Prosjektstillingar for ungdom

Prosjektstillingar

Publisert: 16.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Har du lyst til å jobba med aktivitetar for barn og unge?

Bømlo kommune ynskjer å tilby ungdom i alderen 16 til 18 år prosjektjobb. Jobben vil bestå av ulike oppgåver; frå å komplettera informasjon om lag og organisasjonar på Bømlo til å arrangera og gjennomføra aktivitetar for barn og unge som deltek i ferieklubben.

Arbeidsoppgåver

• Oppdatera og komplettera informasjon som ligg på nettstaden www.aktivitetforalle.no
• Laga informasjonsmateriell for nettstaden www.aktivitetforalle.no
• Laga og distribuera informasjon om inkludering, fritidskort, aktivitetsguide og aktivitetstilbod i ulike grender på Bømlo
• Delta i planleggingen og gjennomføringa av arrangement og aktivitetar for og av barn og unge i Bømlo. Aktuelle datoar er 21.-22. april, samt enkeltdagar i ferieklubben (som vert gjennomført dei 2 første vekene i sommarferien).
• Bidra til evaluering av prosjektet Ungdom ved roret

Kvalifikasjonar

• Du må, etter avtale, vera tilgjengeleg nokre kveldar og helgar i perioden 27. mars til 20. juni
• Du må vera ledig helga 21.-23. april og dei 2 første vekene av sommarferien
• Me søkjer deg som er mellom 16-18 år (må fylle 16 år i 2023)
• Du har god munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk

Me ynskjer ei breidde i geografisk tilhøyre, kjønn, alder og etnisitet.

Personlege eigenskapar

• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du likar å jobbe med og for barn og unge
• Du ynskjer å bidra til å utvikle kjekke aktivitetar for barn og unge
• Du ynskjer å bidra til at barn og unge deltek på formelle og uformelle aktivitetar
  

Me tilbyr

• Kjekke og allsidige oppgåver
• God oppfølging av kommunen sine medarbeidarar
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk

Anna informasjon

• Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.
• Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no. Dersom du har spørsmål til stillinga ta kontakt med Lene Borgen Waage.

Kontaktinformasjon

Lene Borgen Waage, Rådgjevar folkehelse og frivilligheit, 959 34 462

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 BREMNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 4636536465
Stillingsprosent: 5%
Engasjement
Startdato: 15.04.2023
Sluttdato: 07.07.2023
Søknadsfrist: 26.03.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/54141963-a42a-448c-ae80-d0bab775c9a9

Adresse:

Leirdalen 1 5430 BREMNES BØMLO

ID 1999 Lærar i samisk - Langeland skule

lærar, samisk, grunnskule

Publisert: 16.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Langeland skule har ca. 410 elevar fordelt på 1. til 7 klassetrinn og innføringsklasse.

Langeland skule har ledig fast stilling som lærar i samisk i omlag 35 % stillingsstorleik.

Stillinga kan ved behov verta utvida og delt mellom fleire skular.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Undervisning i samisk som 2. språk

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjend lærarutdanning med undervisningskompetanse i samisk (nordsamisk)
• Anna relevant kompetanse
• Personlege eigenskapar vert vektlagt
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato.

Me kan tilby:

• Spanande arbeidsoppgåver i eit utviklande fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysningar får ein ved å venda seg til rektor Anita Eriksen tlf 53 40 64 65

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b1998dd2-9b59-40e8-8239-349c19742e02

Adresse:

STORD

ID 2001 Systemkonsulent - IKT eininga

Systemkonsulent, IT arbeidar, IKT

Publisert: 16.03.2023 Søk innen: 02.04.2023

Støtteeining IKT har ansvar for drift- og vedlikehald av Stord kommune sitt datasystem i tillegg til brukarstøtte. I dette inngår drift av server- og programvare, klientarm, skrivarar, telefoni (fast og mobil) og nettverk. IKT-eininga har er ein pådrivar for å ta i bruk ny teknologi som skal hjepe tenesteeiningane å effektivisere og forbetre. Du må trivast i eit hektisk miljø med mange varierte oppgåver. Som systemkonsulent inngår du i eit team med dyktige fagfolk med lang erfaring, og som likar å spele kvarandre gode.

Det er ledig fast 100% stilling som systemkonsulent.

Arbeids- og ansvarsområde:

Digitalisering i helse sektoren er godt i gang og kommunen er sentral i utviklinga.

Som systemkonsulent har du hovudansvar for fleire system innafor rehabilitering, helse og omsorg. Stillinga har og ansvar for blant anna mobiltelefoni, innkjøp, fakturering og andre merkantile oppgåver Dei neste åra skal me blant anna skifte journalsystem. Det kan gi høve til å arbeide i full stilling som systemkonsulent.

Arbeidsoppgåver vil mellom anna vera:

• Systemansvar for RHO sitt elektroniske pasient og journalsystem
• Systemansvar for ressursplanleggingsverktøy
• Pådrivar for effektiv bruk av systema
• Kontaktperson ovanfor leverandør
• Tilgangsstyring
• Bindeledd mellom IKT og superbrukarane i faga
• Bestilling og administrasjon av mobilabonnement
• Rådgjeving i val av- og bestilling av datautstyr, mobiltelefonar og nettbrett med tilbehør
• Oppsett og vedlikehald av mobil bedriftsnett-løysingar som kø, sentralbord, vakttelefon-sløyfer m.m.)
• Administrator for Norsk Helsenett i Stord kommune
• Merkantile oppgåver som tilvising av faktura m.m.
• Brukarstøtte

Kvalifikasjonskrav:

• Høgskule. Relevant erfaring kan kompensere for dette.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
• Må kunna arbeide målretta og sjølvstendig, samt ha gode samarbeidsevner.
• Har god digital kompetanse og ser potensiale i vidare digitalisering

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Offentlig tenestepensjon i KLP - Kort fortalt

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysingar hos einingsleiar Gisle Østrem, tlf 97552005

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cca6c676-8392-4ed4-a0e1-f91205750903

Adresse:

STORD

Cafèmedarbeider søkes

Cafemedarbeider

Publisert: 15.03.2023

Me søker ein kjekk og posetiv medarbeider som kan jobbe dag, ettermiddag og lørdager.

Stillingen pr nå er:

Mandager 08.30 - 16.30

Fredager 12.00 - 16.30

Annakvar lørdag 08.30 - 15.30

Det vil og bli ein del ekstra jobbing i sommer og ved behov.

Du må være:

• Effektiv
• Pålitelig
• Engasjert
• Ansvarsbevisst
• Norsktalende
• Glimt i øyet

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8934a781-1fdc-4290-a4e6-674dbce35dfe

Adresse:

Kjøtteinsvegen 68 5411 STORD STORD

ID 2000 Rektor - Leirvik skule

Rektor,, einingsleiar

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 30.03.2023

Stordskulen - "Alle me(d), heile vegen!"

Skulane i Stord har fokus på kvalitetsutvikling, inkludering og tverrfagleg samarbeid. Endrings- og utviklingsarbeid er eit felles ansvar, der me ønsker å gjera kvarandre gode og spela på lag med kvarandre.

Leirvik skule

Leirvik skule, med sine om lag 360 elevar og 50 tilsette, er ein av 10 grunnskular i kommunen. Leirvik skule er ein lærande organisasjon med eit godt og inkluderande arbeidsmiljø og god delingskultur.

Leirvik skule jobbar for å skapa eit trygt, inkluderande og inspirerande skulemiljø, der alle viser omsorg, ansvar og respekt. Elevane på Leirvik skule skal oppleva meistring og læringsglede, få utvikla evnene sine og få ei opplæring som er tilrettelagt eigne evner og føresetnader.

Leirvik skule har ledig fast 100 % stilling som rektor, frå og med 01.08.2023

Me søkjer ein leiar som

• vil utvikla og leia det pedagogiske arbeidet på skulen i samarbeid med elevar, foreldre/føresette, lærarar og andre tilsette gjennom godt partssamarbeid
• er resultat- og utviklingsorientert, legg vekt på kvalitetssikring og har evne til å nå dei måla ein set
• har god kompetanse på gjeldande lover og forskrifter for grunnskulen og kommunen sine plikter i medhald av desse
• har arbeidsglede, godt humør og gode samarbeidsevner
• er truverdig, engasjert og samlande og gjer relevante val
• er positiv, initiativrik og strukturert
• veit korleis ein skal byggja god organisasjonskultur og praktisera relasjonsleiing
• har evne til å skapa eit godt lærings- og arbeidsmiljø
• involverer seg i skulekvardagen på eigen skule og i Stord kommune

Kvalifikasjonskrav:

• Søkjarane må ha pedagogisk utdanning og praksis, samt kompetanse innan administrasjon/leiing.
• Kommunen legg til grunn sentralt vedtekne krav om kompetanse. I tillegg til formell kompetanse og erfaring vil ein også leggja vekt på at søkjaren er personleg eigna til stillinga.
• Den som vert tilsett må leggja fram politiattest. Jf. Opplæringslova § 10-9.

Stord er ein to-nivå--kommune, og rektor har vide fullmakter innan vedtekne rammer. I tillegg til det faglege og pedagogiske ansvaret, har rektor ansvar for personal, drift og økonomi. Rektor rapporterer til kommunalsjef, og har leiaravtale med denne der rettar, plikter og mål vert omtala.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande kommunalt avtaleverk.

Dersom søkjar ønsker å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje vert teke til følgje.

Nærare opplysningar får ein ved å venda seg til fungerande leiar for grunnskulane Siri Marie Erland, tlf. 911 50 400, eller rektor Bjarte Bongom, tlf. 930 57 857.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2afdb87d-6cf5-4f66-864c-00205bee4cd7

Adresse:

STORD

Helsefagarbeidar vikar - Halsnøy heimeteneste

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Heimetenesta Halsnøy har ledig vikariat for helsefagarbeidar i 80-100% i eitt år. Stillinga inneber turnus med arbeid kvar 3. helg. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e724f452-99db-47ea-b279-6a612eb3206a

Adresse:

Sæbøvikvegen 90 5454 SÆBØVIK KVINNHERAD

Helsefagarbeidar 53,5% fast stilling natt - Rosendalstunet

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 06.04.2023

Vi søkjer helsefagarbeidar/kan vurdere pleiemedarbeidar i 53,5 % fast stilling på natt. Oppstart 05.06.2023.

For stillinga er det krav om turnusarbeid, med arbeid 3 av 6 helger. 

 

Rosendalstunet, lokalisert i Rosendal i Kvinnherad, er ein institusjon for eldre og menneske som treng pleie, omsorg og opptrening i ulike livsfasar.

Institusjonen var ny i februar 2018, med seks avdelingar, - 60 plassar. Ligg fint til ved Hardangerfjorden.

Institusjonen er bygd med det siste innan velferdsteknologiske løysingar.

Rehabiliteringsavdelingane har tverrfagleg samarbeid med ergo/fysioterapeutar og lege.

 

Personlege eigenskaper

Du må vera fleksibel og løysingsorientert.

Ha gode evner til kommunikasjon

Kunne arbeida sjølvstendig og samarbeida med andre

Du må ha gode kunnskapar i norsk, både skrivftleg og munnleg

 

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar.

 

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

 

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9b7b2c61-2e92-4c37-9309-b5ee875b4872

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Helsefagarbeidar/Sjukepleiar 84,7% stilling natt, vikariat - Rosendalstunet

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 06.04.2023

Vi søkjer Helsefagarbeidar/Sjukepleiar i 84,7 % vikariat på natt. Oppstart 05.06.2023.

For stillinga er det krav om turnusarbeid, med arbeid 2 av 6 helger. 

 

Rosendalstunet, lokalisert i Rosendal i Kvinnherad, er ein institusjon for eldre og menneske som treng pleie, omsorg og opptrening i ulike livsfasar.

Institusjonen var ny i februar 2018, med seks avdelingar, - 60 plassar. Ligg fint til ved Hardangerfjorden.

Institusjonen er bygd med det siste innan velferdsteknologiske løysingar.

Rehabiliteringsavdelingane har tverrfagleg samarbeid med ergo/fysioterapeutar og lege.

 

Personlege eigenskaper

Du må vera fleksibel og løysingsorientert.

Ha gode evner til kommunikasjon

Kunne arbeida sjølvstendig og samarbeida med andre

Du må ha gode kunnskapar i norsk, både skrivftleg og munnleg

 

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på tidlegare arbeidserfaring og personlege eigenskapar.

 

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

 

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e332c349-649f-4d91-9433-ba6877fd4c94

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Undervisningsstillingar

Undervisningsstilling

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 02.04.2023

Velkomen som søkjar til undervisningsstillingar i Tysnes kommune!

Tysnes er ein god stad å bu for barn og vaksne! Me har flotte naturområde, fjell og fjord, og alt dette berre ein times biltur frå Bergen! 

Me har ledige faste stillingar og årsvikariat for skuleåret 23/24.

Tysnesskulane treng fleire engasjerte grunnskulelærarar og lærar i vaksenopplæringa. Me treng deg som brenn for god undervisning og motiverer elevane for læring og medverknad! 

Tysnes har tre grunnskular og vaksenopplæring:
Onarheim skule 1-7. trinn
Uggdal skule 1-4. trinn
Tysnes skule 5.-10. trinn
Tysnes vaksenopplæring

Me ber deg skriva i søknaden kva trinn, fag og evt. skule du helst ønskjer å arbeida på.

Skulane har som mål å ha lærande og inkluderande fellesskap for alle elevar. Me arbeider for eit positivt elevsyn: "Barn er ikkje vanskelege, dei kan ha det vanskeleg". 

Me jobbar med implementering av LK 20, og bruker ulike verktøy/ prosjekt som er felles for alle skulane. Skulane har fått  Dekom.-midlar (desentralisert kompetanseutvikling) og jobbar med inkluderande læringsmiljø med vekt på verdiar med HVL som samarbeidspartnar. Kompetansløftet for spesialundervisning er og i fokus i samarbeid med fleire Sunnhordlandskommunar, PPT og HVL. Tysnes kommune er nett blitt ein BTI kommune (Betre tverrfagleg innsats), der me på tvers av tenestene vil bidra til å fanga opp og hjelpa barn og familiar med ulike utfordringar. Alle skulane i kommunen er sertifiserte Olweus skular, der godt læringsmiljø og førebyggjing av mobbing og utestenging er i fokus. 

Arbeidsoppgåver

• Planleggja og gjennomføra undervisning i tråd med LK20
  
• Vera ein tydeleg og aktiv klasseleiar
• Ha god fagkunnskap og kunne engasjera
• Skapa eit trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevane med god klasseleiing
  
• Delta i og bidra til lærande fellesskap ved skulane
  
• Delta i tverrfagleg samarbeid
• Ha god kontakt med elevar og føresette
  

Kvalifikasjonar

Skulane treng ulike kvalifikasjonar, mellom anna desse:

• Godkjend lærarutdanning 1.-7. trinn og 5.-10. trinn iht. Opplæringslova
  
• Spesialpedagogikk i tillegg til grunnutdanning
• God kompetanse om læringsleiing, tilpassa opplæring og IOP
• Aktuelle fag: matematikk, engelsk, framandspråk, musikk, kunst og handverk og andrespråkspedagogikk. Andre fag kan også bli aktuelle
  
• God fag/metode/ relasjons- kompetanse
  
• Gode digitale ferdigheiter og kunnskap om pedagogisk bruk av IKT

Personlege eigenskapar

• Du er ein trygg, raus og tydeleg klasseleiar
  
• Du tek initiativ til nye arbeidsmåtar
  
• Du har fokus på elevane sine moglegheiter for læring
  
• Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finn løysningar
• Du evnar å jobba sjølvstendig, men har og gode samarbeidsevner
  
• Du er strukturert og overheld tidsfristar
  
• Du kommuniserer godt med kollegaer, elevar, føresette og andre samarbeidspartnarar 
  
• Du tek ansvar og er profesjonell
  
• Du er positiv og bidreg til eit godt arbeidsmiljø 

Me tilbyr

• Løn etter gjeldande tariffavtalar og lokalt lønssystem
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
  
• Ein interessant og utviklande jobb i eit godt og fagleg arbeidsmiljø
  
• Kontaktlærartillegg min. kr 24.500 pr år. Nyutdanna lærarar får rettleiing dei to første åra

 

Generell informasjon

• Utanlandske søkjarar må ha generell godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse for å få tilsetjing.
  
• Ved ny tilsetjing vert det stilt krav om politiattest, jfr. Opplæringslova § 10-9. Attesten skal ikkje vera eldre enn 3 månader og skal ikkje leverast med søknaden.
  
• I Tysnes kommune er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta, og me ber om at de skriv søknaden på nynorsk.

 

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Aud Kaldefoss, Kommunalsjef oppvekst, 93402321, aud.kaldefoss@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Rådhuset
5685 UGGDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Tysnes kommune

Referansenr.: 4631907054
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 02.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.tysnes.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/99391d61-8609-4c83-b8e2-e9316e6e0fb3

Adresse:

Rådhuset 5685 UGGDAL TYSNES

Ferievikar sekretær

Sekretær/helsesekretær

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 11.04.2023

Stord sjukehus har ledig 5 stillingar for helsesekretær/sekretær i ferieperioden f.o.m. veke 25 og t.o.m. veke 33 .

• Hovedekspedisjonen, sentralbordfunksjon og mottak av pasientar
• Skrivestuen 
• Kirurgisk avdeling, postsekretær
• Kirurgisk poliklinikk, skranke 

Kandidatar som kan jobbe heile perioden vil bli prioriterte.

Vi vil gjerne høyra frå akkurat deg, ta kontakt eller legg inn ein søknad.

Arbeidsoppgåver 

• Resepsjon
• Sentralbord
• Skrivestue - skriving etter diktat og telefon
• Skranke – mottak av pasienter, registrering av ØH pas. Økonomisk oppgjer. Bestille pasientreise/ambulanse. Førefallende oppgåver
  
• Postsekretær – mottak av pasienter, registreringer. Bestille pasientreise/ambulanse. Førefallande oppgåver

Kvalifikasjonar

• Vi søker primært etter personar med sekretær eller anna relevant utdanning
• Søkarar som er i eit løp med helsefagleg/medisinsk utdannning kan også søkje
• God kompetanse i norsk munnleg og skriftleg
• Søkjarar må vere fylt 18 år.

Utdanningsretning

• Helsefag
• Handel/kontor

Utdanningsnivå

• Vidaregåande skule

Personlege eigenskapar

• Du er god på service
• Du likar variert arbeid
• Du trivest i ein hektisk kvardag

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• God opplæring
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst

 

Mangfaldserklæring
Helse Fonna ønskjer  å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering

Kontaktinformasjon

Sunni Dikkanen, Funksjonsleiar, 53 49 12 86
Anne-Kristin Koppang, Funksjonsleiar, 53 49 12 85

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4631575525
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/25adc26a-2878-4ceb-b3cc-6eaf9815dbee

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Helsesekretær

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 05.04.2023

Vil du bli vår nye helsesekretær ved Medisinsk poliklinikk/skrivetjeneste Stord sjukehus ?

Vi er pr i dag 7 sekretærer som har ansvar for alle sekretæroppgaver ved avdelingen.

Stord sjukehus er ein del av Helse Fonna HF, opptaksområdet er på om lag 50.000 innbyggjarar, fordelt på fem kommuner

Arbeidsoppgåver

• Timekontor Medisinsk poliklinikk
• Skrankefunksjon Medisinsk poliklinikk..

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsesekretær
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå utvikling av rutinar og prosedyrar
• Erfaring frå samarbeid på tvers
• Gode datakunnskapar
• Må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystem

Utdanningsretning

• Helsesekretær

Utdanningsnivå

• Vidaregåande skule

Personlege eigenskapar

• Utadvent, engasjert og serviceinnstilt
• Målbevisst og strukturert
• Tilpasningsdyktig og fleksibel
• Praktisk anlagt
• God telefonstemme
• Sjølvstendig og initiativrik
• Ansvarsbevisst og nøyaktig
• Gode kommunikasjonseevner

Vi tilbyr

• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Fagleg og personleg utvikling

Kontaktinformasjon

Anne Kristin Koppang, Funksjonsleiar, 53 49 12 58

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4636590474
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7e67ff4a-a056-40d3-b3e2-64bb8c1a41c0

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Sjukepleiar vikar - Heimetenesta Halsnøy

Publisert: 15.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Heimetenesta Halsnøy har ledig vikariat for sjukepleiar i 100% 01.05.2023 - 31.08.2024.

Stillinga inneber turnus med arbeid kvar 3. helg.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/55aab9a2-1864-4927-8ae5-502b29a63636

Adresse:

Sæbøvikvegen 90 5454 SÆBØVIK KVINNHERAD

Vikariat Audiograf på Stord

Audiograf

Publisert: 14.03.2023

Ledig vikariat for audiograf i 100 % stilling frå 01.08.23 i eit år.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://sunn-onh.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4a09ed0d-1705-42d2-91a2-ad3e98bcfdef

Adresse:

Borggata 5-7 5417 STORD STORD

Sjukepleiar med ansvar for tenestetildeling

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 30.03.2023

Open omsorg styrker laget lyser ut ny stilling med tenestetildelingsansvar.

Me er ei eining i vekst, og søkjer deg som vil være med å utvikle og yte gode tenester. Heimetenesta styrker laget med fleire tilførte stillingar, blant anna denne 100% sjukepleiarstillinga som får delegert ansvar for tildeling og oppfølging ved nye og endra tenester. Du vil være med å utvikle utforminga av stillinga innenfor gitte rammer.

Arbeidsoppgåver

Som eit utgangspunkt vil to fastsette dagar per veke være sett av til oppgåver knytt til tildeling og oppfølging av tenestetilbod ved heimeteneste og praktisk bistand.

• Oppgåver vil mellom anna være heimebesøk hos brukarar for kartlegging av behov, utmåling av tenester, starte opp tiltaksplan, lage oppdrag.
• I samarbeid med avdelingssjukepleier vil oppbygging av arbeidslister og fordeling av arbeidslister for planlegging av arbeidsoppgåver være aktuelt.
• Opprette rutinar og system som anna personell kan følge, og kunnskapsdeling i personalgruppa for at fleire kan utføra oppgåvene ved behov eller fråvær.

Oppgåver elles er dei same som sjukepleier i heimetenesta.

• Som sjukepleiar hos oss har du ansvar for å utføre og følge opp sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjon, sjukepledokumentasjon, rapport mm
• Samhandling med pårørande og andre instansar.
• Samarbeide tett med anna helsepersonell og delegere oppgåver ut i frå kompetanse.
• Utøve pleie og behandling til brukarane saman med anna personale.
• Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Dele kunnskap, samt rettleie kollegaer, studentar og nytilsette.
• Medansvar for forvaltning av ressursane.
• Medisinhandtering og sørge for at legen sine medisinske forordningar vert utført.
• Behandle E- meldingar.
• Være ein god rollemodell og bidra til å følge verksemda sin visjon og mål.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar.
  
• Erfaring og kunnskap om tenestene og tildelingsprosess vil vektlagt.
  
• Førarkort kl. B
  
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg.
  
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing.
  
• Gode grunnleggjande datakunnskap.

Personlege eigenskapar

• Du er fagleg engasjert og har interesse for ny læring.
  
• Du trivs godt når ingen arbeidsdagar er like, og du tar ansvar når det trengs.
  
• Du kan samarbeide på tvers av faggrupper.
  
• Du må kunne gi og ta rettleiing.
  
• Du er innstilt på nytenking.
  
• Du tar initiativ og ansvar.
  
• Du er fleksibel.
  
• Du likar utfordringar.

Me tilbyr

• Fast stilling.
  
• Turnusarbeid dag/kveld og 3.kvar helg.
  
• Fagmøter og sjukepleiarmøte fastsett i turnus.
  
• Høgt fagleg nivå i personalgruppa.
  
• Spennande arbeidsplass med tenester i utvikling.
  
• Sjølvstendig og variert arbeid.
  
• Løn etter kommunalt regulativ.
  
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP.
  
• Tysnes kommune er ei IA-verksemd.

 

Mangfaldserklæring
Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering. 

 

Kontaktinformasjon

Margrete Klemmetsby, Einingsleiar open omsorg, 957 09 513
Kristine Trane, Kommunalsjef helse og omsorg, 900 41 561

Arbeidsstad

5685 Uggdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Tysnes kommune

Referansenr.: 4631493151
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.tysnes.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/756787b1-ee9a-41e3-b20f-24993d73210a

Adresse:

5685 UGGDAL TYSNES

sjukepleiar dialyseavdeling  60% fast stilling

Sjukepleie dialyseavdeling 60% fast stilling

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 28.03.2023
 
Det er per i dag 5 behandlingsplassar i avdelinga med kapasitet til å gi 10 pasientar som treng  hemodialyse behandling. 2 skift 3 dagar i veka (måndag, onsdag, fredag). Vi har i tillegg disponibelt eit isolat der ein kan gjennomføra dialyse.
Ved auke i pasienttalet skal drifta utvidast til arbeid 6 dager i veka.


Eininga er  for tida organisert under Felles Intensiv Avdeling, med Funksjonsleiar som næraste overordna. Dialyseavdelinga har eigen koordinator.  Dei faste stillingane er berre knytta til dialyseavdelinga. Me har ein nyrelege på Stord. Me samarbeider med andre dialyseavdelingar i Helse Fonna.


Vi flytta inn i nyoppussa dialyselokale i juni 2021 med nytt vannreinseanlegg frå Lauer.
No er det er trong for fleire sjukepleiarar som kan vera med i dialyseteamet.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging og vegleiing av pasientar med behov for dialyse
• Sjukepleie til pasientar med intermitterande HD/HDF-behandling (Fresenius 5008)
• Praktisk gjennomføring av dialysebehandlinga
• Praktiske og administrative sjukepleiaroppgaver i avdelinga. 
• Som sjukepleiar ved dialyseavdelinga kjem du tett på ei pasientgruppe med sammensatte behov.

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar, helst videreutdanning i sjukepleie til nyrepasienter 
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sjukepleiar, ynskeleg med erfaring frå nyremedisin/dialyse, men det er ikkje eit krav 
• Erfaring og ferdigheter i sjukepleie til peritonealdialysepasientar er ein fordel.
• Gode pedagogiske kunnskapar og ferdigheter med erfaring frå undervisning, opplæring og veiledning.
• Føresetnader for og interesse for digitale løysingar.
• Beherska norsk språk flytande, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer etter deg som er faglig engasjert og motivert, har pasienten i fokus, og vil bidra til eit godt sammensatt fagmiljø
• Evner å byggja relasjoner og samarbeide godt med ulike typer menneske
• Du må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Du må vere oppsøkjande og nysgjerrig i forhold til oppgåver og utfordringar
• Du må trivast med både det akutte og det kroniske aspektet ved pasientbehandlinga
• Evne til, og ønskje om, å bidra til eit godt arbeidsmiljø er viktig
• Evne til å jobba sjølvstendig og i team
• Liker å jobbe systematisk og er strukturert
• Gode kliniske evner og fagleg trygghet

Vi tilbyr

• Ein spennande jobb i eit fagleg arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning etter behov med gode "voksemuligheter»
• Kalenderplan i 2-delt turnus, inkl. 3. kvar helg (16 i året)
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• MTU-sertifisering
• 2 fagdagar årleg

Mangfaldserklæring
Helse Fonna HF ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna HF ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Agata Barbara Kapuscinska

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 STORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4635008105
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 24.04.2023
Søknadsfrist: 28.03.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a2a1de2a-c366-4be8-bcfb-20930b36ac30

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Barnehagelærar

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 09.04.2023

Vil du vera barnehagelærar i Sveio barnehage? 

Sveio barnehage søkjer deg som har høg fagleg kompetanse og er motivert for å delta i utvikling av kvalitet i barnehagen. Dei komunale barnehagane i Sveio skal vera arena for tidleg innsats og trygt og godt barnehagemiljø. 

Sveio  barnehage er ein kommunal barnehage som ligg sentrumsnært. Me har kort veg til skog og hei, vatn, bibliotek, skule, symjehall, idrettsanlegg, Salamanderpark og kjøpesenter. Barnehageåret 23/24 er det 45 barn i barnehagen fordelt på tre avdelingar, 1-6 år. Visjonen vår er: Robuste barn meistrar livet. Me har fokus på natur, berekraft og kosthald.

Me har aktivt og engasjert personale som brenner for arbeidet sitt. Dei tilsette har høg kompetanse og lang erfaring. Me er med i Regional kompetanseheving (Rekom) sammen med dei andre kommunale barenahane og i partnarskap med høgskulane NLA og HVL der me arbeider målretta og systematisk med barnehagen som pedagogisk verksemd. Fokus er planlegging, evaluering, progresjon og dokumentasjon i det pedagogiske arbeidet.

Sveio barnehage søkjer barnehagelærar fast 100 % stilling frå snarast.

Arbeidsoppgåver

• Arbeida med og setje i verk det pedagogiske innhaldet i barnehagen i tråd med godt fagleg skjønn
• Arbeida målretta for å skape eit trygt, godt og inkluderande barnehagemiljø
• Planleggge, gjennomføre og dokumentere , vurdere og utvikle arbeid i høve enkeltbarn og barnegruppa.
• Rettleiing av personale og delta aktivt i utvikling av det profesjonelle læringsfellesskapet i barnehagen
• Foreldresamarbeid
• Tverrfagleg samarbeid
• Prosjektarbeid
  

Kvalifikasjonar

• Godkjent barnehagelærarutdanning eller annan relevant utdanning som kvalifiserer for arbeid som pedagog i barnehage.
• Politiattest må framvises ved oppstart i stillinga.
• Me vektlegg personlege eigenskapar.

Personlege eigenskapar

• Du er motivert, kreativ, har godt humør og kan undre deg saman med barna
• Har god relasjonskompetanse og god omsorgsevne
• Har gode leiareigenskapar og er fagleg sterk
• Er god på samarbeid og evner å skape gode relasjonar med barn, føresette og kollegaer 
• Ynskjer å være med å vidareutvikle barnehagen. Være med i endringsprosessar.
• Kan arbeide sjølvstendig, være løysingsorientert og vise fleksibilitet i arbeidet
• Har god forståing og evne til planleggings- og evalueringsarbeid
• Er glad i friluftsliv
• Har evne til å væra ein tydeleg rollemodell for barn og vaksne
  

Vi tilbyr

• Ein jobbkvardag der ingen dagar er like
• Kompetente og dyktige kollegaer i eit utviklande barnehagemiljø kor ein framsnakkar kvarandre og har positive forventingar til kvarandre.
• Eit spennande arbeidsmiljø med gode muligheter for fagleg påfyll
• Lønn etter gjeldande tariff

Kontaktinformasjon

Kristin Tveit Beiermann, Einingsleiar Sveio barnehage, 400 48 148

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sveio kommune

Referansenr.: 4635571439
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.sveio.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2298eb9e-adff-45de-8d4b-8e428511495e

Adresse:

Sveiogata 70 5550 SVEIO SVEIO

Avdelingsleiar Kvinnherad Frivilligsentral/medarbeidar Kvinnherad Nord Frivilligsentral

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 24.04.2023

Er du samfunnsengasjert og ønsker å bidra innan frivillig sektor? Frivilligsentralen er ein viktig lokal møteplass, der leiar er tilsett som koordinator og primus motor.

Kvinnherad kommune skal tilsette avdelingsleiar for frivilligsentralane i Kvinnherad og ansvarleg medarbeidar for Kvinnherad Nord Frivilligsentral. Kvinnherad kommune ynskjer å legge til rette for meir frivillig aktivitet og satsar ved å utvide med ein ny frivilligsentral og BUA som blir lokalisert i Rosendal. Frå før er det frivilligsentral og BUA på Husnes.

Vi søker deg som kreativ og glad i menneske, og som har lett for å koma i kontakt med folk. Du som ønsker å arbeide med frivillige, og å koordinere og utvikle samarbeidet med lokale lag, foreiningar og organisasjonar som jobbar på frivillig basis, og med kommune og andre lokale instansar.

Det er lyst ut ei stilling, men ved ev. internt opprykk blir det ledig stilling som medarbeidar for Kvinnherad Nord Frivilligsentral. Etter tilsetting blir det to frivilligsentralar i Kvinnherad; Nord og Sør. Frivilligsentralane vert organisert som ei avdeling i Sektor Samfunnsutvikling.

Søkarar til avdelingsleiarstillinga vert oppmoda til å opplyse om dei ønskjer å bli vurdert for medarbeidarstillinga om det er skulle bli aktuelt.

 

Oppgåver for avdelingsleiar:

• Fag- og personalleiar for alle medarbeidarar i begge sentralar og BUA
• Økonomiansvar for begge frivilligsentralar i Kvinnherad
• Ansvar for dagleg drift av Kvinnherad Sør Frivilligsentral og BUA Husnes
• Deltaking i leiargruppe på sektornivå
• Førebuing, gjennomføring og oppfølging av vedtak
• Utviklings- og utgreiingsarbeid
• Generelle arbeidsoppgåver for medarbeidar (sjå under) ligg også til avdelingsleiar
• Ansvar for dagleg drift av Kvinnherad Nord Frivilligsentral
• Utvikle ein ny møteplass for frivillige
• Driftsansvarleg for BUA nord
• Rekruttering og oppfølging av frivillige
• Initiere kontakt og samarbeid med lag, foreiningar og organisasjonar etc.
• Nettverksbygging
• Informasjonsarbeid
• Søknads- og rapporteringsarbeid
• Aktiv deltaking i utvikling av ditt nærmiljø
• Ev. sekretærfunksjon om sentralen får eige styre
• Noko kvelds- og helgearbeid
• Andre oppgåver i avdelinga og sektoren ved behov

 

Arbeidsoppgåver for medarbeidar:

• Ansvar for dagleg drift av Kvinnherad Nord Frivilligsentral
• Utvikle ein ny møteplass for frivillige
• Driftsansvarleg for BUA nord
• Rekruttering og oppfølging av frivillige
• Initiere kontakt og samarbeid med lag, foreiningar og organisasjonar etc.
• Nettverksbygging
• Informasjonsarbeid
• Søknads- og rapporteringsarbeid,
• Aktiv deltaking i utvikling av ditt nærmiljø
• Ev. sekretærfunksjon om sentralen får eige styre
• Noko kvelds- og helgearbeid
• Andre oppgåver i avdelinga og sektoren ved behov

 

Kvalifikasjonar:

• Det er ønskeleg med relevant høgskule- eller universitetsutdanning
• Har evne til å kunne leia, inspirere, motivere og ivareta frivillige/brukarar
• Løysingsorientert, iderik og kreativ. God gjennomføringskraft og -evne
• Ha interesse for budsjett, prosjekt- og utviklingsarbeid
• God framstillingsevne munnleg og skriftleg
• Kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv
• Har gode IT- kunnskapar og beherskar norsk godt; både munnleg og skriftleg
• Personlege eigenskapar vert vektlagt

 

Personlege eigenskapar

• Stillingane er sjølvstendige og krev at den som vert tilsett kan organisere sin eigen arbeidskvardag. Du må trivest med å ha ei aktiv rolle, både på eigenhand og i samarbeid med andre
• Du er organisator, iverksetjar og gjennomførar
• Du har god evne til å motivere andre, er kreativ og engasjerande, glad i menneske og god på samarbeid
• Du er strukturert, fleksibel og har en god serviceinnstilling

 

Vi tilbyr

• Spennande arbeidsoppgåver
• Fleksibel arbeidstid
• Sjølvstendig arbeidsmiljø
• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.

 

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

 

 Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

 

Politiattest må framleggast når ein skal utføre oppgaver som innebærer et tillits- eller ansvarsforhold overfor mindreårige eller personar med utviklingshemming, jfr Arbeidsmarkedslovens § 21 med forskrift.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/172115b6-db63-4d12-b3e1-38147e355e96

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Spesialsjukepleier, Allmennpoliklinikk

Spesialsjukepleiar Stord DPS

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 09.04.2023

Vi har ledig fast stilling 100 % for spesialsjukepleiar ved Allmennpoliklinikk.

Allmennpoliklinikk for vaksne ved Stord DPS/ BUP er delt opp i to behandlingsteam, med faste teammøte med fokus på gode kliniske drøftingar og vurderingar. Stord DPS er eit av tre DPS i klinikk for psykisk helsevern, Helse Fonna HF. Opptaksområdet for DPS dekkjer dei fire kommunane Stord, Fitjar, Bømlo, og Tysnes. Allmennpoliklinikken er organisert under felles leiing saman med døgnpost for vaksne, TSB, FACT og allmennpoliklinikk for barn og unge (BUP). Vi har eit godt og stabilt fagmiljø, med lokalt forankra helsepersonell, inkludert lege- og psykologspesialistar. 

Stord DPS har over tid hatt eit sterkt fokus på utvikling av behandlingstilbodet. Som ein del av dette har vi implementert ei rekkje spesialiserte gruppetilbud, mellom anna 4-dagars angstbehandling/OCD-team (klinikkovergripande). Vi søkjer heile tida å arbeida systematisk og langsiktig med pasientkvaliteten. Vi etablerte lokalt Kvalitetsregister som eit ledd i kvalitetsforbetring og å leggja til rette for klinikknær forskning. 

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling
  
• Tverrfagleg samarbeid
• Delta i fagleg utviklingsarbeid og planlegging (rettleiing, undervisning,teamarbeid)
• Muligheter for å vera med å vidareutvikla pasienttilbodet
• Rettleiing til samarbeidspartnarar

Kvalifikasjonar

• Spesialsjukepleiar med vidareutdanning i psykisk helse
• Du har erfaring innan allmennpoliklinisk arbeid
• Ønskjeleg med erfaring frå undervisning og/ eller gruppebehandling der ein gjerne arbeider i team
• Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar

• Strukturert og med sterk gjennomføringsevne
• Engasjement for å formidla kunnskap internt og eksternt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kreativ, nytenkande og fleksibel
• Fleksibilitet i møte med skiftende utfordringer
  

Vi tilbyr

• Fagleg og personleg utvikling
• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling.
• Arbeid i tverrfagleg team.
• Eit godt fagmiljø og kjekke kollegaer.
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi dette til kjenne i søknaden.
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Stillinga er dagstilling, 37,5 timars veke.
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
  

 

Mangfaldserklæring
Helse Fonna HF ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna HF ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Thomas Hasmo Eilertsen, Avdelingsleiar, 93455990, thomas.hasmo.eilertsen@helse-fonna.no
Øydis Grov, Funksjonsleiar, 95402234, oydis.grov@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4632628513
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b013da4a-64a2-4d6e-9519-e3ea85835aed

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Gynekolog

Publisert: 14.03.2023 Søk innen: 30.03.2023

Vi søkjer overlege til vår føde/gyn-seksjon på Stord sjukehus

Stord sjukehus er ein del av Helse Fonna HF. Sjukehuset har gode støttetenester innanfor anestesi, intensiv, radiologi med CT- og MR lab., fysioterapi avdeling og laboratorium med blodbank. Stord sjukehus har full akuttberedskap innan medisin, kirurgi, føde, gynekologi og anestesi. Opptaksområdet er på om lag 50.000
innbyggjarar, fordelt på fem kommunar.

Stord har flott natur som gjæv særs gode høve til naturopplevingar og - aktivitetar for born og vaksne innan ei heil mengd ulike idrettar. Kulturlivet er rikt og variert, og det er eit godt utbygd skuletilbod med vidaregåande og Høgskule. Det er god kommunikasjon nordover til Bergen/ Flesland og sørover til Stavanger. Det er òg flyplass på Stord med god kommunikasjon til Oslo.

Seksjonen held til i moderne lokalitetar. Operasjonseininga er nybygd og er døgnbemanna.
Eininga på Stord har fire overlegestillingar med erfarne gynekologar, og samla har føde/gynekologisk seksjon på Stord og i Haugesund 17 legestillingar (overlegar og ass.legar). Oppgåvene er varierte og vi utfører dei fleste operative inngrep. Eininga på Stord har omlag 450 fødslar og 550 gynekologiske operasjonar årleg. Vi har godt samarbeid med Haugesund sjukehus, både fødeavdelinga og nyfødt-intensiv. Det er utarbeidd prosedyrar og seleksjonskriterier mellom sjukehusa. Det er planar om meir integrert samarbeid med Haugesund sjukehus (1500 fødslar årleg), med fokus på fagleg utveksling og vekst.

 

Startdato: Snarast

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging.
• Poliklinikk.
• Operasjonar (gynekologi/obstetrikk).
• Vaktarbeid.

Kvalifikasjonar

• Relevant sjukehuserfaring.
• Erfaring frå arbeid i tverrfagleg team.
• For stillinga krevst det norsk autorisasjon som lege, og spesialistgodkjenning innan gynekologi.
• Søkjarar utanfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftleg og munnleg tilsvarande Bergenstesten.

Utdanningsretning

• Medisin

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, Cand.mag / SIV

Personlege eigenskapar

• Pasientorientert.
• Tilpasningsdyktig.
• Sjølvstendig, samtidig må kunne fungere godt i team ..
• Ansvarsbevisst.

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande avtale.
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring og Fritidsulykkeforsikring.
• Hjelp med bustad, oppgi i søknaden dersom det er ønskjeleg.
• Triveleg arbeidsmiljø.
• Høgt fagleg nivå.
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Fagleg og personleg utvikling.

 

Mangfaldserklæring

Helse Fonna ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse fonna FH ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Bassam Odicho, Seksjonsoverlege, 53491000
Isabel Solvang Tofte, Seksjonsleiar, 47826086

Arbeidsstad

Tysevegen 62
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4636202501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.07.2023
Søknadsfrist: 30.03.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe6ebeb9-0267-4e99-9fe3-c23538425658

Adresse:

Tysevegen 62 5416 STORD STORD

Spennende faste deltidsjobber ved Biltema Stord!

Butikkmedarbeider 50 % og 60 %

Publisert: 13.03.2023

Vi søker nå etter 2 nye deltids butikkmedarbeider til vårt varehus i Stord. Faste stillinger!

I Biltema tilbyr vi deg som butikkmedarbeider en variert arbeidshverdag i vårt varehus sammen med hyggelige kolleger. Som butikkmedarbeider jobber du sammen med engasjerte kolleger for å skape gode handle opplevelser for våre kunder. Vi tilbyr full opplæring i produkter og Biltemas konsept ved oppstart.
Som Butikkmedarbeider  i Biltema er din oppgave å fremme Biltemas visjon, grunnprinsipper og følge opp kunder i henhold til kjedens mål og konsept.
I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å lykkes i stillingen som butikkmedarbeider forventer vi at du kan identifisere deg med våre verdier og at disse preger ditt arbeid i varehuset.

Som butikkmedarbeider i Biltema Norge AS vil dine sentrale oppgaver være:

• Varepåfyll og rydding i butikk
• Kassearbeid
• Kundeservice, retur og reklamasjoner
• Lager og varehåndtering
• Skape gode kundeopplevelser i varehuset
• Følge opp og etterleve Biltemas konsept og rutiner
• Holde seg oppdatert på aktuelle kampanjer
• Noe renhold i varehuset

Kvalifikasjoner:

• Butikkerfaring er en fordel, men ikke et krav
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Interesse for salg og gode kundeopplevelser i butikk
• Ryddig og strukturert
• Du er i fysisk god form, da hverdagen består av en del tunge løft
• Du er effektiv, engasjert og har stå-på-vilje
• Erfaring og interesser med bil og verktøy er en fordel, men ikke et krav

Arbeidssted vil være ved vårt varehus i Stord og vi har behov for en 50 og en 60 % stilling. Begge faste stillinger.
Som deltidsansatt i Biltema vil du følge en fast turnus, og vaktene dine vil innebære dag, kveld- og helgevakter i henhold til varehusets åpningstider. 

Grip muligheten å bli vår nye medarbeider, send din søknad allerede i dag! Vi intervjuer fortløpende!

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.biltema.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e6ca2f85-9879-4501-a9e0-29a4d0104eff

Adresse:

Meatjønnsvegen 48 5412 STORD STORD

Ledig stilling som landbruksvikar

Avløser innen husdyrproduksjon

Publisert: 13.03.2023

Vi har ledige stillingar som landbruksvikarar i 100% stilling.

Arbeidet er allsidig og inneber arbeid på mjølke- og sauebruk, samt førefallande arbeid som gjerding, skogsarbeid, onnearbeid mm.

Arbeidsstad er i våre områder i:

Kvinnherad, Tysnes og Hardanger

Du må vere interessert i landbruk, og helst ha erfaring som avløysar/gardbrukar. Relevant utdanning er og av interesse og kan vege opp for evt. mangel på praksis.

Du må vere ansvarsbevisst, ha interesse for dyr og dyrevelferd, vere fleksibel og kommunisere godt. Jobbe sjølvstendig, ha positiv innstilling og vilje til samarbeid.

Må være fleksibel m.h.t arbeidstid, og ein del helgejobbing må påreknast.

Forutset at du har sertifikat klasse B og T, og disponerer eigen bil, evt. vår firmabil, og kan køyre traktor.

Må kunne beherska skandinavisk språk, munnleg og skriftleg.

Løn etter avtale/tariff.

Tiltredelse snarast.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.ltfolgefonna.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a0b9e0b3-9e28-4d73-b8ee-79c742dc1580

Adresse:

KVINNHERAD

Radiograf i turnus - 100% fast

Publisert: 13.03.2023 Søk innen: 02.04.2023

Ved radiologisk eining i Helse-Fonna, på Stord sjukehus, har me no ein ledig stilling som radiograf i tredelt turnus (dag, kveld og natt). 

Hos oss finn du ein CT, ein MR, to skjelettlabar og ultralyd. Me er totalt 25 ansette med radiografar, radiologar og helsesektretærar.  

Arbeidsoppgåver

• Stillinga inngår i generelt radiografarbeid i turnus
• Radiografane rullerer på de fleste modalitetane, nokre også på MR

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Beherske norsk språk både skriftleg og munnleg
• Ynskjeleg med erfaring frå både konvensjonell røntgen og CT

Personlege eigenskapar

• Samarbeidsevne
• Gode evner til kommunikasjon
• Kunne arbeide sjølvstendig
• Evne å takle raske endringar
• Bidra til eit god arbeidsmiljø
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Motivasjon og evne til å arbeide i ein spanande organisasjon som stadig er i utvikling

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med overenskomst 
• Trivelig arbeidsmiljø
• IA-bedrift

Mangfaldserklæring
Helse Fonna ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Thomas Sandstå, Funksjonsleder Radiologisk avdeling Stord, 97579380

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4634610496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
www.helse-fonna.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9a8fa82-a362-4970-830b-fef7dc62a61d

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

Ledig stilling som ringavløysar og avløysar

Avløser innen husdyrproduksjon

Publisert: 13.03.2023

Vi har ledige stillingar som ringavløysarar og avløysar i 100% stilling. Vi treng og avløysarar på timebasis, både helgar og vekedagar.

Arbeidet er allsidig og inneber arbeid på mjølke- og sauebruk, samt førefallande arbeid som gjerding, skogsarbeid, onnearbeid mm.

Arbeidsstad er i våre områder i:

Kvinnherad, Tysnes og Hardanger

Du må vere interessert i landbruk, og helst ha erfaring som avløysar/gardbrukar. Relevant utdanning er og av interesse og kan vege opp for evt. mangel på praksis.

Du må vere ansvarsbevisst, ha interesse for dyr og dyrevelferd, vere fleksibel og kommunisere godt. Jobbe sjølvstendig, ha positiv innstilling og vilje til samarbeid.

Må være fleksibel m.h.t arbeidstid, og ein del helgejobbing må påreknast.

Forutset at du har sertifikat klasse B og T, og disponerer eigen bil, evt. vår firmabil, og kan køyre traktor.

Må kunne beherska skandinavisk språk, muntlig og skriftlig.

Løn etter avtale/tariff.

Tiltredelse snarast.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.ltfolgefonna.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/05503af5-e86d-46ad-bc49-94b1f7cfdb95

Adresse:

KVINNHERAD

Nattevakt 67% vikariat

Publisert: 13.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d7cd1477-5c1a-43c6-b50c-4f0c8c770e2b

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

Kyrkjelydspedagog, fast stilling 100 %,

Kyrkjelydspedagog

Publisert: 13.03.2023 Søk innen: 01.04.2023

Trusopplæringa i Stord og Nysæter.

Fast stilling som kyrkjelydspedagog, 100 % frå 01.08.2023

Arbeidsområde

• Oppgåver innan trusopplæring og kyrkjeleg undervisning med særleg fokus på aldersgruppa 0-18 år.
• Fordelinga av oppgåver innan trusopplæring vil bli vurdert ut frå kvalifikasjonar m.m

Kvalifikasjonar

• Utdanning som kyrkjelydspedagog eller kateket.
• Søkjarar med utdanning innan kristendom, teologi og pedagogikk vil også bli vurdert.
• Erfaring med kyrkjeleg arbeid for barn og unge.
• Erfaring med å bruka IT-verktøy og sosiale medier i arbeidet.
• Den som vert tilsett, skal leggja fram tilfredsstillande politiattest jfr. Kyrkjelova § 29.
• Du må vera medlem i Den norske kyrkja.
• Personlege eigenskapar vil verta vektlagde.

Personlege eigenskapar

• Hjarte for barn og unge.
• God formidlingsevne.
• God evne til å planlegga og drifta ulike aktivitetar og tiltak.
• God relasjonsbyggjar.
• Kreativ og nyskapande.
• God evne til å arbeida sjølvstendig og under leiing/rettleiing i team.
• Evne og vilje til samarbeid.

Me kan tilby

• Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver i eit godt, tverrfagleg stabsfellesskap med kompetente og engasjerte medarbeidarar
• Fagleg og personleg utvikling
• Løn etter gjeldande KA-tariff.
• Pensjonsordning i KLP

Anna

• Tilsetjing skjer med Stord kyrkjelege fellesråd som arbeidsgjevar og med sokna Stord og Nysæter som arbeidsområde.
• Kontorstad: Stord kyrkjekontor i Leirvik sentrum.
• Du må trivast med ein del kveld --og helgejobbing. Avspasering etter avtale.

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å venda seg til kyrkjelydspedagog Ingvild Baugstø Almås tlf. 997 85 312, eller kyrkjeverje/dagleg leiar, Liv Kari Bru 473 50 754, eller via e-post til: post@kyrkja-stord.no

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.kyrkjastord.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/31c3b158-711d-4cd9-8351-cf0af7bff750

Adresse:

Hamnegata 48 5411 STORD STORD

Vi søker lærere med 30SP norsk som andrespråk

Publisert: 13.03.2023

Vi søker deg som ønsker å undervise voksne innvandrere i norsk som andrespråk enten på kvelds- eller dagtid, stedsbasert og/eller nettbasert. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanningen innen norsk som andrespråk, minimum 30 SP
  
• PPU eller lærerutdanning
• Gode digitale ferdigheter
• Undervisningserfaring er en fordel, men ikke en betingelse

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med motiverte deltakere
• Gode lønnsbetingelser
• Faglige samlinger

De fleste av våre undervisningsstillinger kan kombineres med annen fulltids- eller deltidsjobb.

Dersom du har engasjement for å gi god norskopplæring og kan tenke deg å undervise voksne motiverte deltakere, ser vi fram til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at AOF Vestlandet-Agder aldri ber om BankID informasjon i søknadsprosessen.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://karriere.aofstudiestart.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5f76c440-3498-45b0-a2e8-3ca8cb0d335e

Adresse:

Kjøita 21 4630 KRISTIANSAND S KRISTIANSAND

Adresse:

4841 ARENDAL ARENDAL

Adresse:

Haraldsgata 190 5525 HAUGESUND HAUGESUND

Adresse:

4250 KOPERVIK KARMØY

Adresse:

4340 BRYNE TIME

Adresse:

4100 JØRPELAND STRAND

Adresse:

4200 SAUDA SAUDA

Adresse:

Måltidets hus 4021 STAVANGER STAVANGER

Adresse:

5580 ØLEN VINDAFJORD

Adresse:

Strandgaten 197 5004 BERGEN BERGEN

Adresse:

5430 BREMNES BØMLO

Adresse:

5590 ETNE ETNE

Adresse:

6900 FLORØ KINN

Adresse:

Hafstadvegen 23 6800 FØRDE SUNNFJORD

Adresse:

5750 ODDA ULLENSVANG

Adresse:

5417 STORD STORD

Adresse:

5700 VOSS VOSS

Adresse:

5525 HAUGESUND HAUGESUND

Helsefagarbeidar / Hjelpepleiar, 80% stilling

Helsefagarbeidar / Hjelpepleiar

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 28.03.2023

Slag/generell indremedisin (Med3), er ei avdeling med 8 sengeplassar. Vi jobbar kontinuerleg med å halda oppe ein høg fagleg standard og har pasienten i sentrum. Ved Med3 jobbar her hjelpepleiar og sjukepleiarar. I tillegg har vi helsefagarbeiderlærling og sjukepleiarstudentar. Vi jobbar tett med legegruppa, fysioterapeut og ergoterapeut. I tillegg til slagpasientar, har vi pasientar med andre medisinske diagnosar som bla. infeksjonar, covid/influensa, kols, kreft, terminal pleie, hjartesvikt. Det er derfor alltid noko nytt å læra hos oss, noko som gjer arbeidskvardagen både utviklande og spennande. Vi har eit flott arbeidsmiljø med trygg og open kommunikasjon og kultur for å hjelpe kvarandre. Vi deler etasjen med Spesialisert rehabiliteringsavdeling og deler ansvar for å halde orden i avdelinga med dei, samt at vi hjelper kvarandre ved behov. Oppstart etter avtale.

Stord sjukehus er ein del av Helse Fonna HF.  Sjukehuset har gode støttetenester innanfor anestesi, intensiv, radiologi med CT- og MR lab., fysioterapi avdeling og laboratorium med blodbank. Stord sjukehus har full akuttberedskap innan medisin, kirurgi, føde, gynekologi og anestesi.
Opptaksområdet er på om lag 50.000 innbyggjarar, fordelt på fem kommunar.

Stord har flott natur som gjæv særs gode høve til naturopplevingar og - aktivitetar for born og vaksne innan ei heil mengd ulike idrettar. Kulturlivet er rikt og variert, og det er eit godt utbygd skuletilbod med vidaregåande og Høgskule. Det er god kommunikasjon nordover til Bergen/ Flesland og sørover til Stavanger.
Det er òg flyplass på Stord med god kommunikasjon til Oslo

Arbeidsoppgåver

• I samarbeid med pasient og evt. pårørande identifisere evt. sjukepleieproblem og rapportere dette til ansvarleg sjukepleiar
• Bidra til å gjennomføre nødvendige tiltak i samarbeid med ansvarleg sjukepleiar
• Dokumentere informasjon i samarbeid med ansvarleg sjukepleiar
• Bidra til at pasientar mottar nødvendig omsorg og pleie
• Bidra til at pasientar mottar tilstrekkeleg informasjon og opplæring
  
• Bidra til god logistikk og pasientforløp
• Ansvar for generelt postarbeid
• Oppfølging av lærlingar
• Bidra til kompetanseutvikling, fagutvikling og forsking i einiga
• Bidra til måloppnåing i forhold til kvalitetsparamtetre/indikatorar og handlingsplan
• Ansvar ihht. helsepersonelllova
• Deltaking på kurs for opplæring og oppdatering innan obligatoriske områder som f.eks. brann, MTU opplæring mm.

Kvalifikasjonar

• Du har Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar/hjelpepleiar
• Du ha gode IKT-kunnskapar
• Du har gode norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkarar som har andre morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråklig vidaregåande skule, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedleggast søknaden. Ved tilsetjing av allereie fast tilsett i føretaket kan ein unntaksvis, i særlege tilfelle, fråvika kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Erfaring frå arbeid med slagpasientar vektleggast

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert
• Du er sjølvstendig
• Du har høg arbeidsmoral
• Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Du trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Du kommuniserar og samarbeider godt med pasientar, pårørande og kollegaer
  

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
  
• Positivt og triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå, stor bredde på medisinske problemstillingar
  
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Dersom intern søknad og tilsetjing kan det verte ledig andre stillingsstorleikar

 

Mangfoldserklæring

Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer  å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteinga vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering

Kontaktinformasjon

Trude Digernes, Funksjonsleiar - gastro/slag generell sengepost, 53491110, trude.digernes@helse-fonna.no

Arbeidsstad

stord
5416 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4634769271
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 28.03.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/49ae6dbe-be58-4acc-bb2b-9462a8fc97b0

Adresse:

stord 5416 STORD STORD

PhD-stilling knytt til alkoholbruksliding hjå pasientar som har gjennomgått fedmekirurgi

PhD knytt til alkoholbruksliding hjå pasientar som har gjennomgått fedmekirurgi

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Om stillinga

Ved fakultet for helse- og sosialvitskap på Høgskulen på Vestlandet (HVL), er det ledig ei 100% mellombels stilling som stipendiat innan sjukepleie eller andre relevante helsefag med arbeidsplass på ein av HVL sine campus (Førde, Sogndal, Bergen, Stord eller Haugesund).

Stipendiaten skal gjennomføre si ph.d.-utdanning innanfor eit godkjent opplegg med ei tidsramme på 3 år. Alternativt kan tidsramma etter avtale vere 4 år, der 25% av tida vil utgjere pliktarbeid i form av undervisning, utviklingsarbeid eller administrasjon ved HVL.

Stipendiaten vil inngå i forskingsgruppe for persontilpassa helsetenester (PERSONFORSK), med hovudmål å bidra med forsking av høg kvalitet og internasjonalt gjennomslag, som fører til betre og meir persontilpassa helsetenester. PERSONFORSK har spesielt fokus på helsehjelp der samanhengen mellom psykiske-, sosiale- og somatiske ressursar og vanskar er viktig. I dette målet ligg det at kunnskapsbidraga frå gruppa skal ha klar relevans og nytte for helsetenester og personar som brukar helsetenester.

Den som blir tilsett vil få ta del i eit spanande fagmiljømiljø med forskarar både frå Noreg og utlandet. 

Det kan bli gjort frådrag i tilsettingsperioden for eventuell tidlegare rekrutteringsperiode.

Stipendiatstillinga er ei rekrutteringsstilling som skal bidra til et aktivt forskingsmiljø ved HVL.

Det er ønskeleg med oppstart i stillinga seinast 01.08.2023.

Om prosjektet

Stipendiatstillinga inngår i prosjektet Førebygging og handtering av alkoholbruksliding hos pasientar som har gjennomgått fedmekirurgi.

Bakgrunnen for prosjektet er at pasientar som blir behandla med fedmekirurgi har auka risiko for å utvikle alkoholbruksliding. Det at alkohol verkar sterkare og annleis når mage/tarm anatomien blir endra etter operasjon spelar ei viktig rolle.

Prosjektet vil bringe saman klinikarar, brukarrepresentantar og forskarar. Prosjekt sitt mål er å skaffe ny kunnskap for å kunne utvikle faglege tilrådingar for førebygging og handtering av alkoholbruksliding hos pasientar som blir behandla med fedmekirurgi i Noreg.

Søkjar må vere budd på ein del reising i samband med datasamlinga i prosjektet.

• Del 1 er å kartlegge dagens praksis for førebuing og oppfylging av pasientar som gjennomgår fedmekirurgi.  I samband med dette vil ein særleg studere korleis ein førebygger og handterer alkoholbruksliding . Det vil bli brukt feltstudiar på norske sjukehus, kvalitative intervju med helsepersonell og pasientar, og dokumentanalyse.
   
• I del 2 vil ein evaluere ein ny metode for å identifisere, førebygge og handtere  alkoholbruksliding i praksis ved eit sjukehus. Vi vil undersøke helsepersonell og pasientar sine erfaringar med den nye metoden ved hjelp av kvalitative intervju.
   
• Del 3 er å samle eit panel med helsepersonell og pasientar for å utarbeide faglege tilrådingar for å førebygge og handtere  alkoholbruksliding hos pasientane i ulike fasar av behandlingsforløpet ved fedmekirurgi.

Stipendiatstillinga vil hovudsakleg vere knytt til del 1 og 2.

Etter tilsetting vil kandidaten saman med rettleiar utarbeide ein detaljert plan for prosjektet og forskarutdanninga som skal knytast til opptak ved ph.d.- utdanninga «Helse, funksjon og deltaking ved HVL.

Endeleg plan for doktorgradsutdanninga skal vere godkjent og avtalefesta seinast tre månader etter oppstart i stillinga.

Interesserte søkjarar kan ta kontakt med prosjektleiar og hovudrettleiar professor John Roger Andersen for å få tilsendt prosjektplan.  

Kvalifikasjonskrav:

Krav til stillinga:

• Mastergrad innan sjukepleie eller andre helsefag som er relevante i oppfølginga av pasientgruppa
• Mastergradsoppgåva må vere levert til vurdering innen søknadsfristen, og mastergraden (120 studiepoeng eller tilsvarande) må vere godkjent innan søknadsfristen
• Karakteren på masteroppgåva skal normalt vere B eller betre og gjennomsnittskarakteren for studiedelen skal normalt vere B eller betre.
• Personen som blir tilsett må dekke krava til opptak til Ph.d. programmet «Helse, funksjon og deltaking»
• Søkar må ha gode ferdigheiter i norsk og engelsk, skriftleg og munnleg

Søkjar må legge ved eit refleksjonsbrev på inntil 2 sider om motivasjon til å gjennomføre ei ph.d.-utdanning med tankar og perspektiv om prosjektet relatert til tematikk og metodisk tilnærming.

Ønska kvalifikasjonar

• Erfaring med prosjektarbeid, formidling og rettleiing
• Har tidlegare publikasjonar med relevans for utlysinga
• Faglege kvalifikasjonar innan temaområdet i prosjektet
• Relevant metodekompetanse

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God evne til å arbeide effektivt og systematisk
• Evne til å ta initiativ og ansvar
• Trivast med å arbeide i tverrfagleg team
• Evne til nytenking og gjennomføring
• Kunne arbeide sjølvstendig og samtidig bidra til fellesskapet i fagmiljøet generelt og i forskingsgruppa spesielt
• Høg etisk medvit i forskingsarbeidet

Tilleggskrav:

Søknad om opptak til doktorgradsprogrammet skal først sendast etter eventuell tilsetting. Stipendiaten må vere teken opp på ph.d.-utdanninga seinast 3 månader etter tilsetting.

Nærare informasjon om P.hd-program ved Fakultet for helse- og sosialvitskap er å finne på HVL si heimeside.

 

 Korleis søke på stillinga 

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• masteroppgåve/hovudfagsoppgåve
• inntil fem vitskaplege arbeid ein ønskjer å ha med i vurderinga
• fullstendig publikasjonsliste
• refleksjonsbrev
• attestar og vitnemål

Dersom vitnemåla, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsettingar. Dersom vedlegga overskrid 25 MB må desse komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje.

Søkjar må i tillegg legge ved NOKUT sin generelle vurdering om at utdanninga (bachelor- og mastergrad) samsvarer med norsk mastergrad. Sjå www.nokut.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering frå NOKUT kan ta tid, slik søknad bør difor sendast så tidleg som mogleg når du veit at du vil søkje stipendiatstilling. Dersom du ikkje har fått svar frå NOKUT innan søknadsfristen,  kan du leggje ved dokumentasjon frå NOKUT om at dei har motteke søknaden din.

Søkjarar til vitskaplege stillingar blir vurdert av ein sakkunnig komité. Vurderinga skjer på bakgrunn av dokumentert kompetanse. Med grunnlag i komiteen si innstilling, vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju. Tilsettingsutvalet ved Fakultet for helse- og sosialvitskap er tilsettingsorgan.

Søknadane blir sendt elektronisk til den sakkunnige komitéen. Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving – og utvikling
• Moglegheiter for trening i arbeidstida

Stillinga er løna i stillingskode 1017 - Stipendiat, lønssteg 54. Vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga.

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsett, må rette seg etter dei retningslinjer som til ei kvar tid gjeld for stillinga.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at i tråd med offentleglova, kan opplysningar om søkjaren bli gjort offentleg, sjølv om søkjaren har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista. Søkjar blir varsla dersom førespurnad om unntak for offentleggjering ikkje vert teken til følgje. 

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetting, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn,  nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Professor John Roger Andersen
     e-post john.roger.andersen@hvl.no
     tlf 57 67 76 16

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f0cf101a-9c2d-4283-bea6-f3fd865e09d5

Adresse:

Svanehaugvegen 1 6812 FØRDE SUNNFJORD

Adresse:

SOGNDAL

Adresse:

STORD

Adresse:

HAUGESUND

Adresse:

BERGEN

Vi har ledig spanande stilling som rektor

Rektor

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Austevoll kommune har ledig vikariat med moglegheit for fast stilling som rektor frå snarast og seinast frå 1. august 2023 med arbeidsstad f.t. ved Selbjørn skule

Kommunalområdet Oppvekst, kultur og fritid er ei eining med omlag 175 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule, Austevollbadet og bibliotek. Vi har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

Arbeidsstad

Selbjørn skule er ein barneskule med om lag 170 elevar og 35 tilsette. Dei fleste tilsette er pedagogar – og spesialpedagogar, men vi har òg miljøarbeidarar og barne- og ungdomsarbeidarar. Skulen har meistring og trivsel som motto, og er med i Trivselsleiar-programmet. Skulen skal innføra avdelingsleiar-modell frå hausten 2023 og desse vil saman med rektor utgjere leiarteamet på skulen.

Skulen ligg flott til i Bekkjarvik, kor det er gode handels-, kultur- og servicetilbod. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal og flott musikkavdeling. Her er fantastiske uteområde, med kunstgrasbane, tennisbane, sandvolleyball, leikepark, sandstrand og turløyper. 

Vi søkjer deg som vil vere ein kompetent, open og engasjert skuleleiar i Austevoll kommune. Vi kan tilby eit inspirerande og mangfaldig fagmiljø der vi jobbar målretta for å skapa gode oppvekstvilkår for elevane våre. Rektor rapporterer til kommunalsjef for oppvekst, kultur og fritid og inngår i denne si leiargruppe.

Ansvars- og arbeidsområde

Som rektor vil du ha ansvar for skulen si totale drift og økonomistyring. Du vil samarbeida med foreldre gjennom uformelle og formelle organ som FAU og andre samarbeidsutval. Som leiar i Austevoll kommune følger rektor lov og avtaleverk, god forvaltningsskikk og har eit heilskapleg leiaransvar. Vidare vil du ha ansvar for:

• Å leie skulen sitt leiarteam
• Å leie og motivera til pedagogisk utviklingsarbeid
• Overordna personalansvar
• Å vidareutvikla skulen sitt læringsmiljø
• Samarbeid med politisk og administrativt nivå
• Tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning og solid praksis frå skule
• Relevant leiarerfaring og gjerne vidareutdanning innan skuleleiing. For søkjarar med godkjent lærarutdanning og erfaring som skuleleiar, kan vi sjå vekk frå kravet om leiarutdanning.
• God IKT-kompetanse

Du har ein raus leiarstil, er til stades og ser kvar enkelt elev og tilsett som ein ressurs, og er oppteken av lærarane si undervisning og elevane si utvikling og læring. Du er ein pådrivar i skulen sitt pedagogiske utviklingsarbeid  og opptatt av kompetanseutvikling. Du er ein trygg og modig leiar som ønskjer å vere synleg i skulekvardagen. Du har gode relasjonelle ferdigheiter og inkluderer skulen sine tilsette, elever og føresette gjennom opne utviklings- og avgjerdsprosessar. Du er lyttande, tydeleg, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.

I tråd med opplæringslova stiller vi krav om  politiattest av den som får tilbod om stillinga.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit  godt og inspirerande fagmiljø
• Leiarstøtte
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

 

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f35f8053-d4dc-4275-bb42-16ae1be9b87a

Adresse:

Birkelandsvegen 2 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

ID 1989 Grunnskulelærar i vikarpool - Litlabø skule

Lærar

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Det er oppretta ein felles vikarpool for kommunale barnehagar og skular i Stord kommune. Vikarpoolen går inn og dekkjer vikariat frå om lag 16 dagar og inntil 6 månader i kommunale barnehagar og grunnskular i Stord. Staben består av ein fagarbeidar, ein barnehagelærar og fire lærarar som kan nyttast både i barne- og ungdomsskulane.

Vikarpoolen vert koordinert av Litlabø skule.

Det er ledig 2 faste 100% stilling som grunnskulelærar i vikarpoolen frå 01.08.2023.

Me søkjer etter ein som:

• er raus og tydeleg
• er fleksibel og likar å møte nye menneske
• ønskjer å jobbe i team med andre tilsette
• engasjerer og motiverer elevane

Arbeidsoppgåver:

• arbeidsoppgåver knytt til klasseleiing
• tett oppfølging av elevar både fagleg og sosialt
• planlegge gode læringsøkter
• tett skule-heim samarbeid
• bidra i skulane sitt arbeid med å skape trygge og gode læringsmiljø
• delta og bidra i samarbeid med kollegaer

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjend lærarutdanning
• Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Nærare opplysningar får ein ved å venda seg til nærmaste leiar, rektor Kesia Tabita Sowerby Palmer tlf. 926 46 805.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/dabb1b14-b1bb-4761-ac1f-c56a16a2bb8e

Adresse:

STORD

Lærling Stord sjukehus: Ernæringskokk 2023-2025

LÆRLING SOM ERNÆRINGSKOKK 2023-2025 Stord Sjukehus

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 05.04.2023

Helse Fonna søkjer lærevillig og motivert lærling innan faget Ernæringskokk.

Vil du jobba i et yrke som er viktig, utfordrande og travelt, men som likevel kan gå saman med et vanleg familieliv? DÅ ER DU DEN VI SØKJER ETTER!
                     - Ernæringskokken arbeidar oftast på dagtid, eller turnus og helgearbeid med arbeid maksimum kvar 3. helg, og ofte fri på raude dagar.
                     - Ernæringskokken får væra med å påvirka at menneske får ernæringsrett og sunn mat, som gjer raskare heling og førebygging av sjukdom.
                     - Det daglege arbeidet, inneheld alltid utfordringar, korleis ein kan gjera måltida til ein fest og oppleving for alle typer menneske, -sjuke som friske! 

Arbeidsstaden vil være ved Matforsyningsavdelinga ved Stord sjukehus.

Stord Matforsyning, har ca.16 tilsette og i resten av matforsyning, ca.50 tilsette. Vi tek hand om alt arbeidet med mat på sjukehuset, frå produksjon til servering og oppvask.
På Stord er det ca 12 tilsette med fagbrev, slik at det er god anledning til å få ein fagleg, allsidig og grundig opplæring hos oss.
Det kan og bli aktuelt med praksisperiodar ved Matforsyningseininga ved nokon av dei andre sjukehusa i føretaket.

Er du interessert, er det mogleg å kontakta oss for spørsmål, eller å avtala prøvejobbing nokre dagar.

Oppstart juni 2022, etter nærmare avtale.

Vi oppfordrar spesielt deg som er under 21 år til søkja.

Arbeidsoppgåver

• Opplæring i ernæringskokkfaget, som inneheld arbeid i heile kjeden, frå menyplanar, vareberegning og varebestilling til varemottak -og -lager, samt oppvask, kaltkjøkken, bakeri, varmtkjøkken, diettkjøkken og personalkantiner og serveringsformer som pasientkantiner og brett.

Kvalifikasjonar

• Bestått eksamen frå Vg1 Restaurant- og matfag samt  Vg2 kokk- og servitørfag.
  
• At du er personleg skikka for yrket (referansar blir etterspurd).
  
• Har utvist god orden og adferd på skule og evt. hos tidlegare arbeidsgjeverar.
• Dokumentert erfaring frå relevant praksis er ein stor fordel. Td. sommarjobbar, kortare oppdrag, UB. ol.

Utdanningsretning

• Kjøkken-/kantinefag
• Ernæring
• Hotell- og restaurantfag

Utdanningsnivå

• Vidaregåande skule

Personlege eigenskapar

• Interesse og motivasjon for matfaget. Spesielt for ernæring og storproduksjon.
• Interesse for å jobbe allsidig innan faget frå planlegging, via produksjon og servering til oppvask og skrubb.
• Utprega serviceinnstilling 
• Kunna ta ansvar for eiga læring
  
• God samarbeidsevne ift. kolleger, pasientar og kunder
• Interesse for bruk av elektroniske hjelpemiddel og system.
  Må kunne bruke PC med diverse systemer som arbeidsverktøy. Spesielt office oa. vanlege system, i tillegg til spesialsystem som det vert gitt opplæring i.
• Det krevs gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg. Søkjarar med anna morsmål enn norsk, dansk eller svensk, må kunna dokumentera bestått eksamen frå  skriftleg og munnleg norskopplæring på videregående skole nivå.

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Ein læreplass, ved Stord sjukehus.
• 2-årig lærekontrakt, med inngåande, god og allsidig praksisutdanning til fagbrev som ernæringskokk.
• Mange dyktige kokkekollegaer som deltar i opplæringa.
• Fagleg breidde i opplæringa, med praksisperiodar hos samarbeidande produsentar innan: konditori-, kjøtt- og fiskeforedling
• Fagleg oppfølging med bl.a. fagkurs og elektronisk opplæringsbok frå Opplæringskontoret for matfag i Rogaland.
• Eit triveleg og positivt læringsmiljø.
• Trygg og god tilsetting på ein stabil arbeidsplass. 
• Ryddige og gode arbeids- og personalordningar.
• Gode moglegheiter for ein sikker og interessant jobb innan helse- og sosialsektoren, ved sjukehus, sjukeheimar, skulevesenet, barnehagar, fengselsvesenet, forsvaret, på boligplattformer eller i kantiner mv.
• Eit fagbrev som gir god moglegheit til å arbeida med ei familievennleg arbeidstid i framtida.
• Gode moglegheiter for fast tilsetting  og/eller vikarjobb i Helse Fonna, etter bestått fagprøve.

 

Mangfaldserklæring

Helse Fonna ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ann-Britt Sikveland, Funksjonsleder Matforsyning Stord, 53 49 11 91, Ann-Britt.Aarnes.Sikveland@helse-fonna.no
Olav Vikre, Avdelingsleder Matforsyning, Helse Fonna HF, (+47) 99 41 70 76, olav.vikre@helse-fonna.no
Mari Kirsti Grøsvik Langeland, Kokk, Lærlingansvarleg, 476 17 009

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4624504300
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 05.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6570224f-94f6-48ad-90ba-7c2464300158

Adresse:

Tysevegen 64 5416 STORD STORD

PPT rådgivar - kontorstad Stord

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 28.03.2023
Rettleiingstenesta er ei brukarnær teneste i vidaregåande opplæring i Vestland fylkeskommune. Primæroppgåva til tenesta er å leggje til rette for at flest mogleg ungdom og vaksne fullfører vidaregåande opplæring. Vi har eit nært samarbeid med skulane, kommunar, NAV og andre aktuelle instansar. Vi skal bidra til lærelyst og fremje læring for elevar og lærlingar. Dette gjer vi gjennom å følgje opp elevar, lærlingar, støtte ungdom utanfor opplæring, rettleie vaksne og yte pedagogisk-psykologiske tenester. Tenesta består av eit tverrfagleg team innan fagfelta pedagogisk-psykologis teneste (PPT), oppfølgingstenesta (OT), opplæring i bedrift og vidaregåande opplæring for vaksne.
 
Rettleiingstenesta Vestland sør dekkjer kommunane Fitjar, Tysnes, Stord, Bømlo, Sveio, Etne, Kvinnherad og Ullensvang. Vi har kontorstad i Leirvik sentrum og ved Odda vidaregåande skule.
 
Vi har ledig fast stilling som rådgivar innan PPT med kontorstad i Leirvik frå 1. juni.

Arbeidsoppgåver

Bidra til at rettleiingstenesta leverer tenester med høg fagleg kvalitet i elevane og lærlingane sine læringsmiljø ved å:

• hjelpe skular på systemnivå ved å bidra til kompetanse- og organisasjonsutvikling for å betre opplæringa til elevane
• gi spesialpedagogisk og pedagogisk råd til skulen
• utarbeide sakkunnig vurderingar og sakkunnige uttaler knytt til PPT sitt mandat
• gjennomføre observasjon og kartlegging innan ulike lærevanskar
  
• arbeide førebyggande for å sikre gjennomføring i vidaregåande
  
• samarbeide tverrfagleg internt i tenesta og eksternt med våre samarbeidspartnerar
  
• gi rettleiing og arrangere kurs
  
• andre arbeidsoppgåver i rettleiingstenesta kan bli lagt til stillinga
  

Arbeidsoppgåver og arbeidsform i tenesta krev stor grad av sjølvstende. Du må rekne med mykje reiseverksemd ut til skulane i regionen.  

Kvalifikasjonar

Vi søkjer deg som har:

• utdanning på høgare nivå, fortrinnsvis innan spesialpedagogikk eller psykologi
  
• god kjennskap til og erfaring frå vidaregåande opplæring
  
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
  
• førarkort klasse B
  

Det er ekstra kjekt om du har:

• erfaring frå PPT
  
• kartleggings- og utgreiingskompetanse
  

Personlege eigenskapar og særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlege eigenskapar

Vi søkjer etter deg som:

• set elevane si læring og deira utvikling i sentrum for arbeidet
  
• er løysingsorientert, strukturert og har stor interesse for fagleg utvikling
  
• har evne til å samarbeide, men òg jobbe sjølvstendig
  
• er fleksibel, inkluderande og har evne til å byggje gode relasjonar
  

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse.
  
• Vi er opptekne av at vi skal trivst på jobb, og ha eit godt og uformelt arbeidsmiljø. Slik gjer vi kvarandre gode og skapar engasjement.
  
• Løn etter avtale.
  
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar. Dei fleste tenestepensjonar vert berre utbetalt i 10 år, offentleg tenestepensjon varar frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut.
  
• Gode forsikringsvilkår.
  
• Stillingsnemning konsulent/rådgjevar/seniorrådgivar etter kvalifikasjonar og erfaring.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Ravna Skjærvik, leiar, 41432387

Arbeidsstad

Sæ 21
5417 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 4635013242
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2023
Søknadsfrist: 28.03.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
www.vlfk.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/87a371e1-e53b-4790-b318-00b2a84a0734

Adresse:

Sæ 21 5417 STORD STORD

Ungdomsarbeidar 20% fast - Ungdomsbase Nord

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 28.03.2023

Eining Barn og familie er ei av 21 einingar i sektor oppvekst. Eininga er delt opp i fem avdelingar; barnevern, PPT, helsestasjon, avdeling tiltak og ressurs og Villatoppen avlastningsbustad. Eininga held til på Husnes tenestesenter.

Omtale av stillinga

Ungdomsteamet i Kvinnherad er sett saman av ungdomsarbeidarar, ungdomslosar og utekontaktar. I teamet er ledig ei 20% fast stilling som ungdomsarbeidar i Ungdomsbase Nord (ungdomsklubben, Rosendal). Ungdomsbase sør og nord har tilsaman 180% stilling fordelt på 4 medarbeidarar.

Å være ungdomsarbeidar er, i samarbeid med ungdomane som nyttar tilboda, å skape eit trygt og rusfritt tilbod i og utanfor ungdomsbasen for målgruppa 8-klasse til fylte 18 år. Ved behov for individuell oppfølging skal ungdomsarbeidar samarbeide med utekontakt og ungdomslosar og andre støttetenester. Kontakt med politi, barnevern, skule og helsestasjon kan og være aktuelt.

Ungdomsbase nord er for tida open måndag, og torsdag ettermiddag og kveld.

Endring i opningstida kan førekome.

Det kan vere behov for noko fleksibilitet i arbeidstidene i haust og vinterferiar då basane har eit auka tilbod.

 Vi søkjer

 Deg som har engasjement for ungdom og gjerne relevant erfaring frå drift av ungdomsklubbar. Det er ein fordel at du ikkje er altfor ung, då det kan skape lojalitetskonfliktar ved behov for å være ein trygg vaksen med klare grenser.

Personlege eigenskaper

• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing
• Ynskeleg med erfaring frå ungdomsarbeid og aller helst frå ungdomsklubb
• Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon er eit krav.
• Ein må være ein relasjonsbyggjar og empatisk. Ein må evne å sjå andre sine synspunkt og ikkje være dømande.
• Er du fleksibel, kreativ og leiken er det eit fortrinn!
• Vi ynskjer stadig å utvikle tilboda våre i tett samarbeid med ungdommane som nyttar dei - og det vil være ei av dine viktige oppgåver.

Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 12-11, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 30, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4cc43e74-72c2-49ba-a188-bafa48c5eaea

Adresse:

Sentrumsvegen 29 5460 HUSNES KVINNHERAD

Vil du vera med og utvikla den gode skulen i Austevoll?

Avdelingsleiar

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Kommunalområdet Oppvekst, kultur og fritid er ei eining med omlag 175 tilsette, og blir leia av kommunalsjefen. I denne eininga inngår Austevoll ungdomsskule, Storebø barneskule, Selbjørn barneskule, private barnehagar, PPT-kontor, helsestasjon, barnevern, vaksenopplæring, kulturskule, Austevollbadet og bibliotek. Vi har som mål å leggja til rette for gode oppvekstvilkår for barn og unge, difor er folkehelse og livsmeistring eit av fleire satsingsområde.

 

Ved Selbjørn skule har vi ledig to nyoppretta stillingar som avdelingsleiarar frå 1. august 2023.

Ingen kan skapa ein god skule åleine. Vi ønskjer deg som vil vera med og leia utviklinga av skulen sitt profesjonelle fellesskap, som har motivasjon og interesse for å vidareutvikla skulen som ein lærande organisasjon og som er engasjert i kvalitetsutviklingsarbeid. Slik kan vi få realisert det kollektive ansvaret for elevane si læring. Som avdelingsleiar går du inn i leiarteamet ved skulen.

Arbeidsstad:

Selbjørn skule er ein barneskule med om lag 170 elevar og 35 tilsette. Dei fleste tilsette er pedagogar – og spesialpedagogar, men vi har òg miljøarbeidarar og barne- og ungdomsarbeidarar. Skulen har meistring og trivsel som motto, og er med i Trivselsleiar-programmet. Skulen skal innføra avdelingsleiar-modell frå hausten 2023 og desse vil saman med rektor utgjere leiarteamet på skulen.

Skulen ligg flott til i Bekkjarvik, kor det er gode handels-, kultur- og servicetilbod. Skulen har gode undervisningsrom, idrettshall, kultursal og flott musikkavdeling. Her er fantastiske uteområde, med kunstgrasbane, tennisbane, sandvolleyball, leikepark, sandstrand og turløyper. 

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Personalansvar for tilsette:

• Medarbeidarsamtalar
• Fråvær – og sjukefråværsoppfølging
• Kompetanseutviklingsplanar
• Rettleiing
• Utvikla gode rutinar for digitale system
• Rullerande ansvar for vikarar
• Nytilsette

Dagleg drift og fagleg-pedagogisk utviklingsarbeid:

• Samarbeid og fagleg pedagogisk utviklingsarbeid
• Koordinera samhandling med interne- og eksterne samarbeidspartnarar
• Heim – skule samarbeid
• Leggja til rette for og følgja opp kartleggingsprøvar, nasjonale prøvar og elevundersøkinga
• Elevane sitt skulemiljø, særleg § 9A i opplæringslova
• Inkluderande læringsmiljø 

Kvalifikasjonar:

• Godkjent lærarutdanning
• Leiarutdanning /leiarerfaring er ein fordel
• God IKT-kompetanse
• Erfaring frå spesialpedagogisk  arbeid
• Gode ferdigheiter innafor klasse-/læringsleiing og relasjonsleiing, samt skuleutvikling
• Kunnskap om førebyggjande arbeid og  tidleg innsats
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Det vil bli lagt stor vekt på at du er personleg eigna til stillinga.

 Personlege eigenskapar:

• Du er fagleg engasjert, likar utfordringar og tek initiativ til å jobba fram forbetringar og gode løysingar
• Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, er tydeleg og kommuniserer godt og respektfullt med elevar, føresette og tilsette
• Du er sjølvstendig, men også samarbeidsvillig og løysingsorientert
• Du er ein lagspelar som jobbar systematisk

I tråd med opplæringslova stiller vi krav om  politiattest av den som får tilbod om stillinga.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit fagmiljø i utvikling
• Spanande utfordringar
• Som avdelingsleiar i Austevollskulen må du pårekna at inntil 50% av arbeidet vil vera undervisning/ 37,5 t arbeidsveke
• Gode pensjons- og forsikringsordningar 
• Lønn etter avtale

 

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

 

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/837f1107-b414-48d5-819a-dac977c7eb2e

Adresse:

Birkelandsvegen 2 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Avdelingsleiar Heimetenesta

Publisert: 12.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Heimetenesta i Sveio kommune yt helse- og omsorgstenester til heimebuande i alle alder, i form av personleg og praktisk bistand gjennom heile døgnet. Det er ca 20,5  årsverk, ansatte med høg sjukepleiedekning. Heimetenesta ligger sentralt til i Sveio og vi er samlokalisert med Sveio omsorgssenter. Sveio omsorgssenter og Heimetenesta vil ha ein felles leiar. Avdelingsleiarstillinga er 100% fast stilling dagtid.

Sveio kommune er ein LEAN kommune, kor vi søkjer etter å bli litt betre kvar dag.

Heimetenesta har eit viktig fokus i Sveio kommune, og for å møte morgendagen sine omsorgsutfordringar er vi nå på jakt etter ein avdelingsleiar til å drive utviklinga vidare. Me har eige bemanningssenter med bakgrunn i prosjekt knytt til heiltidskultur, hjå oss har dei aller fleste ynskja stillingsprosent. Me har årsturnus, og er i prosess med å sjå på mogelegheiter knytt til oppgåvefordeling mellom faggruppene.

Vi søker deg som er engasjert, som brenner for leiing og som ynskjer å levere tenester med høy fagleg kvalitet, og som kan vidareføre at vi gir gode berekraftige heilskaplege tenester til innbyggarane våre. 

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for ulike prosjekter
• Avdelingsleiar har ansvar for drift av avdelinga med personalansvar
• Bidra saman med tilsette å skape eit godt arbeidsmiljø
• Sikre at tenestene vert utført i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Vere ein god bidragsytar i den heilskaplege og strategiske utviklinga av tenesta

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Ønskeleg med leiarerfaring
• Ønskeleg med vidareutdanning i leiing eller tilsvarande
• Ønskeleg med erfaring frå endringsarbeid/prosjektleiar
• Ønskeleg med erfaring frå heimetenesta
• Ordinært førarkort kl B
• God grunnleggande IKT kunnskap

Personlege eigenskapar

Verdigrunnlaget til Sveio kommune er: Uredd, Raus, Open og Lojal

• Du er fleksibel, løysingsorientert, lojal og samarbeidsvillig
• Du må være tydeleg i kommunikasjon
• Du er en tydeleg leiar som vågar, tålar og bryr deg
• Du er strukturert, målretta og har evne til å tenke heilskapleg
• Du har god gjennomføringsevne, er trygg i rollen som leiar og klarar å skape engasjement
• Du bidreg til eit godt arbeidsmiljø, og ein god læreplass for elevar og studentar
• Du må kunne handtera ein variert arbeidskvardag
• Har evne til å sette fag, kvalitet og service i fokus
• Personlege eigenskapar vert vektlagt

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer i eit godt arbeidsmiljø
• Samarbeid på tvers av einingane i kommunen
• Tett samarbeid med andre avdelingsleiarar og fagansvarlege
• Gode høve for fagleg og personleg utvikling
• Tett oppfølging frå leiar
• Faste sosiale arrangement
• God offentleg pensjonsordning
• Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• Lønsvilkår: Etter gjeldande lov- og avtaleverk.

Krav om godkjent politiattest for personell i helse- og omsorgstenestene.

Kontaktinformasjon

Camilla Selbak, Einingsleiar Pleie og omsorg, 951 54 037

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 SVEIO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sveio kommune

Referansenr.: 4633828725
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.03.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.sveio.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/65fb9012-0aaa-49da-86fd-09fb602c1ea2

Adresse:

Sveiogata 70 5550 SVEIO SVEIO

Gut på 19 år trenger ekstra armar og bein. Og aller helst heile folk.

Brukerstyrt personlig assistent (BPA)

Publisert: 12.03.2023

Medvind Assistanse er i vekst og trenger fleire dyktige BPA-assistentar.

Vi er på utkikk etter tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov. Vi har også ein ledig nattevaktsstilling på helg.

Kven er eg?

Kjappe replikkar, glimt i auga og god nordnorsk humør. Kan nok bli sit-down komikar kva tid som helst. Bruker elektrisk rullestol, og trenger hjelp til mykje, bortsett frå gaming. Du kan joine, men då må du ha med eigen PC... Brettspel fungerer og, men det er fint om du taper oftare enn meg.

Det er supert om du likar å kjøre bil, for du blir nemlig privatsjåføren min (det er jo noko å ha på CV-en!). Det blir råning med meg som DJ. I alle fall i helgene. Og du må kanskje vere med meg på fest. Og kino. Kino er kjekt. Eg spanderer!

Du steiker kotelett og bruker steiketermometer, eg veit kva kjernetemperaturen skal vere, og korleis du skal lage marinaden for meg. Du skjerer opp maten, men eg spiser sjølv. Du blir nødt til å kokkelere, men slapp av, eg forteller deg stort sett korleis det blir god mat av det.

Eg går på vidaregåande, Barne- og ungdomsarbeider. Assistentane er med meg på skulen, der må du løfte sekken og vere sekretæren min om eg skal skrive.

Det er fint om du kan ta i eit tak, men eg har personløftar og andre smarte hjelpemiddel både på skulen og heime.

Eg trener fleire gonger i veka, to fysioterapeutar lærer deg alt du trenger på land og i bassenget.

Eg er ikkje sjenert og har mellom anna spelt inn fleire undervisningsfilmar for elevar på vidaregåande. Du kjem til å bli godt kjent med meg, for du må hjelpe til med blant anna personlig stell og hygiene.

Eg bur for meg sjølv, så noko husarbeid blir det jo (på ein av oss i alle fall...). Eg har laga ein plan for husarbeid, den er sikkert fin den. Den virker ikkje heilt kvar veke, men det finner me ut av.

Gaming ja, det blir mykje tid til å surfe og. Studerer du noko? Ta med bøkene, det blir ofte tid til å lese og skrive på oppgåver. Eller strikke, eller andre greier du kan halde på med, medan eg speler, eller ser på "Star Wars" eller noko.

Nokre gonger i året må eg på EU-kontroll på sjukehuset. Då kan det hende du må bli med, og overnatte på pasienthotellet. Eller så kan det hende du kan bli med meg på roadtrip til Sverige, Danmark eller andre stader i Noreg. To assistentar og eg fylte bilen sist me var på Harryhandel i Nordby og Strømstad.

Kven er du?

• Du bør vere trygg på deg sjølv, kunne løyse problem og ta ting på strak arm.
• Du er punktlig, pliktoppfyllande og til å stole på.
• Du jobbar godt sjølvstendig, og hjelper til med det som trengst. Utan at eg må mase.
• Du er strukturert og har god ordenssans, i alle fall på mitt nivå.
• Du må kunne bidra i bassenget.
• Du må ha førarkort klasse B, og kunne kjøre Caravelle med manuelle gir.
• Du må tåle dyr, eg har ikkje dyr sjølv, men koser både med hundar og hestar.
• Du snakker og skriver flytande norsk.

Det er ein fordel om du har:

* relevant arbeidserfaring

* arbeidserfaring frå helsevesen

* god kommunikasjon og kjemi med meg

* er ungdommeleg

Det er to skift i døgnet, både vekedagar og i helgene:

0700-1915 (heime og skule)

1900-0715 (heime og ute på farten)

Det er fleire faste, og eit par vikarar, som jobber her.

Det er 7-10 assistentar, damer og menn, i alderen 20 til "det spør ein ikkje om" som rullerer på vaktene.

Medvind Assistanse vert arbeidsgivar. Dei betalar lønn og slikt.

Eg og mamma er arbeidsleiarar. Så me setter opp turnusen, og fikser vikarar om det trengst. Og lærer deg alt du trenger for å lukkast og trivast i jobben.

Det er ingen krav om formell utdanning når ein skal jobbe som BPA-assistent. Vi ser alltid etter ein god match mellom arbeidsleder og assistent. Personleg egnethet vektleggast.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidatar og fast kontaktperson hos Medvind Assistanse.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.medvindassistanse.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c52290df-2724-4183-ac30-b6b8173e9256

Adresse:

5454 SÆBØVIK KVINNHERAD

1 års vikariat - ca 50 %(80. -100 i ferietid)

Hotellmedarbeider

Publisert: 11.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Resepsjon, gjestekontakt, forefallende arbeid som rydding og reinhold av ytre rom og klargjøring av rom.

Innleid firma tar seg av romvask i hovedsak.

Annakvar helg og ellers i hovedsak ettermiddagsvakter .

Tiltreding snarest.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://Www.hotellhusnes.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/94fd3521-0557-4a11-9c44-7e5131b021d4

Adresse:

Sentrumsvegen 52 5460 HUSNES KVINNHERAD

 Helsefagarbeidar

Helsefagarbeider

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 03.04.2023

Korttid og rehabilitering (KOR) ved Bømlo Bu og helsesenter har ledig to faste stillingar som helsefagarbeidar i 60 % og 70 %. Det er ønskeleg med oppstart frå august 2023. Stillinga inneber årsturnus med arbeid kvar 3. helg. 

KOR er ein spanande avdeling som har 7 korttidsplassar og 5 rehabiliteringsplassar. Pasientane kjem til avdelinga enten frå sjukehus eller heimen, og er inne for kortare eller lengre opphald. Opphalda på KOR kan variere mellom eit kartleggimgsopphald, planlagde rehabiliteringsopphald i frå heimen, rehabilitering etter sjukehusopphald, avlastning, korttids- opphald eller palliativ behandling. 

KOR er ein aktiv avdeling med høg fagleg kompetanse og det er stor variasjon i pasientgruppa. Avdelinga har tverrfaglig samarbeid med lege, heimeteneste, tenestekontor og fysio- og ergoterapi tenesta. Me ser etter deg med interesse for fagfeltet rehabilitering, og som er oppteken av gode samarbeid. 

Arbeidsoppgåver

• Utføre heilskapleg pleie og omsorg
• Praktiske prosedyrer på avdelinga
• Aktiv rehabilitering
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem
• Tverrfaglig samarbeid
• Oppfylging av pasientar og pårørande
  

Kvalifikasjonar

• Autorisert helsefagarbeider eller hjelpepleier

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som:

• Har kompetanse og interesse for fagfeltet rehabilitering
• Har fagleg engasjement og er løysningsorientert i di tilnærming
• Er god til å vurdere, prioritere og iverksette
• Er ein god lagspelar og kollega som bidrar til å bevare eit godt arbeidsmiljø
• Tar initiativ, er fleksibel og samarbeidsvillig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Eit levande arbeidsmiljø med gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling saman med engasjerte medarbeidarar
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein spannande og aktiv avdeling
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk

Anna informasjon

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkjarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vera særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25
• Etter helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav til godkjend politiattest før tiltreding i stillinga
  

Synes du stillinga ser interessant ut og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med avdelingsleiar Isabel Knutsen.

Kontaktinformasjon

Isabel Knutsen, Avdelingssjukepleiar , 909 34 641, isabel.knutsen@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 4633154607
Stillingsprosent: 60, 70%
Fast
Startdato: 01.08.2023
Søknadsfrist: 03.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/637123b4-936c-4569-99b9-8e08eb330794

Adresse:

Leirdalen 25 5430 BREMNES BØMLO

Sommerjobb som butikkmedarbeider ved Extra Tysnes

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 16.04.2023

Vi søker nye lagspillere for sommeren på Extra Tysnes 

I Extra er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder som velger Extra igjen og igjen. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

I Extra er det gøy å gå på jobb!

Dine sentrale arbeidsoppgaver er:

• kundeservice
• kassearbeid
• varepåfylling
• annet forefallende butikkarbeid

Våre forventinger til deg?

• Du er utadvendt og har godt humør i møte med nye mennesker
• Du brenner for å yte god service
• Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Du trives med fysisk butikkarbeid
• Du må ha fylt 18 år
• Du snakker meget godt norsk

Hva kan du forvente deg av oss?

• Hyggelige medarbeidere
• Gode utviklingsmuligheter for den som brenner for butikkyrket
• Tarifflønn

Bli en del av noe du kan være stolt av!

Er du den kundefokuserte medarbeideren vi ser etter?
Da kan du være vår nye lagspiller!

Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Trykk her for å lære mer om Coop og delingsøkonomi!

For andre ledige stillinger i Norsk Butikkdrift AS se gjerne her.

Følg også vår bedriftsside på finn.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d336fece-92e0-40da-829b-8c167632f6fa

Adresse:

5680 TYSNES TYSNES

Førsteamanuensis/førstelektor innan helsefag

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor innan fagområde helsefag ved Fakultet for helse- og sosialvitskap – campus Stord

Stillinga er knytt til Fakultet for helse- og sosialvitskap, Institutt for helse- og omsorgsvitskap, fagseksjon bachelor i sjukepleie.

Fagområde for stillinga er naturvitskap og medisin med relevans for helsefaglege utdanningar. Den som vert tilsett skal hovudsakleg undervise og rettleie studentar, samt bidra med forsking og formidling innan fakultet sine forskingsområder.

Ansvars- og arbeidsområde:

• Vidareutvikle og styrke utdanningane gjennom å gi undervisning og rettleiing av høg kvalitet på hovudsakleg bachelor- og masterprogram
• Utdanningsleiing og administrativt arbeid
• Bidra til høg kvalitet og arbeidslivrelevans i utdanning
• Samarbeid om utdanning og forsking internt i høgskulen, og med nasjonale og internasjonale partnerar
• Forsking, publisering og formidling knytt til fakultetet sine forskingsområder
• Initiere søknadar om ekstern finansiering

Kvalifikasjonar:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstillingar går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger fastsett av Kunnskapsdepartementet.

• Offentleg autorisasjon som sjukepleiar frå Norden eller anna relevant utdanning
• For tilsetting som førsteamanuensis er kravet avlagd ph.d-grad og for førstelektor dokumentasjon på førstelektorkompetanse, innan fagområde helsefag
• Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga 
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk eller skandinavisk språk i tillegg til engelsk
• God IKT-kompetanse

 

Ønska kvalifikasjonar:

• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid og varierte undervisningsformer i høgare utdanning
• Erfaring med internasjonalt samarbeid og/eller internasjonal arbeidserfaring
• Erfaring frå relevante forskingsprosjekt, gjerne knytt til praktiske og dagsaktuelle utfordringar innan helsetenester
• Forskingsprofil innan pasientsikkerheit, tenesteutvikling og innovasjon, e-helse eller folkehelse og erfaring med å skaffe ekstern finansering

Personlege eigenskapar:

• Sjølvstendig og ansvarleg
• Positiv innstilling og god evne til å samarbeide med både studentar og kollegaer
• God evne til formidling
• Engasjement og interesse for fagleg utvikling

 

Utdanningsfagleg kompetanse

Søkjarar som ved tilsetting ikkje fyller krava, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i høgskulepedagogikk. For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved tilsetting og opprykk i førsteamanuensis og professorstilling ved HVL

Om Institutt for helse og omsorgsvitenskap

Instituttet er eit av 3 institutt ved fakultet for helse- og sosialvitskap. Fakultetet har eit bredt utdanningstilbod innan helse- og sosialfaglege profesjonsutdanningar, vidareutdanningar, masterprogram og ph.d . Les meir om fakultetet her: https://www.hvl.no/om/organisering/fhs/

Institutt for helse- og omsorgsvitskap tilbyr bachelorutdanningar i sjukepleie og masterstudium i klinisk sjukepleie, jordmorfag, helsesjukepleie, samhandling og folkehelse, avansert klinisk allmenn sjukepleie og sjukepleie - kliniske spesialitetar. Bli kjent med instituttet: https://www.hvl.no/om/organisering/fhs/iho/

Les meir om våre forskingsgrupper her: https://www.hvl.no/om/organisering/fhs/forsking/

Campus Stord er ein av 5 campus på HVL og tilbyr fleire halvt- og heilt årsstudium, bachelor- og masterprogram innan helse og sosialfag, idrett, friluftsliv og folkehelse, natur- og samfunnsfag samt lærerutdanning og kreative fag.

Korleis er det å bu på Stord?

Livet består av langt fleire ting enn jobb!

Likar du å bade eller padle? Er du glad i fjelltur eller skitur? På Stord får du både fjord og fjell!

Har du barn som likar piano eller parkour? Som elskar sjakk eller skating? Eller som drøymar om drama og dans? Her finn du eit rikt kultur-liv for barn og unge.

Stord ligg i hjarta av regionen Sunnhordland. Sunnhordland ligg mellom Bergen i nord og Haugesund i sør. Regionen omfattar 8 kommunar sør i Vestland med 60.000 innbyggjarar.

Bli kjent med kva regionen har å tilby: https://www.buisunnhordland.no/om-sunnhordland/

Bli kjent med Campus Stord: https://youtu.be/a7_xxOB1suo

 

Nyttig informasjon om å arbeide i Norge

Norwegian Labour and Welfare Administration: https://www.nav.no/en/home/work-and-stay-in-norway/work-in-norway

Work in Norway: https://www.workinnorway.no/en/Guide+for+Nordic+citizens/Living+and+working+in+Norway/Working+conditions

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stillinga” på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ved søknadsfristen er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkjaren sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskaplege arbeid (inntil 15 stk.)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål. 

For førsteamanuensis skal  utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL .

Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjaren sjølv laste opp attesterte omsettingar. Om vedlegga overstig 25 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenke.

Søknadane vert sendt elektronisk til det sakkunnige utvalet. På bakgrunn av utvalet si vurdering, vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveundervisning. Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving- og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis/førstelektor er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor

Frå løna blir det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at i tråd med offentleglova, kan opplysningar om søkjaren bli gjort offentleg sjølv om søkjaren har bede om å ikkje bli oppført på søkjarlista. Søkjaren vil bli varsla dersom førespurnad om unntak for offentleggjering ikkje vert teken til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetting og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. 

Kontaktpersonar ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Fagseksjonsleiar Kristina Johannessen Tolås
     tlf: 53491399 
     epost: kristina.johannessen.tolas@hvl.no

2) Instituttleiar Georg Førland
     tlf: 52702636
     epost: georg.forland@hvl.no 

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/97299cab-6bca-49c6-b880-0d5237d1c709

Adresse:

Klingenbergvegen 4 5414 STORD STORD

Psykolog

Psykolog Stord DPS

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 02.04.2023

Allmennpoliklinikk for vaksne ved Stord DPS/ BUP er delt opp i to behandlingsteam, med faste teammøte med fokus på gode kliniske drøftingar og vurderingar. Stord DPS er eit av tre DPS i klinikk for psykisk helsevern, Helse Fonna HF. Opptaksområdet for DPS dekkjer dei fire kommunane Stord, Fitjar, Bømlo, og Tysnes. Allmennpoliklinikken er organisert under felles leiing saman med døgnpost for vaksne, TSB, FACT og allmennpoliklinikk for barn og unge (BUP). Vi har eit godt og stabilt fagmiljø, med lokalt forankra helsepersonell, inkludert lege- og psykologspesialistar. 

Vi har ledig 1 års vikariat som psykolog i allmennteamet ved poliklinikken.

Stord DPS har over tid hatt eit sterkt fokus på utvikling av behandlingstilbodet. Som ein del av dette har vi implementert ei rekkje spesialiserte gruppetilbud, mellom anna 4-dagars angstbehandling/OCD-team (klinikkovergripande). Me søkjer heile tida å arbeida systematisk og langsiktig med pasientkvaliteten. Vi etablerte lokalt Kvalitetsregister som eit ledd i kvalitetsforbetring og å leggja til rette for klinikknær forskning. 

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostikk og behandling.
• Rettleiing til samarbeidspartnarar.
• Tverrfagleg samarbeid.
• Delta i fagleg utviklingsarbeid og planlegging (rettleiing, undervisning,teamarbeid).
• Muligheter for deltakelse i fylkeskommunalt psykologtilbud på VGS (1 dag i uken)

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Gjerne påbegynt fordjupning i klinisk vaksenpsykologi eller rus- og avhengighetspsykologi, eller psykolog som ynskjer slik fordjuping.
• Det er ønskeleg (men ikkje eit krav) med erfaring frå arbeid i DPS/ VOP
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg.
• Interesse for psykologifaget og utvikling av behandlingstilbod.

Utdanningsretning

• Psykologi

Utdanningsnivå

• Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner.
• Ansvarleg.
• Trivst med å jobbe i eit tverrfagleg team.
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø - som er høgt prioritert ved SDPS!

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst.
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• Stillinga er dagstilling, 37,5 t/veke
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Fagleg og personleg utvikling.

 

Mangfaldserklæring

Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Thomas Hasmo Eilertsen, Avdelingsleiar DPS/BUP, 93455990, thomas.hasmo.eilertsen@helse-fonna.no
Øydis Grov, Funksjonsleiar, 95402234, oydis.grov@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Stord DPS
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4633637728
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8286dac8-f13e-4056-8352-39dd185c5f07

Adresse:

Stord DPS 5416 STORD STORD

Undervisningsstillingar - grunnskulen

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 02.04.2023

Omtale av stillinga

Ivrar du etter å opna dører mot verda og framtida for born og unge? Ynskjer du å jobba på ein skule og i ein kommune med fokus på kvalitet og utvikling? Kvinnherad kommune søkjer framtidsskaparar til lærarstillingar på barne- og ungdomstrinnet  skuleåret 2023/2024.

Det er behov for lærarar ved dei fleste skulane. Søkjar kan koma med ynskje om skule, men vil bli tilsett etter ei totalvurdering av kompetansebehov ved dei ulike skulane. 

Som tiltak for å auke delen faglærde lærarar i grunnskulen i Kvinnherad, kan nytilsette lærarar få eit ekstra rekrutteringstilskot.  Nye lærarar/undervisningspersonale med tilsettingskompetanse, tilsett i fast stilling i grunnskulen, får tildelt kr. 50 000,- , i 100% stilling (elles etter stillingsstorleik). Eingongstillegget vil bli gitt mot bindingstid på 2 år, der arbeidsavtale vil vere tydeleg på konsekvensar ved brot.

 

Arbeidsoppgåver

Kontaktlærar/Faglærar/Spesialpedagog

Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar.

Vera aktivt deltakande i skulen sine profesjonsfellesskap.

Sikra at elevane er del av eit trygt, godt og inkluderande skulemiljø

 

Kvalifikasjonar

Godkjend og relevant utdanning frå høgskule eller universitet – jf. opplæringslova § 10-1 og forskrift til opplæringslova kap. 14

Ha gode dugleikar i læringsleiing og klasseleiing

God digital kompetanse

Speialpedagogikk er ein fordel

Ungdomsskulane i kommunen har eit særleg behov for språkfag

 

Personlege eigenskaper

Tydeleg klasseleiar

Positiv, fleksibel og initiativrik

Kunne arbeida sjølvstendig og i tett samarbeid med andre

Oppteken av skuleutvikling

Ha evne til å skape gode relasjonar i klasserommet og jobba systematisk med eit trygt og godt skulemiljø

Ha evne til å skapa eit inkluderande læringsmiljø gjennom tilpassing, tilrettelegging, variasjon og elevaktivitet

 Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

 

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.

Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom SPK.

Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

 

 

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju).

Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje

skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta

offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje

søknaden din.

 

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

 

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova §

10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/89309ab8-1043-4dc3-908c-c283b42f639f

Adresse:

Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL KVINNHERAD

ID 1998 Ekstravakt/sommarvikar kjøkken - Knutsaåsen omsorgssenter

assistentar, kjøkkenmedarbeidar, matinteresse,

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 26.03.2023

Me har ledig stilling for sommarvikar og ekstravakt ved mottakskjøkkenet på Knutsaåsen Omsorgssenter.

Velkommen til å søkje for deg som har erfaring og eller interesse for å jobbe som kjøkkenassistent.

Ta kontakt med Svein Håkon Johnsen på telefon 90 66 60 26 eller einingsleiar Kristin Steinsland på telefon 41 69 42 66>>

Søknadsfrist: 26.03.23

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/41845b25-1b4e-4af5-b8bd-2dceda9a0fad

Adresse:

STORD

Lege i spesialisering (LIS 3)

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 16.04.2023

Ved BUP Stord har vi ledig fast LIS 3-stilling. Stillinga kan og vera aktuell som praksis for spesialiseringsløp i t.d. allmennmedisin. 

BUP Stord gir tenester på spesialistnivå til barn og unge (0-18 år). Opptaksområdet vårt består av 6 kommunar (Stord, Fitjar, Bømlo, Tysnes, Kvinnherad og Ullensvang ).

BUP Stord er organisert saman med Stord DPS under felles leiing, og er inndelt i 4 team. Ved poliklinikken er det 25 fagstillingar. Husnes-/Odda kontor er utekontor for BUP Stord som skal gi tilbod til pasientar frå Ullensvang og og Kvinnherad. Det er per i dag tre fagstillingar og ein merkantil med fast kontorstad på Husnes, og 3 fagstillinger ved Odda-kontoret. Alle er knytta til team på BUP Stord. På Stord er det eit breitt tverrfagleg fagmiljø, med god overlege- og spesialistdekning.
LIS3 deltek fast på teammøter, samt internundervisning ein gong i veka.

Overlegegruppa er stabil og lokalt forankra, og LIS vil ha fast veileder, følge både LIS-undervisning og internundervisning, samt arbeide i eit kompetent og tilgjengeleg tverrfagleg fellesskap. Vi legg opp individuelt tilpassa utdanningsløp, med vektlegging av eigne faglege interesseområder - sjølvsagt i samsvar med overordna utdanningskrav.

Vi søkjer entusiastiske og fagleg interesserte legar som vil vere med å utvikle og forme barne- og ungdomspsykiatrien i Helse Fonna.

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillinga!

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av barn og ungdom 0-18 år
• Kontakt med og rettleing av foreldre og instansar rundt barn og unge

Kvalifikasjonar

• Må ha dokumentert autorisasjon
  
• Erfaring frå BUP er ønskeleg
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad.

Utdanningsretning

• Medisin

Utdanningsnivå

• Profesjonsstudium

Personlege eigenskapar

• Likar å jobbe med barn, ungdom og føresette
• Interesse for barne- og ungdomspsykiatri
• Evne til å jobbe strukturert og sjølvstendig
• Pågangsmot og evne til samarbeid
• Endringsvillig, kreativ og nytenkande

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• Eit godt fagmiljø med fokus på fag og kvalitetsforbedring
• Eit utfordrande og spennande arbeidsfelt i stadig utvikling
• Regelmessig internundervisning og rettleiing ved barne- og ungdomspsykiater
• Psykoterapirettleiing
• Arbeid i tverrfagleg team
• Heile spesialiteten kan tas i Helse Fonna
• Moglegheit for forsking i klinikk
• Lønn etter gjeldande avtale
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden

 

Mangfaldserklæring
Helse Vest HF ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Vest HF ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Kontaktinformasjon

Thomas Hasmo Eilertsen, Avdelingsleiar SDPS/BUP, 93 45 59 90, thomas.hasmo.eilertsen@helse-fonna.no
Siv Merete Handeland, Funksjonsleiar BUP Stord, 99 28 80 92, siv.merete.handeland@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 16
5416 Stord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 4633282288
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2023

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e62757c2-2dc3-466b-a7bf-2703894f460c

Adresse:

Tysevegen 16 5416 STORD STORD

Avdelingsleiar Bremnes Ungdomsskule 

Avdelingsleiar Bremnes Ungdomsskule

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Bremnes Ungdomsskule har ledig vikariat som avdelingsleiar for skuleåret 23/24. Stillinga er ca. 70% administrativ og med 30% undervisning. Det er 3 avdelingsleiarar ved skulen som saman med rektor har det overordna pedagogiske ansvaret for læringsarbeidet. Avdelingsleiar er med og leier personalet slik at skulen og kommunen sine intensjonar blir oppfylte. Me søkjer difor etter deg som har eit sterkt engasjement for elevane og har visjonar for skulen si utvikling. 

Bremnes Ungdomsskule har nær 400 elevar og 60 tilsette. Skulen var ny i mars 2018 og har Bømlo Symjehall og Bømlohallen som næraste nabo. Her ligg alt til rette for ein god arbeidsplass for både elevar og tilsette i eit topp moderne bygg. Skulen er organisert i team, med ein avdelingsleiar for kvart trinn som saman med rektor har ansvaret for eit godt læringsmiljø. Det er etablert gode fagmiljø som samarbeider om skulen sitt utviklingsarbeid. 

Arbeidsoppgåver

• Pedagogisk utviklingsarbeid og oppfylging av læringsarbeid.
• Følgje opp elevsaker og sosialpedagogiske saker.
• Fellesadministrative oppgåver med vikaransvar.
• Personaladministrative oppgåver med personalansvar.
  

Kvalifikasjonar

• Godkjent undervisningskompetanse og undervisningserfaring, fortrinnsvis frå ungdomstrinnet.
• Erfaring med og evne til å leie endringsprosessar.
• God IKT-kompetanse og kunnskap om Læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020.
• Skuleleiarerfaring/leiarutdanning er ynskjeleg.

Personlege eigenskapar

• Du er god på kommunikasjon og samarbeid.
• Du er entusiastisk, kreativ og motiverande.
• Du skaper gode relasjonar til elevar, føresette og tilsette.
• Du er fleksibel og løysingsorientert.
  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt din motivasjon for stillinga. 

Vi tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn etter avtale og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd).
• Som tilsett får du medlemskap i kommunal velferdsklubb.      

Anna informasjon

• Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvalifiserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkjarliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vera særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.
• Etter opplæringslova § 10-9 vert det stilt krav til godkjend politiattest før tiltreding i stillinga.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga eller rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Christin Klubben. 

Kontaktinformasjon

Christin Klubben, Rektor v/Bremnes Ungdomsskule, 957 74 456, Christin.Klubben@bomlo.kommune.no

Arbeidsstad

Idrettsvegen 91
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 4633288508
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 10.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2cac942c-1dc8-44fb-8904-e6175a439f7a

Adresse:

Idrettsvegen 91 5430 BREMNES BØMLO

Juridisk rådgjevar / seniorrådgjevar (vikariat)

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 10.04.2023

Bømlo kommune har eit ledig vikariat som juridisk rådgjevar. Du vil i denne stillinga inngå i kommunedirektøren sin stab og vil jobba på tvers av alle einingane i kommunen, og ha kontakt med leiarar og tilsette på ulike nivå. Som juridisk rådgjevar skal du bidra til at kommunen leverer tenester som fyller lova sine krav, bidra til å fremje rettssikkerheit, førebyggja tvistar og hjelpa med juridisk rådgjeving. Me ser etter deg som er jurist som likar å samhandle med andre, og har gode analytiske evner.

Vikariatet vil ha ei lengd på eit år, med ynskje om snarleg oppstart. 

Stillinga rapportera til kommunedirektør. 

Arbeidsoppgåver

• Juridisk rådgjeving innan alle relevante rettsområde for kommunal forvaltning og drift
• Skriving av saksførelegg, i tillegg til å gje råd og utredningar til politiske saker
• Alminneleg og spesiell forvaltningsrett
• Avtale- og kontraktsrett
• Tilsyn, førebuing og oppfølging
• Informasjonstryggleik og personvern
• Forbetringsarbeid, t.d. utvikling av delegasjonsreglement og andre rutinar 
• Bidra til kompetanseutvikling internt
• Leiarstøtte

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast.

Kvalifikasjonar

• Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• Erfaring frå offentleg verksemd eller anna relevant erfaring er ynskjeleg
• God muntlig og skriftleg framstillingsevne i norsk
• Gode IT-kunnskapar og interesse for digitalisering

Personlege eigenskapar

Me ser etter deg som

• Trivst med ein hektisk kvardag og som evnar å prioritere det som er viktigast
• Har faglig tyngde, jobbar godt både i team og åleine
• Er serviceinnstilt og bidreg til samhandling på tvers av organisasjonen
• Er ansvarsfull, jobbar strukturert og har god gjennomføringsevne
• Er analytisk og bidrar til refleksjon rundt eige fagfelt i kollegiet
  

Personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt din motivasjon for stillinga. 

Me tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar
• Fleksibel arbeidstid
• Løn etter avtale, og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk
• Stilling i ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd)
• Medlemskap i kommunal velferdsklubb

Anna informasjon

Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentleg søkjarliste. Det kan søkjast om anonymitet, men det må vera særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25. Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Vanja Espeland.

Kontaktinformasjon

Vanja Espeland, Personalsjef, 480 17 825, Vanja.Espeland@bomlo.kommune.no
Kjetil Aga Gjøsæter , Kommunedirektør, 408 63 501

Arbeidsstad

Leirdalen 1
5430 BREMNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 4630171566
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 10.04.2023

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.bomlo.kommune.no/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5d8cf072-c6f9-4ce6-9860-0b8fc7723dad

Adresse:

Leirdalen 1 5430 BREMNES BØMLO

Kid Interiør på Husnes søker sesongvikar!

Publisert: 09.03.2023 Søk innen: 09.04.2023

Til vår butikk på Husnes Storsenter søker vi en sesonghjelp i 20% stilling.

Kid er en inspirerende og moderne butikk, med dedikerte og positive medarbeidere. Vi setter kunden i fokus, og der er din personlighet og innsats viktig.

Du vil jobbe i en levende butikk, med stadig fornyelse. Du trives med høyt tempo, og er villig til å ta ansvar.

For å gi kunden den beste servicen, bør du ha interesse for interiør, moter og trender.

Som selger i Kid er det du som er kjedens ansikt utad, og derfor vil ditt engasjement og gode humør være viktig.

Hva er dine oppgaver i det daglige:

• Jobbe aktivt med salg og kundeservice
• Varepåfylling og vareplassering
• Bidra til at butikken når sine budsjetter og mål
  
  

Du vil trives hos oss hvis du:

• Er smilende og utadvendt, med interesse for interiør, moter og trender
• Er serviceinnstilt, salgsorientert og en god selger
• Har konkurranseinstinkt og trigges av å sette mål for deg selv og teamet
• Er villig til å ta ansvar og trives med høyt tempo

Det aller viktigste ansvaret du vil ha som butikkselger hos oss vil være å kommunisere godt med alle våre kunder. Du må derfor snakke flytende norsk for å jobbe i våre butikker.

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i en kjede med spennende produkter
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter
• Et variert og godt arbeidsmiljø

Få det fint på jobb!

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med butikkleder.

NB! Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no for å sende oss en søknad.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/83919e76-1138-47a6-b653-a00f8cfe551d

Adresse:

Sentrumsvegen 15 5460 HUSNES KVINNHERAD

QA/HMS LEDER

Publisert: 09.03.2023

Vi søker etter en dyktig og motivert person til stillingen som QA/HMS ansvarlig. 

• Ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle bedriftens system for kvalitet, helse, miljø og sikkerhet. Selskapet er ISO sertifisert, og en viktig del av jobben vil være knyttet til oppfølging og videreutvikling av dette arbeidet. 
• Sørge for at bedriftens avviks- og forbedringsområder for HMS og kvalitet blir registrert og behandlet effektivt 
• Videreutvikle bedriftens arbeid med risikostyring og fokus på forebyggende HMS- og kvalitetsarbeid. 
• Støtte til driftsorganisasjon i forbindelse med gjennomføring av prosjekter. 
• Deltakelse i øvrige oppgaver utfra bedriftens behov og den enkeltes kompetanse og interesse. 

Søker bør være utadvendt, serviceinnstilt, strukturert, resultat- og kvalitetsorientert. Utdannelse på høyskole nivå er ønskelig, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser og utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende bransje. 

For spørsmål til stillingen kontakt Frode Grønstøl på tlf: 92 42 60 92, eller send e-mail til: post@halsnoydokk.no

Søknader behandles fortløpende. 
Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3452bd29-9245-4da3-9fb3-8acc11428081

Adresse:

5457 HØYLANDSBYGD KVINNHERAD

Servicetekniker

Publisert: 08.03.2023

Vil du bli med på laget vårt?

Sjømatnæringen er en av de mest spennende og fremtidsrettede næringene i Norge, og en bransje i rivende utvikling. Austevoll Laksepakkeri er en stor sjømatprodusent og er i stadig vekst. Vi har en visjon om å bli en sjømatprodusent i verdensklasse så vi ser etter deg som ønsker og evner å spille andre gode!

Vi ønsker nå å styrke vår tekniske avdeling for fremtiden og søker derfor etter flere tekniske ressurser innen flere fagfelt for drift av produksjons- og støttesystemer. Jobben som servicetekniker er variert og faglig utfordrende.

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende og korrigerende vedlikehold av fabrikkens produksjonssystemer, tekniske installasjoner og støttesystemer.
• Tilstandskontroller og overvåkning av maskiner og utstyr for prosessoptimalisering.
• Reparasjon og utskifting ved driftsstans.
• Rapportere/registrere planlagt, påbegynt og utført arbeid i vedlikeholdssystem.
• Eventuelle øvrige oppgaver ved særskilt kompetanse, eksempel maskinering, sveising, lettere elektrorelaterte oppgaver etc.
• Lede eller delta i mindre prosjekter.
• Tverrfaglig samarbeid med faglige støttespillere.
• Bidra til forbedringsarbeid på teknisk avdeling og øvrige avdelinger.
• Inngå i oppsatt turnus.

Ønskede kvalifikasjoner/erfaring

• Relevant fagbrev innen tekniske/mekaniske disipliner. Eksempel industriteknologi, automasjon, produksjonsteknikk, næringsmiddelteknologi, prosesstekniske fag o.l.
• Relevant erfaring fra prosessindustri eller produksjonsbedrift, fortrinnsvis innen næringsmiddelproduksjon.
• Komfortabel med bruk av dataprogrammer og styringsverktøy for overvåking, optimalisering og rapportering.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner minimum engelsk.

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller og samarbeider godt både innad i ditt team og opp mot andre avdelinger.
• Du har til enhver tid et sterkt fokus på Helse, Miljø, Sikkerhet og Kvalitet.
• Du er selvstendig, rolig, ryddig, strukturert og løsningsorientert.
• Dine verdier samsvarer med Austevoll Laksepakkeri sine verdier: Åpen, Ærlig, Ansvarlig og Skapende!

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et positivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
• Å kunne jobbe med Lerøy Way (vårt Lean-program) i et stort, internasjonalt konsern i en fremtidsrettet bransje.
• Konkurransedyktige betingelser.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. Kun søknader som registreres elektronisk via vårt søknadsskjema blir vurdert.

Søknadene vil bli fortløpende vurdert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/807d966c-8cf3-46ba-b510-7b30d936a267

Adresse:

Bjånesøyvegen 13 5392 STOREBØ AUSTEVOLL

Renholdskoordinator

Publisert: 08.03.2023

Motiveres du av å skape trygge og bærekraftige arbeidsplasser med kvalitet og HMS i fokus?

Sjømatnæringen er en av de mest spennende og fremtidsrettede næringene i Norge, og en bransje i rivende utvikling. Austevoll Laksepakkeri er en stor sjømatprodusent og er i stadig vekst. Vi har en visjon om å bli en sjømatprodusent i verdensklasse så vi ser etter deg som ønsker og evner å spille andre gode!

Vi søker deg som ønsker å være en del av et ledende fagmiljø, til spennende stilling som Renholdskoordinator. Som Renholdskoordinator har man det overordnede ansvaret for å lede og sikre effektiv kommunikasjon, planlegging og oppfølging mellom renholdsteamet og andre avdelinger for å sikre at rengjøringsoppgavene utføres i henhold til tidsplan og til høyeste standard.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig for renholdet på Austevoll Laksepakkeri.
• Planlegge, koordinere og følge opp renholdet etter relevante standarder.
• Utarbeide renholdsplaner og sørge for implementering av disse.
• Tilegne seg ny kunnskap innenfor faget og utvikle renholdsutførelsen.
• Systematisk følge opp kvalitet, effektivitet, HMS, innkjøp og kostnader.

Ønskede kvalifikasjoner/erfaring

• Relevant ledererfaring og utdanning innen fagområdet.
• Strukturert, analytisk og forbedringsfokusert.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.
• Normalt gode IKT-kunnskaper.

Vi tilbyr

• Et spennende miljø i en fremtidsrettet bransje.
• Å kunne jobbe med Lerøy Way (vårt Lean-program) i et stort, internasjonalt konsern.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Gode personlige utviklingsmuligheter.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.

Kun søknader som registreres elektronisk via vårt søknadsskjema blir vurdert.

Søknadene vil bli fortløpende vurdert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cffe50d9-dabc-498b-820e-676ee8d65b92

Adresse:

Bjånesøyvegen 13 5392 STOREBØ AUSTEVOLL