Lege i spesialisering, LIS2/LIS3, indremedisin

Org. nr: - Stillingsident: 4333700470 Presentasjon av stillingen:

Ved medisinsk avdeling, Stord sjukehu s, er det ledig to vikariater for LIS2/LIS3, indremedisin.

Vikariatene er ledig fra snarest og er av ett års varighet med mulighet for forlengelse.

• Avdelinga dekker spesialitetane kardiologi, gastromedisin, lungemedisin, nefrologi og endokrinologi.

Vi har utdanningsprogram for LIS2 og LIS 3 i indremedisin. Stord sjukehus er eit lite sjukehus. Som LIS2/LIS3 hos oss vil du få mye ansvar og innflytelse og du vil samarbeide tett med øvrige leger i seksjonen.

Ved medisinsk avdeling har me årleg ca 3660 innleggingar, 9000 polikliniske konsultasjonar og om lag 1500 dagpasientar. Opptaksområdet er på om lag 50.000 innbyggjarar, fordelt på fem kommunar.

Avdelinga består av blant anna:

• 2 medisinske sengepostar
• Felles intensiv/oppvakings avdeling og dialyse-enhet som er tilknytta intensivavdelinga.
• Akuttmottak med 4 observasjonssenger
• Medisinsk poliklinikk

Stord sjukehus er ein del av Helse Fonna HF.

Sjukehuset har gode støttetenester innanfor anestesi, intensiv, radiologi med CT- og MR-lab, fysikals medisin og rehabilitering seksjon og laboratorium med blodbank.

Stord sjukehus har full akuttberedskap innan medisin, kirurgi, føde, gynekologi og anestesi.

Stord har flott natur som gjev særs gode høve til naturopplevingar og - aktivitetar for born og vaksne innan ei heil mengd ulike idrettar. Kulturlivet er rikt og variert, og det er eit godt utbygd skuletilbod med vidaregåande skule og Høgskule. Det er god kommunikasjon nordover til Bergen/ Flesland og sørover til Stavanger.

Det er også flyplass på Stord med god kommunikasjon til Oslo.

Arbeidsoppgåver

• LIS2/LIS3 deltar for tida 7-delt vakt
• Deltar i utgreiing og behandling av medisinske pasientar

Kvalifikasjonar

• For stillinga krevst norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1-teneste
• Må beherske norsk munnleg og skriftleg (tilsvarande Bergenstesten)

Utdanningsretning

• Medisin

Utdanningsnivå

• Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig
• Ansvarsbevisst
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Evne til samarbeid
• Like varierte utfordringar

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gratis bolig i 6 mnd. Oppgi i søknaden dersom det er ønskeleg
• Kontorplass
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Fagleg og personleg utvikling

Kontaktinformasjon

Philipp Reichel, Seksjonsoverlege, 41075030
Sunniva Austlid, Seksjonsleder, 90096097

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4333700470
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d884c4a9-c0bb-4256-a710-4f0511ac7382

Bemanningskoordinator

Org. nr: - Stillingsident: 4330933885 Presentasjon av stillingen:

Gjennom fokus på fiskevelferd og kontinuerleg satsing på innovasjon og ny teknologi i alle ledd i produksjonsprosessen, har Bremnes Seashore gått i bresjen for å heva kvaliteten på norsk oppdrettslaks. Resultatet er lakseprodukt som er etterspurde over heile verda.

Me har spennande, nyoppretta stilling som bemanningskoordinator, og søkjer etter ein motivert, engasjert og erfaren person som vil vera med å utvikle den nye rolla. Stillinga vil rapportere til fabrikksjef, og vil bli ein del av leiargruppa i prosessavdelinga. Er du den me ser etter?

Arbeidsoppgåver

• Sikre effektiv bruk av ressursar på tvers av avdelingane i fabrikken
• Ha tett dialog med dei ulike avdelingane for å ha oversikt/kartlegge behov for bemanning/kompetanse
• Ha kontroll over kompetanse hos den enkelte og koordinere kurs/opplæring
• Ta imot nytilsette
• Kontakt opp mot bemanningsbyrå
• Tett samarbeid med HR-avdelinga
• Personalansvar for tilsette i avdelinga
• Arbeide aktivt med å utvikle avdelinga

Kvalifikasjonar

• Kjennskap til planleggingsverktøy for ressurs koordinering er ein fordel
• Leiarerfaring/leiarutdanning vil vera ein fordel
• Evne til å motivere og engasjere dine medarbeidere
• Beherske norsk og engelsk
• Gode HMS haldningar
• God på kommunikasjon og samarbeid
• Fleksibel, strukturert og gode evner til å planlegge og koordinere fleire oppgåver samstundes
• Ønsker å bidra aktivt til eit godt arbeidsmiljø

Me tilbyr

• ei spennande og utfordrande rolle i ein bransje som er i sterk utvikling
• høve til å utvikle deg både personleg og fagleg i eit av dei mest innovative selskapa i bransjen
• konkurransedyktige vilkår i eit arbeidsmiljø med stabile rammevilkår

Kontaktinformasjon

Geir Ivar Ådnanes, Fabrikksjef, geiri@seashore.no
Linn Tove Hollund, Personalsjef, linn.tove@seashore.no

Arbeidsstad

Øklandsvegen 90
5430 Bremnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bremnes Seashore

Referansenr.:4330933885
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6f50efd7-5166-4103-8c77-036b74ac31b8

Psykolog

Org. nr: - Stillingsident: 4312932034 Presentasjon av stillingen:

Ved BUP Stord har vi ledig fast stilling for psykolog. BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Opptaksområdet for poliklinikken dekkjer 6 kommunar (Stord, Fitjar, Bømlo, Tysnes, Kvinnherad og Ullensvang).
BUP Stord er organisert saman med Stord DPS under felles leiing, og er inndelt i 4 team; 3 allmennteam og sped - og småbarnsteam. Ved poliklinikken er det 25 fagstillingar. Den største faggruppa er psykologar.
Vi er inne i ei tid med fokus på utvikling av tilbodet til barn og unge i vårt opptaksområde. Vi ønsker at våre medarbeidarar skal ha god fagkompetanse på sitt område og vi legg til rette for vidare- og etterutdanning.

BUP Stord ligg på Stord som har 18 000 innbyggjarar og eigen flyplass med avgangar til Oslo. Haugesund er 45 minutt unna med bil, og Bergen omtrent to timar.

Arbeidsoppgåver

• Vurdere tilviste pasientar
• Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom
• Rettleiing og formidling av kunnskap internt og eksternt
• Kontakt med føresette og andre aktuelle instansar rundt barn/ungdom
• Delta på samarbeidsmøter

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Det er ønskeleg med erfaring frå arbeid i BUP
• Må beherske godt norsk skriftleg og muntleg

Utdanningsretning

• Psykologi

Utdanningsnivå

• Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

• Evne til samarbeid
• Arbeider strukturert og sjølvstendig
• Kreativ, nytenkande og fleksibel
• Formidling av kunnskap internt og eksternt

Vi tilbyr

• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling
• Arbeid i tverrfaglig team
• Kompetanseheving
• Tilrettelegging for spesialisering i fast stilling
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer
• Lønn etter gjeldande avtale
• Stillinga er dagstilling, 37,5 t/veke
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Kontaktinformasjon

Håvard Wester Breistein, Seksjonsleiar SDPS/BUP, 93241877, havard.wester.breistein@helse-fonna.no
Siv Merete Handeland, Funksjonsleiar, 99 28 80 92, siv.merete.handeland@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4312932034
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f77e4b4d-b540-4ea6-9509-ee5a66b5da5a

Match Stord (Amfi) søker butikkmedarbeider til 10% stilling

Voice Norge AS er et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel. Selskapet omsatte i 2018 for i underkant av 2 mrd. kr ut av butikk. Totalt har Voice 242 butikker fordelt på Match, VIC, Boys of Europe og Jean Paul, og mer enn 1500 ansatte. Voice ble etablert i 1988 og eies av investeringsselskapet O. N. Sunde AS. Match har etablert seg som en av Norges største heleide kleskjede med hele 113 butikker. Kjeden har hatt enestående suksess de siste to årene, og under kjøpesenterkonferansen 2016 ble Match kåret til årets butikkjede, en utmerkelse som henger høyt og som Match er svært stolt over å motta. Kjeden tilbyr dame- og herreklær med høy kvalitet til verdi for pengene. I Match er service og kvalitet i fokus og det jobbes kontinuerlig med å sikre en optimal handleopplevelse for kunden.

Vi søker en dyktig superselger med stort pågangsmot som trives med å jobbe mot felles mål. Du er imøtekommende av natur, sosial og har en stor interesse for mote og trender. Vårt mål er at alle våre kunder skal få en positiv handleopplevelse, og vi er stolte av å kunne tilby produkter av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver :

• Bidra til sunn drift av butikk, eventyrlige salgstall og oppnåelse av budsjett
• Varehåndtering og oppfølging av kampanjer og salgsaktiviteter
• Yte til enhver tid den beste kundeservicen i bransjen

Personlige egenskaper:

• Resultatorientert og samarbeidsvillig med stor arbeidskapasitet
• Kreativ og har evnen til å inspirere andre
• Trives i et fartsfylt miljø

Kvalifikasjoner :

• Fullført videregående skole og oppnådd generell studiekompetanse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje
• Er fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov
• Over 18 år

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med produkter av høy kvalitet i et dynamisk selskap
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et veletablert konsern
• Konkurransedyktige betingelser
• Fantastiske personalkjøpsordninger

Link til søknadsskjema: Send søknad

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f132f7d6-1d17-412c-9267-9e4dd3cc7fef

Førebyggjande heimebesøk

Omtale av stillinga

Kvinnherad kommune søkjer etter medarbeidar til førebyggjande heimebesøk.

Stillinga er plassert i sektor for Omsorg, helse og sosial i eining for Aktivitet, læring og meistring. Eininga har ansvar mellom anna for friskliv, lærings- og meistringsoppgåver, lågterskel dagaktivitetstilbod, støttekontaktteneste og tilpassa arbeids- og aktivitetstilbod.

Førebyggjande heimebesøk er ei uoppfordra og oppsøkjande råd og rettleiingsteneste til heimebuande eldre med føremål å oppretthalde funksjonsevne, helse og livskvalitet. Under besøka er ein god samtale viktig for å skape tillit og opne for den eldre sin refleksjonar. Vanlege tema er tryggleik i heimen, bustad, interesser/aktivitetar, fysisk og psykisk helse, sosialt nettverk, ernæring, medikamentbruk og anna som er viktig for den enkelte. Fagleg skjønn hjå den tilsette vil vere avgjerande for å identifisere både ressursar og hjelpebehov.

Tilbodet er nytt i Kvinnherad kommune og den som vert tilsett får dermed høve å vere med på å utvikle tenesta. Oppstart etter avtale våren 2021.

Arbeidsoppgåver

• Utvikle og drifte tenesta førebyggjande heimebesøk. I dette ligg mellom anna å gjere tilbodet kjent, utvikle informasjonsmateriell, opprette aktuelle samarbeidsarena, gjennomføre heimebesøk, dokumentasjon og evaluering.
• Samarbeid internt i eininga, på tvers i organisasjonen og med eksterne.
• Noko av arbeidet føregår på kontor, medan besøka føregår i heimen til dei enkelte.
• Arbeidet er på dagtid, men det vil kunne vere behov for noko arbeid utover normal arbeidstid
• Delta i interkommualt nettverk

Kvalifikasjonar

• Helse - eller sosialfagleg utdanning på universitet- eller høgskulenivå, gjerne med relevant vidareutdanning
• Kunnskap om helsefremjande og førebyggjande arbeid for eldre, gerontologi og geriatri
• Erfaringskompetanse frå arbeid med eldre
• Kompetanse på og erfaring med endringsfokusert rådgjeving, til dømes motiverande intervju
• God kjennskap til aktuelle tilbod og tenester i kommunen av både frivillig, kommunal og kommersiell art
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
• Førarkort for bil klasse B og disponering av eigen bil
• Personlege eigenskaper for stillinga vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cbcac1e8-1f7d-414f-bd5e-d3f291b4f567

Automasjonsteknikere/mekanikere

Elektroarbeider

Hei!

Vi søker personer til langsiktige offshore oppdrag.

Rotasjon 2-3 og 2-4.

Vi har behov for følgende:

- Automasjonsteknikere/mekanikere

Det er ønskelig med erfaring fra offshore, industri, skipsverft. (Personer uten offshore/skips-erfaring oppfordres også til å sende CV)

Det er en stor fordel med relevante kurs. Sikkerhetskurs, FSE, EX ol.

Ta kontakt på kenneth@vipas.no (90477264) eller dag@vipas.no (95256786) for mer informasjon

Fortløpende intervju.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e0fb3aa5-3ebb-4b0c-9956-c44c1c6e8d39

Helsefagarbeidar - natt

Org. nr: - Stillingsident: 4333610839 Presentasjon av stillingen:
Butiltak for funksjonshemma avd Stemhaugen bueining ligg i Sveio sentrum. Avdelinga er beståande av døgnbemanna bustadar for psykisk utviklingshemma, med samansette behovsutfordringar. Butiltaket er organisert under resultateining Habilitering. Me har nå ledig fast stilling på 65,7 % som nattevakt. Turnus med arbeid kvar 3.helg.

Arbeidsoppgåver

• Vaken nattevakt
• Tilsyn- og omsorg for bebuarar
• Bidra til utvikling av tenesteområde

Kvalifikasjonar

• Utdanning innan helse og sosialfag, fortrinnsvis helsefagarbeidar
• Krav om politiattest

Personlege eigenskapar

• Me legg vekt på at du evnar å tilpassa deg situasjonar og nye arbeidsoppgåver
• Lærar av det som er prøvd og søkjer nye og betre løysingar i samhandling med dine kollegaer
• Fagleg engasjert og oppdatert, med ynskje om å halde deg oppdatert
• Evne til å gje og ta imot rettleiing
• Du må kunna jobbe sjølvstendig, samtidig som du er opptatt av å ha eit tett og konstruktivt samarbeid med kollegaer og pårørande
• Evne til å arbeida målretta og systematisk

Vi tilbyr

• Ein lærande og fleksibel arbeidsplass i stadig utvikling, med sterkt fokus på den einskilde tenestemottakar
• Interessante faglege utfordringar og høve for fagleg og personleg utvikling
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk
• God pensjonsordning gjennom KLP -- frå løna blir det trekt 2 %

Kontaktinformasjon

Evy Kjellesvold, Einingsleiar Habilitering, 975 30 041

Arbeidsstad

Åsvegen 12
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4333610839
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 28.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c6ba060d-b5a0-489d-80c3-6c9d1c68f386

Ferievikarar- sektor omsorg helse og sosial sommaren 2021

Omtale av stillinga

Einingane i sektoren treng ferievikarar sommaren 2021 - i perioden 21.06.21 til 15.08.21. Det vil vera trong for sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, vernepleiarar, pleiemedarbeidarar, kokk og assistentar i institusjonane, heimetenester og helsesentra.

For dei fleste stillingane er det turnusarbeid med arbeid kvar 2.helg, kveld/dagvakter og reine nattevakter. Ved legevakta og helsesentera søkjer vi sjukepleiarar, bioingeniør og sekretær.

Ein vil leggja vekt på at søkjar er fleksibel og har evne til samarbeid. Tidlegare erfaringar innan feltet er positivt, men intern opplæring vil bli gitt. Vi ber om at du i søknaden opplyser kva tidspunkt du er til disposisjon, og dine ynskjer for friperiodar. Dei som kan arbeida i meir enn 5 veker vil bli prioritert.

Det er størst behov for vikarar frå 1 juli til 15. august, og dei som kan arbeide i denne perioden vert og prioriterte.

Søkjarar bør vera over 18 år. Vi ber deg oppgje i prioritert rekkefølgje kva eining du ynskjer å jobba i. Om du allereie har arbeid i ei eining, så tilrår me å søkje i same eining, då det ikkje vert gitt permisjon for å arbeide ferievikar i anna eining. Førarkort kl. B er naudsynt for ein del av arbeidsfelta.

Er du tilsett eller har vore tidlegare søkjar til stillingar i Kvinnherad kommune og får problem med å koma inn på det elektroniske søknadsskjemaet, må du velgje "glemt passord". Nytt passord vert då sendt til den epostadressa du oppgav sist du var inne på søkjarmodulen.

Vi søkjer

Husnestunet har 3 sjukeheimsavdelingar fordelt på Samhandlingsavd., Demensavd. og Somatisk avd. Vi har ledige ferievikariat på alle dei 3 sjukeheimsavdelingane og nattevakttenesta for institusjon og heimeteneste i Husnesområdet. Kontaktperson Anne T. Rørdal.

Rosendalstunet har ferievikariat på: Dagavdeling, Langtidsavd. Rehabilitering, og AD.
Kontaktperson Leif Kongestøl.

Halsnøytunet har ledig vikariat innanfor følgjande avdeling/område: Korttid- og langtidsavdeling, demensavdeling, bufellesskap, nattevakt, BPA og heimetenester.
Kontaktperson Tove Omdal.

Heimetenester Nord består av Ølve Alderspensjonat inkl. heimesjukepleie på Ølve, Hatlestrand, Varaldsøy og frå Mauranger til Uskedalen og Åkra. Oppmøtestad på Rosendalstunet, og BPA-brukarar i same geografiske område.
Kontaktperson Ellen Korsvold.

Heimetenester Sør har ledig vikariat innan følgjande område: Heimesjukepleie, heimehjelp, og bufellesskap. Kontaktperson Sigurd Næss.

Bu- og habilitering Nord og Sør består av bufelleskap i Uskedalen, Herøysundet og på Husnes. Arbeidsoppgåvene er varierte, og omfattar praktisk og personleg hjelp, aktivisering og sosial opplæring i daglege gjeremål med vaksne personar med funksjonshemmingar. Har medlevarturnurs og turnus med lange vakter.
Kontaktperson Hilde Bakkebø.

Rus- og psykiske helsetenester har ledig vikariat som er knytt til miljøarbeid og 3 bufellesskap; S15 Husnes, Utsikten Valen og Borgjo Rosendal. Vi har og medlevarturnus.
Kontaktperson Linn S. Hellås.

Kvinnherad legevakt, Rosendal helsesenter og Husnes helsesenter søkjer etter vikar for
sjukepleiar/bioingeniør/sekretær. Arbeidet ved helsesentra er variert og til tider hektisk. Oppgåvene er å handtera timebestilling, vurdera hastegrad, ta blodprøvar, sårbehandling, assistera ved småkirurgiske inngrep, gjera reint utstyr mm.
Kontaktperson Irina Zimina.

Hovudkjøkkenet Husnestunet treng vikar heile, evt deler av ferien.
Kontaktperson Finn Ove Solberg.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e30903dd-6cde-4338-b34c-fb26c0454486

Arkivansvarleg 100 % vikariat ut 2021

Org. nr: 834210622 Stillingsident: 4322214104 Presentasjon av stillingen:
Stillinga tilhøyrer avdelinga Fellessekretariatet.

Arbeidsoppgåver

• Ha ansvar for drift og utvikling av arkivtenesta
• Vera ein pådrivar til å sikre vidareutvikling og nytenking kring kommunens dokumentsikkerheit
• Delta aktivt i den daglege tenesta ved avdelinga

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning innan arkiv, dokument og forvaltningstryggleik
• Relevant erfaring frå offentleg sektor vil bli vektlagt
• Kunnskap om Noark 5 standard og elektronisk arkiv
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne (nynorsk)

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig
• Effektiv
• Serviceinnstilt
• Positiv

Vi tilbyr

Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk. Medlemskap i kommunen sine pensjons- og forsikringsordningar.

Kontaktinformasjon

Jorunn Alise Steinsvåg, Avdelingsleiar Fellessekretariat, 53 42 30 22, jorunn.steinsvaag@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Rådhuset, Leirdalen 1
5430 BREMNES

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bømlo kommune

Referansenr.:4322214104
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.01.2021
Sluttdato: 31.12.2021
Søknadsfrist: 17.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/663f8b1f-f790-4af6-81de-0678f5365226

Mekanikar, Vestland

Org. nr: 836597702 Stillingsident: 4332714807 Presentasjon av stillingen:

Bremnes Seashore AS har som mål å vera leiande på produksjon av ferske kvalitetsprodukt frå laks. Norges største merkevare for fersk fisk, SALMA, er blant produkta du finn i vår produktportefølje.

Me søkjer no etter ein engasjert og båtvant mekaniker til nyoppretta stilling, med base på Serklau, Mosterhamn

Arbeidsoppgåver

Utføre service, vedlikehold og reparasjon av:

• Motor - båtmotorer og generatorer
• Framdriftsanlegg
• Pumper
• Kjennskap til kraner
• Anna utstyr relatert til fiskeoppdrett

Kvalifikasjonar

• Fleksibel, imøtekommande og løysingsorientert.
• Sjølvgående og vant med båt.
• Ønskeleg med fagbrev som mekaniker, bilmekaniker eller tilsvarende
• Kjent med bruk av pc, forståelse av vedlikeholds system.
• Ordens person
• Vera med å videreutvikle nyoppretta vedlikeholdsavdeling.
• Samarbeide med eksterne firma som Bremnes Seashore har avtale med
• Legge opp vedlikehold og utbedringer i dialog med ansvarlege for produksjonen.
• Planlegge og prioritere jobbar, men evne til å omprioritere på kort varsel.
• Fleksibel arbeidstid når produksjonen krev det.
• Bygge opp lager av nødvendige deler/utstyr.

Me tilbyr

Me tilbyr ei spennande nyoppretta stilling i eit av dei mest innovative selskapa i bransjen. Du vil få konkurransedyktige vilkår og høve til personleg utvikling i ei framtidsretta bedrift. Opplæring og kursing vil bli gitt. Noko reising må påreknast.

Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Anders Grønås tlf.: 909 98 485

Kontaktinformasjon

Anders Grønås, Teknisk Inspektør, 90 99 84 85

Arbeidsstad

5440 Mosterhamn

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Bremnes Seashore

Referansenr.:4332714807
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.02.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b186ff24-a1cb-4754-891a-1140b8a8432a

Har du erfaring med renholdsarbeid og ønsker jobb på Stord?

Vi har behov for tilkallingsvikarer innen renhold grunnet økt arbeidsmengde for en periode.

Vi søker deg som:

• Har et ønske om å jobbe med renhold
• Liker å jobbe med et fysisk krevende yrke
• Erfaring med renholdsarbeid er en fordel
• Kan kommunisere godt på norsk/engelsk
• Kan jobbe på kveld og helger

Vi tilbyr:

• Jobb i et profesjonelt renholdsselskap i sterk vekst
• Lønn iht. tariff (Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO-Service)
• Reisekostnader etter statenssatser
• Hyggelige kollegaer
• Opplæring

Vi tar kun imot søknader tilknyttet søknadsskjemaet i denne annonsen.

Vi vurderer søknadene fortløpende.

Søk på stillingen

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c120ef65-24e6-4eb9-aede-7f6df425ffaa

Driftsleder

Org. nr: - Stillingsident: 4332312573 Presentasjon av stillingen:
Driftsleder

Arbeidsoppgaver

• Sikre en forsvarlig biologisk og teknisk drift av anlegget
• Optimalisering av driften og videreutvikling av anlegget
• Personalansvar, herunder lede og motivere de ansatte
• Produksjonsplanlegging i samarbeid med produkssjef og logistikkansvarlig
• Utarbeide budsjett og handlingsplaner, samt rapportering av resultat
• Organisering av leveranse til kunder
• Sikre at alle myndighetspålegg blir fulgt
• Bidra til å holde prosedyrer og arbeidsrutiner oppdatert til enhver tid
• Være en pådriver for et positivt og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev eller høyere utdanning innen akvakultur, havbruk, biologi eller lignende
• Ledererfaring
• Relevant arbeidserfaring
• Erfaring fra landbasert oppdrett og/eller marin fisk er en fordel
• God kompetansen i bruk av dataverktøy

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper og kommunikasjonsevner

Tydelig og inspirerende

Samarbeidsvillig

Stødig og til å stole på

Ansvars- og kvalitetsbevisst

Opptatt av videreutvikling

Vi tilbyr

• Fantastiske kollegaer i et uformelt arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte oppgaver i et spennende miljø med høyt tempo
• En fleksibel og dynamisk organisasjon hvor du kan være med å videreutvikle selskapet
• Konkurransedyktige betingelser
• Selskapet disponerer hybel som kan leies

Kontaktinformasjon

Leif Gøran Skår, Daglig leder, 450 54 457

Arbeidssted

Torangsvåg
5384 Torangsvåg

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Rensefiskgruppen

Referansenr.:4332312573
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/84b718ae-aca4-4313-b1a0-3e0e2aa8f424

Røkter

Org. nr: - Stillingsident: 4332299520 Presentasjon av stillingen:
Røkter

Arbeidsoppgaver

• Fôring, stell, tilsyn og håndtering av rognkjeks
• Drift og vedlikehold av utstyr og anlegg
• Kunne inngå i alarmvaktordning
• Kvalitetsoppfølging og kontroll av produksjon

Kvalifikasjoner

• Utdannelse/fagbrev innen akvakultur er en fordel, men ingen forutsetning
• Evne til å være selvstendig og ha forståelse og interesse for en detaljorientert produksjon
• Holde orden og følge våre hygienekrav

Personlige egenskaper

• Strukturert, ryddig og "stå på vilje"
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Stor interesse for å lære nytt og viljen til egenutvikling

Vi tilbyr

• Fantastiske kollegaer i ett uformelt arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte oppgaver i et spennende miljø med høyt tempo
• En fleksibel og dynamisk organisasjon hvor du kan være med å videreutvikle selskapet
• Konkurransedyktige betingelser
• Selskapet disponerer hybel som kan leies

Kontaktinformasjon

Leif Gøran Skår, Daglig leder, 450 54 457, leif-goran.skaar@austevollrensefisk.no

Arbeidssted

Torangsvåg
5384 Torangsvåg

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Rensefiskgruppen

Referansenr.:4332299520
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3cba3137-2f4c-49b2-8033-7e9f4749781b

Barnevernkonsulent - vikariat

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Oppvekst er ei eining med om lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad

Austevoll kommune har ledig 50% vikariat som kontaktperson i barneverntenesta. Stillinga er ledig frå 01.02.2021 og fram til 31.07.21. Utvidelse kan bli aktuelt
Vi søkjer etter:

Ein kollega som ynskjer å være med på å vidareutvikle barneverntenesta i Austevoll. Vi ynskjer å levere tenester av god kvalitet til barn og deira familiar, og at barneverntenesta gjev den enkelte tilsette gode utviklingsmoglegheiter.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Som kontaktperson vil du ha ansvar for å undersøke korleis barn og unge har det, og om det er behov for hjelp eller støtte frå barneverntenesta. Austevoll har ei lita barnevernteneste med 5 tilsette, og kontaktpersonane her får erfaring frå alle fasar i ei barnevernsak. Dine arbeidsoppgåver vil være knytt til:

• Sakshandsaming etter lov om barneverntjenester
• Samarbeid med barn og deira familie/nettverk
• Skriftlig arbeid og dokumentasjon av arbeidet
• Tverrfagleg og tverretatlig samarbeid

Kvalifikasjonar

• Vi ynskjer oss at du er sosionom eller barnevernspedagog, men du kan også søkje stilling hos oss dersom du er i avslutning i eit av desse studia. Stillinga kan la seg kombinere med studie. Andre med relevant utdanning kan også bli vurdert for stillinga.
• Du må kunne formulere deg godt både skriftleg og munnleg, og du bør trivast med skriftleg arbeid.
• Du må kunne lage gode menneskemøte og skape tryggleik for dei som skal snakke med deg.
• Det er fint om du har erfaring frå arbeid med barn.
• Du må vere fleksibel, løysingsorientert og ha stor arbeidskapasitet.
• Fordi vi har mykje å gjere, er det viktig at du klarar å prioritere mellom oppgåver og kan strukturere dagen din.
• Personlege eigenskapar vil verte vektlagt.
• Du må ha førarkort for personbil.
• Gyldig politiattest.
• Utdanning frå utlandet skal vere NOKUT-godkjent.

Vi tilbyr:

• Spennande og utfordrande oppgåver
• Moglegheit for fagleg og personleg utvikling gjennom utfordringar og tett oppfølging. Hos oss kan du bli utfordra til å prestere utover det du trur du kan, men du skal få tett og vekentleg oppfølging
• Vekentleg rettleiing
• Fleksibilitet
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Sissel Leigland, Tlf: +47 55081412

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2cff72fa-dccd-426a-88c9-1860cffc454d

Ferievikar sommar 2021: Stord DPS døgnavdeling

Er du sjukepleiar på jakt etter sommarjobb? Likar du action og høg aktivitet? Eller er du meir opptatt av samtale og miljøterapi? Uansett har vi jobben for deg.
Vernepleiarar, helsefagarbeidarar og milløarbeidarar kan også søke.

I Helse Fonna jobbar du i team med dyktige kollegaer frå ulike faggrupper rundt deg. Du er aldri aleine på jobb, og vi har gode støttefunksjonar. Hos oss får du praktisere det du har lært under studiet; praktiske prosedyrar, utgreiing, testing, dokumentasjon og tverrfagleg samarbeid.

Ferieperioden strekker seg fra veke 26 til veke 33.
Vi vil behandle søknadar fortløpande, så søk allereie no.

Arbeidsoppgåver

• Arbeidsoppgåvene er mangfaldige og varierte.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• God i norsk skriftleg og munnleg
• Har gode datakunnskaper

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Pasientorientert og serviceinnstilt
• Praktisk
• Sjølvstendig og stå-på-vilje
• God på kommunikasjon
• Er ivrig og lærevillig
• Likar å jobbe og onsker å gjere en god jobb

Vi tilbyr

• Vi tilbyr:
• Opplæringsvakter
• Gode støttefunksjoner
• Varierte oppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Dyktige kollegaer

Kontaktinformasjon

Anne Lise Skogvold, Funksjonleiar, (+47) 53490700

Arbeidsstad

Stord DPS døgnavdeling
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4333128051
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.03.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1ecfa2f0-8ba3-45c6-8140-fa46e2517f2f

Fagleg rettleiar

Fagteam Habilitering i Sveio kommune har ansvarsområde for innbyggjarar med psykisk utviklingshemming. Ansvar inkluderar rådgjeving, rettleiing og oppfølging. Me jobbar og for at brukar skal få hjelp i avgrensa periodar for å avhjelpe i utfordrande situasjonar.

Me er lokalisert i Sveio sentrum, noko kjøyring ut til brukarar i kommunen må påreknast.

Me har nå ledig 80% stilling som fagleg rettleiar. Ved å leggje til 3. eller 4. kvar helg i bustad for psykisk utviklingshemma kan me tilby 100 % stilling

Arbeidsoppgåver

• Rådgjeving og rettleiing til brukar eller andre som står brukar nært
• Koordinator for, og oppfølgjing av IP
• Samarbeid på tvers av ulike instansar
• Noko sakshandsaming må påreknast

Kvalifikasjonar

• Minst treårig helse- eller sosialfaglig høgskuleutdanning
• Vernepleiarar vert fortrinnsvis prioritert
• Søkjarar med rett erfaring vil vera høgt prioritert
• Erfaring med psykisk utviklingshemming og psyikatri vil væra ein fordel
• Erfaring med ulike rettleiingsmetodar og utfordrande åtferd vil væra ein fordel
• Faglig engasjert, oppdatert og med solid kompetanse innan habilitering
• God på kommunikasjon og ha relevant IKT kunnskap
• Beherske norsk språk flytande, både munnleg og skriftleg
• Godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

• Du må kunne jobbe sjølvstendig, samt saman med fagteam
• Du må kunne rettleie i og utanfor søkjars heim
• Du er imøtekomande, tillitsbyggjande og evna å skapa gode relasjonar
• Du er trygg på deg sjølv i rolla, er anvarsfull og visar tolmod
• Du er fleksibel, løysning og utviklingsorientert

Vi tilbyr

• Ein lærande og fleksibel arbeidsplass i stadig utvikling, med sterkt fokus på den einskilde tenestemottakar
• Interessante faglege utfordringar og høve for fagleg og personleg utvikling
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk
• God pensjonsordning gjennom KLP -- frå løna blir det trekt 2 %

Kontaktinformasjon

Evy Kjellesvold, Einingsleiar Habilitering, 975 30 041

Arbeidsstad

Åsvegen 3
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4332735865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/154f29d8-e97f-4baa-a9d1-5c38a44c5517

Er du en entusiastisk og engasjert pedagog?

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 104 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

Espira Hollund er ein 5 avdelings barnehage som ligg flott til med natur på alle kanter, ca1,5 km frå Bremnes sentrum. Me har 2 småbarnsavdelingar og 3 storbarnsavdelingar. Barnehagen er topp moderne og var ny i 2014. Me har eit stabilt personalet med stor fagleg kompetanse på barn og barns behov. I vår barnehage møter du tilsette som er opptekne av at barna skal møte positive og engasjerte vaksne. Me har språk, bevegelse og realfag som satsingsområde. Me er 30 tilsette og har eit supert arbeidsmiljø.

I Espira Hollund skal vi gi barna en fantastisk start på livet!

Er du vår nye barnehagelærer?
2 stillinger: 100% og 80%

Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:

• barns trivsel og utvikling
• pedagogisk utvikling i barnehagen
• planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet
• god fordeling av arbeidsoppgaver
• godt samarbeid med foreldrene
• godt samarbeid med ulike instanser

Espira tilbyr:
Våre ansatte har gode verktøy for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet. Vi jobber også kontinuerlig med kompetanse og kvalitet i barnehagen, blant annet gjennom Espira BLIKK. Som ansatt i Espira Hollund får du mulighet til å være med på utvikling av vår barnehage i Zimbabwe gjennom et spennende samarbeid med SOS-barnebyer.

I tillegg du får du:

• lønn og pensjon etter PBL tariff
• mulighet for faglig utvikling gjennom kurs
• mulighet til å bli inspirert av og inspirere andre Espirabarnehager.

Du har følgende:

• Utdanning som barnehagelærer.
• Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet.
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges.

Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss en barnehagelærer som er engasjert på barnas vegne. Du liker å samarbeide med andre på tvers og jobbe systematisk. Du er opptatt av kvalitet i barnehagen og ønsker å utvikle deg faglig. I tillegg er du digitalt kompetent og oppdatert, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø sosialt.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. NB! Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post. Kandidater uten relevant utdanning vil ikke behandles.

Tiltredelsesdato: 15.03.2021

Søknadsfrist: 27.01.2021

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår:
https://www.facebook.com/espirahollund

Velkommen til oss! Link til søknadsskjema: Send søknad

Arbeidsgivers nettadresse:
www.espira.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/195ca4a5-781e-4674-9f0f-ed0af4fdef0e

Vil du være med på å gi barna en fantastisk start på livet?

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 104 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.

Espira Hollund er ein 5 avdelings barnehage som ligg flott til med natur på alle kanter, ca1,5 km frå Bremnes sentrum. Me har 2 småbarnsavdelingar og 3 storbarnsavdelingar. Barnehagen er topp moderne og var ny i 2014. Me har eit stabilt personalet med stor fagleg kompetanse på barn og barns behov. I vår barnehage møter du tilsette som er opptekne av at barna skal møte positive og engasjerte vaksne. Me har språk, bevegelse og realfag som satsingsområde. Me er 30 tilsette og har eit supert arbeidsmiljø.

I Espira Hollund skal vi gi barna en fantastisk start på livet! Vi ønsker oss flere pedagogiske medarbeidere:

2 faste stillinger: 100% og 70%

Ringevikarer fra 15.03. til 30.06.2021 Er du vår nye kollega?

Som pedagogisk medarbeider (assistent) hos oss skal du:

• bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling
• vise omsorg for hvert enkelt barn
• ta initiativ til og delta aktivt i barnas aktiviteter og lek
• bidra til et godt samarbeid med foreldrene
• bidra til et godt samarbeid på avdelingen og i barnehagen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• entusiastisk og positiv
• interesse for å jobbe for og med barn
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• løsningsorientert og imøtekommende

Kanskje har du noen skjulte talenter eller interesser som du ønsker å bruke i ditt arbeid med barna? Fortell oss gjerne om disse!

Du har:

• Fullført videregående skole.
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1.
• Gjerne erfaring med barnehager eller annet arbeid med barn og unge.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges.

Espira tilbyr:

Vi jobber kontinuerlig med kompetanse og kvalitet i barnehagen, blant annet gjennom Espira BLIKK. Som ansatt i Espira Hollund får du mulighet til å være med på utvikling av vår barnehage i Zimbabwe gjennom et spennende samarbeid med SOS-barnebyer.

Tiltredelsesdato: 15.03.2021

Søknadsfrist: 27.01.2021

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår: https://www.facebook.com/espirahollund

Link til søknadsskjema: Send søknad

Arbeidsgivers nettadresse:
www.espira.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/47bb6669-0c28-4b95-b8b4-f16e0ed66f57

Fagleg rettleiar

Fagleg rettleiar
Eining Habilitering, Sveio kommune

Fagteam Habilitering i Sveio kommune har ansvarsområde for innbyggjarar med psykisk utviklingshemming. Ansvar inkluderar rådgjeving, rettleiing og oppfølging. Me jobbar og for at brukar skal få hjelp i avgrensa periodar for å avhjelpe i utfordrande situasjonar.

Me er lokalisert i Sveio sentrum, noko kjøyring ut til brukarar i kommunen må påreknast.

Me har nå ledig 80% stilling som fagleg rettleiar. Ved å leggje til 3. eller 4. kvar helg i bustad for psykisk utviklingshemma kan me tilby 100 % stilling. 

Arbeidsoppgåver

• Rådgjeving og rettleiing til brukar eller andre som står brukar nært
• Koordinator for, og oppfølgjing av IP
• Samarbeid på tvers av ulike instansar 
• Noko sakshandsaming må påreknast

Kvalifikasjonar

• Minst treårig helse- eller sosialfaglig høgskuleutdanning
• Vernepleiarar vert fortrinnsvis prioritert
• Søkjarar med rett erfaring vil vera høgt prioritert
• Erfaring med psykisk utviklingshemming og psyikatri vil væra ein fordel
• Erfaring med ulike rettleiingsmetodar og utfordrande åtferd vil væra ein fordel 
• Faglig engasjert, oppdatert og med solid kompetanse innan habilitering
• God på kommunikasjon og ha relevant IKT kunnskap
• Beherske norsk språk flytande, både munnleg og skriftleg
• Godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

• Du må kunne jobbe sjølvstendig, samt saman med fagteam
• Du må kunne rettleie i og utanfor søkjars heim
• Du er imøtekomande, tillitsbyggjande og evna å skapa gode relasjonar
• Du er trygg på deg sjølv i rolla, er anvarsfull og visar tolmod
• Du er fleksibel, løysning og utviklingsorientert

Vi tilbyr

• Ein lærande og fleksibel arbeidsplass i stadig utvikling, med sterkt fokus på den einskilde tenestemottakar
• Interessante faglege utfordringar og høve for fagleg og personleg utvikling
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk
• God pensjonsordning gjennom KLP – frå løna blir det trekt 2 % 

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/da7a8747-167a-48f1-b5b5-05a4541a93b0

ID 1667 Sjukepleiar natt -- Sunnhordland interkommunale legevakt IKS

Ved Døgnavdeling IDA er det ledig 65.73% vikariat som sjukepleiar på natt i tidsrommet 01.02.21- 28.02.22. Ved eventuell intern tilsetjing kan det verte ledig anna sjukepleiarstilling. Søkjer du ein interessant jobb med spanande utfordringar der du får nytta din erfaring og kompetanse? Då kan du vera rette person for oss.

Sunnhordland interkommunale legevakt IKS er eit selskap som driftar legevakt og døgnavdeling med øyeblikkeleg hjelp tilbod for kommunane Bømlo, Fitjar og Stord. Vår viktigaste oppgåve er å levere tenester og service til innbyggjarane i form av øyeblikkeleg helsehjelp. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs for å nå dette målet. Vår kultur og personalpolitikk er basert på å fremja personleg utvikling, ansvarsbevissthet og arbeidsglede hos den einskilde medarbeidar.

Dine arbeidsoppgåver i stillinga vil m.a vera å utføre sjukepleieoppgåver og andre avtalte oppgåver knytt til avdelinga i samarbeid med kollegaer og leiing. Hovudfunksjonen vil vera å yta gode faglege, vegleiande og omsorgsmessige tenester til dei pasientar som er innlagt i døgnavdelinga.

Kompetanse og personlege eigenskapar hos søkjar:

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Evne til å ta ansvar og arbeide sjølvstendig og i team.
• Evne til å meistre et høgt arbeidspress.
• Evne til å tenke kreativt og løysingsorientert.
• Evne til å bidra til godt samarbeid innan eiga avdeling og i organisasjonen generelt.
• Evne til å samarbeida tverrfagleg.
• Evne til å etablere god kommunikasjon og tillit.
• Har gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg.
• Har gode datakunnskaper.
• Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me tilbyr:

• Løn etter tariffavtale
• Utvikling av eit fagmiljø med trivelege arbeidskollegaer der du kan vera med å påverka og utforme avdelinga.
• Ei heilt ny avdeling med flotte lokalar og med spanande utfordringar.
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Bedriftshelseteneste
• Medlemskap i Stord ve og vel

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Ved ytterlegare spørsmål og interesse for stillingane, ta kontakt med dagleg leiar Mona Yvonne E. Lothe, telefon: 48201982 eller send e-post til mona.lothe@stord.kommune.no

Søknadsfrist: 31.januar 2021

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1baf29cb-3cd0-47ad-bffe-2a09d1072350

ID 1666 Sjukepleiar med koordinatorfunksjon -- Stord sjukeheim

Stord sjukeheim har frå 01.04.21 ledig 100 % fast stilling som autorisert sjukepleiar med koordinatorfunksjon. Stillinga har turnus med arbeid kvar tredje helg. Stord sjukeheim har 97 pasientar fordelt på 5 avdelingar. Ledig stilling er i avd. Vikjo som er ei avdeling med god kompetanse på psykiske lidingar. Avdelinga har 18 pasientar.

Me ynskjer å knytte til oss ein sjukepleiar med erfaring og/eller interesse frå arbeid innan psykisk helse og som ynskjer å arbeide med eldre.

I funksjonen som koordinator så har ein hovudansvar for planlegging, koordinering og dokumentering av tenestene til pasientane på si gruppe. Koordinator skal vere pådrivar og motivator for medarbeidarar på gruppa og saman med avdelingssjukepleiar sørgja for at rutinar og faglege oppgåver vert følgt godt opp.

Me er på utkikk etter ein tilsett som er fagleg engasjert og som vil vere med å utvikle avdelinga saman med avdelingssjukepleiar og dei andre dyktige tilsette.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert sjukepleiar.
• Det er ynskjeleg med vidareutdanning innanfor psykisk helse.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg.

Me tilbyr:

• Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk.
• Velferdsklubb med fleire leilegheiter i Røldal

Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Kontaktperson: Avdelingssjukepleiar Marit Hetlesæter, tlf 53 40 44 75 eller 53 45 43 62, eller einingsleiar Esther Aasen Bjelland, tlf 97552097

Søknadsfrist: 31.10.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0ca4f9f-3093-4d7b-b3c0-0f6a2db01da2

ID 1665 Fagarbeidar -- Stord kommunale eigedom

Ved Stord kommunale eigedom er det ledig ein fast 100% stilling som fagarbeidar med relevante fagpapir og praksis innan fagområdet elektro. Stillinga er ledig frå snarast. Stillinga vil for tida ha sitt daglege arbeid på alle kommunale bygg og anlegg.

Det kan bli aktuelt at stillinga inngår i vaktordning på kommunale bygg

Personen me er ute etter har fyljande kvalifikasjonar:

• Serviceinnstilt
• Fagbrev innan nemnde fagområde
• Førarkort kl. B
• Det er ønskeleg med erfaring frå drift og vedlikehald av bygningar.

Me tilbyr:

• Eit positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk.
• Velferdsklubb med fleire leilegheiter i Røldal

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Nærare opplysningar om stillinga hos avd. leiar Leif Rune Gravdal. tlf. 97 55 20 20 eller einingsleiar Arne Bjelland tlf. 97 55 20 37.

Søknadsfrist: 31.01.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ca242e11-39f5-4db1-b538-811dcf148630

ID 1664 Parkour lærar -- Eining for kultur

Kulturskulen har ledig fast 50% stilling som lærar innan fagområde parkour, frå snarast. Stord kommune er ein industrikommune i Hordaland med ca. 18 000 innbyggjarar.

Stord er kommunikasjons- og regionssenter for Sunnhordland med gode samband til Bergen, Haugesund og Stavanger. Her er flyplass med daglege flygingar til Oslo. Stord har eit rikt kulturliv og eit stort dansemiljø. Det er også gode vilkår for sport og friluftsliv. Kulturskulen har omlag 700 elevplassar. Administrasjonsmålet i Stord kommune er nynorsk.

Om stillinga:

Stord kulturskule søkjer etter allsidig parkourlærar som kan undervise elevar i alle aldrar, frå 7 år og oppover. All undervisning er lagt til ettermiddagstid. Kulturskulen har fast personalmøte ein gang i veka samt ein del av arbeidstida er bunden opp til felles kontortid. Parkourlærar har tilgang til arbeidsrom/kontor i tilknyting til undervisningsrommet.

Kvalifikasjonskrav:

• Me søkjer etter allsidig parkourlærar med utdanning frå høgskule, universitet eller anna relevant utdanning.
• Erfaring frå fagfeltet er ynskjeleg.
• Det er ynskjeleg at søkjar har pedagogisk utdanning eller kvalifikasjonar innan parkour-coaching.

Me tilbyr:

• Eit positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk.
• Velferdsklubb med fleire leilegheiter i Røldal

Den som vert tilsett må leggje fram politiattest.

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Ein finn meir informasjon om Stord kulturskule på https://www.stord.kommune.no/stord-kulturskule.433454.nn.html

Nærare opplysningar får du ved å venda deg til rektor/avdelingsleiar i Stord kulturskule, Gareth Whittaker, + 47 53 49 67 98 eller e-post: gareth.whittaker@stord.kommune.no

Søknadsfrist: 15.02.21

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/45c96ff0-cb14-41d2-924d-5bf4ddc577e2

ID 1669 Helgestilling, ringevikar og stipendavtalar (3.året) -- Sunnhordland interkommunale legevakt

Me søkjer sjukepleiarar og sjukepleiarstudentar til helgestilling, ringevikar og stipendavtalar (3.året). Søkjer du ein interessant jobb med spanande utfordringar der du får nytta din erfaring og kompetanse? Då kan du vera rette person for oss.

Sunnhordland interkommunale legevakt IKS er eit selskap som driftar legevakt og døgnavdeling med øyeblikkeleg hjelp tilbod for kommunane Bømlo, Fitjar og Stord. Vår viktigaste oppgåve er å levere tenester og service til innbyggjarane i form av øyeblikkeleg helsehjelp. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs for å nå dette målet. Vår kultur og personalpolitikk er basert på å fremja personleg utvikling, ansvarsbevissthet og arbeidsglede hos den einskilde medarbeidar.

Dine arbeidsoppgåver hjå oss vil m.a vera å utføre sjukepleieoppgåver og andre avtalte oppgåver knytt til avdelinga i samarbeid med kollegaer og leiing. Hovudfunksjonen vil vera å yta gode faglege, vegleiande og omsorgsmessige tenester til dei pasientar som er innlagt i døgnavdelinga.

Kompetanse og personlege eigenskapar hos søkjar:

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar, evt. sjukepleiarstudent (2 og 3 års student).
• Evne til å ta ansvar og arbeide sjølvstendig og i team.
• Evne til å meistre et høgt arbeidspress.
• Evne til å tenke kreativt og løysingsorientert.
• Evne til å bidra til godt samarbeid innan eiga avdeling og i organisasjonen generelt.
• Evne til å samarbeida tverrfagleg.
• Evne til å etablere god kommunikasjon og tillit.
• Har gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg.
• Har gode datakunnskaper.
• Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me tilbyr:

• Løn etter tariffavtale
• Utvikling av eit fagmiljø med trivelege arbeidskollegaer der du kan vera med å påverka og utforme avdelinga.
• Ei heilt ny avdeling med flotte lokalar og med spanande utfordringar.
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Bedriftshelseteneste
• Medlemskap i Stord ve og vel

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Ved ytterlegare spørsmål og interesse for stillingane, ta kontakt med dagleg leiar Mona Yvonne E. Lothe, telefon: 48201982 eller send e-post til mona.lothe@stord.kommune.no

++Søknadsfrist++ : 31.januar 2021

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5045711a-45b4-467b-939b-7e8f129bde2e

ID 1668 Sjukepleiarar -- Sunnhordland interkommunale legevakt

Ved Døgnavdeling IDA er det ledig 2x 60% fast stilling for sjukepleiar, båe frå 1.juni 2021. Ved eventuell intern tilsetjing kan det verte ledig andre sjukepleiarstillingar. Søkjer du ein interessant jobb med spanande utfordringar der du får nytta din erfaring og kompetanse? Då kan du vera rette person for oss.

Sunnhordland interkommunale legevakt IKS er eit selskap som driftar legevakt og døgnavdeling med øyeblikkeleg hjelp tilbod for kommunane Bømlo, Fitjar og Stord. Vår viktigaste oppgåve er å levere tenester og service til innbyggjarane i form av øyeblikkeleg helsehjelp. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs for å nå dette målet. Vår kultur og personalpolitikk er basert på å fremja personleg utvikling, ansvarsbevissthet og arbeidsglede hos den einskilde medarbeidar.

Dine arbeidsoppgåver i stillinga vil m.a vera å utføre sjukepleieoppgåver og andre avtalte oppgåver knytt til avdelinga i samarbeid med kollegaer og leiing. Hovudfunksjonen vil vera å yta gode faglege, vegleiande og omsorgsmessige tenester til dei pasientar som er innlagt i døgnavdelinga.

Kompetanse og personlege eigenskapar hos søkjar:

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
• Evne til å ta ansvar og arbeide sjølvstendig og i team.
• Evne til å meistre et høgt arbeidspressEvne til å tenke kreativt og løysingsorientert.
• Evne til å bidra til godt samarbeid innan eiga avdeling og i organisasjonen generelt.
• Evne til å samarbeida tverrfagleg.
• Evne til å etablere god kommunikasjon og tillit.
• Har gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg.
• Har gode datakunnskaper.
• Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Me tilbyr:

• Løn etter tariffavtale
• Utvikling av eit fagmiljø med trivelege arbeidskollegaer der du kan vera med å påverka og utforme avdelinga.
• Ei heilt ny avdeling med flotte lokalar og med spanande utfordringar.
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Bedriftshelseteneste
• Medlemskap i Stord ve og vel

Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje

Ved ytterlegare spørsmål og interesse for stillingane, ta kontakt med dagleg leiar Mona Yvonne E. Lothe, telefon: 48201982 eller send e-post til mona.lothe@stord.kommune.no

++Søknadsfrist++ : 31.januar 2021

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8968cd4f-f61b-4084-96b5-224495d0dee9

Maskinsjef i sambandet Skjersholmane - Ranavik, pt. MF Florøy

Org. nr: - Stillingsident: 4333056778 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som maskinsjef i sambandet Skjersholmane-Ranavik, på vår flotte nye elferge MF Florøy

Skiftordning: 2 veker på (1 veke dag / 1veke natt) og 2 veker av.

Søkjar må bu lokalt.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar og skal sørge for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at trggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemet og reservedelsoversikt
• Arkivering og vedlikehald av fartøyet sine teikningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• M3-sertifikat
• Høgspentkurs
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt
• Fleksibel

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på (1 veke dag / 1veke natt) og 2 veker av

Kontaktinformasjon

Inger Lise Skeistrand, Bemanningskoordinator, 90567159

Arbeidsstad

Skjersholmane-Ranavik
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Fjord1 ASA

Referansenr.:4333056778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/09c43c50-e36b-494d-8d01-81cf17924f55

Førsteamanuensis/førstelektor/høg-skulelektor i pedagogikk 

Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i pedagogikk - midlertidig, Stord

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil to mellombelse stillingar som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i pedagogikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett, Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag.

Arbeidsstaden er campus Stord, og stillingane er ledige i perioden 01.08.2021 - 31.07.2022.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie, vurdere, følgje opp studentar i praksis og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskriften. Desse oppgåvene vil primært vera knytt til barnehagelærarutdanninga (bachelor). Arbeid i andre utdanningar, kurs og oppdrag, kan bli aktuelt avhengig av søkjar sin kompetanse og instituttet sine behov.   

• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar 

• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen 

• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga 

Kvalifikasjonskrav:

Formell utdanning og kompetanse:

• For tilsetting som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad i pedagogikk, men andre  samfunnsvitskaplege fag med relevans for barnehagelærerutdanninga kan også bli vurdert.
• For tilsetting som førstelektor må søkjar ha kompetanse på nivå med norsk doktorgrad med tilsvarande fagleg relevans som for førsteamanuensis.
• For tilsetting som høgskulelektor må søkjarane ha minimum mastergrad/hovedfag i pedagogikk med gode resultat, og  kompetansen må vera relevant for barnehagelærarutdanninga . 
• Søkarane må ha god kompetanse om barnehagefeltet.
• Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd. 
• Undervisningsspråket er norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.
• Den som blir tilsett må vere personleg eigna for stillinga. 

Følgjande tel positivt i vurderinga:

• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring frå  barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning

• Relevant erfaring frå barnevern eller liknande arbeid i andre etatar

• Utdanning som barnehagelærar/ førskulelærar

• Kompetanse om mangfald

• Kompetanse om barn i vanskelege livssituasjonar og tverretatleg samarbeid

• Kompetanse når det gjeld arbeid med digital teknologi i undervisning og forsking. 

Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju med prøveundervisning.

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift om tilsetjing og opprykk i undervisnings- og forskarstillingar fastsett av Kunnskapsdepartementet.
    

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Me gjer merksam på at søknadar vert vurdert ut frå den informasjonen som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen. Dersom vitnemåla, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv lasta opp attesterte omsetjingar. Om vedlegga overstig 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenke.

Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spanande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga er lønna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis / 1198 - Førstelektor / 1008 - Høgskulelektor

Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Me gjer merksam på at jfr. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkjaren bli offentliggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom ynsket ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Assisterande instituttleiar, Torunn Herfindal,

tlf.: 55 58 57 39,

e-post: Torunn.Herfindal@hvl.no

2) Fagkoordinator i pedagogikk, Liv Ingrid Fjellanger,

tlf.: 53 49 14 23,

e-post: liv.fjellanger@hvl.no

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5310d23f-a9d7-4d74-b7e8-47353d546653

Førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk

Førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk - fast, Stord

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i pedagogikk ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett, Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag.

Arbeidsstaden er campus Stord.

Ansvars- og arbeidsområde:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver: 

• Undervise, rettleie, vurdere, følgje opp studentar i praksis og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskrifta. Desse oppgåvene vil primært vera knytt til barnehagelærarutdanninga (bachelor). Arbeid med Rekomp vil inngå i stillinga. I tillegg kan arbeid i andre utdanningar samt kurs og oppdrag bli aktuelt, avhengig av søkjar sin kompetanse og instituttet sine behov.   

• Forsking- og utviklingsarbeid med klar relevans for instituttet sine fagområde.  Fakultetet har 5 strategiske forskingsprogram (Kunst, kreativitet og kulturelle praksisar; Språk, kommunikasjon og læring; Praksisnær profesjons- og utdanningsforsking; Berekraft, medverknad og mangfald og Idrett, fysisk aktivitet og kosthald) og det blir forventa at dei tilsette bidreg med forsking innretta mot eitt eller fleire av programma. 

• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar 

• Delta i utvikling av forskingsprosjekt og utarbeide søknadar om ekstern finansiering saman med kollegaer i fagmiljøet 

• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen 

• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga 

Kvalifikasjonar:

Kriteria for tilsetting i undervisning- og forskarstilling går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.   

For fast tilsetting som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad i pedagogikk, men andre samfunnsvitskaplege fag med relevans for barnehagelærerutdanninga kan òg bli vurdert. For tilsetting som førstelektor må søkjar ha kompetanse på nivå med norsk doktorgrad med tilsvarande fagleg relevans som for førsteamanuensis. Søkarane må ha god kompetanse om barnehagefeltet.

Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga.

Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel. Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd. 

Undervisningsspråket er norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk. Kandidatar som ikkje fyller språkkravet, men meistrar engelsk flytande, både skriftleg og muntleg, kan bli vurdert for stillinga.

Den som blir tilsett må vere personleg eigna for stillinga. 

Følgande teller positivt i vurderinga :

• Relevant erfaring frå barnehage, grunnskule, vidaregåande opplæring eller høgare utdanning

• Kompetanse om pedagogisk utviklingsarbeid

• Kompetanse om pedagogisk leiing

• Utdanning som barnehagelærar/førskulelærar

• Kompetanse når det gjeld arbeid med digital teknologi i undervisning og forsking. 

• Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet 

• Internasjonale faglege nettverk og erfaring frå internasjonalt arbeid 

Aktuelle kandidatar blir innkalla til intervju med prøveforelesing.  

Utdanningsfagleg kompetanse:

For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteria for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

For stilling som førstelektor skal relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og rettleiing dokumenterast. 

Søkjarar som ved tilsetting ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i utdanningsfagleg kompetanse.

Sakkunnig vurdering: 

Søkarar til vitskaplege stillingar blir vurdert av ein sakkunnig komité. Bedømminga skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse, oversikt over dine arbeider og kor dei er offentleggjort og inntil 5 vitskaplege arbeid som skal leggast ved søknaden i fulltekst. Tilsettingsorgan er tilsettingsutval ved Høgskulen på Vestlandet. 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknadar vert vurdert ut frå den informasjonen som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfrist. Det er søkjaren sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lalgt inn innan fristen, det vere seg:

• vitskapleg arbeid (inntil 5 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteria for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Om vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar. Om vedlegga er større enn 15MB må dei komprimerast før opplasting, eller legjast ved som lenke. 

Søknadane vert sendt elektronisk til det sakkunnige utvalet. På bakgrunn av utvalet si vurdering vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. 

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

Spanande fagmiljø med moglegheiter for kompetanseheving- og utvikling

Moglegheit for trening i arbeidstida

Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 - Førsteamanuensis / 1198 - Førstelektor.

Frå løna vil det verte trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at i tråd med offentleglova kan opplysningar om søkaren verte gjort offentleg sjølv om søkjar har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar vil verte varsla om førespurnad om unntak for offentleggjering ikkje vert tatt til følgje. 

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetting, og å rekruttere persona med minioritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Assisterande instituttleiar Torunn Herfindal,

tlf.: 55 58 57 39,

e-post: Torunn.Herfindal@hvl.no

2) Fagkoordinator i pedagogikk Liv Ingrid Fjellanger,

tlf.: 53 49 14 23,

e-post: liv.fjellanger@hvl.no

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5b4b8145-6725-40d2-baaf-3ef4c36aba81

Konstiusjon som tingrettsdommar

Konstitusjon som tingrettsdomar

Arbeidsoppgåver

Den som vert konstituert vil gå direkte inn i eksisterande portefølje, og erfaring som dommarfullmektig/dommar vil difor verta lagt vekt på.

Kvalifikasjonskrav

• Søkarar må ha juridisk embetseksamen/universitetsgraden cand. jur eller master i rettsvitskap.
• Søkarar må vera norske statsborgarar.
• For den som vert konstituert vil uttømande politiattest verta kravd.

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø med kompetente kollegaer som er engasjerte, målretta og opptekne av å skape gode resultat
• Tilsetjingsvilkår og lønn på gjeldande vilkår

Om stillinga

• Konstitusjonen er på 6 månader, med start 23.03.2021.

•  Stillinga vert for tida løna med kroner 1 205 000,- per år. Frå dette vert vanleg pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse trekt, for tida 2%.

• Nærare opplysingar om stillinga får ein ved å venda seg til sorenskrivar Tine Odland , telefon 52 70 14 00/95772436

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/90be8a16-c1eb-4b59-abab-65af4826ffcb

Helsesekretær/Sekretær

Org. nr: - Stillingsident: 4331605274 Presentasjon av stillingen:

Kirurgisk seksjon ved Stord Sjukehus har ledig stilling for helsesekretær/sekretær. Dette er ei fast 60 % stilling knytt til den kirurgiske og gynekologiske skrivetjeneste. En må pårekna å rullera på oppgaver ved behov innan seksjonen. Det er ynskje om snarlig tiltredelse i stillinga.

Arbeidsoppgåver

• Ekspedisjonsarbeid,
• Timeoppsett i DIPS
• Skriving og registrering i elektronisk pasientsystem DIPS
• Rapportering og kvalitetssikring
• Postarbeid

Kvalifikasjonar

• Gode datakunnskapar
• Fordel med kjennskap til DIPS
• Må beherska norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Ansvarleg, fleksibel og løysningsorientert
• Serviceinnstilt og initiativrik
• Må kunne jobbe både sjølvstendig og i samarbeid med andre
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Personlege eigenskapar blir vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring og fritidsulykkeforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

Kontaktinformasjon

Marit Ersland, Funksjonsleiar, 53491286

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4331605274
Stillingsprosent: 60%
Søknadsfrist: 31.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/65708a9a-d496-4f7b-ac1e-974b4c1150c3

McDonald's søker skiftleder til vår restaurant i Stord

I McDonald's har vi fokus på det å Respektere og verdsette hverandre og våre kunder, vi skal skape gode opplevelser, vi skal levere vennlig og rask service, i tillegg ønsker vi at alle skal få være seg selv og kose seg på jobb. Som leder i McDonald's er du en viktig du rollemodell. Vi ser etter deg som er proaktiv og flink til å planlegge. I tillegg er du interessert i å utvikle mennesker. Skiftlederen er en operativ leder som gjennom medarbeiderne skal skape gode driftsresultater og opplevelser for kundene. En skiftleder har fokus på kvalitet, service og renslighet, og motiverer medarbeiderne i restauranten til å yte best mulig kundeservice. På et skift kan det være fra 2 til 20 ansatte samtidig.

Hva får du igjen for å være skiftleder i McDonald's: Som skiftleder på McDonald's vil du få en god lederutdanning i McDonald's-systemet, og karrieremulighetene er store for de rette personene. Mange av våre restaurantsjefer startet som medarbeidere eller skiftledere, og vår kompetanse er etterspurt også i andre bransjer. Du vil møte et engasjert team av skiftledere som jobber sammen for å gjøre hverandre bedre, som kontinuerlig søker å lære nye ting og som aldri er redd for en utfordring. Du får jobbe med et verdens største merkevarer.

Som skiftleder vil du ha medansvar for:

• Åpning og stengning av restauranten
• Koordinering av personell, utstyr og produkter
• Opprettholdelse av kvalitet, service og renslighet
• Økonomiske resultater
• Matsikkerhet og hygiene
• Å få "det beste" ut av hver medarbeider i restauranten
• Å skape gode driftsresultater og opplevelser for kundene, gjennom medarbeiderne
• Opplæring av medarbeidere

Vi ønsker at du:

• Har relevant arbeidserfaring
• Liker å jobbe med mennesker
• Er kundeorientert og serviceinnstilt
• Har "stå-på vilje"
• Er i godt humør og alltid har et smil på lur
• Er målrettet og fleksibel
• Har evne til å lede og motivere medarbeidere
• Er resultatorientert og pålitelig

Link til søknadsskjema: Send søknad

Arbeidsgivers nettadresse:
www.mcdonalds.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f682d46e-e1b7-47b6-8a0e-ac7333be221a

Helgevakter/ ringevikarar - Pleie og omsorg Rosendalstunet

Omtale av stillinga

Vi søkjer etter helgevakter for mellombels tilsetjing i stillingar frå ca 14% til ca. 21% stilling i turnus med arbeid kvar 2 - 3 helg.
Vi søkjer og etter ringevikarar som kan tilkassast ved fråvær i personalgruppa. Dette kan vera frå enkelt dagar, til kortare vikariat. Ringevikarane må pårekna arbeid i turnus. Som arbeidsgjevar ønsker vi at du skriv i søknaden om du er tilgjengeleg både dag, kveld og natt. Set gjerne opp i prioritert rekkefølgje.

Kvalifikasjonar

Du bør vera fylt 18 år. Skule elevar som går på helsefag vert oppmoda om å søkja.
Du må ha gode kunnskapar i norsk, skriftleg og munnleg.

Personlege eigenskaper

-Tolmodig og empatisk med ator respekt for pasienten
-Evne til å skape tryggleik for pasienten
-Er trygg i pleiesituasjon og evnar å arbeida sjølvstendig.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0b3b49c7-8332-46f7-ab85-6d1d4856a62f

Erfaren og selvstendig flislegger til store og små prosjekter i Etne, Vindafjord, Sauda og omegn

Flislegger

Vi trenger en engasjert, erfaren og selvstendig flislegger som er dyktig og ansvarsfull. Må kunne utføre de fleste oppgavene på et våtrom innen sitt fag som flytsparkling av gulv, påføring av smøremembran, oppsetting av våtromsplater og flislegging med både små og storformat fliser. Våtromssertifikat og BE førerkort er en fordel.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://edvardsbyggservice.com

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6812e3bf-e50b-4bba-97d2-85a8c2dc4c26

Avdelingsleiar heimetenesta, 100% fast

Søkjer du nye utordringar? Etne Kommune har ledig stilling som avdelingsleiar i heimebasert teneste med base i Skånevik. Stillinga er på dagtid 100% , med 37,5 timers/veke. Me har eit omsorgssenter med bustadar som base for heimetenesta. Omsorgssenteret ligg idyllisk til i sentrum av Skånevik med flott utsikt mot sjøen. Heimetenesta gjer naudsynt helsehjelp og praktisk bistand etter tildelte vedtak om helse og omsorgstenester. Ein spennande og utfordrande stilling. Me søkjar etter ein person som ynskjer å leia med fokus på fagkunnskap, og som innehar rett kompetanse for dette arbeidet. Me ysnkjer ein avdelingsleiar som er kreativ, kan jobba sjølvstendig, er målretta, har arbeidsglede og likar utfordringar. Avdelingsleiaren må vera fleksibel og ha evne til å motivera og engasjera sine medarbeidarar, vera løysningsfokusert med fokus på brukarane og medarbeidarane i dei rammene som er gitt.

Arbeidsoppgåver

Heimetenesta i Skånevik har ca.18 årsverk fordelt på 24/7 drift.Avdelingsleiar rapportera til einingsleiar pleie- og omsorg.

• Avdelingsleiar vil ha ansvar for dagleg drift, fagleg ansvar og ha ansvar for å følgje opp avdelinga sine målsetjingar. Oppfølging av økonomi- og ressursstyring, planlegging og utvikling av avdelinga i tett samarbeid med leiarteamet.
• Ha ansvar for at me yt tenestar av god kvalitet innanfor tildelte ressursrammer og i samsvar med tenestemottakarane sine vedtak
• Samarbeide og dele kompetanse på tvers av eininga
• Kjenner til å bruke eininga sitt internkontrollsystem
• Gjera seg kjent med og bruke aktuelle dataprogram aktiv
• Interesse for velferdsteknologi

kompetanse:

Det er eit krav om :

• Autorisert sjukepleiar
• Førarkort kl B
• Beherske norsk både munntleg og skriftleg
• God kjennskap og erfaring med turnus arbeid.
  Det er ønskeleg med :
• Leiarutdanning / erfaring og vidareutdnning innan geriatri
• Erfaring frå arbeid med kommunale omsorgstenester
• God økonomiforståing
• God kjennskap til dataverktøy

Personlege eigenskapar

Me søkjer fleksibel og serviceinnstilt leiar som har stor arbeidskapasitet og evne til å utvikle sine medarbeidar og tenesta. Det vert vektlagt at ein har god evne til å samarbeide, godt humør og arbeidslyst, og ein må kunne jobbe sjølvstendig.Struktur og systemarbeid er viktig i denne stillinga.
Forhalde seg til gitte rammer og stressande arbeidskvardagar
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing.

Annan informasjon

Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/088d75a1-2101-4bc3-b6d5-0fa1b4f9313c

Helsefagarbeidar, helg

Org. nr: - Stillingsident: 4330743249 Presentasjon av stillingen:

Eining Habilitering har to avdelingar som ligg i Sveio sentrum. Åsvegen bueining og Stemhaugen bueining. Stemhaugen har i tillegg underavdeling ved Straumøy gard. Avdelinga er beståande av døgnbemanna leilegheiter for psykisk utviklingshemma, med samansette behovsutfordringar.

Me har nå ledige helgestillingar med arbeid kvar 4. helg med vakter inntil 14 timar:

• Åsvegen bueining 25 % stilling
• Stemhaugen/ Straumøy bueining 36,4 %. Denne stillinga har i tillegg vakter på vekedagar ved avdeling Straumøy gard

Arbeidsoppgåver

Stillinga er knytt opp til tenesteyting til personar med varierande grad av hjelpebehov

Kvalifikasjonar

• Helsefagarbeidar
• Stillingane kan og vera aktuelle for personar i utdanningsløp innan helse
• Krav om politiattest

Personlege eigenskapar

• Me legg vekt på at du evnar å tilpassa deg situasjonar og nye arbeidsoppgåver
• Lærar av det som er prøvd og søkjer nye og betre løysingar i samhandling med dine kollegaer
• Fagleg engasjert og oppdatert, med ynskje om å halde deg oppdatert
• Evne til å gje og ta imot rettleiing
• Du må kunna jobbe sjølvstendig, samtidig som du er opptatt av å ha eit tett og konstruktivt samarbeid med kollegaer og pårørande
• Evne til å arbeida målretta og systematisk

Vi tilbyr

• Ein lærande og fleksibel arbeidsplass i stadig utvikling, med sterkt fokus på den einskilde tenestemottakar
• Interessante faglege utfordringar og høve for fagleg og personleg utvikling
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande regelverk
• God pensjonsordning gjennom KLP -- frå løna blir det trekt 2 %

Kontaktinformasjon

Evy Kjellesvold, Einingsleiar Habilitering, 975 30 041

Arbeidsstad

Åsvegen 3
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4330743249
Stillingsprosent: 36, 25%
Fast
Startdato: 01.03.2021
Søknadsfrist: 21.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ab7f88f4-2f77-43da-8179-f0a70b50c4f5

Arealplanleggar

Multiconsult på Stord ønskjer å styrke sin kompetanse innan arealplanlegging med ein ny medarbeidar til vår seksjon Akva og plan.
Som tilsett hos oss vil du bli ein del av eit veldreve kompetansenettverk med samkøyrte fagområde som er i front på alt frå digitale arbeidsprosessar til anleggsgjennomføring.
Multiconsult har i fleire undersøkingar vist seg å vere ein av dei mest attraktive arbeidsgjevarane i bransjen, både blant studentar og erfarne - er du nyskjerring på kvifor?

OM STILLINGA

Som rådgjevar i Multiconsult får du mange spennande oppdrag, og vi ser etter deg som vil vere med å utvikle oss vidare. Du vil få jobbe i alle planfasar i eit stort tverrfagleg miljø, og tett med dei andre fagmiljøa i konsernet. Multiconsult har som motto at vi skal tenke berekraft i alt vi gjer, og du som søkjar må ha engasjement for dette.
Vi søkjer etter ein erfaren eller nyutdanna medarbeidar med relevant fagbakgrunn, som er kreativ, løysingsorientert og engasjert. Relevant utdanningsbakgrunn er til dømes frå by- og arealplanlegging, naturforvaltning, geografi mm.
Våre arealplanleggjarar jobbar ofte i tverrfaglege akva- og byggrelaterte prosjekt, noko som bidreg til god variasjon i faglege utfordringar. Typiske kundar er kommunar, private utbyggjarar og oppdrettsselskap. Dersom du set pris på å jobbe tverrfagleg og kunderetta i ei variert og utfordrande rolle, så er dette ei stilling du bør sjå nærare på.

Aktuelle arbeidsoppgåver

• Ulike typar arealplanlegging innan privat, kommunalt og regionalt planarbeid
• Arealanalysar i GIS
• Moglegheitsstudier
• Konsekvensutgreiingar
• SØK
• Oppmåling
• Oppdragsleiing

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning frå høgskule/universitet
• Ønskjeleg med 3-5 års erfaring frå bransjen innan offentleg eller privat sektor, men nyutdanna kan og søkje
• Gode skriftlege og munnlege framstillingsevner på norsk

KVA MEIR KAN VI TILBY DEG?
Multiconsult er ein solid og omsorgsfull arbeidsgjevar som vektlegg jobbtryggleik for sine medarbeidarar. Som kunnskapsbasert bedrift er Multiconsult spesielt oppteken av å ta i vare deg som medarbeidar og vil difor tilby deg følgjande:

• Spennande og langsiktige karrievegar. Alle medarbeidarar i Multiconsult har sin eigen mål- og utviklingsplan med tilpassa kompetanseutviklingstiltak i tråd med ønskja karriereveg- og utvikling.
• Deltaking i faglege kompetansenettverk
• Ein god balanse mellom arbeid og fritid
• Gode løysingar og ordningar for heimekontor
• Eit inkluderande og sosialt arbeidsmiljø. Me meiner at godt samhald og trivnad på arbeidsplassen er vegen til effektive og motiverte medarbeidarar. Difor tilbyr me mellom anna bedriftsidrettslag med varierte tilbod, ulike sosiale arrangement og avdelingsturar.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar, samt aksjesparingsprogram
• Fem veker ferie, fri i romjula og påska, samt fleksibel arbeidstid
• Firmahytter rundt om i heile landet

LITT MEIR OM OSS
Multiconsult er eit av Norge sine leiande miljø innan prosjektering og rådgjeving. Jobben vi gjer er gjort mogleg av våre ca 3000 svært kompetente og dyktige medarbeidarar. I forretningseining Vest har vi eit innovativt arbeidsmiljø med ca 300 medarbeidarar. Til saman representerer vi dei fleste fagmiljø, og jobbar både einfagleg og fleirfagleg.
Multiconsult si avdeling på Stord er lokalisert sentralt i Leirvik med nye og moderne kontorlokale i Kunnskapshuset. Avdeling Stord har ca 40 medarbeidarar fordelt på seksjonane Akva og plan og Bygg og industri. Seksjon Akva og plan utgjer for tida 15 medarbeidarar fordelt på fagområda plan, VA og akva.

Søknadsfrist 8. februar 2021.
Er du den rette for jobben? Ikkje nøl med å sende inn ein søknad - vi handsamar søknader løpande, og gler oss til å høyre frå deg!
For ytterlegare informasjon om stillinga, ta kontakt med seksjonsleiar Svein Andersland, tlf: 91399524 Link til søknadsskjema: Send søknad

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.multiconsult.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/419dbf0f-20ee-4144-a0e3-57552208a255

Avdelingsleiar Demensomsorg, 100% fast

Søkjer du nye utordringar? Etne Kommune har ledig stilling som avdelingsleiar innan demensomsorg. Stillinga er på dagtid 100%, med 37,5 timers/veke. Avdelingsleiar innan demensomsorg vil ha ansvar for ca. 20, årsverk fordelt på institusjonsavdeling 1 med 10 plassar, dagsenterdrift i Etne kommune, samt nattevakter i Etne institusjon og heimebasert teneste. Ein spennande og utfordrande stilling. Me søkjar etter ein person som ynskjer å leia med fokus på fagkunnskap, og som innehar rett kompetanse for dette arbeidet. Me ysnkjer ein avdelingsleiar som er kreativ, kan jobba sjølvstendig, er målretta, har arbeidsglede og likar utfordringar. Avdelingsleiaren må vera fleksibel og ha evne til å motivera og engasjera sine medarbeidarar, vera løysningsfokusert med fokus på brukarane og medarbeidarane i dei rammene som er gitt.

Arbeidsoppgåver

Ansvar for dagleg drift på avdeling 1 som er tilrettelagt for personar med demens. Nattevakter på institusjon og nattpatrulje. Samt ansvar for driften på dagsenter for heimebuande med kognitiv svikt.
Avdelingsleiar rapportera til einingsleiar pleie- og omsorg.

• Ansvar for dagleg drift og fagleg ansvar i avdelinga og følgje opp avdelinga sine målsetjingar.
• Opppfølging av økonomi- og ressursstyring, planlegging og utvikling av avdelinga i tett samarbeid med leiarteamet, som avdelingsleiar er ein del av.
• Ansvar for at me yt tenestar av god kvalitet innanfor tildelte ressursrammer og i samsvar med tenestemottakarane sine vedtak
• Samarbeide og dele kompetanse på tvers av eininga
• Kjenner til å bruke internkontrollsystem
• Gjera seg kjent med og bruke aktiv aktuelle dataprogram som kommunen har i drift
• Interesse for omsorgsteknologi

kompetanse:

Det er eit krav om :

• Autorisert sjukepleiar
• Førarkort kl B
• Beherske norsk både munntleg og skriftleg
• God kjennskap og erfaring med turnus arbeid.
  Det er ønskeleg med :
• Ynskjeleg med leiarutdanning/erfaring og vidareutdanning innan geriatri
• Erfaring frå arbeid med kommunale omsorgstenester
• God økonomiforståing
• God kjennskap til dataverktøy

Personlege eigenskapar

Me søkjer fleksibel og serviceinnstilt leiar som har stor arbeidskapasitet og evne til å utvikle sine medarbeidar og tenesta. Det vert vektlagt at ein har god evne til å samarbeide, godt humør og arbeidslyst, og ein må kunne jobbe sjølvstendig.Struktur og systemarbeid er viktig i denne stillinga.
Forhalde seg til gitte rammer og stressande arbeidskvardagar
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing.

Annan informasjon

Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9571efa-1652-4746-a05a-0bec485db591

Lærlingar

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4330724576 Presentasjon av stillingen:

Sveio kommune ser etter nye lærlingar - med oppstart frå hausten 2021

Vi ser etter lærlingar innan faga:

• Helsefagarbeider
• Barne -og ungdomsarbeider

Kvalifikasjonar

• Bestått relevant VG1 og VG2
• Godkjent politiattest må liggja føre ved evt tilsetjing

Personlege eigenskapar

• Er fleksibel og løysingsorientert
• Tar initiativ og visar vilje til læring
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Er positiv og bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Gode og dyktige kollegaer
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Lønnsvilkår i hht til tariff

Kontaktinformasjon

Anne Elisabeth D Granberg, Rådgivar personal, 92098339, anne.elisabeth.dahle@sveio.kommune.no

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4330724576
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 16.08.2021
Søknadsfrist: 01.03.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/faaf01c9-2d01-4f5c-b027-54f024a2db5f

Seksjonsleiar fysikalsk medisin og rehabilitering seksjon

Org. nr: - Stillingsident: 4329520958 Presentasjon av stillingen:

Vi søkjar ein seksjonsleiar som kan vera med å vidareutvikla og forma gode pasientforløp og bygga seksjon fysikalsk medisin og rehabilitering . Seksjon fysikalsk medisin og rehabilitering driv med utgreiing og behandling ved spesialisert rehabilitering døgnpost, 9 plasser, og ved fysikalsk medisinsk og rehabilitering poliklinikk. Seksjonen har i tillegg terapeuttenester som behandler pasientar ved både medisinske, kirurgiske og gyn/føde-avdeling. Seksjonen er tverrfagleg samansett med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, legespesialister i fysikalsk medisin og rehabilitering, LIS3-lege, fysioterapeutar, ergoterapeutar, logoped, nevropsykolog, sjukehusprest. Seksjonsleiar har overordna ansvar for pasientbehandling, fag, personal, HMS og økonomistyring i seksjonen.

Vi søkjar ein leiar som har god evne til å sjå heilskap, gode kommunikasjonsevner og med god erfaring i å bygge gode samarbeidsrelasjonar og team. Seksjonsleiar er med i klinikken si leiargruppe og rapporterer til klinikkdirektør.

Arbeidsoppgåver

• Seksjonsleiar har fag-, personal og økonomiansvar, samt ansvar for vidareutvikling og leiing av kvalitetsforbetringsarbeidet og systematisk HMS-arbeid i seksjonen.
• Ansvarleg for heilskapleg fagleg oppbygging og vidare utvikling av seksjonen sitt utgreiings- og behandlingstilbod innanfor sentrale og lokale føringar og oppdrag, samt klinikken sine målsettingar og strategiar.
• Stillinga vil kreve stor grad av samarbeid og kontakt med interne og eksterne samarbeidspartnarar.
• Sikre kunnskapsbasert behandlingstilbod.

Kvalifikasjonar

• Leiarutdanning/leiarerfaring vert vektlagt
• Helsefagleg utdanning, minimum på bachelor-nivå
• Erfaring frå helsesektoren, fortrinnsvis frå spesialisthelsetenesta.
• Samarbeidsevne og personlege eigenskapar vert vektlagt
• God innsikt i, erfaring med, og engasjement for fagområda som seksjonen dekker
• Gode IKT kunnskaper
• God kjennskap til det norske språket, munnleg og skriftleg

Utdanningsretning

• Helsefag
• Administrasjon/organisasjon/leiing

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, hovudfag / mastergrad

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og med sterk gjennomføringsevne
• Ha evna til å motivera
• Vera fleksibel, løysings- og endringsorientert
• Lika utfordringar og ha god arbeidskapasitet

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Løn etter avtale.
• Høgt fagleg nivå
• Fagleg og personleg utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Kontaktinformasjon

Anne-Beth Njærheim, Klinikkdirektør, 53490904, njer@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4329520958
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 29.03.2021
Søknadsfrist: 26.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/77765c35-8a29-4cf3-a1c5-2c36d4db2f69

Reinhaldar

Org. nr: - Stillingsident: 4331123611 Presentasjon av stillingen:
55% fast stilling som reinhaldar ved Stord Sjukehus

Arbeidsoppgåver

• Dagleg og periodisk reinhald
• Smitte/akuttreinhald
• Stillinga medfører fysisk aktivitet og det kreves god helse

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå reinhald og kjennskap til sjukehushygiene er ein fordel. Fagbrev reinhald, men er ikkje eit absolutt krav
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskaper
• Er kjent med IT verktøy

Personlege eigenskapar

• Serviceinnstilt og ha blikk for detaljer
• Ha gode samarbeidsevner og "kundeforståelse"
• Være ansvarsbevisst
• Må kunne jobbe sjølvstendig

Vi tilbyr

• Hyggjeleg og fleirkulturell arbeidsplass
• Løn i henhold til overenskomst
• Offentleg pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
• God opplæring

Kontaktinformasjon

Harald Ersland, Husøkonom, 53491192
Robert Holmstrøm, Avdelingsleiar, 992 88 040

Arbeidsstad

5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4331123611
Stillingsprosent: 55%
Fast
Startdato: 01.04.2021
Søknadsfrist: 29.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/99f44455-4274-4801-8c3d-19cbc0a7e1a6

Sjukepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4331133898 Presentasjon av stillingen:

Tysnes omsorgssenter er i eit nytt og moderne bygg, i Uggdal. Me har til saman 30 institusjonsplassar, med eigen avdeling for personar med demens og 5 plassar til korttids- og rehabiliteringsopphald. Det er også knytt KAD-plass til eine avdelinga, der det vert gitt tilbod om augeblikkeleg hjelp som alternativ til innlegging på sjukehus. Stillinga som no er ledig er knytt til miljøeing for personar med demens, med noko arbeid på tvers av avdelingane.

Me samarbeider tett med heimetenesta, for å sikre gode tenester og eit heilskapleg pasientforløp. Me har fokus på rehabilitering og eigenomsorg. I bygget har me fysioterapi, frisør og fotpleie.

Me søkjer no etter ein ny medarbeidar, med autorisasjon som sjukepleiar. Stillinga er fast, 80 %. På sikt kan det verte mogleg å auke stillingsstorleik, ettersom me er i startfasen på eit prosjekt der me skal over på kalenderturnus og samstundes auka grunnbemanninga. Målsettinga med dette prosjektet er at me skal kunne løyse vikarbehov med eigne tilsette.

Arbeidsoppgåver

• Heilskapleg ansvar for pleie- og omsorg relatert til bebuarane, med tilhøyrande sjukepleiarfaglege oppgåver og vurderingar
• Miljøarbeid
• Lage og følgje opp pleieplanar og prosedyrar
• Deltaking i gruppemøter, dagleg rapportering og ulike fagmøter
• Rettleiing av personalet og tverrfagleg samarbeid
• Pårørandesamarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Dersom me ikkje lukkast rekruttera sjukepleiar, vil me vurdere mellombels tilsetjing av helsefagarbeidar for eit år.
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste
• Gode grunnleggjande datakunnskap
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing

Utdanningsretning

• Medisin / Helse/ Sosialfag

Utdanningsnivå

• Høgskule / Universitet

Personlege eigenskapar

• Du ser verdien av ei heilskapleg og personsentrert omsorg, og fordelar med aktivitet og mobilisering av brukarane sine ressursar
• Du brenn for faget, tek ansvar og arbeider målretta med pasientplanar, og oppfølginga av desse.
• Du er vennleg og tillitsvekkande, fleksibel, viser initiativ, og er delaktig i utviklinga for godt pasientarbeid og arbeidsmiljø
• Du har pågangsmot, har løysingsfokus og gode samarbeidsevner.
• Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 80 %
• Turnusarbeid, dag/kveld med arbeid kvar 3. helg
• Løn etter kommunalt regulativ
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv, IA- verksemd

Kontaktinformasjon

Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, 976 57 601, hildur.heie@tysnes.kommune.no
Helga Nilsen Boland, Einingsleiar, 951 76 846, helga.n.boland@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Tysnes omsorgssenter
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4331133898
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 24.01.2021

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a1bcf77f-911c-48a1-b712-38da1d109314

Project Engineer Contruction Team - Offshore Wind

We are looking for a Project Engineer to support our client's civil construction team in Offshore Wind Project

Tasks:

• Support to the civil construction management team
• Assist in planning and work preparation
• Technical support
• Support in follow-up of schedules, minor procurement, documentation
• Assist with reporting, systems and tools

Qualifications:

• Bachelor or Master. Technical College and relevant experience is also adequate.
• 2-10 years relevant experience
• Strong general IT skills - MS Office
• Experience with MS Project, design/drawing tools, MIPS, SAP or other ERP-systems, is an advantage
• Language: Norwegian and English

The work Schedule: 14/21 rotation.

Work place: Stord/Dommersnes.

Project period: 1.2.2021 -- 1.4.2022

Deadline: 21. January. We consider applications on a continuous basis.

We offer:

• Competitive conditions
• One employer -- many contractors -- gives you wide experience from different environments and projects
• Exciting assignments with small and big players in the IT, energy, oil and gas, construction and other onshore industries
• 24 hour accident insurance and good health insurance
• Professional development through NECON expertise funds and courses evenings
• Personal follow-up of department managers who also are engineers with extensive industry experience

NECON is an engineering and consulting company that supply engineering and specialist expertise to IT, energy, oil and gas, the construction industry and other oneshore industries.

We live by our values; NECON shall be a generous, engaging and innovative employer. The value goal of NECON is to contribute positively to each other's success

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3f094d2c-7608-4ceb-8ba7-fb62e147abdc

SPAR Ådland Stord søker ferskvaremedarbeider vikariat og deltidsansatte

I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby god personlig service. I SPAR legger vi vekt på lokal tilhørighet og vi søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag - hele året, for hver eneste kunde.

Vi har flere ledige stillinger:

• Ferskvarevikariat 100%
• Deltidsmedarbeidere butikk/tilkallingsvikarer

Du må kunne jobbe dag, kveld og annen hver helg. Vi ønsker snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver:

• Kvalitetskontroll av varer til ferskvareavdelingen
• Betjening og påfylling av ferskvarediskene
• Varepåfylling i butikk
• Orden og renhold
• Salg og service til våre kunder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du er systematisk, selvstendig og resultatorientert
• Du har gode samarbeidsegenskaper
• Du har stå-på-vilje, godt humør og er serviceinnstilt
• Gode kunnskaper om mat og matlaging
• Du har gjerne butkkerfaring/ferskvareerfaring

Vi ser frem til å motta din søknad via søknadslinken.

Det er ønskelig med snarlig oppstart.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c33af6fd-f995-4233-b5bb-edc1574b64e1

Elektrikerlærling

Bli lærling i Aritech

Du er i starten av din arbeidskarrière og skal ta et viktig valg for fremtiden. Kanskje er det riktige valget nettopp å starte som lærling i Aritech? Vi ser etter lærlinger som kan ta faget sitt videre inn i fremtiden. Våre medarbeidere er opptatt av kvalitet, service og den gode kundeopplevelsen.

I Aritech vil du bli en del av et selskap hvor kompetanse verdsettes, og det satses på personlig og faglig utvikling. Som et lokalt kompetansesenter ønsker vi fremtidsrettede lærlinger med på laget, som setter spørsmål til måten vi arbeider på, og har et sterkt engasjement for fagfeltet sitt. Her får du mulighet til å utvikle deg sammen med erfarne ansatte, du får god oppfølging i henhold til studieplan, og du vil få utfordringer og støtte gjennom opplæringen din.

Vi søker elektrikerlærlinger til vår lokasjon på Stord og i Kvinnherad.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a1f16891-a933-411d-9452-2f710e371a4e

Ventilasjonslærling

Ventilasjonsmontør

Bli lærling i Aritech

Du er i starten av din arbeidskarrière og skal ta et viktig valg for fremtiden. Kanskje er det riktige valget nettopp å starte som lærling i Aritech? Vi ser etter lærlinger som kan ta faget sitt videre inn i fremtiden. Våre medarbeidere er opptatt av kvalitet, service og den gode kundeopplevelsen.

I Aritech vil du bli en del av et selskap hvor kompetanse verdsettes, og det satses på personlig og faglig utvikling. Som et lokalt kompetansesenter ønsker vi fremtidsrettede lærlinger med på laget, som setter spørsmål til måten vi arbeider på, og har et sterkt engasjement for fagfeltet sitt. Her får du mulighet til å utvikle deg sammen med erfarne ansatte, du får god oppfølging i henhold til studieplan, og du vil få utfordringer og støtte gjennom opplæringen din.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e746c0da-7c0d-461c-be6d-bb8735391f66

Ventilasjonsmontør med reising på rotasjon

Ventilasjonsmontør

Vi er i vekst og har over 200 millioner i ordrereserve -- på grunn av økt oppdragsmengde i ulike deler av landet, søker vi etter dyktige og motiverte ventilasjonsmontører. Du vil bli en del av vår nyetablerte ressursavdeling med reising på rotasjon. Aritech har kontor på Stord, men prosjekter er både lokalt og rundt om i landet.

Dine arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene i bedriften vil være på prosjekter. Det kan innebære bl.a. arbeid med totalrehabilitering, vedlikehold og installasjon i bygg og anlegg. Det kan også innebære planlegging og prosjektering i samarbeid med prosjektleder og/eller oppdragsgivere.

Dine kvalifikasjoner:

• Fagbrev som ventilasjonsmontør
• Gjerne erfaring som reisemontør, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Dine egenskaper:

• Reisevillig og flyttbar på kort varsel
• Arbeider selvstendig og effektivt
• Evnen til å kommunisere godt med kolleger, kunder og andre
• Er stolt av yrket ditt og leverer kvalitet
• Pålitelig, positiv holdning og glimt i øyet
• Løsningsorientert, ryddig og strukturert

Vi tilbyr:

• Inkluderende og dyktige kolleger med høy yrkesstolthet
• Et variert, selvstendig og ansvarsfullt arbeid og et godt arbeidsmiljø
• Interessante og utfordrende oppgaver i et spennende selskap med ambisjoner
• Faglig utvikling i tett samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere
• Gode utviklingsmuligheter for rett person og konkurransedyktige betingelser
• 15/20 rotasjonsordning er foretrukket i Aritech

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/07837854-3b3f-4f9b-a7af-6ef73a4c4242

Rørlegger med reising på rotasjon

Rørlegger

Vi er i vekst og har over 200 millioner i ordrereserve -- på grunn av økt oppdragsmengde i ulike deler av landet, søker vi etter dyktige og motiverte rørleggere. Du vil bli en del av vår nyetablerte ressursavdeling med reising på rotasjon. Aritech har kontor på Stord, men prosjekter er både lokalt og rundt om i landet.

Dine arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene i bedriften vil være på prosjekter. Det kan innebære bl.a. arbeid med totalrehabilitering, vedlikehold og installasjon i bygg og anlegg. Det kan også innebære planlegging og prosjektering i samarbeid med prosjektleder og/eller oppdragsgivere.

Dine kvalifikasjoner:

• Fagbrev som rørlegger
• Gjerne erfaring som reisemontør, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Dine egenskaper:

• Reisevillig og flyttbar på kort varsel
• Arbeider selvstendig og effektivt
• Evnen til å kommunisere godt med kolleger, kunder og andre
• Er stolt av yrket ditt og leverer kvalitet
• Pålitelig, positiv holdning og glimt i øyet
• Løsningsorientert, ryddig og strukturert

Vi tilbyr:

• Inkluderende og dyktige kolleger med høy yrkesstolthet
• Et variert, selvstendig og ansvarsfullt arbeid og et godt arbeidsmiljø
• Interessante og utfordrende oppgaver i et spennende selskap med ambisjoner
• Faglig utvikling i tett samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere
• Gode utviklingsmuligheter for rett person og konkurransedyktige betingelser
• 15/20 rotasjonsordning er foretrukket i Aritech

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/297d1ee3-b1de-4d0e-a483-e6e5d13fabd9

Elektriker med reising på rotasjon

Elektriker

Vi er i vekst og har over 200 millioner i ordrereserve -- på grunn av økt oppdragsmengde i ulike deler av landet, søker vi etter dyktige og motiverte elektrikere. Du vil bli en del av vår nyetablerte ressursavdeling med reising på rotasjon. Aritech har kontor på Stord, men prosjekter er både lokalt og rundt om i landet.

Dine arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene i bedriften vil være på prosjekter. Det kan innebære bl.a. arbeid med totalrehabilitering, vedlikehold og installasjon i bygg og anlegg. Det kan også innebære planlegging og prosjektering i samarbeid med prosjektleder og/eller oppdragsgivere.

Dine kvalifikasjoner:

• Fagbrev som elektriker
• Gjerne erfaring som reisemontør, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Dine egenskaper:

• Reisevillig og flyttbar på kort varsel
• Arbeider selvstendig og effektivt
• Evnen til å kommunisere godt med kolleger, kunder og andre
• Er stolt av yrket ditt og leverer kvalitet
• Pålitelig, positiv holdning og glimt i øyet
• Løsningsorientert, ryddig og strukturert

Vi tilbyr:

• Inkluderende og dyktige kolleger med høy yrkesstolthet
• Et variert, selvstendig og ansvarsfullt arbeid og et godt arbeidsmiljø
• Interessante og utfordrende oppgaver i et spennende selskap med ambisjoner
• Faglig utvikling i tett samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere
• Gode utviklingsmuligheter for rett person og konkurransedyktige betingelser
• 15/20 rotasjonsordning er foretrukket i Aritech

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/23f13baf-59ed-42f5-b6c3-0c9397b714e0

Rørleggerlærling

Bli lærling i Aritech

Du er i starten av din arbeidskarrière og skal ta et viktig valg for fremtiden. Kanskje er det riktige valget nettopp å starte som lærling i Aritech? Vi ser etter lærlinger som kan ta faget sitt videre inn i fremtiden. Våre medarbeidere er opptatt av kvalitet, service og den gode kundeopplevelsen.

I Aritech vil du bli en del av et selskap hvor kompetanse verdsettes, og det satses på personlig og faglig utvikling. Som et lokalt kompetansesenter ønsker vi fremtidsrettede lærlinger med på laget, som setter spørsmål til måten vi arbeider på, og har et sterkt engasjement for fagfeltet sitt. Her får du mulighet til å utvikle deg sammen med erfarne ansatte, du får god oppfølging i henhold til studieplan, og du vil få utfordringer og støtte gjennom opplæringen din.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.aritech.as

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c06753b8-d528-4206-b2d5-8b01a959f43a

Danselærar - vikariat

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Oppvekst er ei eining med om lag 145 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule og bibliotek. Oppvekst har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad

Austevoll kommune har ledig 20% vikariat som danselærar med arbeidsstad f.t.
kulturskulen. Stillinga er ledig frå 01.02.2021 og fram til og med 14.06.2021.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Undervisning i dans og jazzdans

Kvalifikasjonar

Utdanning:
Pedagogisk og/eller dansefagleg utdanning. Realkompetanse kan og vektleggjast

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar, kommunen har eit rekrutteringstillegg for lærarar på 12 300 kr pr år.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Audun Alvsåker, Tlf: 55081220, Mobil 92603186

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/670b9c01-5df2-4027-af89-54c99d805370