.

For fleire jobbhøve, sjå www.tysnes.kommune.no/ledigestillingar og www.tysnes.kommune.no/jobbihelse-tysnesomsorgssenter  

Arbeidsoppgåver

• Ha fokus på kvardagsmeistring.
• Personleg hjelp til bebuarane.
• Observere fortløpande bebuarane sin tilstand.
• Dokumentasjon i journalsystem CosDoc.
• Legemiddelhandtering etter delegasjon.
• Samarbeide med pasient, pårørande, kollegaer og leiing.
• Medansvarleg for godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar.
• Me opner for å tilsette personar utan formell kompetanse for eit år, dersom me ikkje får søkjarar med fagbrev. 
• Relevant erfaring og kjennskap til brukargruppa er eit ønskje.
• Tverrfagleg forståing - saman yt med best teneste.
• Grunnleggjande IT-kunnskap.
• God norskkunnskap, munnleg og skriftleg.
• Den som vert tilsett, må leggja fram politiattest, jf. lov om helsepersonell § 20a .

Personlege eigenskapar

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis.
• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med pasientintervensjonar og oppfølging av desse.
• Tillitsfull, fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt pasientarbeid og arbeidsmiljø.
• Trivast med utfordringar, er løysingsfokusert og oppteken av godt samarbeid. 
• Personlege eigenskapar for stillinga vert tillagt stor vekt.

Me tilbyr

• Stillingsstorleik: 79 %, turnus med arbeid kvar 3. helg
• Høgt fagleg nivå i personalgruppa.
• Løn etter kvalifikasjoner.
• Bonussystem for dei som tek ekstra arbeidstid, helg.   
• Årsplan frå desember 2021  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.
• Høve for flyttegodtgjersle ved fast tilsetjing.
• Ein inkluderande arbeidsplass.

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
www.tysnes.kommune.no/ledigestillingar

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cad384d3-cd90-4328-b1e0-34134ee6a9fb

Ledige sjukepleiarstillingar

Sjukepleiar

Vi har 2 ledige sjukepleiarstillingar ved Halsnøytunet.

Vi har 2 sjukeheimsavdelingar. Det er ein demensavdeling (AD) med 8 plassar, og ein korttids-/langtidsavdeling (KL) med 11 plassar.

Det er tett samarbeid mellom desse avdelingane, sånn at sjukepleieoppgåver blir sett på som ein felles ressurs.

Stillingane er i utgangspunktet knytta til vår Demensavdeling (AD), og er på 80% kvar, men om ønskjeleg med 100% stilling, kan desse kombinerast med 20% i vikarpool med fast turnus. Det er òg mulig å ha 3-delt turnus med 20-30% av stillinga på natt.

Det er arbeid kvar 3. helg, men etter ønske kan ordning med 12,5 timers vakter, og arbeid kvar 4. helg tilpassast.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0c7cace7-c0aa-45ff-96f7-1c1bf9b45b5c

Bringedalsbygda skule 80-100% lærarvikariat

Omtale av stillinga

 Bringedalsbygda skule har frå skulestart hausten 2022 til 17.april 2023 ledig vikariat som lærar i 80-100% stilling.  

Arbeidsoppgåver

• Undervisa i ulike fag
• Klasseleiing
• Kan vera aktuelt å arbeida som kontaktlærar
• Pedagogisk utviklingsarbeid
• Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar, til dømes foreldremøte og foreldresamtalar
• Bidra til å utvikla eit godt læringsmiljø
• Sikra at elevane får eit godt skuletilbod

Kvalifikasjonar
Godkjend og relevant pedagogisk utdanning for undervising i grunnskulen

Personlege eigenskaper

• Er ein tydeleg klasseleiar, arbeider systematisk, strukturert og sjølvstendig.
• Er lærevillig og utviklingsorientert.
• Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.
• Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.
• Er positiv, lojal og bidrar til eit godt arbeidsmiljø.
• Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom SPK/KLP
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9ab0949d-edb6-471a-bf4d-ac79ca3703dc

Kulturskulelærar innan musikk

Oppvekst har om lag lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule,, privat barneskule, private barnehagar, PP-tenesta, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule, kultur og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Austevoll kommune har ledig 20 % fast stilling som kulturskulelærar 

Ansvars- og arbeidsoppgåver
Undervisning i song eller piano, og musikk grunnkurs

Kvalifikasjonar
Pedagogisk og musikkfagleg høgare utdanning 

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit  godt og  positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f32725f1-1b70-4727-85df-3dd316d06e45

Ledig vikariat som organist

Organist

Etne kyrkjelege fellesråd har ledig stilling som ORGANIST/KYRKJEMUSIKAR I 80% stilling i 1 år frå 1.august 2022 med mulig forlenging

Organisten har hovudansvaret for den kyrkjemusikalske verksemda i begge sokna i fellesrådsområdet, og har fylgjande oppgåver:

· Delta i planlegging og gjennomføring av gudstenester og kyrkjelege handlingar og andre arrangement saman med prest, andre tilsette og frivillige.

· Deltaking i konfirmantarbeid, trusopplæring og samarbeid skule/kyrkje.

· Leggje til rette for frivillige i kyrkjemusikkarbeidet og samarbeide med det lokale musikklivet

· Vera med på stabsmøte, og delta i stabsarbeidet.

· Ansvar for tilsyn og vedlikehald av instrument og utstyr.

Me søkjer ein person som:

· Har utdanning innan kyrkjemusikk eller anna relevant utdanning/erfaring.

· Er god på samarbeid, planlegging og gjennomføring.

· Kan arbeide både sjølvstendig og i team.

· Kommuniserer og samarbeider godt med barn, unge og frivillige medarbeidarar

· Beherskar norsk både skriftleg og munnleg.

Me kan tilby:

· Varierte oppgåver

· Godt arbeidsmiljø i ein stab som vil og får til mykje

· Løns- og tilsetjingsvilkår heimla i KA sin tariff.

· Pensjonsordning i KLP

· Deler av arbeidstida er lagt til kveld, helg og høgtid.

Anna

· Søkjaren må vera medlem av den norske kyrkje

· Søkjaren må disponera eigen bil

· Politiattest må kunna leggjast fram.

· Det blir lagt opp til prøvespeling i samband med intervju.

· Personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på

Nærar opplysningar kan ein få ved å kontakte kyrkjeverje Aud Jorunn Baustad tlf. 53771170, kyrkjeverja@etnekyrkja.no eller organist Solveig Sørheim tlf. 40286871 organist@etnekyrkja.no

Meir infor på www.etne.kyrkja.no

Søknad med CV og 2 referansar vert å senda til Etne kyrkjelege fellesråd, Enge 5, 5590 Etne, eller på e-post til kyrkjeverja@etnekyrkja.no innan 12.juni 2022.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.etne.kyrkja.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/616682e0-9a9d-425f-aa23-d4d2ae5f8328

Insider Facility Solution AS søker etter renholdere/servicemedarbeidere

Renholder (virksomhet /privat)

Vi søker nå dyktige og pliktoppfyllende vikarer/tilkallingshjelp innen renhold til Kvinnherad, Husnes, Uskedalen. . Arbeidstiden kan variere (morgen, dagtid, kveld,).

Alle våre medarbeidere MÅ ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Søkere må også forstå og kommunisere på norsk eller engelsk muntlig / skriftlig.

Vi ønsker at du som søker

• Har erfaring i faget
• Er serviceinnstilt, effektiv, nøye og imøtekommende
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Er løsningsorientert
• Kan takle en hektisk hverdag

Arbeidsoppgaver

• Renhold innen offentlig og privat sektor
• Følge retningslinjer innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Bidra til et godt samarbeid mellom bedrift og kunde
• Være løsningsorientert og ha <<stå-på-vilje>>

Vi kan tilby

• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Jobb i en solid bedrift med høye vekstambisjoner
• Tilkalling / Vikariat
• Lønn etter tariff
• Tiltredelse etter avtale

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.insider.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0dc1e119-bb98-4ea6-9375-6b58416972dd

Vikar miljøarbeidar med moglegheit for fast

Vil du vera med å utforma tenester i eit nytt tiltak?

Me ser etter deg som er fagleg engasjert, raus, modig og fleksibel. Du er ein person som likar å vera ute, er glad i sjøliv og andre utandørs aktivitetar.
Habiliteringstenesta har behov for vikar med moglegheit for fast stilling. Pr dags dato er det arbeidtidsordning ,langvakter på vekedagar/helg, samt kvilande nattevakter i påvente av søknadsprosess om medleverordning. Oppstart snarast.

Habiliteringstenesta i Bømlo kommune gjev tilbod til personar med utviklingshemming og behov for omfattande og langvarige tenester. Me utgjer 116 årsverk som yt heildøgn tenester til 45 personar i 10 bufelleskap/burettsslag samt dagtilbod. 

Arbeidsoppgåver

• Yta praktisk bistand og rettleiing i dei daglege gjeremåla og leggje til rette for god omsorg og utvikling for brukaren
• Internt samarbeid i tenesta, samarbeid med 1. og 2. linjetenesta, verje/pårørande
• Journalføring og arbeid opp mot gjeldande lovverk
• Stillinga rapporterar til avdelingsleiar

Kvalifikasjonar

• Ynskjeleg med fagbrev innan helse- og sosialfag (hjelpepleiar eller omsorgsarbeidar/helsefagarbeidar-utdanning)
• God norsk kunnskap både skriftleg og munnleg
• Kjennskap til Helse- og omsorgstenestelova (Hol) kap. 9
• Erfaring med målretta miljøarbeid og personar med autisme/utviklingshemming
• Personlege eigenskapar vert vektlagt
• Sertifikat kl. B 
• Det er krav om gyldig politiattest for teneste hjå personar med utviklingshemming jfr Hol §5-4 a

Personlege eigenskapar

• Me søkjer deg som er imøtekommande, omgjengeleg, venleg og serviceinnstillt
• Du kan stå i krevjande situasjonar over tid, vera fleksibel og trygg
• Du må trivast med variert arbeid og ein viss grad av uføreseielege dagar med høgt arbeidstempo
• Du bidrar til å skapa eit godt arbeidsmiljø
• Du er uredd og ser løysingar før avgrensing
• Du er sjølvstendig, men arbeider og godt i team
• Du er i god fysisk form, du må kunna ta del i dyrehald, vedarbeid og andre praktiske oppgåver
• Det er ei føremon om du likar sjøliv.

Me tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
bomlo.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eefa7c5f-274c-43d4-9e72-c211d8ceae5b

Sommervikar Coop Prix Rosendal

Coop Prix Rosendal søker etter nye lagspillere!

I Coop Prix er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

I Coop Prix er det gøy å gå på jobb!

Dine sentrale arbeidsoppgaver er:

• Kundeservice
• Kassearbeid
• Varepåfylling
• Annet forefallende butikkarbeid

Våre forventinger til deg?

• Du er utadvendt og har godt humør i møte med nye mennesker
• Du brenner for å yte god service
• Du er ansvarsbevist og løsningsorientert
• Du trives med fysisk butikkarbeid
• Du må ha fylt 18 år
• Du snakker meget godt norsk

Hva kan du forvente deg av oss?

• Hyggelige medarbeidere
• Gode utviklingsmuligheter for den som brenner for butikkyrket
• Tarifflønn

 Bli en del av noe du kan være stolt av:

Er du den kundefokuserte medarbeideren vi ser etter?
Da kan du være vår nye lagspiller!

Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Trykk her for å lære mer om Coop og delingsøkonomi!

For andre ledige stillinger i Norsk Butikkdrift AS se gjerne www.coop.no

Følg også vår bedriftsside på finn.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6d03593c-a1a5-46fd-8acd-305879d4e4dc

Rosendal Fjordhotel søker Frokostvakt til sommersesongen 2022

Frokostvert/-vertinne

Rosendal Fjordhotel søker en morgenfugl som sørger for at våre gjester får en god start på dagen. Som frokostvert/-vertinne ønsker du gjestene velkommen til frokost. Din hovedoppgave er å sørge for at frokostbuffeen er innbydende, rydde bord i frokostsalen og ta oppvasken sammen med dine kollegaer i tidsrommet kl. 07:00 til 12:00.

Stillingen kan også kombineres med tilsvarende rolle som Runner under lunsj og middag. Dette er en stilling som passer for deg som ønsker en sommerjobb. Vi ser etter deg som er tilgjengelig gjennom hele sommeren.

Oppgaver:

• Servering i frokostsalen
• Rydding av bord og oppvask
• Klargjøre for neste dag

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Ryddig arbeidsforhold
• Godt arbeidsmiljø

Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med hovmester Christian Lyngholm på telefon 411 08 679. Søknad og CV sendes til christian@rosendal-fjordhotel.no

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.rosendal-fjordhotel.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/195b8abb-684f-4264-a61a-eef13ed38b97

Viktig arbeid er ledig - vi ansetter fast!  

Sjukepleiar

Vi har ledige stillingar i verdas beste jobb (om vi får sei det sjølv). For tida er det ledig to stk faste stillingar ved hjarte/lunge sengepost. 
Avdelinga har 22 sengeplassar og mange erfarne, og fagleg sterke sjukepleiarar. Vi har eit godt arbeidsmiljø med trygg og open kommunikasjon, og tar godt i mot nye.
Vi har regelmessige fagdager, og jobbar kontinuerleg med å halda oppe ein høg fagleg standard. I tillegg til ei gruppe med hjartepasientar og ei gruppe med lunge/gastropasienter har vi pasientar med mange ulike medisinske diagnosar.

Det er derfor alltid noko nytt å læra hos oss, noko som gjer arbeidskvardagen både utviklande og spennande. 

Stord sjukehus er ein del av Helse Fonna HF. Sjukehuset har gode støttetenester innanfor anestesi, intensiv, radiologi med CT- og MR lab., fysioterapi avdeling og laboratorium med blodbank. Stord sjukehus har full akuttberedskap innan medisin, kirurgi, føde, gynekologi og anestesi.
Opptaksområdet er på om lag 50.000 innbyggjarar, fordelt på fem kommunar.

Stord har flott natur som gjev særs gode høve til naturopplevingar og aktivitetar for born og vaksne innan ei heil mengd ulike idrettar. Kulturlivet er rikt og variert, og det er eit godt utbygd skuletilbod med vidaregåande og Høgskule. Det er god kommunikasjon nordover til Bergen/ Flesland og sørover til Stavanger.
Det er òg flyplass på Stord med god kommunikasjon til Oslo

Dersom intern søknad og tilsetjing kan det verte ledig andre stillingsstorleikar, oppgi i søknaden din dersom dette er aktuelt.

Vi ynskjer å høyre frå DEG! 
Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingene. 

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiarfagleg oppfølging av pasientar saman med andre faggrupper
• Gi god omsorg til pasient og pårørande

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Beherske godt norsk, både munnleg og skriftleg
• Ha gode IKT-kunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert
• Du er sjølvstendig
• Du har høg arbeidsmoral
• Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Du trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Du kommuniserar og samarbeider godt med pasientar, pårørande og kollegaer

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
  
• Positivt og triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå, stor bredde på medisinske problemstillingar
• Mulighet for nattevaktsturnus
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Dersom intern søknad og tilsetjing kan det verte ledig andre stillingsstorleikar

Mangfoldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer  å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteinga vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
https://helse-fonna.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f70f4f91-41bc-40e7-8960-f6a1fcdd7707

Maskinsjef i sambandet Jektevik-Nordhuglo-Hodnanes, p.t. MF Julsund

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som maskinsjef i sambandet Jektevik-Nordhuglo-Hodnanes, p.t. MF Julsund.

MF Julsund blei bygd i 2004, men er ombygd til hybrid med batteri som primær energikilde i framdriftssystemet.

Vaktordning: Døgnskift - 3 veker på og 3 veker av.

Hos oss får du jobbe med dyktige og kjekke kollegaer i ein bedrift med gode karierre moglegheitar. Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!  Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar og skal syte for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at tryggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemet og reservedelsoversikt
• Arkivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Minimum M3-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring
• Allsidig erfaring som maskinsjef

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Vaktordning: Døgnskift - 3 veker på og 3 veker av
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
www.fjord1.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8c969472-c2b6-44f2-87b8-347b5b562a84

Helsefagarbeidar, svangerskapsvikariat

Helsefagarbeidar, svangerskapsvikariat -

Omtale av stillinga

Vi søkjer helsefagarbeidar i 80 % stilling. Stillinga er knytt til eit svangerskapsvikariat og er ledig frå 01.09.2022.

Stillinga er knytta til turnusarbeid, med arbeid kvar 3. helg. 

Heimetenester Sør er lokalisert på Husnestunet. Vi har oppdrag i heimane til eldre og menneske som treng pleie, omsorg og opptrening i ulike livsfasar.

Tenesta er avgrensa geografisk, så vårt ansvarsområde er frå Herøysund til Utåker.  

Vi søkjer

• Autorisert helsefagarbeidar

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning 
• Relevant arbeidserfaring
• Førarkort klasse B
• God munnleg og skriftleg norsk framstilling

Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning.

Personlege eigenskaper

• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du må vere fleksibel og løysningsorientert.
• Ansvarsfull og nøyaktig
• Serviceinnstilt
• Sjølvstendig

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/aa53d12e-ca3d-47f1-8434-90583e47f272

Undervisningsstilling i idrettsfag/kroppsøving - fast

Undervisningsstilling i idrettsfag/kroppsøving fast

Stord vidaregåande skule er ein kombinert skule med studieførebuande og yrkesfagleg utdanning. Skulen ligg sentralt i regionssenteret Leirvik. Totalt har skulen om lag 850 elevar, fordelt på utdanningsprogramma Idrett, Medium og kommunikasjon, Musikk, dans og drama, Studiespesialisering, Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Sal, service og reiseliv, samt Informasjonsteknologi og medieproduksjon. Skulen tilbyr også opplæring for vaksne og me har kursverksemd i forskjellige fag.

Stord vidaregåande skule skal i løpet av nokre år ta i bruk nye og moderne skulebygningar. Skulen har høge ambisjonar for elevane si læring og eit engasjert personale arbeider for å skapa eit trygt læringsmiljø. Skulen legg vekt på samarbeid med lokalmiljø, arbeidsliv og grunnskular. Me er knutepunktskule for spesialundervisning i Sunnhordland og tilbyr undervisning i tilrettelagte grupper.

Ved seksjon for idrettsfag og kroppsøving har skulen ledig ei fast stilling i inntil 100% med ulike fagkombinasjonar. 

Arbeidsoppgåver

• Undervisninga er knytt opp mot alle fag innan idrettsfag, i tillegg til kroppsøving.
• Kontaktlærarfunksjon, planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning knytt til dei ulike elevgruppene, inngår i stillinga.

Kvalifikasjonar

• Utdanning på minimum bachelornivå innan kroppsøving/idrettsfag eller tilsvarande
• Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jf forskrift tilOpplæringslova §14-4.
• Den som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggja fram godkjent politiattest.
• Alle nytilsetjingar i Vestland fylkeskommune blir gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Personlege eigenskapar

• Har gode evner til å kommunisera, rettleia og motivera
• Kan arbeida både sjølvstendig og saman med andre
• Er systematisk og nøyaktig
• Er løysings- og resultatorientert
  
• Har sterk fagleg integritet
• Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne

Me kan tilby:

• Lønn og lønnsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønnspolitikk
• Gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Dynamisk, godt og spennande fag- og arbeidsmiljø

Me gjer merksam på at i følgje offentleglova §25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d14c9ba6-d477-40bc-8c36-c686fb7e6dd0

Klinisk sosionom BUP Stord

Allmenn psykiatrisk team BUP Stord, Helse Fonna HF
Ved BUP Stord, Husnes-/Odda kontoret, har vi ledig fast stilling for klinisk sosionom.

BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Opptaksområdet for
poliklinikken dekkjer 6 kommunar (Stord, Fitjar, Bømlo, Tysnes, Kvinnherad og Ullensvang).

BUP Stord er organisert saman med Stord DPS under felles leiing, og er inndelt i 4 team; 3 allmennteam og sped - og småbarnsteam. Ved poliklinikken er det 25 fagstillingar. BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Vi har hovudkontor lokalisert på Stord, samt utekontor på Husnes og i Odda.

Vi har over tid hatt fokus på utvikling av tilbodet til barn og unge i vårt opptaksområde, med særleg vektlegging av styrking av behandlingstilbodet og kompetanseutvikling for våre medarbeidarar. Vi ønsker at våre medarbeidarar skal ha god fagkompetanse på sitt område, og vi legg til rette for vidare- og etterutdanning. Vi arbeidar i tverrfagleg samansette team, med faste vekentlege behandlingsmøter.

Vi har ei godt tverrfagleg samansett behandlargruppe, med god spesialistdekking.
I kollegiet er det fokus på samarbeid og utvikling, og god samhandling med førstelinjetenesta er prioritert.
BUP Stord ligg på Stord som har 18 000 innbyggjarar og eigen flyplass med avgangar til Oslo.
Haugesund er 45 minutt unna med bil, og Bergen omtrent to timar.

• Utgreiing/vurdering og behandling av barn og ungdom
• Rettleiing og formidling av kunnskap internt og eksternt
• Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom
• Delta på samarbeidsmøter

• Vi søkjer klinisk sosionom med spesialutdanning innan psykisk helse. Dersom vi ikkje får kvalifiserte søkjarar, kan det vere aktuelt med høgskuleutdanning frå andre helsefag.

• Personlege eigenskapar og relevant erfaring blir vektlagt
• Fleksibel
• Gode kommunikasjonseevner
• Vere ein god teamarbeidar

• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling
• Arbeid i tverrfaglig team
• Kompetanseheving
• Tilrettelegging for spesialisering i fast stilling
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer
• Lønn etter gjeldande avtale
• Stillinga er dagstilling, 37,5 t/veke
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Plassering av stillinga vil vera ved utekontora på Husnes og/eller Odda ut frå samla vurdering av behov og reiseveg for aktuell kandidat. 

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/39acd909-2973-4d83-8f70-2551f9f51f3c

Butikkansvarlig/Kundeveileder

TESS søker etter en butikkansvarlig/kundeveileder til vårt servicesenter på Stord.

Vi søker deg som vil være med i et faglig sterkt teknisk miljø, og bidra til gode kunderelasjoner. For den rette vil mulighetene for faglig og personlig utvikling i TESS være store.

Arbeidsoppgaver:

• Teknisk servicearbeid, slanger og hydraulikkløsinger
• Ansvarlig for butikken ved TESS Stord
• Kundeveileder i servicesenteret
• Salg, montering og ekspedering i butikk/slangeverksted
• Aktivt salg av firmaets produkter
• Sørge for god ordreoppfølging

Ønskede kvalifikasjoner:

• 3-årig videregående skole
• Relevant fagbrev
• Relevant erfaring med salg fra lignende rolle er en fordel
• Teknisk innsikt og interesse
• Ønske om å jobbe med, og utvikle deg innen salg
• Erfaring med enten slanger, sveis, verktøy eller vern er en fordel
• Førekort klasse B
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Du er selvstendig, strukturert, engasjert og samarbeidsvillig
• Du liker et høyt aktivitetsnivå, og varierte arbeidsoppgaver
• Du er løsingsorientert, nysgjerrig og pålitelig
• Du er serviceinnstilt, og genuint interessert i å jobbe for TESS

Vi kan tilby gode betingelser, godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.

Arbeidsgivers nettadresse:
tess.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/076f7ec2-f97b-4030-86f4-21ea7840815c

Førsteamanuensis/førstelektor / høgskulelektor i pedagogikk (PPUA)

Førsteamanuensis/førstelektor / høgskulelektor i pedagogikk (PPUA)

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei midlertidig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i pedagogikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillinga inngår i Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag for perioden 01.08.2022 - 31.07.2023

Stillinga er primært knytt til pedagogikkfagmiljøet for praktisk-pedagogisk utdanning, PPU for allmennfag. Men oppgåver i andre utdanningar og oppdrag kan også bli aktuelt. Fagmiljøet har høg kompetanse og bidrar inn i både masterutdanning, i dei femårige grunnskulelærarutdanningane, desentralisert  kompetanseutvikling,  i etter- og vidareutdanningstilbod og i doktorgradsprogrammet «Danning og didaktiske  praksisar».

Arbeidsstaden er campus Sogndal eller Stord.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskrifta. Disse oppgåvene vil særleg vera knytt til praktisk pedagogisk utdanning. Det kan og vere aktuelt med oppgåver innan bachelor-, master-, og ph.d.-utdanning og i etter- og vidareutdanning.
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: rettleie tilsette, fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.
• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga.

Kvalifikasjonskrav:

Kriteria for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis og førstelektor, går fram av forskrift om tilsetjing og opprykk i undervisnings- og forskarstillingar fastsett av Kunnskapsdepartementet: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129

Den som blir tilsett må ha førstekompetanse (phd eller 1.lektorkompetanse) innan pedagogikk/fagdidaktikk. Dersom det ikkje melder seg søkjarar med førstekompetanse, kan og vere aktuelt å tilsette høgskulelektor. For tilsetting som høgskulelektor må søkjarane ha minimum mastergrad/hovedfag i pedagogikk med gode resultat, normalt A eller B, og  kompetansen må vera relevant for utdanninga (PPU).   

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk, og søkjarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.

Utdanningsfagleg kompetanse er i utgangspunktet eit krav for stillingane. 

Den som blir tilsett må vere personleg eigna for stillinga.

Følgjande tel positivt i vurderinga:

• Erfaring frå initiering og leiing av forskings- og utviklingsarbeid, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering
• Relevant nasjonalt og internasjonalt forskarnettverk og forsking som kan bidra inn i forskingsprogramma på fakultet
• Erfaring frå ph.d.-rettleiing og rettleiing av kollegaer
• Relevant erfaring frå grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
• Gode munnlege formidlingsevner vist gjennom prøveundervisning

 Aktuelle kandidatar bli invitert til intervju.

Søkjar må i søknaden oppgje ynskje om arbeidsplass på campus Sogndal eller Stord

Utdanningsfagleg kompetanse:

For stilling som vitskapeleg tilsett skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ein pedagogisk mappe og ein pedagogisk cv i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling.

Korleis søkje på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• Vitskapleg arbeid (inntil 5 stk) fullstendig publikasjonsliste
• Attestar og vitnemål
• Dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. Utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsettingar. Om vedlegga overstig 25 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje, total maksgrense for opplasting av vedlegg er 50 MB.

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar i Statens pensjonskasse
• Spanande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis / førstelektor/høgskulelektor er lønna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis / 1198 - Førstelektor / 1098 høgskulelektor

Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktperson(ar) ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Assisterande instiuttleiar Janne Halvorsen Kleppe, tlf 53 49 14 94, epost

2) Fagkoordinator Steinar Westrheim, tlf. 53 49 13 22, epost

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d54b45bf-c880-4976-8cdc-633fc31f19a5

Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i pedagogikk (PPUY)

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil to midlertidige stillingar som førsteamanuensis/førstelektor / høgskulelektor i pedagogikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillingane inngår i Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag for perioden 01.08.2022 - 31.07.2023

Stillingane er primært knytt til pedagogikkfagmiljøet for praktisk-pedagogisk utdanning, PPU for yrkesfag. Fagmiljøet har høg kompetanse og bidreg inn i både masterutdanning (profil yrkesdidaktikk) og Yrkesfaglærarløftet. Det kan også bli aktuelt med oppgåver i dei femårige grunnskulelærarutdanningane, desentralisert kompetanseutvikling,  i etter- og vidareutdanningstilbod og arbeid i doktorgradsprogrammet «Danning og didaktiske praksisar».

Arbeidsstaden er campus Bergen eller Stord.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillingane har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskrifta. Disse oppgåvene vil primært vere knytt til praktisk pedagogisk utdanning og Yrkesfaglærarløftet. Det kan og vere aktuelt med oppgåver innan bachelor-, master-, og ph.d.-utdanning og i etter- og vidareutdanning.
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: rettleie tilsette, fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.

Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.

Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga

Kvalifikasjonskrav:

Kriteria for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis og førstelektor, går fram av forskrift om tilsetjing og opprykk i undervisnings- og forskarstillingar fastsett av Kunnskapsdepartementet: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129

Den som blir tilsett må ha førstekompetanse (phd eller 1.lektorkompetanse) innan pedagogikk/yrkesdidaktikk. Dersom det ikkje melder seg søkjarar med førstekompetanse,  kan det  vere aktuelt å tilsette høgskulelektor. For tilsetting som høgskulelektor må søkjarane ha minimum mastergrad/hovedfag i pedagogikk med gode resultat, normalt A eller B, og  kompetansen må vera relevant for utdanninga (PPU).   

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk, og søkjarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.

Utdanningsfagleg kompetanse er i utgangspunktet eit krav for stillingane. 

Den som blir tilsett må vere personleg egna for stillinga.

Følgjande tel positivt i vurderinga:

• Kunnskap og erfaring frå yrkesfeltet (inkludert fagbrev eller sveinebrev)
• Erfaring frå initiering og leiing av forskings- og utviklingsarbeid, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering
• Relevant nasjonalt og internasjonalt forskarnettverk og forsking som kan bidra inn i forskingsprogramma på fakultet
• Erfaring frå ph.d.-rettleiing og rettleiing av kollegaer
• Relevant erfaring frå grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
• Gode munnlege formidlingsevner vist gjennom prøveundervisning

Ved tilsetjing av fleire (inntil 2) vil tilføring av ulik kompetanse vektleggjast.

 Aktuelle kandidatar bli invitert til intervju.

Søkjar må i søknaden oppgje ynskje om arbeidsplass på campus Bergen eller Stord

Utdanningsfagleg kompetanse:

For stilling som vitskapeleg tilsett skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ein pedagogisk mappe og ein pedagogisk cv i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling.

Korleis søkje på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• Vitskapleg arbeid (inntil 5 stk) fullstendig publikasjonsliste
• Attestar og vitnemål
• Dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. Utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsettingar. Om vedlegga overstig 25 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje, total maksgrense for opplasting av vedlegg er 50 MB.

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar i Statens pensjonskasse
• Spanande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis / førstelektor / høgskulelektor er lønna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis / 1198 - Førstelektor / 1098 høgskulelektor

Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktperson(ar) ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Assisterande instiuttleiar Janne Halvorsen Kleppe, tlf 53 49 14 94, epost

2) Fagkoordinator Steinar Westrheim, tlf. 53 49 13 22, epost

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ddcfe2c3-6ea9-4221-9e30-0e087dc84a90

Ledig en deleliste ved Halsnøy helsesenter frå 01.09.2022

Fastlege

Kommunen har i mange år hatt ei god og stabil legedekning. For tida har vi 17 fastlegar i kurativ teneste, både med private avtaleheimlar og tilsett i kommunen med fastløn og % andel av pasientinntekter. I tillegg har kommunen ein stilling for LIS1, 3 sjukeheimslegar i totalt 210% stilling og kommuneoverlege i 100 % stilling. Offentlege oppgåver ved helsestasjonar og i eldreomsorga ellers er fordelt slik at 6 av legane har 8 - 20 % stilling til offentleg allmennlegeteneste. Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario i SKY journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

Kvinnherad er ein vidstrakt kommune. Legane er fordelt på fire legekontor. Det er eit godt fagleg og kollegialt fellesskap i legegruppa, god vegleiing og bakvaktordning i forhold til legevakt, godt samarbeid og samtrening med lokal ambulanseteneste.

Kommunen har etablert ein Frisklivsentralen og har tilsett folkehelsekoordinator.

Ledig fastlegeheimel ved Halsnøy helsesenter

Kvinnherad kommune søker etter engasjert lege til ein deleliste. Lista er på 850 og den skal deles på tiltredende lege og nåværende lege. Når seniorlegen pensjonerer seg vil tiltredande lege få ansvar for heile lista. Heimelen er lokalisert ved Halsnøy legesenter som per i dag består av 3 fastlegeheimlar med til saman eit listetak på 2400 pasientar, innbyggjartal i området er om lag tilsvarande. Organiseringa er eit felles AS for drift og investering.

Dersom du kan tenkja deg å prøva deg som fastlege i Kvinnherad, oppmodar vi deg til å søkja/ta kontakt. Kvinnherad kommune er opne for å vurdera den stillinga som fastlønna.

Stillinga inneber deltaking i legevaktordning. Vaktordninga er for tida 11-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen.

Det er ikkje tilplikta offentlege oppgåver til stillinga, men det kan verta aktuelt på eit seinare tidspunkt.

Alle sjølvstendig næringsdrivande fastlegar har økonomisk samarbeid og driftsavtale med kommunen. Dette inneber m.a. at kommunen held lokale, tilset og har arbeidsgjevaransvar for hjelpepersonell i forholdstal 1 hjelpepersonell per 1100 listepasientar.

For stillinga søkjer vi lege som har:

· norsk autorisasjon

· fullført turnuspraksis/LiS1-praksis i allmennmedisin. Det er en fordel å være under spesialisering eller ferdig spesialist

· gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg. Søkjarar som beherskar nordisk språk skriftleg og munnleg kan søkje

· gode ferdigheiter i kommunikasjon og samhandling

Personlege eigenskapar, kjennskap til norsk helsevesen og erfaring frå primærhelsetenesta i Norge vil verta vektlagt. Søkjar må ha førarkort for bil.

Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.

Kvinnherad kommune hjelper til med å skaffa bustad, og flytting vert betalt etter gjeldande reglar.

Kvinnherad kommune gir SVÆRT GODE BETINGELSER. Ta kontakt med oss for nærmare avklaring rundt dette.

Nærare opplysningar om stillinga, økonomiske vilkår m.m. kan ein få hos:

Fastlege ved Halsnøy helsesenter Oddvar Larsen tlf. 53 46 15 30 oddvar.r.larsen@kvinnherad.kommune.no

Kommuneoverlege Glenn A. Opland tlf. 977 09 308 glenn.opland@kvinnherad.kommune.no

Einingsleiar Irina Zimina tlf. 488 94 055 irina.zimina@kvinnherad.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/652deb8e-4008-4313-84d4-6d2ddd6c9955

Bringedalsbygda barnehage - Barnehagelærar 100% fast

Omtale av stillinga 

Bringedalsbygda barnehage har hausten av ledig stilling som barnehagelærar, 100% fast stilling.

Bringedalsbygda barnehage er ein to-avdelingsbarnehage med plass til 38 barn. Vi held til i same bygg som skulen i bygda, med ei småbarnsavdeling og ei stor avdeling. Vi ser kor viktig det er for dei yngste borna å ha ei lita trygg gruppe som dei veks sakte, men sikkert ut av og inn i den store gruppa. Begge avdelingar har tilpassa tilbodet til barnegruppa etter interesser, alder og modning.

Vi jobbar med: Vera saman - kompetanseløft i barnehagen. 

Fem kjerneverdiar:

• Vaksenstilen
• Tidleg innsats
• Kommunikasjon og samspel
• Handtering av utfordrande åtferd
• Implementering og organisasjonsutvikling 

Språk og realfag er nasjonale satsingsområde som høver godt inn i det daglege livet i vår barnehage. Barna får begge fagområda tilpassa sine behov og ynskjer. Dei er med å påverke innhaldet i kvardagen sin på ein positiv måte.

Vi brukar heile bygda vår som ein del av barnehagtilbodet. Barnehagen har mange faste turplassar og område som vi brukar til leik, læring og kunnskapbygging om bygda og naturen vår. Vår tanke er at barnehagen er så langt barna klarar å gå til!

Vi vaksne jobbar etter  visjonen: «Vår barnehage ynskjer varme og grensesettande vaksne med relasjonar som skapar trygge og nysgjerrige barn».

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for det pedagogiske arbeidet på avdelinga i nært samarbeid med pedagogisk leiar
• Arbeida målretta i samsvar med Lov om barnehager med forskrifter
• Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar
• Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar
• Inspirera, motivera og rettleia assistentar/fagarbeidarar

Kvalifikasjonar
Godkjent barnehagelærarutdanning (førskulelærarutdanning)

Personlege eigenskapar

• Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge
• Er sjølvstendig, lærevillig og utviklingsorientert
• Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing
• Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Generell god helse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/66d530c6-5de4-4c4d-8c14-ab5d78b7fd22

Ca 80% stilling som sommarjobb og evt deltidsjobb videre

Servicemedarbeider på bensinstasjon

Er det DU som blir den nye på Best-teamet i Dimmelsvik?

Skal du ha deg eit friår frå skulen?

Treng du berre sommarjobb?

Vil du litt ut i arbeidslivet ?

Send oss ein søknad viss du

er over 18 år, eller eldre

er serviceinnstilt og trivest med kundebetjening

likar å lage mat

er strukturert og sjølvstendig.

Hovedoppgåver :

Kundebetjening, matlaging, reinhald- og ordensrutiner

Ta kontakt for ein prat!

Søknadsfrist: Snarast!

Kontaktperson : Britt Torill Mathiesen

Tlf: 938 39 446

Epost : britt@dimmelsvikbil.no

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.dimmelsvikbil.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/08b77084-af46-467b-8783-0064c6f7117d

Sunde skule - miljøterapeut 70-100% fast

Vi søkjer
70-100% fast stilling som miljøterapeut ledig ved Sunde skule frå 01.08.2022. Det er ønskjeleg at søkjar har utdanning som vernepleiar/barnevernspedagog/ psykisk helsearbeidar eller anna relevant utdanning. 

Arbeidsoppgåver
Stillinga er knytta mot elevar med spesielle behov. Det er tett samarbeid med kontatlærar, foreldre/føresette og eksterne instansar. Ein skal bidra til å utvikla eit trygt og godt læringsmiljø.

Kvalifikasjonar
Høgskuleutdanning (3-årig bachelor) og/eller anna relevant utdanning

Personlege eigenskaper
Er lærevillig, utviklingsorientert og kan arbeida strukturert og sjølvstendig
Er tydeleg, inkluderande og konsekvent som vaksen overfor barn og unge
Bør ha gode samarbeidsevner, og møta kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing
Positiv, lojal og bidrar til eit godt arbeidsmiljø
Generelt god helse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/156112ca-4750-4d49-8896-f59c2184b889

Ledig stilling:

Pedagogisk leiar, 100% vikar

Enge barnehage har ledig vikariat som barnehagelærarar i 100 prosent stilling i perioden 01.08.2022-31.07.23.

Barnehagen ligg i Etne sentrum med gode turmuligheter til skog, sjø og fjell. Me har gangavstand til Skakke der me nyttar oss av idrettshallen og biblioteket. Barnehagen er avdelingsbarnehage med 7 avdelingar. Barnehagen arbeider med "Være sammen" og Inkluderande barnehage og skulemiljø som alltid vil liggje i botnen for arbeidet vårt. Kommande barnehageår vil språk vere satsingsområdet vårt.

Arbeidsoppgåver:

Den som vert tilsett skal vere pedagogisk leiar på ein avdeling.

• Planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid saman med resten av personalet på avdelinga.
• Samarbeid på tvers av avdelingane.
• Samarbeid med hjelpetenester som PPT, barnevern. 

Kvalifikasjonar:

Søkjar må ha barnehagelærarutdanning. 

Eigenskapar:

Me ønskjer ein person som:

• er god på relasjonsbygging med barn og vaksne
• identifiserer seg med den autoritative vaksenrolla
• har gode leiarevner
• har gode samarbeidsevner

Det vert lagt vekt på personlege eigenskapar.

Annan informasjon

Ved arbeid i skule, barnehage, sfo, kulturskule og miljøarbeidstenesta skal det og leggast fram godkjend politiattest.

Ved arbeid i skule/barnehage eller pleie og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på negativ tuberkuloseundersøking  før oppstart i jobb dersom du har budd/opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn 3 mnd. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen. Tilsett i pleie- og omsorg må i tillegg leggja fram dokumentasjon på negativ MRSA-test.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b925fc38-9890-45ed-b9a4-ea661611de69

Bringedalsbygda barnehage - fagarbeidar 100% og 60%

Omtale av stillinga

Bringedalsbygda barnehage har grunna auke i barnetal ledig stillingar som fagarbeidar, mellombels 100% og 60% frå hausten 2022. 

Bringedalsbygda barnehage er ein to-avdelingsbarnehage med plass til 38 barn. Vi held til i same bygg som skulen i bygda, med ei småbarnsavdeling og ei stor avdeling. Vi ser kor viktig det er for dei yngste borna å ha ei lita trygg gruppe som dei veks sakte, men sikkert ut av og inn i den store gruppa. Begge avdelingar har tilpassa tilbodet til barnegruppa etter interesser, alder og modning.

Vi jobbar med: Vera saman - kompetanseløft i barnehagen. 

Fem kjerneverdiar:

• Vaksenstilen
• Tidleg innsats
• Kommunikasjon og samspel
• Handtering av utfordrande åtferd
• Implementering og organisasjonsutvikling 

Språk og realfag er nasjonale satsingsområde som høver godt inn i det daglege livet i vår barnehage. Barna får begge fagområda tilpassa sine behov og ynskjer. Dei er med å påverke innhaldet i kvardagen sin på ein positiv måte.

Vi brukar heile bygda vår som ein del av barnehagtilbodet. Barnehagen har mange faste turplassar og område som vi brukar til leik, læring og kunnskapbygging om bygda og naturen vår. Vår tanke er at barnehagen er så langt barna klarar å gå til!

Vi vaksne jobbar etter  visjonen: «Vår barnehage ynskjer varme og grensesettande vaksne med relasjonar som skapar trygge og nysgjerrige barn».

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging og støtte av barn/grupper
• Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar
• Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetar/opplegg i samråd med pedagog
• Aktivitetar utanfor arbeidsplassen, til dømes ekskursjonar og turar
• Personleg stell og tunge løft kan inngå i stillinga

Kvalifikasjonar

• Ynskjeleg med fagbrev i barne- og ungdomsarbeidarfaget
• Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid med barn og unge

Personlege eigenskapar

• Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge
• Er lærevillig og utviklingsorientert
• Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing
• Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Generell god helse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ded81a1a-7333-4ae4-92eb-f08d1ec42bcb

Frisør stilling ledig

Damefrisør

Vi søker etter frisør i 50til 100% stilling god lønn og flott arbeistid

Arbeidsgivers nettadresse:
https://Www.carisma-Tysnes.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/747f87be-efa8-45f4-999f-c570b4df544a

Vil du være med å skape ny energi? Er du interessert i en bærekraftig fremtid?

Testingeniør

Vi søker en nysgjerrig, teknologidrevet og problemløsende person til vår fabrikk på Stord. Ditt primære fokus vil være å teste våre frekvensomformere på fabrikken vår i tillegg til andre testfasiliteter om nødvendig.

Ditt ansvar

• Testing av frekvensomformer for leveringsprosjekt:Forberedelse, kontroll og planlegging av testoppsett
  Oppretting av testprogram inkl. detaljplanlegging av prøver. I samarbeid med produksjonsleder, prosjektledelse og ansvarlige prosjektingeniører
  Gjennomføring av planlagte tester; både maskinvare- og programvaretester
  Oppretting av testrapport og aksept av testresultater
  Utvikling av testprosess (standardisere testprosedyrer, maler og dokumentasjon)
• Styring av testutstyr:Administrere testutstyr og fabrikkautomatisering knyttet til våre anlegg
• Komponenttesting:Utføre ulike komponentverifikasjoner initiert av FoU og produktledelse

Vi setter pris på

• Elektriker/Automatiker som er nysgjerrig, med interesse for teknisk problemløsning. Høyere profesjonsgrad eller høyere utdanning innen elektro eller annet relevant ingeniørfelt
• Arbeidserfaring fra lignende stilling (kan også kompensere for mangel på høyere utdanning)
• Sterk teknisk kunnskap om frekvensomformere
• Erfaring med PLS-er -- maskinvare og programvare
• Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
• Erfaring med å jobbe i Team
• Effektiv tidsstyringsevne og selvmotivasjon

Vi tilbyr

• Ta del i den store omstillingen mot en bærekraftig fremtid for marin næring
• Testing av grønne teknologier
• en god atmosfære i en mindre bedrift støttet av et stort multinasjonalt selskap

Interessert?

Er du klar for å utforske nye utfordringer, vennligst søk innen 31.05.2022. For mer informasjon, kontakt Vidar Ankervold, Produksjonssjef, Tlf. +47 48 11 91 48 eller Paul Atherton, General Manager, The Switch Norge, tlf. +47 47 02 81 83

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.theswitch.com.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1200ccb2-e3d3-45cd-a63d-3291688887ee

Extra Leirvik søker etter butikkmedarbeider

Vi søker butikkmedarbeider i 61% stilling.

Til vår Extra på Amfisenteret på Stord søker vi deg som har kunden i hjertet. Alt vi gjør i våre butikker skal være til fordel for våre kunder og medlemmer. Vi skal ha fantastiske medarbeiderne som setter krav til hverandre og ha butikker som våre kunder trives å handle i.

Stillingen passer godt til deg som kanskje skal ha et "fri-år" fra studier.  

Hva blir dine oppgaver?

Vi ønsker at du setter kunden først i alle sammenhenger; at du ser kunden og deres behov.

Det er viktig for oss at du yter det lille ekstra som skaper gode kundeopplevelser. Du vil delta i de fleste arbeidsoppgavene i butikken, som bl. annet består av kasse, varehåndtering, tipping og annet forfallende butikkarbeid.

Våre forventninger til deg

Vi ønsker at du er positiv og blid i møte med våre kunder

Du liker å jobbe med mennesker

Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert

Du trives med fysisk butikkarbeid

Du må ha fylt 18 år

Du behersker norsk muntlig og skriftlig

Du må kunne jobbe dagtid og kveldstid 

Det er ønskelig at du jobber ekstra ved behov

Du behersker norsk muntlig og skriftlig

Hva kan du forvente deg av oss?

Hyggelige kollegaer

God opplæring og oppfølging

Ordnede lønns- og arbeidsvilkår

Personalrabatt

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/01a058ef-7b8d-4282-94ca-b6d84537d4b9

Rus- og psykiske helsetenester

Sjukepleiar 100 % fast stilling

Omtale av stillinga

Rus- og psykiske helsetenester søkjer etter sjukepleiar 100 % fast stilling. Arbeid kvar 6. helg med langvakter.

Arbeidstad i Rosendal, ved Borgjo Bufellesskap.

Som tilsett ved Rus og psykiske helsetenester skal ein arbeide ut frå eit recoveryperspektiv. Dette inneberer å ha fokus på ressursar, meistring, likeverd og fleksibilitet. Ein skal bistå brukarane i å nå eigne mål for ein betre kvardag med meining og meistring.

Tilsetting medio august 2022.

Kvalifikasjonar

- Det vert stilt krav om autorisasjon som sjukepleiar.
- Erfaring og/eller vidareutdanning i psykisk helsearbeid kan vere eit føremon
- Førarkort klasse B.
Personelge eigenskapar
- Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du må vere fleksibel og løysningsorientert.
- Du må ha gode kunnskaper i norsk skriftleg og munnleg.

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på personelge eigenskapar og relevant arbeidserfaring.

Oppmodar menn til søkja til å søkja stillinga.

Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda
Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).
Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje
skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta
offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje
søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §
10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Link til søknadsskjema: Send søknad

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0131e25-6df7-429a-afc6-de30a11c9170

Rådgjevar rekneskap 

Rådgjevar rekneskap

Arbeidsoppgåver

• Rådgjeving innan fagområdet rekneskap
• Rådgjeving innan meirverdiavgiftsområdet
• Delaktig i rekneskapsavslutning for kommunen, kommunalt føretak og Kyrkjeleg fellesråd
• Utføre løypande rekneskapsoppgåver , under dette kontroll og avstemmingar
• Utarbeide og vedlikehalde rutinar for å sikre effektivitet og god intern kontroll
• Delta i arbeidet med å digitalisere og automatisere rekneskapsoppgåver
• Andre oppgåver innan økonomi og rekneskapsområdet

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning på bachelor eller masternivå
• Relevant erfaring frå rekneskapsarbeid eller revisjon
• God IT-kompetanse

Personlege eigenskapar

• Strukturert og nøyaktig
• Tek initiativ, involverer og er løysingsorientert
• Pådrivar for utvikling av gode arbeidsprosessar og løysingar
• God på å samarbeide med andre
• Trivs med høgt tempo og tidsfristar

Me tilbyr

• Interessante og utfordrande arbeidsoppgåver
• Lønn ihht avtale
• Fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
www.bomlo.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/498a1f5d-c84e-453f-a70c-eadf12c0429c

Vi søker flere dyktige medarbeidere til å jobbe i barnehagene på Stord

Barnehageassistent

Vi har stort behov for flere Superhelter til verdens kjekkeste jobb!

Barnehagen er stedet der mange barn tilbringer flest våkne timer i løpet av et døgn. Barna trenger derfor voksne som kan fylle dagene med trygghet, omsorg og læring gjennom lek!
Er du kreativ, omsorgsfull, fleksibel og har mulighet til å stille opp på kort varsel? Vi søker deg som kan være en slik ressursperson for barnehager i Haugesund. Du vil få muligheten til å jobbe i ulike barnehager i korte og lengre vikariater.

Vi ser etter deg som:

Har et brennende ønske om å jobbe med barn
Er leken
Er lærevillig og ansvarlig
Tenker på andre og viser omsorg
Liker å være ute i all slags vær

Arbeidsoppgaver:

Gi omsorg og trygghet
Delta i lek og aktiviteter
Veilede barna til selv å løse konflikter og sette egne grenser
Oppmuntre barna til selvstendighet og omsorg for hverandre
Se hvert enkelt barn
Sette deg inn i barnehagenes rutiner
Være i kontakt med foresatte

Kvalifikasjoner:

Relevant erfaring/utdanning er en fordel men ikke et krav
Tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse
Bestått Norskprøve 3: Nivå A2 på delprøven i skriftlig fremstilling og
Nivå B1 på delprøve i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon
Tilgjengelig minst 3 dager i uken, men vi ønsker helst deg som kan jobbe hver dag

Vi tilbyr:

En spennende og variert arbeidshverdag
Lønn etter tariff
Assistentkurs
Kurs før oppstart i forbindelse med covid-19 og smittevern
Utbetaling av lønn hver 14.dag
Enkelt å takke ja til oppdrag og registrere timer via app
God oppfølging av din egen HR-konsulent
Adecco Fordelsprogram

Mulighet for fagbrev

Søknader behandles fortløpende - vi gleder oss til å høre fra deg!

Våre kunder og samarbeidsparter krever motiverte medarbeidere. Er du den engasjerte medarbeideren vi ser etter? For spørsmål ta kontakt med Elise Vikse, elise.vikse@adecco.no eller telefon 98866277

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.adecco.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2742a09f-40ab-470a-a3ef-7afadd34c92f

Klinisk sosionom BUP Stord

Klinisk sosionom

Ved BUP Stord, Husnes-/Odda kontoret, har vi ledig fast stilling for klinisk sosionom.

BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Opptaksområdet for poliklinikken dekkjer 6 kommunar (Stord, Fitjar, Bømlo, Tysnes, Kvinnherad og Ullensvang).

BUP Stord er organisert saman med Stord DPS under felles leiing, og er inndelt i 4 team; 3 allmennteam og sped - og småbarnsteam. Ved poliklinikken er det 25 fagstillingar. BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Vi har hovudkontor lokalisert på Stord, samt utekontor på Husnes og i Odda.

Vi har over tid hatt fokus på utvikling av tilbodet til barn og unge i vårt opptaksområde, med særleg vektlegging av styrking av behandlingstilbodet og kompetanseutvikling for våre medarbeidarar. Vi ønsker at våre medarbeidarar skal ha god fagkompetanse på sitt område, og vi legg til rette for vidare- og etterutdanning. Vi arbeidar i tverrfagleg samansette team, med faste vekentlege behandlingsmøter.

Vi har ei godt tverrfagleg samansett behandlargruppe, med god spesialistdekking. I kollegiet er det fokus på samarbeid og utvikling, og god samhandling med førstelinjetenesta er prioritert.

BUP Stord ligg på Stord som har 18 000 innbyggjarar og eigen flyplass med avgangar til Oslo. Haugesund er 45 minutt unna med bil, og Bergen omtrent to timar.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing/vurdering og behandling av barn og ungdom
• Rettleiing og formidling av kunnskap internt og eksternt
• Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom
• Delta på samarbeidsmøter

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer klinisk sosionom med spesialutdanning innan psykisk helse. Dersom vi ikkje får kvalifiserte søkjarar, kan det vere aktuelt med høgskuleutdanning frå andre helsefag.

Utdanningsretning

• Sosionom
• Helsefag

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Personlege eigenskapar og relevant erfaring blir vektlagt
• Fleksibel
• Gode kommunikasjonseevner
• Vere ein god teamarbeidar

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling
• Arbeid i tverrfaglig team
• Kompetanseheving
• Tilrettelegging for spesialisering i fast stilling
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer
• Lønn etter gjeldande avtale
• Stillinga er dagstilling, 37,5 t/veke
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Plassering av stillinga vil vera ved utekontora på Husnes og/eller Odda ut frå samla vurdering av behov og reiseveg for aktuell kandidat. 

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/465e2e62-3f02-4aee-9c5c-0029089b4a8a

Skarveland skule SFO-koordinator og assistent

Omtale av stillinga

 Skarveland skule har frå 01.08.2022 ledig fast full stilling som SFO-koordinator og assistent, skuleruta trekt frå då ein føl skuleruta. 

Arbeidsoppgåver

• Oppfølging og støtte av barn/enkeltelevar/grupper
• Utviklingsarbeid i samsvar med overordna planar
• Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetar/opplegg i samråd med pedagog
• Aktivitetar utanfor arbeidsplassen, til dømes ekskursjonar og turar
• Kan vera assistent og lærarvikar i alle klassar

SFO-koordinator
Leia og driva SFO på skulen
Setja seg inn i rammeplan for SFO og vera med og utvikla SFO

Kvalifikasjonar

• Relevant erfaring kan kompensera for manglande utdanning
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid med barn og unge

Personlege eigenskapar

• Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge
• Er lærevillig og utviklingsorientert
• Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing
• Er positiv, lojal og bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Generell god helse

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e6d3896f-490d-4e95-998a-433934d6ae35

Renholder

Renholder (virksomhet /privat)

Det skjer mye i Kulleseidkanalen gjestehavn fremover og vi trenger en blid og serviceinnstilt renholder i en stillingsstørrelse på rundt 40%. Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstider, og du må pårekne arbeid både dag, kveld, natt og helg. Du er positiv, strukturert og effektiv. Det er positivt om du har erfaring fra tilsvarende arbeid. Arbeidsoppgavene består i hovedsak av renhold i forhold til arrangement og drift i gjestehavna.

Lønn etter tariff.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kulleseidkanalen-gjestehamn.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b6c67bec-87bd-43f9-a17f-44f0bc9e9499

Ledig stilling:

Sjukepleiarstudentar, 13,15-20% fast

Har du lyst til  å verta ein del av teamet vårt? Me treng fleire med på laget!

Me har ledig rekrutteringsstillingar, med gode vilkår, fast kvar 3. helg, som og inkluderer sommarjobb. 

Arbeidsoppgåver:

Pleie- og omsorgsoppgåver for sjukepleiartudentar i heile Pleie- og omsorg, med arbeid kvar 3. helg. Me har spennande dagar med mykje variasjon og kjekke kollegar. Me har fokus på godt arbeidsmiljø og arbeider heile vegen med å finne dei beste løysingane.

Kvalifikasjonar:

• Sjukepleiarstudent
• Gode datakunnskap
• Gode norskkunnskap både munnlege og skriftleg
• Sertifikat Klasse B i heimeteneste

Eigenskapar:

Me søker deg som kan arbeide både i team og sjølvstendig.

• Har fagleg innsikt og tryggleik
• Har godt humør og god kommunikasjonsevne.
• Er svært fleksibel og endringsvillig.
• Er opptatt av faget og utvikling i eigen avdeling
• Liker rettleiing for andre tilsette, studentar og andre som er i praksis.
• Liker å dele på kunnskap og utvikle tenesta i samråd med nasjonale retningsliner / endringsbehov

Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing

Annan informasjon

Me kan tilby eit godt arbeidsmiljø med stabilt personale. Me har eit flott nybygget moderne omsorgssenter i Etne, der bruk av teknologi er ein del av tenesta.

• Faglege utfordringar.
• Forhandlingsturnus.
• 4 veker samanhengande ferie i sommar.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0d79716b-1e41-4d17-a252-f600a261e4f1

Ledig stilling:

Avdelingsleiar, 100% fast

Søkjer du nye utordringar? Etne Kommune har ledig stilling som avdelingsleiar i heimebasert teneste med base i Etne. Stillinga er på dagtid 100% ,med 37,5 timers/veke. Me har eit omsorgssenter med bustadar som base for heimetenesta. Omsorgssenteret ligg sentralt i Etne. Me har eit høgteknologisk senter og er i ein endring der me er i gang med å innføra mykje teknologi i heimane framover som trygga brukarane våre. Heimetenesta gjer naudsynt helsehjelp og praktisk bistand etter tildelte vedtak om helse og omsorgstenester. Ein spennande og utfordrande stilling. Me søkjer etter ein person som ynskjer å leie med fokus på fagkunnskap, og som innehar rett kompetanse for dette arbeidet. Me ysnkjer ein avdelingsleiar som er kreativ, kan jobba sjølvstendig, er målretta, har arbeidsglede og likar utfordringar, har visjonar og er endringsvillig, samt interessert i velferdsteknologi. Avdelingsleiaren må vera fleksibel og ha evne til å motivere og engasjere sine medarbeidarar, vera løysingsfokusert med fokus på brukarane og medarbeidarane innanfor dei rammene som er gitt.

Arbeidsoppgåver:

• Avdelingsleiar rapporterer  til einingsleiar pleie- og omsorg.
• Avdelingsleiar vil ha overordna fag-, personal- og økonomiansvar i si avdeling, samt ansvar for å nå avdelinga sine målsetjingar. Vere aktiv i planlegging og utvikling av avdelinga i tett samarbeid med leiarteamet.
• Ha ansvar for at me yter tenestar av god kvalitet innanfor tildelte ressursrammer og i samsvar med tenestemottakarane sine vedtak
• Samarbeide og dele kompetanse på tvers av eininga
• Kjenner til å bruke eininga sitt internkontrollsystem
• Gjera seg kjent med og bruke  aktuelle dataprogram aktivt
• Interesse for velferdsteknologi
• Koordinering og utvikling av fagmiljøet og impelmentering av nye teknologiske løysingar
• Gi fagleg rettleiing/støtte til si personalgruppa

Kvalifikasjonar:

Det er eit krav om:

• autorisert sjukepleiar
• førarkort kl B
• beherske norsk både munnleg og skriftleg
• god kjennskap og erfaring med turnus- og personalarbeid

Det er ønskeleg med:

• leiarutdanning / erfaring og vidareutdanning innan geriatri eller velferdsteknologi
• erfaring frå arbeid med kommunale omsorgstenester
• god økonomiforståing
• god kjennskap til dataverktøy

Eigenskapar:

Me  søkjer ein endringsvillig og serviceinnstilt leiar som har god kapasitet og evne til å utvikle sine medarbeidar og tenesta. Det vert vektlagt at ein har god forståing for fagfeltet, har gode samarbeidsevner og er positiv innstilt til sitt arbeidet.Ein må kunne jobbe sjølvstendig, ver vegleiiar for sine tilsette og ta avgjersler. Struktur og systemarbeid er viktig i denne stillinga.

• Forhalde seg til gitte rammer og stressande arbeidskvardagar
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing. 

Annan informasjon

• 4 veker sammenhengende sommerferie
• MOT kommune
• eit godt arbeidsmiljø

Ved arbeid i skule, barnehage, sfo, kulturskule, pleie og omsorg og miljøarbeidstenesta skal det og leggast fram godkjend politiattest.

Ved arbeid i skule/barnehage eller pleie og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på negativ tuberkuloseundersøking  før oppstart i jobb dersom du har budd/opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn 3 mnd. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen. Tilsett i pleie- og omsorg må i tillegg leggja fram dokumentasjon på negativ MRSA-test.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1d2e5965-05bb-4cbd-a953-27ae4fa1a132

Vil du arbeide på stasjonen?

1085 Avdelingsingeniør

Om stillinga

Ved forskingsstasjonen vår i Austevoll har vi ledig ei fast 100 % stilling som 1085 avdelingsingeniør. Stillinga er knytt til avdeling for teknisk infrastruktur og teknisk avdeling ved stasjonen.

Om seksjonen

Forskingsstasjonen Austevoll blei etablert i 1978, og er ein av Europas største og mest avanserte forskingsstasjonar innan marine arter. Med 5 000 m2 bygg og hallar og 300 - 400 kar av ulik storleik, har forskingsstasjonen som mål å leggje til rette for aktuell og framtidsretta forsking innan marin fisk og organismar.

I tillegg til velferd og åtferd knytt til fisk, legg stasjonen til rette for forsøk knytt til miljørelaterte utfordringar, klimaspørsmål og ulike eksponeringsforsøk for fisk og biologisk materiale.

Det er i dag 48 tilsette som har forskingsstasjonen Austevoll som sin arbeidsplass.

Sentrale arbeidsoppgåver

Viktige oppgaver vil være oppbygging/design av forsøksfasliteter for marine arter, elektrikerarbeid, tilrettelegge og bistå til god forsking ved stasjonen samt vedlikehold av  teknisk utstyr.

Kvalifikasjonskrav

Vi søkjer etter ein person med minimum utdanning tilsvarande fagbrev som elektrikker/automatikker. Lang erfaring kan kompensere for dette kravet.

Arbeidsspråket på Havforskingsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er ein viktig føresetnad både for den tilsette og for instituttet. Vi legg til grunn at ikkje-norskspråklege tilsette gjennomfører norskkurs i løpet av dei to fyrste åra etter tilsetting. Norskopplæring vil bli dekka av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Ønskjeleg kompetanse

Det er også ønskeleg med erfaring frå teknisk drift av landbasert akvakulturanlegg. Vi legg vekt på at dei som vert tilsett, raskt kan tiltre stillinga.

Personlege eigenskapar

Er du nysgjerrig og ønsker å jobbe i eit nyskapande og motiverande miljø er dette jobben for deg. Hos oss får du utfordringar og spennande arbeidsoppgåver i eit levende forskingsinstitutt med mykje internasjonal kontakt

Inkludering, mangfald og positiv særbehandling

Havforskingsinstituttet har fokus på mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskingsinstituttet er ei IA-bedrift, og vi ønskjer å legge forholda til rette for søkjarar
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finns kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om krava her.

For å synliggjere at du ønskjer å bli vurdert som søkjar med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søkjer.

Vi tilbyr

• arbeid i ein leiande forskingsinstitusjon, med stor samfunnsmessig verdi
• eit spanande og solid fagmiljø
• fleksitidsordning, med sommar- og vintertid
• offentleg tenestepensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• bedriftshytter
• bedriftsidrettslag

Ytterlegare informasjon

Stillinga vert lønt som 1085 avdelingsingeniør i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad må sendast elektronisk via Jobb Norge. CV, relevante attestar og vitnemål må leggast ved i søknaden.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde, sjølv om søkjaren har bedt om å vera unnateken søkjarlista. Søkjaren vil bli orientert om dette på førehand.

CV, vitnemål og andre relevante attester (ev. publikasjonsliste) legges ved i søknaden.

Ønskjer du meir informasjon? Ta kontakt med gruppeleiar Jorunn Sanden, epost jorunn.sanden@hi.no , tlf 995 24 669 eller Stasjonsleder Kjetil Stensland, epost kjetil.stensland@hi.no, tlf 480 11 667 og sjå vår nettside www.hi.no

Havforskingsinstituttet feirar 120 år!

Me feirar over hundre år med havforsking!

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hi.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1de506a9-42b8-4ee0-8689-a510ff58c30c

Vakre Rosendal

Servitør

Restaurant Gjøa søker servitører til sommersesongen med mulighet for fast stilling. Vi søker en blid og utadvendt person som liker å omgås mennesker og som er over 18 år. Det er ønskelig at du har erfaring men det er ikke et krav.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://gjoa-rosendal.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5981a83e-3870-46d8-aba6-b78f680f2aa0

Psykisk helsearbeidar

Tysnes kommune har ledig vikariat som psykisk helsearbeidar i 50 % stilling frå snarast, og til 31.12.2022.

Stillinga er lagt til eining for psykisk helse, med oppfølging av menneske med utfordringar innan rus og/eller psykiatri. Det er ei kommunal teneste med vidt arbeidsfelt.

Stillinga har i hovudsak arbeid på dagtid.

Arbeidsoppgåver

• Individuelle samtalar og oppfølging i grupper.
• Deltaking i, og drift av aktivitetssenter.
• Kartlegging og avklaring av den enkeltes trong for tenester.
• Være koordinator i individuell plan.
• Delta i og opprette ansvarsgruppe for einskildpersonar.
• Samarbeide med andre avdelingar i kommunen og eksterne samarbeidspartnarar.
• Andre oppgåver knytt til drift av tenesta.

Kvalifikasjonar

• Relevant helse og sosialfagleg høgskuleutdanning er ønskeleg. 
• Erfaring med- og forståing for psykisk helsearbeid.
• Relasjonskompetanse.
• Evne til å arbeida sjølvstendig, målretta og ha struktur.
• Gode samarbeideevne.
• Må ha førarkort kl. B og det er ønskjeleg at du kan disponera bil.
• Kunnskap om brukargruppa.

Personlege eigenskapar

• Like utfordringar, tar initiativ til forbetring og gode løysingar
• Stabil og trygg, med evne til å gi omsorg og setja grenser.
• Fleksibel og sjølvgåande med stor kapasitet.
• God evne til å kommunisera og samarbeide.
• Personlege eigenskaper vert vektlagt.
  

Me tilbyr

• Spanande oppgåver i eit triveleg arbeidsmiljø.
• Løn etter regulativ.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv (IA-verksemd)

Mangfaldserklæring  

Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivers nettadresse:
tysnes.kommune.no/ledigestillingar

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7ed9b588-e656-4fa2-b53a-32a7f99a3e73

Kunderettleiar

 Arbeidsoppgåver:

• Ansvar for butikk/slangeverkstad
• Kunderettleiing og sal i servicesenter
• Sal, montering og ekspedering
• Syta for god ordreoppfølging

 Ønska kvalifikasjonar: 

• 3-årig vidaregåande skule, gjerne yrksefag
• Relevant erfaring med sal frå liknande rolle er ein fordel
• Teknisk innsikt og interesse
• Ynskje om å arbeida med, og utvikla deg innan sal
• Erfaring med enten slangar, sveis, verktøy eller vern er ein fordel
• God munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

 Personlege eigenskapar: 

• Du er sjølvstendig, strukturert, engasjert og samarbeidsvillig
• Du lika reit høgt aktivitetsnivå og varierte arbeidsoppgåver
• Du er løysingsorientert, nysgjerrig og pålitelig
• Du er genuint interessert i å arbeide for TESS

Me tilbyr:

• Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår
• God pensjonsordning samt helseforsikring
• Høve for utvikling, kurs og vidareutdanning
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer

Arbeidsgivers nettadresse:
tess.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49f9b9d3-b8eb-45d4-a0e9-c42e87f72651

Ledig stilling:

Helsefagarbeidar, 13,15-20%

Har du lyst til  å vera ein av teamet vårt? Me treng fleire med på laget!

Me har ledige helsefagarbeidar og assistentstillingar, både fast på helg eller som ringe-/ferievikar. 

Arbeidsoppgåver:

Pleie- og omsorgsoppgåvar for helsefagarbeidar og assistenter i heile Pleie- og omsorg, både dag/aften og natt.  Me har spennande dagar med mykje variasjon og kjekke kollegar. Me set arbeidsmiljø høgd og jobba heile vegen med å finne gode løysingar.

Kvalifikasjonar:

• Helsefagarbeidar med autorisasjon
• Ufaglærte kan og søkje
• Gode datakunnskap
• Gode norskkunnskap både munnlege og skriftleg

Eigenskapar:

Me søker deg som kan arbeida både i team og sjølvstendig.

• Har fagleg innsikt og tryggleik
• Har godt humør og god kommunikasjonsevne.
• Er svært fleksibel og endringsvillig.
• Er opptatt av faget og utvikling i eigen avdeling
• Likar rettleiing for andre tilsette, studentar og andre som er i praksis.
• Likar å dele kunnskap og utvikle tenesta i samtrå med nasjonale retningsliner/endringsbehov

Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing

Annan informasjon

Me kan tilby eit godt arbeidsmiljø med stabilt personale. Me har eit flott nybygga moderne omsorgssenter i Etne, der bruk av teknologi er ein del av tenesta.

• Faglege utfordringar.
• Forhandlingsturnus.
• 4 veker samanhengande ferie i sommar.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bc924352-4e58-4d42-bd59-71803148a38d

Funksjonsassistent søkes!

Ledig stilling som funksjonsassistent (Deltid)

Hva er funksjonsassistanse? Funksjonsassistanse er et redskap for dem som har behov for assistanse i arbeidslivet. En funksjonsassistent yter praktisk bistand på arbeidsplassen og gjennom dette gir noen mulighet og friheten til å kunne jobbe! Det kan være praktiske gjøremål som for eksempel; hente ting, kopiering, skriving, bistå i lunsjen eller være med på jobbreise.

Jeg er en aktiv to barns far på 27 år som trenger funksjonsassistent på jobb og jobbreiser. En funksjonsassistent er en assistent som bidrar med det praktiske i min arbeidshverdag. Jeg lever et aktivt liv med en variert hverdag, unger og perioder med reising. Jobben vil bli variert og du vil ha mange forskjellige arbeidsoppgaver. Fleksibilitet er avgjørende fra min side, da jeg er avhengig av funksjonassistanse når jeg skal på jobb og reise.

Du må:

-       Være over 18 år

-       Ha førerkort klasse B

-       Være fleksibel

-       Være pålitelig

Jobben innebærer:

-       Ryddige arbeidsforhold

-       Ingen krav til utdannelse

-       Mye reise

-       Du får god opplæring

Politiattest vil bli etterspurt.

Kunne du tenkt deg og jobbe hos meg? Send meg søknad på Mail! – BredeKristoffer@gmail.com

Prima Assistanse leverer brukerstyrt personlig assistanse (BPA) til personer med funksjonsvariasjoner. Vi har konsesjon og leverer våre tjenester i en rekke kommuner og har lokalkontor i alle landets regioner. Vi jobber hver dag for å bidra til at personer med funksjonsvariasjoner får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig og aktivt liv.

 For mer informasjon: https://www.prima-assistanse.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bf9799bf-d5ce-498c-bb0c-89596c1bc661