Fastlegevikar

Publisert: 27.11.2022 Søk innen: 12.12.2022

Vikariat kommunal fastlege ved Husnes helsesenter frå 18.12.2022 eller etter avtale

Ein av våre kommunalt tilsette fastlegar skal ut i pappapermisjon. Av den årsak har me eit ledig vikariat ved Husnes helsesenteret med listetak på 800 pasientar i veldrevet praksis.

Ved Husnes helsesenter arbeidar i dag 8 fastlegar i eit kontorfellesskap med til saman eit listetak på 6500 pasientar, innbyggjartal i området er om lag tilsvarande. Fire fastlegar har økonomisk samarbeid og driftsavtale med kommunen. Helsesenteret har eige laboratorium og bioingeniør i 90 % stilling.

Stillinga er på 100% med fast lønn pluss 30% av trygderefusjonar. Kvinnherad kommune er opne for å vurdera den stillinga som privat praksis. Det er ikkje tilplikta offentlege oppgåver til stillinga, men det kan verta aktuelt på eit seinare tidspunkt. Stillinga inneber deltaking i legevaktordning med fastlønn. Kommunen kan legger til rette for veiledning.

 

For stillinga søkjer vi lege som har:

· norsk autorisasjon

· fullført turnuspraksis/LiS1-praksis i allmennmedisin. Det er en fordel å være under spesialisering eller ferdig spesialist

· svært gode norskkunnskapar

· gode ferdigheiter i kommunikasjon og samhandling

Personlege eigenskapar, kjennskap til norsk helsevesen og erfaring frå primærhelsetenesta i Norge vil verta vektlagt. Søkjar må ha førarkort for bil.

Vikariatet er i perioden desember 2022 – februar 2023 med mulegens forlenging.

 

Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.

Kvinnherad kommune kan vera behjelpeleg med å skaffa bustad, samt flytting vert betalt etter gjeldande reglar.

 

Generell informasjon

Kvinnherad kommune har vel 13.100 innbyggjarar. Kommunen ligg mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter og har barnehagar, grunnskule og handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjergard, fjell og bre gjev naturtilhøve for friluftsliv heile året.

Kommunen har i mange år hatt ei god og stabil legedekning. For tida har vi 18 fastlegar i kurativ teneste. I tillegg har kommunen ein stilling for LiS1, to sjukeheimslegar i totalt 160% stilling og kommuneoverlege i 100 % stilling. Offentlege oppgåver ved helsestasjonar og i eldreomsorga ellers er fordelt slik at 6 av

legane har 8 - 20 % stilling til offentleg allmennlegeteneste. Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

Vaktordninga er for tida 14-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen. Ambulansetenesta høyrer til i Helse Fonna og Stord og Odda er lokalsjukehus med ØH-funksjon.

Kvinnherad er ein vidstrakt kommune. Legane er fordelt på fire legekontor. Det er eit godt fagleg og kollegialt fellesskap i legegruppa. Der er vegleiing og bakvaktordning i forhold til legevakt og tett samarbeid og samtrening med lokal ambulanseteneste. Organisert smågruppetrening gjev teljande poeng for spesialisering og vedlikehald for spesialistar i allmennmedisin.

Kommunen har etablert ein frisklivsentral og har tilsett folkehelsekoordinator.

 

Nærare opplysningar om stillinga, økonomiske vilkår m.m. kan ein få hos:

Dagleg leiar og fastlege ved Husnes helsesenter Sindre Nymark Jensen tlf. 53 46 16 00 sindre.nymark.jensen@kvinnherad.kommune.no

kommuneoverlege Glenn A. Opland tlf. 977 09 308 glenn.opland@kvinnherad.kommune.no

einingsleiar Irina Zimina tlf. 488 94 055 irina.zimina@kvinnherad.kommune.no

 

Søknadsfrist: 12.12.2022

Bruk elektronisk søknadsskjema, det finn du under ledige stillingar på Kvinnherad kommune si heimeside: www.kvinnherad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6f4846e5-d980-4037-b2b7-c7230426e264

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Sjukepleiar Natt

Publisert: 27.11.2022 Søk innen: 18.12.2022

Korttid og rehabilitering (KOR) ved Bømlo Bu- og helsesenter (BBH) har ei ledig 66,6 % fast sjukepleiarstilling på natt. Det er ønskelig med oppstart frå 01.02.23. Stillinga inneber årsturnus med arbeid kvar 3.helg. 

KOR er ein spanande avdeling som har 7 korttidsplassar og 5 rehabiliteringsplassar. Pasientane kjem til avdelinga anten frå sjukehus eller heimen, og er inne for kortare eller lengre opphald. Opphalda på KOR kan variere mellom eit kartleggingsopphald, planlagde rehabiliteringsopphald i frå heimen, rehabilitering etter sjukehusopphald, avlastning, korttids- opphald eller palliativ behandling.

KOR er ein aktiv avdeling med høg fagleg kompetanse og det er stor variasjon i pasientgruppa. Avdelinga har tverrfagleg samarbeid med lege, heimeteneste, tenestekontor, samt ergo- og fysioterapitenesta. Det er godt samarbeid med nattevaktene på langtidsavdelingane, nord og sør ved BBH. 

Arbeidsoppgåver

• Utføre heilskapeleg pleie, omsorg og medisinsk lindrande behandling
• Sjukepleiarprosedyrar
• Aktiv rehabilitering
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Samarbeid med legevakt og andre ved behov
• Oppfylging av pasientar og pårørande

Kvalifikasjonar

• Bachelor i Sjukepleie 
• 3. års sjukepleiarstudentar kan og søkje stillinga

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• Jobbar sjølvstendig og samarbeider godt med andre
• Er lojal og fleksibel
• Har fagleg engasjement og er løysningsorientert i di tilnærming
• Er god til å vurdere, prioritere og iverksette

Vi tilbyr

• Varierte oppgåver i ei spanande og aktiv avdeling
• Gode kollega med høg fagkompetanse
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Isabel Knutsen, Avdelingsleiar, 909 34 641

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4590290660
Stillingsprosent: 66,6%
Fast
Startdato: 01.02.2023
Søknadsfrist: 18.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0704d464-597b-4a6f-b04b-50e8c8f11ab2

Adresse:

Leirdalen 25 5430 BREMNES BØMLO

Ledig stilling i Etne kommune:

Rådgjevar helse og omsorg, 100% fast

Publisert: 27.11.2022 Søk innen: 19.12.2022

Ledig nyoppretta stilling som rådgjevar for helse og omsorg.

Arbeidsoppgåver:

Arbeidsoppgåvene vil i all hovudsak vera knytt til fagområdet e-helse og velferdsteknologi. Oppgåvene vil variere og vera i endring alt etter kva som er behovet innanfor området. Som rådgjevar med ansvar for digitaliseringsarbeidet i helse og omsorg vil du ha tett samarbeid med leiar for digitalisering i kommunen.  Me vil legge til rette for at du får auka din kompetanse og utvikle deg og rolla di. For å møte behova i framtida treng Etne kommune å auke kunnskap og kompetanse til forbetre og forenkle helsetenestene våre.

Hovudarbeidsoppgåver:

• Systemansvar for fagsystem som Profil. Du vil vera kontaktperson inn mot leverandør.
• Utarbeide relevante rutinar i kvalitetsystemet til kommunen.
• Leie prosjekt knytt til system, digitalisering og velferdsteknologi
• Opplæring av tilsette
• Tett samarbeid med t.d kommunalsjef helse og omsorg om strategiar for digitaliseringsarbeidet. -(Oppstart av arbeidet med Digitaliseringstrategi for helse og omsorg i 2023)
• Delta i aktuelle nettverk og samarbeidsfora

Kvalifikasjonar:

• Bachelorgrad i helse-og sosialfag
• Vidareutdanning innanfor t.d digitalisering, inovasjon, prosjektleiing, e-helse, velferdsteknologi
• Erfaring med prosjektleiing
• Kunnskap/kjennskap om IT og teknologifaget
• God kompetanse og erfaring i bruk av PC, digitale verktøy og ulike dataprogram
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. (Målform er nynorsk).
• Førarkort kl B

Eigenskapar:

• Du er positiv og engasjert
• Du tar ansvar, og jobbar godt både i team og aleine.
• Du likar endringar og utvikling,  og ønsker å skape resultat saman med andre.
• Du jobbar målretta og er strukturert
• Du likar digitale løysingar og tekniske utfordringar, og har stor interesse for fagfeltet.
• Du har evne til å ta beslutningar innanfor ansvarsområdet
• Du har evne til å motivere og drive prosjektleiing

Annan informasjon

Næraste leiar er kommunalsjef for helse og omsorg. Kontorstad er på tinghuset i Etne sentrum.

Vi ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Vi oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjer kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f2d9837f-109b-4a5c-bbc6-4df0f77438a9

Adresse:

Sjoarvegen 2 5590 ETNE ETNE

Einingsleiar helsetenester

Publisert: 27.11.2022 Søk innen: 18.12.2022

Tysnes kommune søkjer etter rett person til nyoppretta stilling som leiar for helseeininga. Stillinga har eit overordna ansvar for drift av helseeininga i kommunen, og er ein del av leiargruppa til kommunalsjef helse og omsorg.

Til eininga helse ligg p.t. legekontor og legevakt, psykisk helse for vaksne og fysioterapi- og ergoterapitenesta.  Kommunen er i gang med evaluering av dagens ordning knytt til legevakt, og organisering av verksemda, under dette også helseeininga.

Som einingsleiar vil du ha ansvar for planlegging, drift og utvikling av tenesteområda. Viktige mål framover vil vere tenesteutvikling innan gitte økonomiske rammer, samt styrking av tverrfagleg samarbeid i kommunen og samhandling med andre naturlege samarbeidspartnarar.

Arbeidsoppgåver

• Økonomi-, og personalansvar, under dette sikre god og rett utnytining av ressursane for å gje eit best mogleg tenestetilbod.
• Følgja opp planar, rutinar og prosedyrar som gjeld innan eigen sektor og kommunen sentralt.
  
• Utvikling av planar og utgreiing av politiske saker som høyrer til eininga.
  
• Samordne og effektivisere innan eigen eining, samt med samarbeidande einingar.
  
• Stillinga er føresett å arbeida noko operativt då primært knytt til legekontoret.
  
• Stillinga vil gå inn i dagleg drift ved legekontoret.

Kvalifikasjonar

• Minimum 3-årig høgskuleutdanning, fortrinnsvis innan helse.
• Leiarkompetanse og/eller leiarerfaring.
  
• Relevant arbeidserfaring.
  
• God IKT kompetanse.
  
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne.
  
• Førarkort for bil.

Personlege eigenskapar

• Du må kunne tenkja heilskapleg, strategisk og langsiktig.
  
• Du må vera sjølvstendig, ha høg arbeidskapasitet med initiativ og evne til gjennomføring, samstundes som du har gode samhandlings- og samarbeidsevner.
  
• Du må ha gode kommunikasjonsevner og god relasjonskompetanse.
  
• Me ønskjer ein tydeleg, ryddig leiar, som har ein inkluderande  og mestringsorientert stil.

Me tilbyr

• Varierte og sjølvstendige arbeidsoppgåver.
  
• Trivelege kollegaer i eit godt arbeidsmiljø.
  
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP.
  
• Løn etter avtal.

Kontaktinformasjon

Kristine Trane, Kommunalsjef helse og omsorg, 900 41 561

Arbeidssted

Uggdalsvegen 301
5685 Uggdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Tysnes kommune

Referansenr.:4589375931
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.tysnes.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/95a20804-a74d-4afa-a222-fa37d42aad2a

Adresse:

Uggdalsvegen 301 5685 UGGDAL TYSNES

Avisbud

Avisbud

Publisert: 25.11.2022

Søker etter en person til å kjøre med aviser og levere de i postkasser rundt omkring i Austevoll. Dette er en jobb der du lærer å jobbe selvstendig og effektiv. Arbidstiden vil variere fra dag til dag.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ec28fe6b-dd48-4eff-8ea4-8f2791821823

Adresse:

Haukanes 87 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Controller/HR-leder

Controller /HR-leder

Publisert: 25.11.2022 Søk innen: 18.12.2022

Hardanger Fiskeforedling søker etter en økonomiutdannet ressurs som også kan støtte daglig leder på HR oppgaver.

Controller/økonomi oppgaver:

Oppfølging og koordinering av regnskapsføring og lønn overfor ekstern regnskapsfører.
Rapportering og kontroll

• Månedsrapportering og avviksanalyser
• Kalkyler, priser, løpende forbedring av modeller og økonomirapportering
• Koordinere og tilrettelegge for et effektivt årsoppgjør

Lede og organisere budsjett- og prognoseprosesser.
Bidra i videreutvikling av bedriftens prosedyrer og prosesser, samt implementering av nye støttesystemer.
Ad hoc oppgaver innen økonomiområdet og støtte til daglig leder.

HR oppgaver:
Ansvar for selskapets HR- og økonomisystem.
Støtte ledelsen i ansettelsesprosesser og lønnsforhandlinger.
Følge opp avtaler og økonomi ved innleie av personell
Være kontaktperson og koordinator for lønn og lønnsrelaterte saker overfor regnskapsfører

• Rapportering og analyser av HR relaterte data både internt og eksternt
• Oppfølging av diverse (pensjon/forsikring/kontrakter/ prosjekter) 

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning på bachelor eller masternivå eller
• Bachelor eller tilsvarende innen økonomi/regnskap
• Manglende bachelorgrad kan kompenseres med lang erfaring fra regnskapsarbeid
• Minimum 3 års erfaring innen regnskap og økonomisk styring
• Kunnskap og erfaring fra HR-arbeid 

Personlig egenskaper

• Evner å se helheten, men også kunne gå ned i detaljer ved behov.
• Setter seg inn virksomhetens aktiviteter og forstår sammenhenger i aktiviteter og ressursforbruk som skal måles og rapporteres.
• Ta eierskap og utvikle HR/økonomi og regnskapsområdet i selskapet.
• Analytisk, nysgjerrig og tar initiativ til forbedring
• Gode kommunikasjonsevner. 

Opplysninger om stillingen kan rettes daglig leder Knut-Roger Sivertsen, mob. 488 90 035.

Søknaden sendes innen 18.desember 2022 på e-post til firmapost@hafisk.no 
ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d08ec7f7-e149-41da-9cca-02a9ee8d8124

Adresse:

5443 BØMLO BØMLO

Miljøterapeut

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Oppvekst er ei eining med om lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Miljøarbeidartenesta i Austevoll kommune har ledig to 100 % stillinger for deg med relevant høgskuleutdanning. Vi tilbyr turnus der det er avsatt fagadministrativ tid.

Miljøarbeidartenesta yt praktisk bistand, opplæring og heimesjukepleie til personar med nedsett funksjonsevne. Delar av tenesta er knytt til bufellesskap med heildøgnsbemanning medan ei stor del av tenesta er knytt til heimeteneste ulike stader i kommunen.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

• Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter tilpassa den einskilde sitt behov
• Målretta miljøarbeid og burettleiing
• Medisinadministrasjon dersom du har helsefagleg kompetanse
• Sørga for at tenestemottakarane får tenester med fagleg forsvarleg innhald etter vedtak
• Ansvar for å utarbeide og halde vedlike tiltaksplaner og dokumentasjon i fagsystemet.
• Koordinere tenester ovanfor tenestemottakarar og bidra til godt samarbeid med tenestemottakarar,pårørende, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser.
• Rettleiingsoppgåver mot pårørande, kollegaer, studentar, elevar og lærlingar

Vi søkjer ein engasjert medarbeider som vil vere med å

• Videreutvikle tenester
• Medvirke til eit ope og positivt arbeidsmiljø, ha stå på vilje og godt humør

Anna/personlege eigenskapar:

• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Gode datakunnskaper, kjennskap til Visma profil pasientjournalsystem er ønskjeleg
• Fleksibel, målretta, sjølvstendig og evner å kommunisere godt i møte med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar
• Gode evner til samarbeid med andre.
• Førarkort for personbil

Kvalifikasjoner:
Helse og sosialfagleg bachelorutdanning.
Andre med relevant helsefagleg utdanning eller under vernepleierutdanning kan bli vurdert.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit  godt og  positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

 Gyldig politiattest må framleggjast ved tilsetjing.

 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

 

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4a0318f2-fb03-4062-bc61-b23178f8d98a

Adresse:

Eidsbøen 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Butikkmedarbeider søkes til Nille Husnes

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 09.12.2022

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste butikkmedarbeider!

 

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny selger og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Som butikkmedarbeider vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert – med et stort hjerte for Nille.  

Vil du bli en del av Nillefamilien?

 

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov.

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Stillingen er ca 13 gjennomsnitt timer i uken. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Det blir mulighet for å jobbe mer i ferier og travle perioder.

 

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

 

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Nille AS var opprinnelig et engros firma og ble etablert i 1966 på Gran i Enebakk kommune. I dag er Nille et av Norges mest kjente merkenavn, er etablert med ca 330 butikker rundt om i hele landet og har 1,5 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Nille konsernet har vist en sterk utvikling de siste par årene, og er på god vei til å nå målet om å reetablere Nille som en av de ledende retailkjeder i Norge. Nille har en god økonomi med en samlet omsetning 1,6 mrd. NOK, et driftsresultat (EBITDA) på 146 mill. NOK og en solid egenkapital på 902 mill. NOK i 2020. I Nille er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Nille - hele Norges førstevalg til livets små og store øyeblikk

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0b4ed9b4-acbe-40bc-a918-628eada71330

Adresse:

5460 HUSNES KVINNHERAD

Rekrutteringssak - Fast helgevakt stilling Rus og psykiske helsetenester

Fast helgevakt stilling ved Rus- og psykiske helsetenester Oppfølgingstenesten (S15)

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 15.12.2022

 Omtale av stillinga

Rus- og psykiskehelsetenester søkjer etter helgevakt, 24,5% stilling ved Oppfølgingstenesten i kombinasjon med 2 faste vakter ved Utsikten bufelleskap på Valen. Arbeidstida er fast turnus kvar 4. helg, 12,5 timars langvakter.

Som tilsett ved Rus- og psykiskehelsetenester skal ein arbeida ut frå eit recoveryperspektiv. Dette inneber å ha fokus på ressursar, meistring, likeverd og fleksibilitet. Ein skal bistå brukarane i å nå eigne mål for ein betre kvardag med meining og meistring.

 

Tilsetting frå midten av januar 2023

 

Kvalifikasjonar

- Fortrinnsvis helsefagarbeidar, men det er ikkje krav til stillinga.

- Erfaring frå psykiatri og/eller rusomsorg vil vere eit føremon.

- Førarkort klasse B.

 

Personelge eigenskapar

- Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

- Gode evner i relasjonsbygging.

- Du må vere fleksibel og løysningsorientert.

- Du må vere innovativ og ha endringsvilje.

- Du må ha gode kunnskaper i norsk skriftleg og munnleg.

 

Ved tilsetjing vert det lagt stor vekt på personelge eigenskapar og relevant arbeidserfaring.

 Menn vert oppmoda til å søkja stillinga.

 Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.

 

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

 

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

 

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

 

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9b24df8-bebc-4074-8b63-8f094a7dfcae

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Rådgjevar/seniorrådgjevar budsjett

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 15.12.2022

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for økonomi har ledig ei fast stilling  i 100% som rådgjevar eller seniorrådgjevar.

Om stillinga:

Stillinga som budsjettrådgjevar ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) inneber styring av løyvingar frå Kunnskapsdepartementet og den interne fordelinga av denne mellom einingar. I tillegg er det fokus på langtidsplanar, digitalisering og automatisering av prosessar, oppfølging av resultatmål på ulike styringsparameter, innsatsområde og andre prioriterte tiltak. Budsjett- og økonomistyring vil vere viktige grep for HVL i framtida.

Arbeidsstaden er ved ein av HVL sine fem campus; Bergen, Førde, Haugesund, Sogndal eller Stord.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Arbeidsoppgåver i budsjettgruppa vil mellom anna vere:

• Økonomistyring på overordna nivå, analysar og støttetenester innanfor økonomi og ressursbruk
• Implementering av nytt verksemdstyringssystem
• Bistå i digitalisering og automatisering av prosessar på budsjettområdet
• Økonomioppfølging, rådgjeving og rapportering til ulike leiarnivå/budsjettansvarlege i administrasjonen, toppleiing og styret ved HVL
• Oppfølging av resultatmål på ulike styringsparameter, innsatsområder og andre prioriterte tiltak
• Budsjettering, prognosar, langtidsbudsjett og oppfølging/analyse av budsjett og rekneskap
• Opplæringsansvar for systembruk ved einingane

Kvalifikasjonskrav:

Vi søkjer ein person som:

• Har høgare utdanning innan økonomi eller IT, fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarande
• Har analytiske eigenskaper, samarbeidsevner og nødvendig presisjon i arbeidet
• Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Er strukturert, kan prioritere oppgåver og vere leveransedyktig
• Det vil vere ein fordel med erfaring innan digitalisering og automatisering av prosessar

 

For stilling som rådgjevar vert det som utgangspunkt krevd minst to års relevant yrkeserfaring.

For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan stillingskoden som seniorrådgjevar vere aktuelt. Det er då krav om mastergrad.

Relevant arbeidserfaring og interesse for handsaming av tal knytt til styring av komplekse verksemder vert vektlagt.

HVL nyttar Unit4 ERP som økonomisystem. Kjennskap til Unit4 ERP, universitets- og høgskulesektoren og erfaring med sakshandsaming i offentleg forvaltning vil vere ein fordel.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som rådgjevar/seniorrådgjevar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar/1364 - seniorrådgjevar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje.

Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

Fagansvarleg for budsjett og økonomistyring Kristine Tangen, tlf.: 55 58 71 04 / 951 16 694, e-post: krta@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/14c95e93-dc68-41af-b56a-de56cbcf31b9

Adresse:

Røyrgata 6 6856 SOGNDAL SOGNDAL

Adresse:

BERGEN

Adresse:

HAUGESUND

Adresse:

STORD

Adresse:

SUNNFJORD

Miljøarbeidar

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Helse og velferd er ei eining med om lag 200 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår pleie - og omsorgstenester, helseservicekontor, legetenesta, jordmortenesta, ergoterapi- og fysioterapitenesta, miljøarbeidertenesta, NAV og psykisk helse/rus/kreftomsorg og frivillig arbeid. Helse og velferd har som mål å fagleg leggje til rette med tenester tilpassa den einskilde sitt behov, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innhaldsrikt liv.

Austevoll kommune har ledig 58,3 % vikariat som miljøarbeidar med arbeidsstad Miljøarbeidartenesta. Stillinga gjeld frå 12.12.2022 - 11.12.2023 med moglegheit for forlenging. 

Arbeidsstad
Miljøarbeidartenesta yt praktisk bistand, opplæring og heimesjukepleie til personar med nedsett funksjonsevne. Delar av tenesta er knytt til bufellesskap med heildøgnsbemanning medan ei stor del av tenesta er knytt til heimeteneste ulike stader i kommunen.

Ansvars- og arbeidsoppgåver
Målretta miljøarbeid og burettleiing tilpassa den einskilde sitt behov ut frå vedtak og tiltaksplanar

Vi søkjer ein engasjert medarbeider som vil vere med å:

• videreutvikle tenester
• medvirke til eit ope og positivt arbeidsmiljø, ha stå på vilje og godt humør

Anna/personlege eigenskapar:

• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Gode datakunnskaper, kjennskap til Visma profil pasientjournalsystem er ønskjeleg
• Fleksibel, målretta, sjølvstendig og evner å kommunisere godt i møte med tenestemottakarar, pårørande og samarbeidspartnarar
• Gode evner til samarbeid med andre.
• Førarkort for personbil

Gyldig politiattest må framleggjast ved tilsetjing.

Kvalifikasjoner:
Helsefagarbeidar, studenter innan helsefag eller andre med interesse for arbeidsfeltet. Søkjarar uten kvalifisert kompetanse vil bli vurdert.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b4d89fc9-bb70-4bd3-8c04-9690fc2529e5

Adresse:

Eidsbøen 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Rekrutteringssak - Helsefagarbeidar/assistent 64% stilling kvilande nattevakt Rus- og psykiske helsetenester

Helsefagarbeidar/assistent 64% stilling kvilande nattevakt Rus- og psykiske helsetenester

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 15.12.2022

Omtale av stillinga

Rus- og psykiske helsetenester søkjer etter helsefagarbeidar til ledig kvilande nattevaktstilling i kombinasjon med nokre seinvakter, fast i turnus. Arbeid kvar 3.helg. Det er ynskjeleg med helsefagutdanning, men ikkje eit krav til stillinga.

Arbeidstad på Valen, Utsikten Bufellesskap.

Som tilsett ved Rus og psykisk helsetenester skal ein arbeide ut frå eit recoveryperspektiv. Dette inneberer å ha fokus på ressursar, meistring, likeverd og fleksibilitet. Ein skal bistå brukarane i å nå eigne mål for ein betre kvardag med meining og meistring.

 

Tilsetting 01.03.2023

 

Kvalifikasjonar

- Relevant fagutdanning

- Erfaringskompetanse innan psykiatri vil vere eit føremon.

- Førarkort klasse B.

Personelge eigenskapar

- Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

- Du må vere fleksibel og løysningsorientert.

- Du må ha gode kunnskaper i norsk skriftleg og munnleg.

- Du må vere over 18 år.

 

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på personelge eigenskapar og relevant arbeidserfaring.

Oppmodar menn til søkja til å søkja stillinga.

 

Vi ber og om at du oppgir mobiltelefonnr. og e-postadresse i søknaden din.

 

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

 

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentleggjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

 

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

 

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f4c88594-d2be-482e-b513-9e061081fcfb

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Laboratorieleder

Laboratorieleder Austevoll

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 15.12.2022

Om stillingen

Ønsker du en spennende jobb med en del ansvar, og vet hva som skal til for å drifte et laboratorium, er dette stillingen for deg.

Havforskningsinstituttet har 10 store laboratorier, hvor et av dem er lokalisert i Austevoll. Ved laboratoriet i Austevoll har vi ledig stilling som laboratorieleder. Laboratorielederen inngår i utvidet ledergruppe ved Havforskningsinstituttet (nivå 2). 

Laboratorieleder har ansvar for daglig drift av laboratoriet, HMS og internkontroll, kvalitetssikring etter HI-krav, gjennomføring av rutiner, oppfølging av avvik og forbedringsforslag. Videre har laboratorieleder ansvar for opplæring i laboratoriedrift, styring av driftsmidler og timer knyttet til laboratoriet og samarbeid og tett dialog med HI sine andre laboratorier, forskningsgruppene som bruker laboratoriet og biologisk drift ved Austevoll.  Arbeidsspråket ved instituttet er norsk, og man må beherske norsk både muntlig og skriftlig i denne stillingen.

Forskningsstasjonene Austevoll er Havforskningsinstituttets feltstasjon innen marine arter. Det er ca. 50 ansatte som har stasjonen som arbeidsplass.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en person som har erfaring med å arbeide på lab, og som har god kunnskap om drift av laboratorier og det som kreves i forhold til HMS og vedlikehold av lokaler og instrumenter. Du har relevant, høyere akademisk utdanning tilsvarende mastergrad fra universitet eller høyskole innenfor kjemisk/biologisk fagretning eller tilsvarende. Lavere formalutdanning tilsvarende bachelorgrad i kombinasjon med relevant arbeidserfaring innenfor det aktuelle fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.

Dersom du også har kompetanse og interesse i å delta i prosjektarbeid sammen med biologisk drift vil dette være en fordel. Erfaring med bruk av dataverktøyene LIMS, EcoOnline og Elektronisk kvalitetshåndbok er også en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kan arbeide resultatorientert, nøyaktig og strukturert, og som har en indre driv til å aktivt holde deg faglig oppdatert og gjerne også har en faglig driv innenfor laboratoriesystemer.

I denne stillingen vil du måtte ta initiativ til å samarbeide med dine kollegaer lokalt, og være en del av laboratorie-ledergruppen for helheten i instituttet (alle lokasjoner).  Det er viktig at du kommuniserer åpent og godt, og at du trives med ulike typer mennesker. Vi vektlegger fleksibilitet med hensyn til å ta på deg oppgaver som er nødvendige for den daglige driften av laboratoriet.

Vi tilbyr

• arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning
• et spennende og solid fagmiljø
• fleksitidsordning, med sommer- og vintertid

• offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden
• bedriftshytter

Inkludering, mangfold og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav, samt huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer om kravene her.

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som 1181 senioringeniør, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobb Norge. CV, vitnemål og andre relevante attester legges ved i søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen er du velkommen til å kontakte forskningsdirektør Gro-Ingunn Hemre på telefon 481 85 035 eller e-post groingunn.hemre@hi.no, eller laboratorieleder Jeanette Veivåg på telefon 481 19 290 eller e-post jeanette.veivaag@hi.no.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hi.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/12f69bb3-6df5-4e5f-a599-b3d0bb657d5c

Adresse:

Sauganeset 16 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Sjukepleiar, 25% nattevaktsstilling

Sjukepleiar

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 12.12.2022
I akuttmottak har me ledig 25 % stilling på natt. I stillinga inngår 16 arbeidshelger/år. Enkelte dag- eller kveldsvakter kan førekomme. Stillinga er ledig frå 02.01.23, evt etter avtale. Det er ein fordel at søkjar har erfaring frå arbeid i akuttmottak og frå arbeid i små kontrollrom. Personlege eigenskapar vert vektlagt. 

Arbeidsoppgåver

• I stillinga inngår arbeid i smittemottak, akuttmottak, observasjonspost og kontrollrom ved Stord sjukehus.
• Som sjukepleiar i akuttmottak møter ein sjuke og skadde pasientar i alle aldersgrupper. 
• Ein jobbar både sjølvstendig og som eit del av eit større team i ein variert og utfordrande arbeidsdag.  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Må beherske norsk munnleg og skriftleg 
• Søkjarar bør ha relevant erfaring frå spesialisthelsetenesta
• Det er ynskjeleg at søkjarar har erfaring frå akuttsjukepleie/akuttmedisin.
• Det er ynskjeleg at søkjarar kan handtere ICCS og kontrollromsarbeid, kjenne til og kunne bruke Nødnett som kommunikasjonsveg.

Personlege eigenskapar

• Du bidreg positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø også på tvers av profesjonar
• Du har god fagleg vurderingsevne og arbeider målretta og strukturert
• Du må kunne arbeide godt både sjølvstendig og i team
• Du er engasjert i faget og viser fagleg tryggleik, tillit og respekt
• Du er god til å sjå kva som må gjerast, og tilbyr og mottek gjerne hjelp
• Du må trivast i eit aktivt og tidvis hektisk miljø og vera fleksibel og løysingsorientert

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Relevant opplæring
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø med stolte medarbeidarar
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen  
• Fagleg utvikling 

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Tina Dahle Nilsen, 90606423

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 STORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4590211672
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 02.01.2023
Søknadsfrist: 12.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/08950b3f-ad85-4973-90a0-4feec96d3e47

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

IKT konsulent

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 15.12.2022

Bømlo kommune har ei ledig 100 % fast stilling som IKT-konsulent med oppstart etter avtale. IKT-avdelinga held til i rådhuset med 6 faste tilsette og 3 lærlingar. Avdelinga si hovudoppgåve er å drifte heile kommunen sine IKT-system og telefoniløysningar. Den som vert tilsett skal legge til rette for god service og brukarstøtte til alle tilsette i kommunen.

Arbeidsoppgåver

• Drift og vedlikehald av kommunens felles- og fagsystemer.
• Systemansvar, support, vedlikehald, rapportering og opplæring for diverse programmer knytt til helse, sosial og omsorg.
• Rådgjeving i samband med teknologi, programvare og maskinvare.
• Vera med i planlegging, drifting og vidareutvikling av kommunens nettverk- og sikkerhetsløysningar.
• Prosjektdeltakelse og prosjektgjennomføring.

Arbeidsoppgåver kan endrast som følge av endrande forutsetningar og fagleg utvikling.

Kvalifikasjonar

• IKT utdannelse fra høgskule/universitet. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Gode kunnskapar og relevant erfaring frå driftsmiljø basert på Microsoft plattform.
• Gode kunnskapar og relevant erfaring innan server, lagring og nettverk.
• Kjennskap eller erfaring med Visma produkt vil vera ein fordel.
• Skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk. 

Søkjar bør ha førarkort klasse B.

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• har gode evner til å sette deg inn i nye ting.
• er utadvendt, ansvarsbevisst og strukturert.
• jobbar godt i team, men også sjølvstendig når det krevst.
• er lærevillig og har både ønske og evne til god fagleg utvikling.
• opptrer serviceinnstilt og er løysingsorientert i di tilnærming. 
  

Vi tilbyr

• Spanande og allsidige arbeidsoppgåver.
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling.
• Fleksitidsordning.
• Løn og tilsettingsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk.
  

Kontaktinformasjon

Andre Thinh Nguyen, Leiar IKT-avdeling, 53 42 30 42
Jarle Nakken, Økonomisjef, 468 01 504

Arbeidsstad

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4590216070
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f2871a42-0311-499e-9fad-2f3a38b75712

Adresse:

5430 BREMNES BØMLO

Vi søker flere servicehelter innen renhold!

Renholdshelt

Publisert: 24.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Til våre dyktige team i Stord, Bømlo og Husnes søker vi tilkallingsvikarer innen renhold! Og du, om du ønsker å ta fagbrevet støtter vi deg gjerne i prosessen!

Som renholder i ISS arbeider du ute hos våre kunder i deres lokaler, hvor arbeidsoppgavene er å rengjøre og desinfisere rom etter planer og omfang. Det kan være alt fra kontorlokaler, lagerlokaler, butikklokaler og lignende. I løpet av en dag kan du være hos flere kunder, eller du kan være hos en kunde som har kjøpt en stor tjeneste av ISS.

Arbeidstid vil variere, men er på dagtid i ukedagene, og noen lørdager. Vi vil forsøke å spørre deg om arbeid i god tid, men stillingen krever at du er fleksibel og kan takke ja til jobb på kort varsel. Til disse stillingene er det krav om førerkort klasse B, slik at du kommer deg rundt til de ulike kundene.

 

Hva kan ISS tilby deg? 

Du vil bli del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som er basert på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.

• Vi tilbyr lønn etter tariff, fra 204,54 kroner i timen, i tillegg til konkurransedyktige betingelser og forsikringsordning.
• ISS verdsetter sine servicehelter og prioriterer HMS høyt, slik at alle medarbeidere skal være trygge på jobb hos oss.
• Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• ISS Academy har 150 ulike klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder som gir deg mulighet til videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem er vår nye renholdshelt?

Vi ser etter deg som er et servicemenneske, med et godt humør. For å trives i jobben er det viktig at du liker å jobbe nøyaktig. Du får ansvar for eget område, og det vil være viktig at du er selvgående for å løse arbeidsoppgavene dine. Vi tror du er positiv, og omgjengelig for dine kollegaer og kunder. Det er viktig at du er motivert for en praktisk jobb!

Til denne jobben ønsker vi at du har noe erfaring fra renhold eller at du har erfaring fra servicebransjen. Stillingen krever at du snakker norsk, et annet skandinavisk språk, eller engelsk godt. 

  

Bli med å skap gode serviceopplevelser!

Istedenfor søknadsbrev ber vi deg laste opp din CV og svare på noe få spørsmål i et søknadsskjema. Vi ønsker deg lykke til!

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5b3e5092-ac8d-4e66-88ed-9040d2ee0975

Adresse:

5006 BERGEN BERGEN

Adresse:

STORD

Adresse:

BØMLO

Adresse:

KVINNHERAD

Rådgjevar HR - rekruttering

Publisert: 23.11.2022 Søk innen: 08.01.2023

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for HR, har ledig ei fast 100 % stilling som rådgjevar innan HR-rekruttering, campus Stord

 

Stillinga er knytt til Avdeling for HR. Det er denne eininga som tek hand om HR-rekrutteringsarbeidet for heile høgskulen. Blant arbeidsoppgåvene for stillinga er å bidra under utarbeiding av kravspesifikasjonar for stillingar, utarbeiding av utlysingstekstar, oppfølging av søkjarar, administrasjon av, og deltaking under intervju, sakshandsaming, kvalitetssikring og utarbeiding av tilbod om stilling. Det vil også liggje andre personaladministrative oppgåver til stillinga, som å følgje opp ulike førespurnadar frå leiarar, tilsette, søkjarar og tillitsvalde på arbeidsfeltet. Det er om lag 17 årsverk knytt til HR-rekrutteringsarbeidet ved høgskulen, slik at den som vert tilsett kjem inn i eit etablert fagmiljø med høg kompetanse og eit utstrekt og nært samarbeid om utføringa av arbeidsoppgåvene. 

Hovudarbeidsstad for stillinga er campus Stord.  

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Ansvars- og arbeidsoppgåver vil i hovudsak vere: 

• Personaladministrative oppgåver med særleg vekt på handsaming av tilsettingssaker, herunder deltaking i intervju
• Generell sakshandsaming, utreiingsoppgåver, opplæring og anna
• Leiarstøtte innan HR og bidra til kvalitetssikring i det daglege arbeidet
• Vidareutvikling av rutiner med fokus på effektive arbeidsprosessar

Kvalifikasjonskrav:

Formell utdanning og kompetanse:

• Relevant høgare utdanning på minimum bachelornivå, helst masternivå
• Administrativ erfaring og kompetanse innan HR, og gjerne erfaring med rekruttering
• Solid kjennskap til bruk av administrative datasystem og generelt god IKT-kompetanse
• Gode skriftlege og munnlege språkkunnskapar innan norsk og engelsk 

Det er og ønskjeleg med:

• Relevant erfaring frå sakshandsaming i offentleg sektor, gjerne UH-sektoren
• Erfaring med rekruttering er ein føremon

Personlege eigenskapar: 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ, jobbe sjølvstendig og i team
• Stor arbeidskapasitet og god serviceinnstilling
• Fleksibilitet og fagleg engasjement
• Systematisk og oppteken av kvalitet

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1434 - rådgjevar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje.

Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Anne Marit Morken, nestleiar HR, tlf 55 58 79 30,  
e-post anne.marit.morken@hvl.no

 

2) Lisbeth Thomsen, fagansvarleg HR-rekruttering, tlf 55 58 71 26, 
e-post lisbeth.thomsen@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0236f500-3471-49f1-8ce3-1d4b4f74781c

Adresse:

Klingenbergvegen 4 5414 STORD STORD

Miljøarbeidar/assistent helgestilling

Helgestillingar i Vågsmarka bufellesskap

Publisert: 23.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Er du ein person som ser muligheter og har godt humør? Ønskjer du ein meiningsfull jobb med personar med utviklingshemmingar?  

Vågsmarka bufellesskapa har døgnbemanning. Dei tilsette har ulik fagkompetanse og alderssammensetning.

Me yte praktisk bistand, har fokus på å ivareta ADL ferdigheiter og tenestemottakar sine grunnleggande behov, i tillegg til å  legge til rette for sosial deltaking og aktivitet.

I Vågsmarka bufellesskap er me opptatt av å skape eit inkluderende arbeidsmiljø, der alle er med og bidrar. Me yt dei beste tenestene når me me trivast på jobb!

 

No søkjer me etter ein ny kollega som kan bli ein del av vårt positive team kvar tredje helg, i fast 11 % stilling.

Arbeidsoppgåver

• Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål.
• Individuell oppfølging tilpassa brukers behov.
• Samarbeid med fagleiar, pårørende/verge og andre.
• Legemiddelhåndtering.
• Delta i fagmøter og andre kompetanseaukande tiltak.
• Følgje opp miljøpermer og prosedyrar.
• Heilskapleg pleie, omsorg og oppfølging av brukarane.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som helsefagarbeidar, eller anna helsefagleg utdanning
• Dersom me ikkje lykkast å rekruttera nok med formal kompetanse, kan assistent bli tilsett.
• Sertifikat kl. B er eit føremon.
• Medisinhandtering er ikkje eit krav, men bonus om du har det. 
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.
• God datakunnskap, kjennskap til journalsystemet CosDoc vil vera ein fordel.
• Den som vert tilsett må leggja fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a.
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt.

Personlege eigenskapar

• Profesjonell tilnærming til arbeidet og evne til å anvende kunnskap i praksis.
• Engasjert, ansvarsfull og arbeidar målretta med bebuarintervensjonar og oppfølging av desse.
• Tillitsfull,  fleksibel, initiativrik og oppteken av å bidra til godt samarbeid med bebuarar, kollegaer og pårørande.
• Trivast med utfordringar, og er løysingsfokusert.
• Ønskjer å bidra til eit positivt og godt arbeidsmiljø.
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt.

Me tilbyr

• Varierte og spanande arbeidsoppgåver med moglegheit for å påverke og utvikle tenesta.
• Eit tverrfagleg miljø i bufellesskapet, med engasjerte og kjekke kollegaer.
• Løn etter regulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.

Kontaktinformasjon

Benedicte Lundevold, Avdelingsleiar Vågsmarka bufellesskap, 475 12 624, benedicte.lundevold@tysnes.kommune.no
Margrete Klemmetsby, Einingsleiar open omsorg, 957 09 513

Arbeidssted

Vågsmarka bufellesskap
5680 Tysnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Tysnes kommune

Referansenr.:4587341065
Stillingsprosent: 11%
Fast
Søknadsfrist: 11.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.tysnes.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f5f00d35-9de0-42df-a6b0-47d054b5708e

Adresse:

Vågsmarka bufellesskap 5680 TYSNES TYSNES

Fastlege - Husnes Helsesenter

Publisert: 23.11.2022 Søk innen: 26.12.2022

Ledig ein fastlegeheimel ved Husnes helsesenter

 

Kvinnherad kommune har vel 13.100 innbyggjarar. Kommunen ligg mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter. Husnes er største tettstaden, har to barnehage, grunnskule, vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjergard, fjell og bre gjev naturtilhøve for friluftsliv heile året.

Kommunen har i mange år hatt ei god og stabil legedekning. For tida har vi 18 fastlegar i kurativ teneste, både med private avtaleheimlar og tilsett i kommunen med fastløn og % andel av pasientinntekter. I tillegg har kommunen ein stilling for LIS1, 3 sjukeheimslegar i totalt 210% stilling og kommuneoverlege i 100 % stilling. Offentlege oppgåver ved helsestasjonar og i eldreomsorga ellers er fordelt slik at 6 av legane har 8 - 20 % stilling til offentleg allmennlegeteneste.

Kvinnherad er ein vidstrakt kommune. Legane er fordelt på fire legekontor. Det er eit godt fagleg og kollegialt fellesskap i legegruppa, god vegleiing og bakvaktordning i forhold til legevakt, godt samarbeid og samtrening med lokal ambulanseteneste. Vaktordninga er for tida 14-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen.

Kommunen har etablert ein Frisklivsentralen og har tilsett folkehelsekoordinator.

 

Ledig fastlegeheimel ved Husnes helsesenter

Ved Husnes helsesenter arbeider i dag 8 fastlegar i eit kontorfellesskap med til saman eit listetak på 6 500, innbyggjartal i området er om lag tilsvarande. Organiseringa er eit felles AS for drift og investering.

Vi søker etter engasjert lege til ledig heimel med listetak på 800 pasientar. Dersom du kan tenkja deg å prøva deg som fastlege i Kvinnherad, oppmodar vi deg til å søkja/ta kontakt. Det er ingen «goodwill» knytt til heimelen. Kvinnherad kommune er opne for å vurdera den stillinga som fastlønna. Heimel ledig frå 15.02.2023 og det er moglegheiter for oppstart etter avtale.

Stillinga inneber deltaking i legevaktordning. Vaktordninga er for tida 14-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen.

Alle sjølvstendig næringsdrivande fastlegar har økonomisk samarbeid og driftsavtale med kommunen. Dette inneber m.a. at kommunen held lokale, tilset og har arbeidsgjevaransvar for hjelpepersonell i forholdstal 1 hjelpepersonell per 1000 listepasientar. Helsesenteret har eige laboratorium og bioingeniør i 90 % stilling.

  

Kvalifikasjonar

· Norsk autorisasjon som lege

· Fullført norsk turnustjeneste/LIS 1 eller tilsvarende erfaring

· Beherskar norsk språk godt skriftleg og muntleg

· For søkjer med anna utdanning enn norsk, krevjast dokumenterte språkkunnskapar tilsvarande B2. Dette gjelder ikkje skandinaviske søkarar.

· Oppfyller kravene for å søke refusjonsrett overfor Helfo

· Det vert lagt vekt på personleg egnethet.

· Det må leggas fram politiattest ved tilsetjing.

Vi søker lege som i tillegg til ovenståande kvalifikasjonar

· Har interesse for allmennmedisin

· Er faglig dyktig, positiv og serviceinnstilt

· Har evne til å arbeide sjølvstendig

· Har evne og interesse for samhandling og tverrfaglig samarbeid

 

Arbeidsoppgåver

· Utøvende legetjenester som fastlege i følgje lovverk

· Deltaking i kommunal legevakt etter gjeldande avtalar

· Kollegial fraværsdekning

· Det er ikkje tilplikta offentlege oppgåver til stillinga, men det kan verta aktuelt på eit seinare tidspunkt

 

Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

  

Me tilbyr

· Listetak p.t. på 800 pasientar

· Gode vilkår for fagleg utvikling og rettleiing

· Tilrettelegging for spesialiseringsløp i allmennmedisin

· Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø

· Gode forsikrings- og pensjonsordningar

 

Søkjar bør ha sertifikat.

 

Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.

Kvinnherad kommune hjelper til med å skaffa bustad, og flytting vert betalt etter gjeldande reglar.

 

Nærare opplysningar om stillinga, økonomiske vilkår m.m. kan ein få hos:

fastlege ved Husnes helsesenter Sindre Nymark Jensen tlf. 53 46 16 00 sindre.nymark.jensen@kvinnherad.kommune.no

kommuneoverlege Glenn A. Opland tlf. 977 09 308 glenn.opland@kvinnherad.kommune.no

einingsleiar Irina Zimina tlf. 488 94 055 irina.zimina@kvinnherad.kommune.no

  

Søknadsfrist: 26.12.2022

Bruk elektronisk søknadsskjema, det finn du under ledige stillingar på Kvinnherad kommune si heimeside: www.kvinnherad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2683978e-ca25-48a5-b053-594a4ce2c351

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Fastlege - Rosendal Helsesenter

Publisert: 23.11.2022 Søk innen: 26.12.2022

2. gongs utlysing

Fastlegestilling i veldrevet gruppepraksis ved Rosendal helsesenter.

Kvinnherad kommune har vel 13.100 innbyggjarar. Kommunen ligg mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter. Husnes er største tettstaden, har to barnehage, grunnskule, vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad har eit mangfaldig kulturliv. Sjø, skjergard, fjell og bre gjev naturtilhøve for friluftsliv heile året.

Kommunen har i mange år hatt ei god og stabil legedekning. For tida har vi 17 fastlegar i kurativ teneste, både med private avtaleheimlar og tilsett i kommunen med fastløn og % andel av pasientinntekter. I tillegg har kommunen ein stilling for LIS1, 3 sjukeheimslegar i totalt 210% stilling og kommuneoverlege i 100 % stilling. Offentlege oppgåver i veiledning og ved helsestasjonar / eldreomsorga ellers er fordelt slik at 6 av legane har 8 - 20 % stilling til offentleg allmennlegeteneste. Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario i SKY journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

Kvinnherad er ein vidstrakt kommune. Legane er fordelt på fire legekontor. Det er eit godt fagleg og kollegialt fellesskap i legegruppa, god vegleiing og bakvaktordning i forhold til legevakt, godt samarbeid og samtrening med lokal ambulanseteneste. Vaktordninga er for tida 14-delt. Kvinnherad legevakt er bemanna med sjukepleiar på kveldstid og helgedagar. Kvinnherad legevakt ligg vegg i vegg med ambulansestasjonen.

Kommunen har etablert ein Frisklivsentralen og har tilsett folkehelsekoordinator.

 

Ledig fastlegeheimel ved Rosendal helsesenter med oppstart 01.03 2023.

Ved Rosendal helsesenter arbeider i dag fem fastlegar + LiS1 i eit kontorfellesskap og organiseringa er eit felles AS for drift og investering. Ein av våre dyktige legar går av med pensjon og vi søkjer spesialistar i allmennmedisin eller legar under spesialisering. Heimelen har eit listetak på 900 pasientar.

Alle sjølvstendig næringsdrivande fastlegar har økonomisk samarbeid og driftsavtale med kommunen. Dette inneber m.a. at kommunen held lokale, tilset og har arbeidsgjevaransvar for hjelpepersonell i forholdstal 1 hjelpepersonell per 1000 listepasientar.

Dersom du kan tenkja deg å prøva deg som fastlege i Kvinnherad, oppmodar vi deg til å søkja/ta kontakt. Det er «goodwill» knytt til heimelen. Kvinnherad kommune er opne for å vurdera den stillinga som fastlønna.

 

Kvalifikasjonar

· Norsk autorisasjon som lege

· Fullført norsk turnustjeneste/LIS 1 eller tilsvarende erfaring

· Beherskar norsk språk godt skriftleg og muntleg

· For søkjer med anna utdanning enn norsk, krevjast dokumenterte språkkunnskapar tilsvarande B2. Dette gjelder ikkje skandinaviske søkarar.

· Oppfyller kravene for å søke refusjonsrett overfor Helfo

· Det vert lagt vekt på personleg egnethet.

· Det må leggas fram politiattest ved tilsetjing.

Vi søker lege som i tillegg til ovenståande kvalifikasjonar

· Har interesse for allmennmedisin

· Er faglig dyktig, positiv og serviceinnstilt

· Har evne til å arbeide sjølvstendig

· Har evne og interesse for samhandling og tverrfaglig samarbeid

 

Arbeidsoppgåver

· Utøvende legetjenester som fastlege i følgje lovverk

· Deltaking i kommunal legevakt etter gjeldande avtalar

· Kollegial fraværsdekning

· Det er ikkje tilplikta offentlege oppgåver til stillinga, men det kan verta aktuelt på eit seinare tidspunkt

Fastlegar i Kvinnherad nyttar Infodoc Plenario journalsystem, er knytt til Norsk Helsenett og har elektronisk meldingsutveksling med pleie- og omsorgstenesta.

 

Me tilbyr

· Listetak p.t. på 900 pasientar (kan justerast)

· Gode vilkår for fagleg utvikling og rettleiing

· Tilrettelegging for spesialiseringsløp i allmennmedisin

· Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø

· Gode forsikrings- og pensjonsordningar

 

Søkjar bør ha sertifikat.

 

Kvinnherad kommune hjelper til med å skaffa bustad, og flytting vert betalt etter gjeldande reglar.

 

Nærare opplysningar om stillinga, økonomiske vilkår m.m. kan ein få hos:

Dagleg leiar ved Rosendal helsesenter Trygve Torjusen tlf. 901 84 194 trygve.b.torjusen@kvinnherad.kommune.no

Kommuneoverlege Glenn A. Opland tlf. 977 09 308 glenn.opland@kvinnherad.kommune.no

Einingsleiar Irina Zimina tlf. 488 94 055 irina.zimina@kvinnherad.kommune.no

 

Søknadsfrist: 26.12.2022

Bruk elektronisk søknadsskjema, det finn du under ledige stillingar på Kvinnherad kommune si heimeside: www.kvinnherad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b58630be-6a72-4835-930c-edef2ffa95eb

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Operasjonssykepleier søkes til Stord Sjukehus sommer 2023

Operasjonssykepleier

Publisert: 22.11.2022

Dedicare søker operasjonssykepleier til operasjonsavdeling på Sjukehuset i Stord.

Døgnkontinuerlig drift ved avdelingen, både ø-hjelp og elektiv kirurgi, innen Ortopedi, Gastro, generell GYN, Plastikk, Uro, Endo, ØNH
Operasjonssykepleier må kunne ortopediske operasjonsteknikker.


Oppdraget strekker seg fra uke 26- 28.
Du kan jobbe hele eller deler av perioden.


 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon 
• Videreutdanning som operasjonssykepleier
• Det er ønskelig med 2 års erfaring
• Oppdatert HLR-kurs
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Samarbeidsvillig
• Ønskelig med erfaring med DIPS

 

Vi tilbyr

• Gratis reise og bolig i arbeidsperioden
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Overtidstillegg etter 35,5 t pr. uke
• Feriepenger á 12%
• Døgnåpen vakttelefon
• Sommerbonus
• Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier

 

Om dette virker interessant ta kontakt for mer informasjon og videre dialog.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.dedicare.no/nurse/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1360a4c8-f096-4dda-a410-f3bf98b9763a

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Tannpleiar

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 08.12.2022
Vestland tannhelseteneste - område Sør-Aust har ledig 60% stilling som tannpleiar frå 17.02.2023. Tenestestad er for tida ved Stord tannklinikk. Stord tannklinikk er ein klinikk for 7 tannlegar innkludert ein endospesialist, 2 tannpleiarar og TOO-team. God pasienttilgang og varierte arbeidsoppgåver.

Kvalifikasjonar

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannpleiar, og beherske norsk skriftleg og munnleg. Relevant informasjon for søknaden må vært oversett til norsk. Den som skal tilsetjast i tannhelsetenesta må leggje fram politiattest før tilsetjing.

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer ein sjølvstendig, ansvarsbevisst og initiativrik medarbeidar.
• Likar å jobbe med menneske og set pasienten i fokus
• Er positiv og serviceinnstilt
• Har fagleg integritet og fokus på fagleg utvikling
• Bidreg til godt arbeidsmiljø på klinikken
• Har evne til å skape gode relasjonar til pasientar, medarbeidarar og andre samarbeidspartnarar
• Ynskjer å utvikle Vestland fylkeskommune

Det vert vektlagt at søkjar er personlig eigna til stillinga

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldande tariffavtale.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår.
• Ei spanande og variert stilling i eit fagmiljø med høg fagleg kompetanse

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at i følge offentleglova §25, 2.ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på slik liste. Om du har bedt om unntak frå offentleg liste, vil du bli varsla før søkjarliste vert offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Margareth Simonsen Råen, områdeleiar tannhelse, 99021332

Arbeidsstad

Borggata 5
5417 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4589389690
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/703c16ea-3c53-4a7b-84be-dba832b23de1

Adresse:

Borggata 5 5417 STORD STORD

Tannhelsesekretær

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 07.12.2022
Vestland tannhelseteneste - område Sør-Aust har ledig 100% stilling som tannhelsesekretær frå 02.01.2023. Tenestestad er for tida Stord tannklinikk. 

Kvalifikasjonar

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannhelsesekretær, og beherske norsk skriftleg og munnleg. Søkjar med anna relevant helsefagleg bakgrunn kan og vurderast. Relevant informasjon for søknaden må vært oversett til norsk. Den som skal tilsetjast i tannhelsetenesta må leggje fram politiattest før tilsetjing.

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer ein sjølvstendig, ansvarsbevisst og initiativrik medarbeidar.
• Arbeidar sjølvstendig og meistrar travle dagar
• Er positiv og serviceinnstilt
• Har evne til å skape gode relasjonar til pasientar, pårørande , medarbeidarar og andre samarbeidspartnarar
• Bidreg til å skape et godt arbeidsmiljø på klinikken

Det vert vektlagt at søkjar er personlig eigna til stillinga

Vi tilbyr

Løn i samsvar med gjeldande tariffavtale. Gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår.

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at i følge offentleglova §25, 2.ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på slik liste. Om du har bedt om unntak frå offentleg liste, vil du bli varsla før søkjarliste vert offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Margareth Simonsen Råen, områdeleiar tannhelse, 99021332

Arbeidsstad

Borggata 5
5417 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4588961482
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c96d77b4-dab3-46f6-b560-b7f69153a9e5

Adresse:

Borggata 5 5417 STORD STORD

Kom til oss i Gjermundshaugen FUS barnehage som barnehagelærer

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 01.12.2022

Gjermundshaugen FUS barnehage er en flott barnehage som ligger ved Fjellstad byggefelt, ganske sentralt i Sveio og kort vei til skog og mark. Barnehagen har vært i drift siden 2007. Barnehagen er en avdelingsbarnehage med plass til opptil 70 aktive og glade barn. Vi har to 1 - 3 års avdelinger og to 3 - 6 års avdelinger. Avdelingene våres heter Armkroken, Hjerterommet, Go`foten og Smilehålet.

Kjøretid fra Haugesund sentrum er 20 minutter.

Du kan lese mer om barnehagen vår her: https://fus.no/Gjermundshaugen?gclid=CjwKCAiApvebBhAvEiwAe7mHSAJty31cmmjRiUs6dZGdBPcF3OiM_gCuyT46ZVWf3sZUEGfe5rGxDhoChDoQAvD_BwE

I FUS satser vi på høy og likeverdig kvalitet i relasjonen mellom ansatte og barn. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling sikrer vi at personalet utvikler seg sammen med egne kollegaer i tett samarbeid med universitets - og høyskolesektoren. FUS har fokus på høyt nærvær som bidrar til at barna får en trygg og god start. Fordi i FUS kommer barna først! Vi har derfor forventninger til våre ansatte. Kjenner du deg igjen?

Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?

Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?

Er du reflektert? Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?

Ja? Da er du FUS!

Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:

• Daglig lederansvar og overordnet administrativt og pedagogisk ansvar for sin avdeling/base
• Ansvar for å gjennomføre og synliggjøre pedagogisk utvikling på sin avdeling/base
• Være en del av barnehagens lederteam
• Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn

Vi tilbyr:

• Godt samarbeid med andre FUS barnehager i et av Norges største private barnehagenettverk
• Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagen
• Opplæring gjennom FUS Skolen
• Ordnede ansettelsesforhold
• Egne FUS klær

Vi ønsker at du:

• Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert
• Har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene du leder
• Har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til ansatte, foresatte og samarbeidspartnere
• Er utdannet barnehagelærer
• Vet at barna har noe å lære av deg som menneske
• Liker å være ute, leke og være på tur med barn

Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har et mål om å være en barnehage preget av mangfold - vi oppfordrer derfor også menn til å søke på denne stillingen.Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen.

 Stillingen er i 100% vikariat fra snarest mulig tiltredelse og frem til 14.08.2023, med mulighet for forlengelse.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d93cef38-c120-464b-8334-785ff7481840

Adresse:

5550 SVEIO SVEIO

ID 1943 Timebasert avlastning - Psykisk helse og rus

Avlaster

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Er du trygg på deg sjølv, omsorgsfull og kan tenka deg nye utfordringar?

Då er dette kanskje noko for deg.

Me har 1 ledig stilling som timeavlastar til ein gut på 12 år.

Vedtaket er avlasting hjå private 2 døgn kvar 6. veke.

Er du interessert og ønskjer meir informasjon, ta kontakt med Diana Bergeland eller Ann-Elisabeth Haldorsen.

Diana Bergeland (Einingsleiar)

Tlf.nr: 952 43 278

Mail: Diana.Marie.Helland.Bergeland@stord.kommune.no

Ann-Elisabeth Haldorsen (Avdelingsleiar)

Tlf.nr: 936 55 289

Mail: Ann-Elisabeth.Haldorsen@stord.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9dc6b21f-44a4-4c7a-be9f-4b9602971bca

Adresse:

STORD

ID 1905 Geodata medarbeidar - Regulering, byggesak og oppmåling

Geodata medarbeidar

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 18.12.2022

Eininga har ledig fast nyoppretta 100% stilling som geodata medarbeidar

Stillinga vil inngå i eit team som utfører karttekniske oppgåver:

• Ajourhald av m.a. kartgrunnlag, planregister og matrikkel
• Administrasjon av systemverktøy
• Kontroll av og produksjon av plankart (reguleringsplan- og kommuneplannivå)
• Kartteknisk støtte for sakshandsamarar på RBO , fagkontor plan (overordna planarbeid) og andre kommunale einingar
• GIS-analysar og temakart
• Avdelinga nyttar i dag Gisline, Focus arealplan, Q-gis

Me søkjer ein kartteknisk medarbeidar som:

• Kommuniserer tydeleg, arbeider strukturert og sjølvstendig
• Har motivasjon og evne til å vera med å vidareutvikla kart som informasjonssystem og høyringsplattform i planprosessar
• Er utviklings- og løysningsorientert i møte med anna fagpersonell, eksterne samarbeidspartnarar og utbyggings- og konsulentbransjen
• Er initiativrik, har god relasjonskompetanse og samarbeidsevner
• Har god forståing for offentlege prosessar og forvaltning
• Har god munnleg og skriftleg framstillingsevne (nynorsk skriftmål)
• Har god digital kompetanse og forståing

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Erfaring innanfor fagområda kart og plan
• Erfaring i bruk av Gisline og Focus arealplan er ynskjeleg
• Praksis frå offentleg sektor er ynskjeleg
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Me kan tilby:

• Høve for personleg vekst og utvikling i arbeidet
• Eit godt arbeidsmiljø med spennande utfordringar
• Medlemskap i Stord kommune ve og vel med bl.a. husvære i Røldal, hytte på Husøy inkl. båt, utleige av tilhengarar, m.m.
• Løn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Ta gjerne kontakt for ein uformell samtale med plansjef/kommunalsjef Lovise Vestbøstad, tlf. 911 50 097

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/983d33e0-2b8e-4cf0-b8a8-1b596bd01975

Adresse:

STORD

Tannlege

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 07.12.2022
Vestland tannhelseteneste, Sør-Aust tannhelseområde har ledig stilling som tannlege frå 02.01.2023. Tenestestad er for tida ved Stord tannklinikk. Stord tannklinikk er ein klinikk med 7 tannlegar innkludert spesialist i endodonti og 2 tannpleiarar. Har TOO-team. God pasienttilgang og varierte arbeidsoppgaver. 

Kvalifikasjonar

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannlege. Søkjaren må beherske norsk skriftleg og munnleg. Relevant informasjon for søknaden må være oversett til norsk. Den som skal tilsetjast i tannhelsetenesta må leggje fram politiattest før tilsetjing. 

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer ein sjølvstendig, ansvarsbevisst og initiativrik medarbeidar.
• Likar å jobbe med menneske og set pasienten i fokus
• Arbeidar sjølvstendig og meistrar travle dagar
• Er positiv og serviceinnstilt
  
• Har fagleg integritet og fokus på fagleg utvikling
• Bidreg til god arbeidsmiljø på klinikken
• Har evne til å skape gode relasjonar med pasientar, pårørande, medarbeidarar og andre samarbeidspartnarar
• Ynskjer å være med å utvikle Vestland tannhelseteneste

Det vert vektlagt at søkjar er personlig eigna til stillinga

Vi tilbyr

• Vi tilbyr løn etter avtale med ei minsteløn på 600 000.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Ei spanande og variert stilling i eit fagmiljø med høg fagleg kompetanse

Andre opplysningar

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar i Vestland fylkeskommune vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at i følge offentleglova §25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på ei slik liste. Om du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du bli varsla før søkjarliste vert offentleggjort

Kontaktinformasjon

Margareth Simonsen Råen, områdeleiar tannhelse, 99021332

Arbeidsstad

Borggata 5
5417 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4588959703
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/73a33f71-598b-4df3-8e30-15719da66399

Adresse:

Borggata 5 5417 STORD STORD

Undervisningsstilling Informasjonsteknologi og medieproduksjon

Undervisningsstilling informasjonsteknologi og medieproduksjon

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 07.12.2022

Stord vidaregåande skule er ein kombinert skule med studieførebuande og yrkesfagleg utdanning. Skulen ligg sentralt i regionssenteret Leirvik. Totalt har skulen om lag 850 elevar, fordelt på utdanningsprogramma Idrett, Medium og kommunikasjon, Musikk, dans og drama, Studiespesialisering, Bygg- og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Sal,service og reiseliv, samt Informasjonsteknologi og medieproduksjon. Skulen tilbyr også opplæring for vaksne og me har kursverksemd i forskjellige fag.

Stord vidaregåande skule skal i løpet av nokre år ta i bruk nye og moderne skulebygningar. Skulen har høge ambisjonar for elevane si læring og eit engasjert personale arbeider for å skapa eit trygt læringsmiljø. Skulen legg vekt på samarbeid med lokalmiljø, arbeidsliv og grunnskular. Me er knutepunktskule for spesialundervisning i Sunnhordland og tilbyr undervisning i tilrettelagte grupper.

Stord vidaregåande skule har behov for lærar i 75 - 100 % stilling på Informasjonsteknologi og medieproduksjon. Aktuelle fag kan vera brukarstøtte, yrkesfagleg fordjuping, konseptutvikling og programmering, driftsstøtte, utviklarfaget og teknologiforståing. Skulen kan leggja til rette for søkjarar som vil ta deler av stillinga. Stillinga kan evt. kombinerast med undervisning i matematikk/programmering.

Arbeidsoppgåver

• Undervisning i programfaga, der planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning inngår. 
• Kontakt og samarbeid med næringsliv i regionen.

Kvalifikasjonar

• Relevant yrkesfagleg utdanning/fagbrev, samt 4 års yrkespraksis/ Høgskuleutdanning/universitetsutdanning i relevante fag.

Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg og pedagogisk kompetanse, jmfr Opplæringslova. Søkjarar som ikkje oppfyller krava, kan tilsetjast på vilkår.

Den som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggja fram godkjent politiattest.
Alle nytilsetjingar i Vestland fylkeskommune blir gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Personlege eigenskapar

Du som vert tilsett set eleven si læring og utvikling fremst. Du er ein tydeleg og støttande leiar i klasserommet og kan motivera elevane til å gjera ein ekstra innsats. Me ynskjer oss ein lagspelar som er god på å  samarbeida og finna fleksible løysingar. Du har god struktur på undervisninga og har vilje til å initiera og ta del i skulen sitt utviklingsarbeid.

Me tilbyr

• Spennande utviklingsmoglegheiter og gode ordningar for stipend og vidareutdanning.
• Engasjert fag- og arbeidsmiljø.
• Løn og lønsutvikling i tråd med Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk. 
• Gode pensjons- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• Spennande arbeid i samspel med elevar, skulen og bedrifter i bransjen.

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Me gjer merksam på at ifølgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Kontaktinformasjon

Lise-Merete Lien, avdelingsleiar, 48025109

Arbeidsstad

Saghaugen 3
5411 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4587381649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2023
Søknadsfrist: 07.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.stord.vgs.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c87f71cd-8137-48d4-a6ee-e986201847de

Adresse:

Saghaugen 3 5411 STORD STORD

Nattevakt

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 08.12.2022

Bømlo bu- og helsesenter har ledig ei fast nattevaktstilling. Dette er ei variert og spanande stilling fordi du hos oss får høve til å bli kjent med dei ulike avdelingane i verksemda. Bømlo bu- og helsesenter tilbyr institusjonsplassar med langtid-, korttid- og rehabiliteringsopphald. Våre lokalar ligg i helsehuset på Bremnes og på Teiglandshagen bufellesskap på Moster, der Teiglandshagen og yt heimebaserte tenester i sitt område. Me søkjer etter deg som er fleksibel og som likar variert arbeid.

Arbeidsstad vil variere mellom dei ulike avdelingane ut frå kvar behovet er størst. Det vert difor laga periodevise avtaler med den som vert tilsett. Me tilbyr og opplæring etter behov.  Stillinga inneber årsturnus med arbeid minimum kvar 3.helg

Arbeidsoppgåver

• Yte hjelp og bistand til pasientar/bebuarar ved institusjonen og heimebuande etter behov.
• Arbeidet omfattar sjukepleie og miljøretta arbeid ved å gi god og individretta omsorg, pleie og behandling til den enkelte.

Kvalifikasjonar

• Bachelor i sjukepleie eller vernepleie.
• 3. års sjukepleiar/vernepleiarstudentar kan og søkje stillinga.
• Førarkort kl.B
  

Personlege eigenskapar

I tillegg til å vere tilpasningsdyktig og like varierte arbeidsoppgåver, treng du og å vere:

• Sjølvstendig og løysingsorientert. 
• Engasjert, fleksibel og omstillingsdyktig.
• Ha gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Gode kollega med høg fagkompetanse
  
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Andre opplysningar:

Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova §5.4

Kontaktinformasjon

Monica Smedsrud, Verksemdsleiar, 40485607, monica.smedsrud@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4587382107
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c1f07ad6-4b09-47f1-9688-37e1027b7235

Adresse:

Leirdalen 25 5430 BREMNES BØMLO

Barnehagelærar

Publisert: 22.11.2022 Søk innen: 19.12.2022

Barnehagelærar

Førde barnehage er ein kommunal barnehage som held til i Førdebygda i Sveio kommune. Det er 3 avdelingar med barn i alderen 1-6 år. Vi er midt i ein god utviklingsprosess, kor vi jobbar målretta og systematisk med barnehagen som pedagogisk verksemd med fokus planlegging, evaluering, progresjon og dokumentasjon i det pedagogiske arbeidet. I dette arbeidet samarbeider vi tett med bl.a. høgskulesektoren.

Nå søkjer vi ny kollegaer og håper du med faglege kompentanse og eit ynskje om å gjer ein forskjell for barn, søkjer stilling og vil vera med på laget vårt!

Arbeidsoppgåver

• rettleie og sørgje for at barnehagelov og rammeplan blir fulgt
• ansvarleg for planlegging, gjennomføring og vurdering av arbeidet ein blir sett til
• ansvarleg for dokumentering og utvikling av arbeidet ein blir sett til
• ansvarleg for å iverksette og leie det pedagogiske arbeidet i tråd med godt fagleg skjønn
• samarbeid med foreldre, kollegaer, leiing og andre involverte partar i barnehagen

Kvalifikasjonar

• godkjent barnehagelærarutdanning eller anna relevant utdanning som kvalifiserer for arbeid som pedagogisk leiar i barnehage
• god relasjonskompetanse og omsorgsevne
• god  fagleg kompetanse 
• god forståing og evne til planleggings -og evalueringsarbeid
• godkjent politiattest må leggjast fram før oppstart
  

Personlege eigenskapar

• nyfiken, motivert og undrande saman med barn
• interesse for eigen og dine kollegaers vidareutvikling
• kunne jobbe sjølvstendig, vera løysingsorientert og vise fleksibilitet i arbeidet
• vise kreativitet og humør, og bidra positivt til videreutvikling av barnehagen
• vera glad i friluftsliv

Vi tilbyr

• ein jobbkvardag som bl.a. gir mange unike, eventyrlege, humoristiske og magiske augneblink saman med barn og vaksne
• kompetente og dyktige kollegaer i eit utviklande barnehagemiljø kor ein har positive forventingar til kvarandre
• eit spennande arbeidsmiljø med gode muligheter for fagleg påfyll
• lønn etter gjeldande tariff 

Kontaktinformasjon

Hilde Lunde Johannessen, Einingsleiar Førde barnehage, 53 74 83 95

Arbeidsstad

Tingvegen 29
5555 Førde i Hordaland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4588941126
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.sveio.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c4c762e4-abb4-458f-86a6-35445aac3dd6

Adresse:

Tingvegen 29 5555 FØRDE I HORDALAND SVEIO

Rekrutteringssak - Frisklivskoordinator 100% vikariat Aktivitet og rehabilitering

Frisklivskoordinator 100% vikariat

Publisert: 21.11.2022 Søk innen: 12.12.2022

Omtale av stillinga
Kvinnherad kommune søkjer etter vikar for frisklivskoordinator. Stillinga er plassert i sektor for Omsorg, helse og sosial i eining for Aktivitet og rehabilitering. Eininga har ansvar mellom anna for frisklivssentral,
dagaktivitetstilbod, støttekontaktteneste, arbeids- og aktivitetstilbod, ergo- og fysioterapi, varmebasseng og hjelpemiddel.

 

Arbeidsoppgåver
- Individuelle helsesamtalar
- Lage tilpassa planar og rettleiing med omsyn til livsstilsendring og opptrening
- Fysisk aktivitet i grupper
- Planlegging og gjennomføring av lærings- og meistringskurs (til dømes søvn, diabetes, kols, psykisk helse).
- Stillinga vil vere tett knytt til dagaktivitetstilboda med ei felles målsetnad om å skape helsefremjande sosiale møteplasser.
- Samarbeid internt i eininga, på tvers i organisasjonen og med eksterne vil vere påkrevd.

Planlagd oppstart etter avtale i løpet av mars 2023 og varigheit til februar 2024.

 

Kvalifikasjonar
- 3 årig helse eller sosialfagleg høgskule/universitet. Fleire utdanningsretningar kan vere aktuelle, mellom anna sjukepleiar, vernepleiar, idrettspedagog, fysioterapeut mm.. Relevant vidareutdanning kan vere eit føremon.
- Kompetanse på endringsfokusert rådgjeving
- Kompetanse på tilpassa fysisk aktivitet for grupper med fysiske og psykiske utfordringar
- Ernæringskompetanse
- Aktuelle kursleiar utdanningar vil vere eit føremon
- God kjennskap til og/eller erfaring frå førebyggjande og helsefremjande arbeid
- God evne til å arbeide sjølvstendig, men og i samarbeid med andre
- God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne
- God formidlingsevne
- Gode kommunikasjonsferdigheiter
- Noko av arbeidet er av ein karakter som gjer at ein må vera i normal fysisk form slik som leiing av
- gruppetreningsaktivitetar og liknande
- Førarkort og disponere eigen bil

Personar med relevant erfaring vil verta føretrukke då det er viktig at personen som vert tilsett på kort tid kan gå inn og drifte Frisklivstilbodet.

Personlege eigenskaper
Personlege eigenskapar vil verta vektlagt ved tilsetjing. Mellom anna er det viktig å vere positiv og initiativrik med evne og vilje til å sjå ressursar og utviklingspotensiale hjå den enkelte. Ein må vere ein relasjonsbyggjar som er imøtekommande og fleksibel i møter med andre.

Vi tilbyr
Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda
Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).
Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje
skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta
offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje
søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Kontaktperson
Geir Ove Fosse, Einingsleiar Aktivitet og rehabilitering, tlf 90 69 47 91 Epost: geir.ove.fosse@kvinnherad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7914e6e3-2b4b-42dd-84d3-b821c5d9fb57

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Avdelingsleiar ambulanseavdeling 2

Publisert: 21.11.2022 Søk innen: 06.12.2022

Vi har ledig fast stilling som avdelingsleiar ved ambulanseavdeling 2 i Helse Fonna. Avdelinga består av fire ambulansestasjoner (Stord, Tysnes, Kvinnherad og Bømlo).  Stillinga inneber heilskapleg resultatansvar på nivå 3 for fag og kvalitet, drift, personell, økonomi og samarbeid. Avdelingsleiar rapporterer til klinikkdirektør og inngår i leiargruppa i klinikken. 

Ansvaret for ambulansedrifta i Helse Fonna er inndelt i tre avdelingar, der avdelingsleiarane for dei ulike avdelingane er i kontinuerlig samspel for å sikre lik utvikling av tenesta på tvers. Vi søkjer difor ein initiativrik leiar, som evner å bygge gode relasjonar og godt samarbeid på tvers av faglege og organisatoriske grenser. Du må ha evne til å skape entusiasme som bidrar til å vidareutvikle ein forbetringskultur som motiverer til kontinuerleg og systematisk kvalitetsforbetring, nytenking, endring og omstilling.

Arbeidsstad er for tida Stord, men ein del reiseverksemd må påreknast.

Arbeidsoppgåver

• Avdelingsleiar har det overordna ansvaret for personell, økonomi og fagutvikling i avdelinga
• Ansvar for eiga leiargruppe og leiarutvikling av leiarane
• Vidareutvikle samarbeidsrelasjonar, både internt og eksternt
• Ivareta vårt miljø- og samfunnsansvar
• Kontinuerleg og systematisk kvalitetsforbetring og vidareutvikling av forbetringskultur
  
• Planlegge og legge til rette for at avdelinga blir drifta fagleg godt og effektivt
• Bidrar til at avdelinga støttar opp under Helse Fonna sine overordna mål

Kvalifikasjonar

• Leiarutdanning. Leiarerfaring med personalansvar kan kompensere for manglande utdanning
• Relevant helsefagleg utdanning med norsk autorisasjon
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid og god organisasjonsforståing
• Erfaring med økonomistyring
• Må ha grunnleggjande IKT-kompetanse
• Ønskjeleg med erfaring i samband med leiing av endringsprosessar

Utdanningsretning

• Administrasjon/organisasjon/leiing
• Helsefag

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Resultatorientert leiar med ein innovativ, open og løysingsorientert haldning
• Vi ønsker at du har god rolle- og organisasjonsforståelse.
• Høg grad av lojalitet, kvalitetsbevisst og etterretteleg
• Oppteken av kvalitet i pasientbehandlinga
• Høg arbeidskapasitet og evne til å vere fleksibel og omstillingsdyktig
• Du likar å leie og bygge team
• Du kommuniserer på ein tydeleg, presis og strukturert måte, munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar som er naudsynte for stillinga blir vektlagt

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Løn etter avtale
• Gode mogelegheiter for å utvikle deg som leiar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidslivsbedrift (IA-bedrift).

 

Mangfaldserklæring

Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Dag Kjetil Larsen, Administrasjonssekretær, (+47) 52732204
Sverre Kolbeinsen Lien, Direktør, (+47) 52732562, sverre.kolbeinsen.lien@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4587805033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0098a2a2-387d-4696-8c22-ad6567a7c630

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Ønsker du å jobbe på kundesenter og er ledig for snarlig oppdrag?

Kundeservicemedarbeider

Publisert: 20.11.2022
Wattn AS i Kvinnherad har for tiden stor pågang på sitt kundesenter og trenger flere flinke medarbeidere. De ønsker seg kundeservicemedarbeidere/konsulenter for engasjement i tre måneder med gode muligheter for forlengelse!
Det er viktig at du trives med telefon som arbeidsverktøy, og at du liker å jobbe i et arbeidsmiljø med høyt tempo. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Arbeidstiden vil være 08.00 til 16.00, og god opplæring vil bli gitt.

Hvorfor vurdere oss?

Det er mange fordeler med å jobbe gjennom oss som bemanningsbyrå. Vi samarbeider med flere anerkjente og solide bedrifter som tilbyr grundig opplæring og hyggelige arbeidsmiljø. Randstad AS er verdens største HR-selskap og vi ser nå etter en dyktig og serviceinnstilt medarbeider til vår kunde, Wattn AS. Vi i Randstad sikrer deg gode arbeidsforhold, muligheten til utvikling og læring, samt støtte gjennom en rådgiver. Ved hjelp av jevnlig oppfølging jobber vi for å sikre din trivsel og at du blir tatt godt imot i din nye jobb. Gjennom likebehandlingsprinsippet vil vil også sørge for at du får den samme lønnen som om du ble direkte ansatt hos bedriften. Hos oss vil du være trygg og godt tatt vare på. Du kan få spennende erfaring og  påfyll til CV. Ved hjelp av vårt nettverk i næringslivet kan en jobb gjennom oss åpne nye dører for deg som ønsker en jobb innen kundeservice og support.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• God oppfølging fra Randstad gjennom hele prosessen
• Å bli en del av verdens største HR-selskap
• Spennende engasjement/vikariat eller rekruttering til faste stillinger

Arbeidsoppgaver består av å

• Besvare henvendelser via våre kanaler – tlf, chat og mail. 
• Ivareta kundene på best mulig måte, løsnings- og kvalitetsmessig, og skape supre kundeopplevelser. 
• Avdekke behov og skape merverdi.

Ønskede kvalifikasjoner

• Vi søker deg som strekker deg i møte med kundene våre for å gi en super kundeopplevelse. Du er serviceinnstilt og yter det lille ekstra. 
• Du er strukturert, selvstendig og engasjert og motiveres av å skape resultat for kunden, selskapet og deg selv. 
• Du må ha god teknisk innsikt og vil få opplæring i support på våre nye digitale produkt og tjenester.
• Du må like å ha telefon som ditt arbeidsverktøy og inneha gode samarbeidsevner.
• God datakompetanse og systemforståelse er noe du motiveres av å ha!
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Høres dette ut som noe for deg?  Har du erfaring fra kundeservice og er på jakt etter nye muligheter så ber vi deg om å sende kortfattet søknad med oppdatert CV via annonsen.
Spørsmål angående stilling? Ta kontakt med oss nå! :)

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b91c0d6b-80eb-416e-83cc-7d30b39e4874

Adresse:

Vikjo 7 5464 DIMMELSVIK KVINNHERAD

ID 1939 Reinhaldsoperatørar - Tekniske tenester

Reinhaldar, reinhaldsoperatør, fagarbeidar reinhald

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Eining for tekniske tenester skal ivareta eigaransvaret for Stord Kommune sine eigendomar og bygg, og sikra at dei verdiar som er nedlagt vert ivaretekne.

Reinhaldsavdelinga har ansvar for og ivareta reinhaldet av kommunale og leigde bygg etter NS Insta800, samt yte god service til brukarar etter dei økonomiske rammer som er tildelt. I areal utgjer det i overkant av 83200 m2. Eit godt arbeidsmiljø er viktig for oss. I avdeling reinhald er det difor viktig at ny-tilsette er gode på samarbeid og dialog, er hjelpsame og rause, pliktoppfyllande og trives i eit hektisk miljø der ingen dagar er like.

Eininga har ledig fleire faste stillingar i storleiken 53,34% - 50% - 46,67% - 26,67%, som reinhaldsoperatør med relevant fagbrev og/eller lang praksis innan fagområdet.

Stillinga omfattar dagleg og periodisk reinhald av kommunale bygg. Tilsett må kunne starte kl. 06:00 og arbeide alle vekedagar.

Personen me er ute etter har fylgjande kvalifikasjonar:

• Fagbrev innan nemnde fagområde
• Førarkort kl. B
• Lang relevant praksis kan kompensere for manglande utdanning
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode norsk kunnskapar
• Kan disponera eigen bil
• Initiativrik og sjølvstendig

Me kan tilby:

• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk.
• Avtale om bruk av privat bil i kommunal tjeneste
• God pensjons- og forsikringsordning
• Ein spanande jobb med faglege utfordringar
• Samarbeid med mange kompetente og engasjerte medarbeidarar i ein aktiv organisasjon med eit uformelt arbeidsmiljø
• Velferdsklubb med fleire leilegheiter i Røldal og hytte ved sjøen
• Opplæring vil bli gitt.

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Nærare opplysningar om stillinga hos avd. leiar Tove Elin Anglevik Simonsen, tlf. 932 68 889

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/42df7648-2dd9-440b-a68d-02973b2ccc09

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

ID 1940 Barne- og ungdomsarbeidar i vikarpool - Litlabø skule

Fagarbeidar, barne- og undomsarbeidar

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Det er oppretta ein felles vikarpool for kommunale barnehagar og skular i Stord kommune. Vikarpoolen går inn og dekkjer vikariat frå om lag 16 dagar og inntil 6 månader i kommunale barnehagar og grunnskular i Stord. Staben består av ein fagarbeidar og ein barnehagelærar som kan nyttast i barnehage, SFO og barneskule, samt fire lærarar som kan nyttast både i barne- og ungdomsskulane. Vikarpoolen vert koordinert av Litlabø skule.

Det er ledig fast 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeidar i vikarpoolen.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Legge til rette for leik som gir læring og utvikling for born
• Drive leik og friluftsaktivitetar
• Bidra til å bygge gode relasjonar for born
• Legge til rette for å styrke born si sjølvkjensle og identitet
• Legge til rette for godt samarbeid med kollegaer og føresette
• Arbeide både ute og inne, i grupper eller med enkeltelevar

Kvalifikasjonskrav:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og
• utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysningar får ein ved å venda seg til nærmaste leiar, rektor Kesia Tabita Sowerby Palmer tlf. 926 46 805.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/135443a2-7926-450d-83d0-baab3ce922ba

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

Driftsleiar

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 05.12.2022

Vestland fylkeskommune(VLFK) har ansvar for å utvikle Vestlandssamfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for verdiskaping, næringsutvikling, fritidsopplevingar og kultur. Som del av eit nasjonalt og globalt samfunn har vi ansvar for å ta vare på fortida, notida og framtida i Vestland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen.
Eigedomsavdelinga er Vestland fylkeskommune sin fagavdeling for bygge- og eigedomssaker. Avdelinga skal ivareta fylkeskommunen sin byggherrefunksjon og er ansvarleg for forvaltning, drift, vedlikehald og utvikling av fylkeskommunen sine eigedomar. Samla areal på eigedomsmassen er ca. 800.000 m², og utgjer vidaregåande skular, tannklinikkar, kollektivanlegg, kultur- og administrasjonsbygg. Eigedomsavdelinga har totalt ca. 380 tilsette. Av desse er ca. 40 tilsette ved kontoret i Bergen.

Det er nå ledig ny fast 100 % stilling som driftsleiar tilknytta VLFK sitt Bybanedepot på Kokstad, men og med ansvar for annan bygningsmasse tilknytta Bybanen i Bergen.
Driftsleiar vil rapportere til områdeleiar.                                                                                                                                                                                                                                    Den som vert tilsette skal etter opplæring på bygget og dei tekniske installasjonane, ta i vare dei oppgåvene som nemnt under.

Arbeidsoppgåver

- Drift og vedlikehald av bygg, tekniske installasjonar og utomhusanlegg.
- Følgje opp mindre bygge- og rehabiliteringsprosjekt.
- Vera byggeigar sin representant på bygget ved innkjøpte tenester tinga av Eigedomsseksjonen.
- Vera byggeigar sin representant på bygget ovenfor brukerne av bygget samt utføre mindre serviceoppgåver opp mot bruker etter retningslinjer gitt frå Eigedomsavdelinga.
- Ansvarleg for at bygget tilfredsstiller krava i offentlege lover og forskrifter i samarbeid med Eigedomsavdelinga.
- Være brannvernleiar.
- Andre oppgåver knytt til drifta.

Kvalifikasjonar

- Fagbrev med erfaring, fortrinnsvis innen elektro, automasjon eller ventilasjon. Anna relevant erfaring innan bygningsdrift kan også vera aktuelt.
- Kunnskap om tekniske installasjonar og bruk av SD-anlegg.
- Kunnskap om internkontroll innan brann, elektro, tekniske installasjonar, HMT og ytre miljø.
- Praktisk yrkeserfaring. 

Personlege eigenskapar

- Gode evner til kommunikasjon, vera kreativ, påliteleg, initiativrik og serviceinnstilt.
- Ha evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og samarbeide godt med andre i fylkesadministrasjonen.
- God datakunnskap og kjennskap til databaserte styringsverktøy.

Vi tilbyr

- Spennende oppgaver i eit tverrfaglig miljø
- Engasjerte og dyktige medarbeidere
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Gode pensjonsordningar.
- Lønn etter avtale
Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk
Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste

Kontaktinformasjon

Rune Knudsen Aadland, områdeleiar, 41346620

Arbeidsstad

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4588689607
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.01.2023
Søknadsfrist: 05.12.2022

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/76472db0-849d-4e24-8fdb-cc6930cb692b

Adresse:

5460 HUSNES KVINNHERAD

ID 1937 Badevakt – Eining for kultur

Badevakt

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Det er ledig 24% fast stilling som badevakt i bassenget i Stord kulturhus, med arbeid annakvar veke.

På grunn av samansetjinga av badevaktlaga (ei kvinne og ein mann på kvart lag) ønskjer me kvinne i stillinga.

Arbeids og ansvarsområde

• Badevakt basseng

Kvalifikasjonar

• Hoppa/stupa frå 3. høgd
• Symja direkte 100 meter bryst og 100 meter rygg
• Dukka og henta opp ei livreddingsdokke eller partnar frå 4 meters djup
• Føra i land ein person (20 meter) og direkte gjennomføra hjarte- og lungeredning på
• øvingsdokke
• Undersøkja medvitslaus og medviten person
• Behandla sår og skader
• Søkjar må vera over 18 år
• Glad i å omgåast menneske
• Ha godt humør og vera serviceinnstilt
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato
• Det er ei føremon at du har gjennomført årleg livreddingsprøve. Dette vil bli gitt årleg.

Kontaktperson: Herdis Elin Belsvik tlf 53496950 / 97552213

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b9a5afcd-0adb-4df7-b4af-3385451100ad

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

ID 1938 Arbeidsleiar veg - Eining for tekniske tenester

Arbeidsleder, drift og vedleikhald

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Tekniske tenester er ei eining i Stord kommune som er lokalisert på Rundehaugen 45 på Heiane. Eininga har totalansvaret for utbygging, forvaltning, drift og vedlikehald av kommunale bygg og anlegg, veg, vatn og avløpsanlegg. Tekniske tenester veg har ansvar for drift og vedlikehald av kommunale vegar, gangvegar, bruer, parkeringsanlegg, park- og grøntanlegg. Me søkjer etter ein arbeidsleiar på veg.

Det er ledig 100 % fast stilling som arbeidsleiar for arbeid med drift og vedlikehald av kommunale vegar, gangvegar og parkeringsanlegg.

Hovudarbeidsoppgåver

• Planlegging og utføring av drift og vedlikehald av kommunale veganlegg, parkeringsanlegg og gangvegnett inkludert vinterberedskap
• Lage vaktplanar og fordele arbeidsoppgåver
• Oppfølging og kontroll av kontraktar og arbeid utført av eksterne entreprenørar og leverandørar
• Eininga sin representant i private utbyggingsprosjekt kor Stord kommune skal overta veganlegg for kommunal drift og vedlikehald
• HMT planlegging og kvalitetssikring
• Handsaming av gravesøknader på vegne av vegmynde

Ønska kvalifikasjonar:

• Erfaring frå arbeid med utbygging, drift og vedlikehald av veganlegg eller anleggsverksemd
• Det er ønskjeleg med relevant teknisk utdanning på fagskulenivå t.d. maskinfører.
• Erfaring og realkompetanse kan kompensere for teoretiske kvalifikasjonar
• Kurs i arbeidsvarsling
• ADK
• Gode datakunnskapar og erfaring med bruk av IKT --verktøy
• For stillinga vert det kravd førarkort for personbil kl B og lastebil kl C
• Maskinførerbevis
• Tekniske tenester ser etter medarbeidarar som:
• Kan arbeida og avklara arbeidsoppgåver sjølvstendig
• Vektlegg å få til eit godt og trygt arbeidsmiljø saman med sine kollegaer
• Er kostnadsmedviten og ynskjer å stå på for arbeidsplassen sin
• Er fagleg flink og har interesse av å utvikla seg innan arbeidet sitt
• Er strukturert
• Har gode samarbeidsevner
• Har god munnleg og skriftleg framstillingsevne

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare informasjon om stillinga kan De få ved å kontakta avdelingsleiar Øivind Lothe tlf. 97 55 20 70 eller einingsleiar Arne Bjelland, tlf. 97552037.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/165749f4-f800-4eca-87d2-e1df19395ed0

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

ID 1942 Sjukepleiar i mottak - Førebyggjande tenester

Sjukepleiar, spesialsjukepleiar

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Førebyggjande helsetenester har ansvar for helsestasjon 0-5 år, skulehelseteneste 6-20 år, svangerskaps- og barselomsorg, fysioterapiteneste til born/ungdom, helsestasjon for ungdom, flyktninghelseteneste og smittevern/reisevaksinering. Tenesta skal fremje psykisk og fysisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og gjennom helsefremjande og sjukdomsførebyggjande arbeid, medverke til ei god folkehelse. Arbeidsstad vert ved i hovudsak ved mottak og helsestasjonen på Leirvik.

Det er ledig 100% vikariat som sjukepleiar til arbeid med flyktningar og asylsøkjar. Vikariatet er i tidsrommet 01.01.2023 -- 30.06. 2023

Arbeidsoppgåver:

• Samtalar og helsekartlegging på mottak og ved direkte busetjing.
• Samarbeid med relevante samarbeidspartanar på mottak, legetenesta, helsestasjon og skulehelsetenesta og andre
• Registrering og anna dokumentasjonsarbeid

Kvalifikasjonar:

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Gjerne vidareutdanning i psykisk helse eller anna relevant utdanning
• Relevant erfaring vert vektlagt
• Søkjar må beherske norsk, munnleg og skriftleg
• Den som vert tilsett må ha førarkort
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato

Me ønskjer ein person som:

• Er ansvarsbevisst, nøyaktig, og strukturert
• Er fagleg oppdatert og engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis
• Har høg arbeidskapasitet, er påliteleg, fleksibel, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har evne til å arbeide målretta og sjølvstendig
• Det vert lagt særskilt vekt på personlege eigenskapar

Me kan tilby:

• Eit positivt og godt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver
• Inkluderande arbeidsmiljø - IA bedrift
• Høgt faglig nivå
• Etablert tverrfagleg samarbeid
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/339c74ec-ccc6-4845-8cc0-b929322bbc80

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

Førsteamanuensis/førstelektor i RLE

Førsteamanuensis/førstelektor i RLE, campus Stord

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 05.12.2022

 Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil 1 fast stilling som førsteamanuensis/ førstelektor i RLE ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillinga har arbeidsstad ved institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag ved campus Stord.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:   

• Undervise, rettleie, vurdere, følgje opp studentar i praksis og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskriften. Desse oppgåvene vil primært vera knytt til barnehagelærarutdanninga (bachelor) og også grunnskulelærarutdanningane (integrert 5 årig master). Arbeid i andre utdanningar, kurs og oppdrag, kan bli aktuelt avhengig av søkjar sin kompetanse og instituttet sine behov.   
• Forsking- og utviklingsarbeid med klar relevans for instituttet sine fagområde.  Fakultetet har 5 strategiske forskingsprogram (Kunst, kreativitet og kulturelle praksisar; Språk, kommunikasjon og læring; Praksisnær profesjons- og utdanningsforsking; Berekraft, medverknad og mangfald og Idrett, fysisk aktivitet og kosthald) og det blir forventa at dei tilsette bidreg med forsking innretta mot eitt eller fleire av programma. 
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar.
• Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknader om ekstern finansiering samen med kollegaer i fagmiljøet.
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen.
• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga.

 

Kvalifikasjonar:

For tilsetjing som førsteamanuensis/førstelektor må søkjar ha fullført doktorgrad eller ha førstelektorkompetanse i religionsvitenskap, religionssosiologi, teologi eller tilsvarande. Kompetansen må vera relevant  for undervisning i RLE i Samfunnsfag, religion, livssyn og etikk i barnehagelærerutdanningen og også i grunnskulelærarutdanningane.

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd. 

Undervisningsspråket er norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.   

Den som blir tilsett må vere personleg egna for stillinga. 

Følgande tel positivt i vurderinga:

• Relevant erfaring frå  barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning.
• Kompetanse når det gjeld arbeid med digital teknologi i undervisning og forsking. 
• Fleirkulturell/interkulturell kompetanse.
• Forskningskompetanse på en eller fleire minoritetsreligioner.
• Erfaring med empirisk forsking på barn/unges religiøsitet og /eller livssyn.
• Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet.
• Internasjonale faglege nettverk og erfaring frå internasjonalt arbeid. 

Utdanningsfagleg kompetanse: 
Søkjarar som ved tilsetting ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.
For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Sakkunnig vurdering: 

Søkarar til vitskaplege stillingar blir vurdert av ein sakkunnig komité. Bedømminga skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, oversikt over søkjaren sine arbeider og kor dei er offentleggjort og inntil 5 vitskaplege arbeid som skal leggast ved søknaden i fulltekst. Tilsetjingsorgan er tilsetjingsutval ved Høgskulen på Vestlandet. 

Aktuelle kandidatar blir innkalla til intervju med prøveforelesing.  Kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn oppmuntrast til å søke.

• 
  
•  

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga er større enn 50 MB må dei komprimerast før opplasting, eller leggjast ved som lenkje. 

Søknadane blir sendt elektronisk til eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling

Moglegheit for trening i arbeidstida

Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - førsteamanuensis/ 1198 - førstelektor.

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:

1)Assisterende instituttleder Merete Aronsen, tlf. 55 58 79 40 eller e-post: Merete.Aronsen@hvl.no

Samspel, bærekraft og nyskaping 

Samspel, bærekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b15bfedb-ff5c-4fc0-adfd-2af5d9e28744

Adresse:

Klingenbergvegen 8 5414 STORD STORD

Brannkonstabel

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 05.12.2022

Austevoll brann- og redningsteneste held til i Porsdalen, ca 3 km frå Storebø sentrum.
Brannstasjonen har kontorarbeidsplassar for brann og rednings tenesta og kommunens Forvaltning- Drift og vedlikehaldsavdeling (FDV). Brann og redning består av en mannskapsstyrke på 22 personar. Alle med forskjellig bakgrunn.

Austevoll kommune har ledig  2 stk 1,7 % deltidsstillingar som brannkonstabel.

Arbeidstid:
I samsvar med gjeldande øvingsplan samt kunne rykke ut til hendingar som blir varsla via nødnett eller mobiltelfoni. Det må påregnes en del kurs og opplæring i stillinga. Etter kvart inngå i vaktordning.

Ansvar og arbeidsoppgåver:

• Delta i øvingar og vedlikehaldsoppgåver i samsvar med planar.
• Delta i utrykning ved brann, ulykker, akutt forureining samt andre samfunnsoppgåver.
• Pliktig bæring av nødnett radio.
• Villig til å gjennomføre opplæring/kurs

Ønskeleg utdanning:

• Brannfagleg utdanning/kompetanse, (jf. krav i Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene § 37. Brannkonstabel deltid.
• Førarkort klasse C.
• Kompetansebevis for utrykningskjøretøy, kode 160 i førarkortet.
• Båtførarkompetanse
• Førstehjelps erfaring/kompetanse

Anna:

• Gode samarbeidsevner
• God fysisk helse
• Bustadsadresse i nærleik av Austevoll brannstasjon.
• Moglegheit for fagleg utfvikling.
• Avklart med hovedarbeidsgiver om aksept til å kunne rykke ut i arbeidstid.
• Svømmedyktig

Den eller dei som vert tilsett vil gå gjennom eit opplæringsprogram, dette inneber teoretisk og praktisk opplæring. Opplæringsperioden er 12 mnd. Etter bestått opplæringsperiode vil ein kunne gå inn i fast vaktordning.

Før ein eventuell ansettelse må det visast:
Bestått helseattest
Bestått fysisk test.
Må ha utvida politiattest.

Er du ein person som ønsker å hjelpe/bidra andre ved uhell og ulykker så oppfordres du til å søke. Dei som vert tilsett vil gjennomgå ett opplæringsprogram ihht Brann og redningskulen, det meste av kursinga vil skje lokalt. Opplæringsperioden varer mellom 12 -24 mnd. avhenge av kursplasser.

 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/133bcfc1-4948-4587-b59e-a65b1a2d5386

Adresse:

Porsdalen 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

ID 1928 Vernepleiarar - Eining for habilitering, 2 gongs utlysing

Vernepleiar

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Eining for habilitering yt tenester til menneske med nedsett funksjonsevne. Me har hovudkontor i SKE-bygget på Leirvik. Eininga yt blant anna heildøgns omsorgsteneste i ni bustader. Det er ledig stilling som vernepleiar i tre av desse bustadane, Åsen, Husahaugen og Studalen.

Åsen ligg sentralt til i rolege omgjevnader i Knutsaåsen, om lag ein kilometer frå Leirvik sentrum. Husahaugen ligg lokalisert på Haga i naturskjønne omgjevnader om lag tre kilometer frå Leirvik sentrum. Studalen ligg sentralt til i rolege omgjevnader om lag ein kilometer frå Leirvik sentrum.

Det er ledig 3 faste 100 % stillingar som vernepleiar.

Stillinga er i turnus med arbeid kvar 4 helg. Alle stillingane er ledig frå 01.01.23.

Eining for habilitering held på med eit prosjekt for å innføra positiv atferdsstøtte (PAS) som metodisk rammeverk og verdigrunnlag i all tenesteyting.

Me har mange flotte medarbeidarar i eininga, og søkjer no etter tre nye vernepleiarar. Me søkjer deg som kan jobba sjølvstendig og i team, har arbeidsglede, likar utfordringar og har evne til å vera løysingsorientert. Du er fagleg trygg og kan ta ansvar i avdelinga. Du har godt humør og evne til å motivera og engasjera, og du har gode samarbeidsevner. Du er positiv, initiativrik og strukturert. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting.

Arbeids- og ansvarsområde er mellom anna:

• Kartlegga behov og utarbeida faglege mål
• Oversikt over mål, oppgåver, aktivitetar og organisering av eininga og avdelinga
• Ansvar for legemiddelhandtering og opplæring
• Gi omsorg, skapa tryggleik og livskvalitet for brukar
• Legga til rette for aktivitet, trivsel og meistring
• Yta tenester av god kvalitet etter gjeldande lovverk
• Utføra helse- og omsorgsoppgåver etter fagleg standard
• Samarbeida og dela kompetanse på tvers av avdelingane
• Kjenna til og bruka eininga og avdelinga sine prosedyrar og rutinar
• Halda deg fagleg oppdatert
• Halda deg oppdatert på gjeldande lovverk og avtalar
• Sørga for presis og utfyllande dokumentasjon
• Gjera deg kjent med og bruka aktuelle dataprogram som kommunen har i si drift

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert vernepleiar
• Førarkort klasse B
• God norsk framstillingsevne både munnleg og skriftleg
• Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktpersonar:

• Elisabeth Pedersen Litlehamar, avdelingsleiar Åsen, tlf. 924 25 522,
• Martha Kristine Kjeka, konstituert avdelingsleiar Husahaugen, tlf. 900 95 460,
• Ragnhild Dale, avdelingsleiar Studalen, tlf. 489 90 905,
• Nina Steinsbø Walquist, einingsleiar, tlf. 975 52 048

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1f576a1a-e1f0-4e13-85aa-4cbc0bf4f063

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

STORD

Ferievikar Valen sjukehus og Folgefonn DPS sommar 2023

Ferievikar - Valen sjukehus og Folgefonn DPS sommar 2023

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 15.01.2023
Valen sjukehus og Folgefonn DPS (døgnavdeling Valen) søkjer dyktige vikarar i sommar. Tilsetting hovudsakleg i perioden veke 25-32 i 2023. Opplæring for nye vikarar vil vere i veke 24.

Vi treng vikarar innan følgjande fag:

Sjukepleiarar/vernepleiarar
Hjelpepleiarar/helsefagarbeidarar
Miljøarbeidarar/pleiemedhjelparar
Sjukepleiestudentar
Assistentar ved anretningskjøken

Du må søke elektronisk her i WebCruiter og du må skrive:

- Kva for arbeid du ønskjer.
- Tidsrommet du har høve til å arbeide.
- Utdanning og eventuell praksis.
- Om du treng hybel. For dei som bruker hybeladresse ønskjer vi også heimeadresse.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging
• Miljøterapi til pasientar som er innlagt på psykiatrisk sengepost
• Turnusarbeid dag/kveld eller nattevakt
• Arbeidet i postane inngår i turnusplan med arbeid 2. kvar helg

Kvalifikasjonar

• For helsepersonell er det krav om norsk autorisasjon. Har du HPR-nummeret, skriv det i søknaden
• Vi vil vurdere behov for vikarar ut i frå kompetanse, og at ein kan arbeide størstedelen av perioden
• God norsk språkforståing munnleg og skriftleg

Utdanningsnivå

• Vidaregåande skule
• Høgskule/universitet, årsstudie / grunnfag
• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Ansvarsbevisst
• Sjølvstendig
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Sjukehuset har møblerte hyblar for tilreisande
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomstar for Helse Fonna
• Godt og triveleg arbeidsmiljø
• Introduksjon og opplæring

Mangfaldserklæring

Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Synne Kristensen Fjelberg, Sekretær, 53466433
Vibeke Rygh, Sekretær, (+47) 53466431

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 15
5451 Valen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4586258527
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 19.06.2023
Sluttdato: 13.08.2023
Søknadsfrist: 15.01.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9fe2b1cc-17aa-4883-b077-40a7b9231739

Adresse:

Sjukehusvegen 15 5451 VALEN KVINNHERAD

Vil du være med på å gi barna en fantastisk start på livet?

Pedagogisk leder og Barnehagelærer

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 05.12.2022

 

Astrid Lindgren har ein gong sagt: “Gi barna kjærleik, meir kjærleik og endå meir kjærleik, så kjem manerane av seg sjølve”. Dette er nokre kloke ord, og kanskje sanninga, frå ei vis dame. I vår barnehage vert barna møtt dagleg av vaksne som yter omsorg nettopp gjennom varme, kjærlighet, tilstedeværelse og som alltid har eit ledig fang eller ein trøstandes klem tilgjengelig. Å være ein trygg og god vaksen, og gi barna den støtten dei treng, er noko me jobbar med dageleg. Personalet er og engasjerte og genuint interessert i ditt barns utvikling. Vi er strategisk plassert i nærleiken av sentrum, og med flotte turområder som næraste nabo. Me jobbar dagleg for både personal og barn skal få oppleve ein dag som er fyllt av sol ute og sol inne.

I Espira Hollund skal vi gi barna en fantastisk start på livet!

Er du vår nye kollega?

Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:

• barns trivsel og utvikling
• pedagogisk utvikling i barnehagen
• planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet
• god fordeling av arbeidsoppgaver
• godt samarbeid med foreldrene
• godt samarbeid med ulike instanser

Som pedagogisk leder hos oss vil du:

• ha ansvaret for å lede egen avdeling i tråd med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser.
• bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling.
• ha et pedagogisk ansvar for egen avdeling, men også bidra til pedagogisk utvikling i hele barnehagen.
• følge opp og utvikle ansatte på avdelingen og bidra aktivt i lederteamet i barnehagen.
• bidra til et godt samarbeid med foreldrene.
• ha ansvar for planlegging, dokumentasjon og vurdering på egen avdeling.

Espira tilbyr:
Våre ansatte har gode verktøy for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet. Vi jobber også kontinuerlig med kompetanse og kvalitet i barnehagen, blant annet gjennom Espira BLIKK. Som ansatt i Espira får du mulighet til å være med på utvikling av vår barnehage i Zimbabwe gjennom et spennende samarbeid med SOS-barnebyer.

I tillegg du får du:

• lønn og pensjon etter PBL tariff
• mulighet for faglig utvikling gjennom kurs
• mulighet til å bli inspirert av og inspirere andre Espirabarnehager.

Vi ønsker at du har følgende:

• Utdanning som barnehagelærer.
• Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet.
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved ansettelse.

Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en pedagogisk leder og en barnehagelærer som er engasjert på barnas vegne. Du liker å samarbeide med andre på tvers og jobbe systematisk. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ønsker å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø sosialt. 

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. NB! Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post.  Kandidater uten relevant utdanning vil ikke behandles.

Tiltredelsesdato: 01.03.2023

Søknadsfrist: 05.12.2022

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår:
(2) Espira | Facebook

 

Velkommen til oss!

Arbeidsgivers nettadresse:
espira.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b52bee31-98d5-4621-87fe-0859b3afa207

Adresse:

Hollundsvegen 43 5427 URANGSVÅG BØMLO

Kan du leike?

Pedagogisk medarbeider

Publisert: 20.11.2022 Søk innen: 10.12.2022

Sjøliv FUS barnehage ligg idyllisk til i sjøkanten i Makkhamn på Hundvåkøy. Me er ein basebarnehage med barn frå 0-6 år fordelt på 4 baser. Dei yngste barna har eigen inngang, og leikeplassen er delt opp i fleire leikesoner. Barndommens og leikens verdi er viktige for oss - då me veit at barna utviklar seg aller best og mest gjennom leik!    

Me veit at tida i barnehagen har stor innverknad på helse, utvikling og læring, og me har derfor forventingar til våre medarbeidarar.

Kjenner du deg igjen?

Er du involvert? Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støttar du andre? Samarbeider du med andre? Snakkar du med barn på ein open, ærlig og tydeleg måte?
Verdset du kunnskap? Er du trygg på eigen kompetanse og erfaring? Søkjer du fagleg råd og rettleiing i utfordrande situasjonar? Verdset du andre sin kunnskap og lærer du av andre?
Er du reflektert? Er du bevisst di rolle som vaksen og barnet si rolle? Evnar du å sjå deg sjølv og utfordrande kvardagssituasjonar i et bredt perspektiv? Finn du løysingar på utfordingar?

Ja? Då er du FUS!

Me tilbyr:

• Anledning til å leike, kvar dag!
• Anledning til å vere med å utvikle barnehagen
• Anledning til å bidra til at barn opplever meistring og glede
• Opplæring gjennom FUS Skulen
• Godt samarbeid med andre FUS barnehagar i eit av dei største private barnehagenettverka i Noreg
• Ordna tilsettingsforhold
• Eigne FUS klede

Me ønskjer at du:

• Er leiken og empatisk
• Er involvert, verdset kunnskap og er reflektert (FUS)
• Veit at barna har noko å lære av deg som menneske
• Likar å vere ute, leike og vere på tur med barn
• Har erfaring med barn og/eller ralasjonsarbeid
• Kan å jobbe både sjølvstendig ogi team

Søkjarar vil bli vurdert i forhold til personleg eigenskapar, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har eit mål om å vere ein barnehage prega av mangfald - me ønskjer derfor også at menn skal søkje på denne stillinga.
Tilsettinga krev godkjend politiattest med heimel i barnehagelova som må leveras før eventuell tilsetting i stillinga.

 

Arbeidsgivers nettadresse:
fus.no/sjoliv

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eab13e1e-db7b-4414-a47a-a23f39f13e71

Adresse:

Makkhamn 43 5384 TORANGSVÅG AUSTEVOLL

Ønsker du å jobbe på kundesenter og er ledig for snarlig oppdrag?

Kundeservicemedarbeider

Publisert: 17.11.2022
Wattn AS i Kvinnherad har for tiden stor pågang på sitt kundesenter og trenger flere flinke medarbeidere. De ønsker seg kundeservicemedarbeidere/konsulenter for engasjement i 3 måneder.
Det er viktig at du trives med telefon som arbeidsverktøy, og at du liker å jobbe i et arbeidsmiljø med høyt tempo. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Arbeidstiden vil være 08.00 til 16.00, og god opplæring vil bi gitt.

Hvorfor vurdere oss?

Det er mange fordeler med å jobbe gjennom oss som bemanningsbyrå. Vi samarbeider med flere anerkjente og solide bedrifter som tilbyr grundig opplæring og hyggelige arbeidsmiljø. Vi i Randstad sikrer deg gode arbeidsforhold, muligheten til utvikling og læring, samt støtte gjennom en rådgiver. Ved hjelp av jevnlig oppfølging jobber vi for å sikre din trivsel og at du blir tatt godt imot i din nye jobb. Gjennom likebehandlingsprinsippet vil vil også sørge for at du får den samme lønnen som om du ble direkte ansatt hos bedriften. Hos oss vil du være trygg og godt tatt vare på. Du kan få spennende erfaring og  påfyll til CV. Ved hjelp av vårt nettverk i næringslivet kan en jobb gjennom oss åpne nye dører for deg som ønsker en jobb innen kundeservice og support.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• God oppfølging fra Randstad gjennom hele prosessen
• Å bli en del av verdens største HR-selskap
• Spennende engasjement/vikariat eller rekruttering til faste stillinger

Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av

• Besvare henvendelser via våre kanaler – tlf, chat og mail. 
• Ivareta kundene på best mulig måte, løsnings- og kvalitetsmessig, og skape supre kundeopplevelser. 
• Avdekke behov og skape merverdi.

Ønskede kvalifikasjoner

• Vi søker deg som strekker deg i møte med kundene våre for å gi en super kundeopplevelse. Du er serviceinnstilt og yter det lille ekstra. 
• Du er strukturert, selvstendig og engasjert og motiveres av å skape resultat for kunden, selskapet og deg selv. 
• Du må ha god teknisk innsikt og vil få opplæring i support på våre nye digitale produkt og tjenester.  
• Du må like å ha telefon som ditt arbeidsverktøy og inneha gode samarbeidsevner.
• God datakompetanse og systemforståelse er noe du motiveres av!
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Høres dette ut som noe for deg?  Har du erfaring fra kundeservice og er på jakt etter nye muligheter så ber vi deg om å sende kortfattet søknad med oppdatert CV via annonsen.
Spørsmål angående stilling? Ta kontakt med Randstad AS v/ Vibeke Antonsen på tlf. 416 66 580.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.randstad.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d27fd966-527a-49d5-93da-6576dd59994d

Adresse:

Vikjo 7 5464 DIMMELSVIK KVINNHERAD

Vi søker Miljøterapeuter i medleverturnus til vår institusjonsbolig på Stord, Næromsorg avd. Vest

Miljøterapeut

Publisert: 17.11.2022

Vi søker etter miljøterapeuter som ønsker å arbeide i våre flotte institusjonsbolig på Stord, Næromsorg avd. Vest

Krav til kompetanse

• Sosionom
• Barnevernspedagog
• Vernepleier
• Sykepleie (for eksempel psykiatrisk sykepleie, helsesykepleie)
• Pedagogikk (for eksempel lærer/spesialpedagog/pedagogisk-psykologisk rådgiver)
• Ergoterapi
• Flerkulturell-/mangfoldskompetanse (for eksempel ervervet gjennom samfunns- eller kulturvitenskapelig utdanning)
• Psykologi
• Lærer med minimum 60 studiepoeng innen spesped eller sosped
• Vi oppfordrer terapeuter med erfaring fra rusarbeid til å søke

Har du erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge er dette en fordel. Du må ha sertifikat.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Ansvaret for daglig målrettet arbeid og samhandling med ungdommen (målrettet miljøterapi)
• Sikre at rutiner, prosedyrer, fagplaner, handlingsplaner, tiltaksplaner følges opp
• Arbeide i henhold til institusjonens plandokumenter (institusjonsplan, rutiner, internkontroll, risiko og avvik systemer )
• Sikre brukermedvirkning
• Ansvar for døgnlogg
• Utarbeide handlingsplaner sammen med ungdommen
• Være aktiv i eget utviklingsarbeid og delta på opplæringstiltak

Du vil jobbe i medleverturnus 3/7/4/7

Vi kan tilby

• Et godt arbeidsmiljø
• En bedrift i utvikling
• Et godt fagmiljø
• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning

Ta kontakt på mail hvis du har spørsmål til stillingen.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.naromsorg.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c95d6d7b-ae6d-44d1-86a6-c0abbcf131f3

Adresse:

STORD

Rettleiar NAV

Rettleiar NAV

Publisert: 17.11.2022 Søk innen: 04.12.2022

Er du god på relasjonsbygging og har lyst til å jobbe i NAV?

NAV Bømlo har over 30 engasjerte medarbeidarar, og no søkjer me etter ein ny kollega.

Me har ledig ei fast 100% stilling som rettleiar i kommunale tenester.

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandlig etter lov om sosiale tenester i NAV.
• Økonomisk rådgjeving.
• Oppfølging av tenestemottakarar med rettleiing av god kvalitet, der målet er arbeid og aktivitet.
• Identifisere tenestemottakarar sine interesser, styrkar og kompetanse.
• Finne gode løysingar i samhandling med tenestemottakar, bedrifter eller tenesteapparat.
• Endringar i arbeidsoppgåver må påreknast ut frå verksemda sine behov.

Kvalifikasjonar

• Minimum 3-årig høgare utdanning, gjerne innan sosial- juridisk, eller samfunnsfagleg retning.
• God kjennskap til, eller erfaring frå økonomisk rådgjeving.
• God kjennskap til, eller erfaring med saksbehandling og oppfølging av menneske i vanskelege livssituasjonar.
• Gode munnlege og skriftlege kunnskapar i norsk.

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• er god til å bygge relasjonar og skape motivasjon.
• har evne til å vere fleksibel, omstillingsorientert og til å takle uføresette situasjoner.
• er serviceinnstilt, målretta, strukturert og effektiv.

Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Bedriftshelseteneste.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Eit levande fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med dyktige og trivelege arbeidskollega.

Kontaktinformasjon

Synne Halleraker, Avdelingsleiar, 91807383, synne.halleraker@nav.no
Elisabeth Haugen, Leiar, 91125279, elisabeth.haugen@nav.no

Arbeidsstad

Kulturhusvegen 19
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4586807990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.12.2022

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/edb456e9-b91b-4b0b-84b2-989e33c56ac7

Adresse:

Kulturhusvegen 19 5430 BREMNES BØMLO

Erfaren VVS Sanitær røyrleggjar

Sanitærrørlegger

Publisert: 17.11.2022

Me søkjer ein erfaren VVS/sanitær røyrleggjar, som også kan ha moglegheiter for on- offshore, som er stolt av faget og jobben sin, og legg si æra i å levere best kvalitet til avtalt tid.

Me verdsett høg kompetanse og sterke ambisjonar. Derfor tilbyr Heiane Røyr AS eit lærerikt og spanande arbeidsmiljø med variable arbeidsområde som dekkjer arbeid som næringsbygg og industri/on- offshore, samt væra ein person som er engasjert, systematisk, har ambisjonar for utvikling, i tillegg til å ha fokus på trivsel og arbeidsmiljø.

Me søkjer etter deg som evnar å jobbe sjølvstendig. Du er driftig som person, og taklar godt hektiske periodar. Du beherskar faget ditt godt.

Har du det som krevst? Da kan du sjå fram til spanande dagar i eit godt og ungt arbeidsmiljø med interessante arbeidsoppgåver.

++Ynskja kvalifikasjonar:++

· Relevant utdanning som sanitærrøyrlegger med erfaring frå næring/industri

(høg grad av relevant erfaring kan i noko grad kompensere for manglande formell utdanning)

· Sveinebrev som sanitærrøyrleggjar og/eller VVS industrirøyrleggjar med brei erfaring

· Gode referansar

· Ansvarsbevisst med vilje til å stå på

· Evne til å jobba sjølvstendig og i team

· Ryddig og strukturert

· Førarkort klasse B

++Me tilbyr deg:++

· Attraktiv lønnsordning

· Fri telefon

· Varierte arbeidsoppgåver

· Eit godt arbeidsmiljø

· God forsikring

Om arbeidsgjevaren

Heiane Røyr AS starta i 2015, og har pr. Dags dato 12 tilsette. Heiane Røyr AS er ein bedrift med eit breidt kompetansefelt.

Kjernen til bedrifta er røyrleggjarservice, renovering av bad og sanitær/varmeinstallasjonar til bustader og næringsbygg, samt industri. Som total entreprenør innan VVS er målet at me skal løyse oppgåver innan vatn og avløyp som igjen medfører at medarbeidarane kan delta på spanande og varierte arbeidsoppgåver som krev at du er både kreativ og løysningsorientert.

For ytterlegare informasjon kontakt: Jan Terje Alsaker Tlf: 901 91 202 jta@r-e.no

Geir Olaf Danielsen Tlf: 400 78 450 god@r-e.no

Søknad og CV sendes til jta@r-e.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/36275ad8-d59b-467d-a59d-1281f07808f5

Adresse:

Svartadelen 2 Heiane 5412 STORD STORD

Studierettleiar i studieadministrasjonen

Publisert: 17.11.2022 Søk innen: 11.12.2022

Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for helse- og sosialvitskap har ledig ei fast stilling som studierettleiar ved Studieadministrasjonen, campus Stord, Sogndal, Førde, Bergen eller Haugesund

Stillinga er ein del av fakultetet sin studieadministrasjon og rapporterer til studieadministrativ leiar. Til stillinga ligg ansvar for rettleiing av studentar, handsaming av studieadministrative saker, kvalitetssikring av studieprogram og emne, og samarbeid med fagmiljøet. Andre relaterte ansvarsområde kan også vere aktuelle. 

Meir informasjon om arbeid med kvalitet i utdanningane ved FHS finn du her

Arbeidsstaden er ved campus Stord, Sogndal, Førde, Bergen eller Haugesund.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Den som blir tilsett må kunne utføre koordineringsarbeid, sakshandsaming, utgreiingsarbeid, og/eller andre oppgåver som føreset stor grad av sjølvstende, analytisk kompetanse og evne til problemløysing.

Aktuelle arbeidsoppgåver kan vere:

• Arbeid med utdanningsplanar og klargjering av vitnemål
• Sakshandsaming av studentsaker
• Rettleiing av studentar
• Administrativ støtte til råd og utval
• Kvalitetssikring av studieadministrativt arbeid knytt til studieprogram og emne
• Rettleie vitskapleg tilsette i bruk av emneplanlegging på nett (EpN)
• Arbeid med studentrekruttering og internasjonalisering
• Samarbeid med emneansvarlege, fagseksjonsleiarar og instituttleiarar
• Samarbeid med personar i fakultetsadministrasjonen og fellesadministrasjonen på alle fem campus

Kvalifikasjonskrav:

Formell utdanning og kompetanse:

• Relevant høgare utdanning på bachelor- eller masternivå
• Relevant erfaring frå forvalting og sakshandsaming
• Gode IKT-kunnskapar
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Lang og relevant erfaring/realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet

Ønska kvalifikasjonar:

• Erfaring frå og god kunnskap om universitets- og høgskulesektoren
• Erfaring frå rettleiing av studentar
• Spisskompetanse innan studieadministrative oppgåver
• Erfaring med FS og EpN arbeid
• Erfaring frå utgreiings- og kvalitetssikringsarbeid

Personlege eigenskapar:

• Strukturert og sjølvstendig
• God til å koordinere og planlegge eige arbeid
• Gjennomføringsevne og løysingsorientering
• Gode evner til kommunikasjon og samhandling
• Positiv og gode samarbeidsevner
• Motivasjon og personleg eignaheit vert tillagd stor betydning

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som studierettleiar er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1363 - seniorkonsulent.
For særleg kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å tilsett i stillingskode 1434 - rådgjevar.

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje.

Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Studieadministrativ leiar Hilde Kristin Tveit
     tlf 55 58 55 01 e-post hilde.kristin.tveit@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider.

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7af2bbf4-b323-4b39-926c-8536edb3f660

Adresse:

Svanhaugvegen 1 6812 FØRDE SUNNFJORD

Adresse:

SOGNDAL

Adresse:

STORD

Adresse:

BERGEN

Adresse:

HAUGESUND