Kjøleteknikere

Org. nr: 976931084 Stillingsident: 4261449027 Presentasjon av stillingen:

På grunn av økende oppdragsmengde søker vi etter kjøleteknikere til vårt team i Sunnhordland. Du er glad i faget ditt, verdsetter god kvalitet, liker variasjon og ønsker å være med på å påvirke utviklingen av avdelingen vår.

Arbeidsoppgaver

Montasje og service av kulde- og varmepumpesystemer. Gjelder både systemer som kommer inn under F-gass regulativet og miljøvennlige systemer med CO2 eller Propan. Vaktordning hører til stillingen.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev kuldemontør
• F-gass sertifikat
• CO2 kompetanse

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• Jobb i et selskap med gode påvirkningsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Ferieleiligheter

Kontaktinformasjon

Jostein Børtveit, Avdelingsleder Service, 90089073

Arbeidssted

Ringvegen 6
5412 Stord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Teknisk Bureau

Referansenr.:4261449027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8b2e24bf-d9a2-4e99-89f1-aa6d88153428

Anestesisjukepleiar

Org. nr: - Stillingsident: 4262907639 Presentasjon av stillingen:
Kan du tenke deg å busette deg på øya Stord? Her bur du nær havet og vakre vestlandsfjell, tett på byliv med restaurantar, butikkar, kultursenter og idrettsanlegg.

Sjukehuset på Stord har eit nedslagsfelt på rundt 50 000 innbyggjarar. Avdelinga har om lag 2500 anestesiar kvart år og tener generell kirurgi, ortopedi, gynekologi/obstetrikk, samt tannbehandling, ØNH og urologiske inngrep. Som anestesisjukepleiar ved Stord sjukehus inngår ein i gjeldande turnus der det er vaktordning med nattarbeid (tilstedevakt og passiv tid etter midnatt). Stillinga inkluderer helgearbeid. Vikariatet kan bli forlenga.

Arbeidsoppgåver

Arbeidsdagen er variert. Vi gir anestesi ved elektiv kirurgi innan ortopedi, gynekologiske operasjonar og generell kirurgi (varicer, hernie, cholesystectomi etc) Anestesisjukepleiarane våre er ein del av traumeteam, stansteam, medisinsk basisteam og team for resuscitering av nyfødde.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Vidareutdanning innan anestesisjukepleie
• Gode språkkunnskapar er eit krav. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2-nivå

Personlege eigenskapar

• Du bidreg positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø
• Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og strukturert
• Du må kunne arbeide godt både sjølvstendig og i team
• Du behandlar pasientar profesjonelt og empatisk, er imøtekommande og viser respekt
• Du trivst med å arbeide i eit tverrfagleg miljø og meistrar høgt tempo
• Du har gode samarbeidsevner, er arbeidsvillig og initiativrik

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Høgt fagleg nivå
• Eit engasjert og godt arbeidsmiljø med kompetente og stolte medarbeidarar
• Ein viktig og interessant jobb i norsk helsevesen

Kontaktinformasjon

Anne-Grete Bjelland Livingston, Funksjonsleiar Pleie, 47335464, anne-grete.bjelland.livingston@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4262907639
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2020
Sluttdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 16.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4453d028-9d4f-409c-97f8-c91a757f80b8

100% Kokk ved Fugl Fønix Hotel

Kokk restaurant

Informasjon om stillingen: Vi søker kokk i 100 % stilling ved Fugl Fønix Hotel.

Stillingskrav: Jobben kan være din om du oppfyller følgende kriterier: Utadvendt og positiv innstilling til livet. Klar for å yte god service. Takler en til tider travel arbeidsdag. God å planlegge en effektiv arbeidsdag og har gode fagkunnskaper. Du er lærevillig og har stor interesse for mat. Du må også ha evne til å jobbe sammen i team med ansatte rundt deg. Relevant utdanning eller eventuelt erfaring innen faget er bra men ikke forventet til denne stillingen. Du må være over 20 år.

Søknad: Send kort søknad med CV pr. e-post til hotel@fuglfonix.no. Attester og vitnemål medbringes dersom intervju.

Arbeidstidsordning: Etter vaktlister. Vi har normalt en turnusordning på kokkene ved vårt hotell.

Arbeidsoppgaver : gjennomgås på intervju, men naturlige oppgaver under yrket kokk samt en del hotellmedarbeider oppgaver i resepsjon/cafe når det trengs.

Kontaktperson : Audun Stene

Epost : hotel@fuglfonix.

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og selvgående
• Effektiv
• Serviceinnstilt

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.fuglfonix.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b6e80348-aef2-4e1e-9240-912c99039a2d

Assistent i ei brukarstyrt personleg assistanseordning (BPA) for ungdom på Halsnøy - 53% fast stilling

Omtale av stillinga

Kommunen har ledig stilling som brukarstyrt personleg assistent for ein 16 år gamal ungdom. Ungdommen brukar elektrisk rullestol og treng hjelp til grunnleggjande gjeremål som bistand til stell, pleie, måltider, fritidsaktivitetar, trening og andre praktiske og kvardagslege gjeremål.

Ungdommen bur heime med foreldre og søsken. Arbeidsplass vert både heime hjå familien og på skulen, samt relevante stader der ein ungdom måtte ferdast. Stillinga inneber dag og kveldsvakter, samt kvar 4. helg. Å vera med på helgeturar og ferieturar kan vera ein del av arbeidsoppgåvene. Opplæring vil bli gitt. Oppstart 17.08.2020

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter assistentar med relevant fagbrev og erfaring frå arbeid på skule. Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Søkjar må ha førarkort, klasse B.

Personlege eigenskaper

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på at søkjaren;

• Kan gjennomføre treningsopplegg frå og/eller med fysioterapeut
• Viser omsorg
• Er påliteleg
• Er fleksibel
• Viser engasjement
• Snakkar og skriv flytande norsk
• Er løysningsorientert
• Har god helse
• Er aktiv og inkluderande
• Tar initiativ og løyser utfordringar på strak arm
• Er ryddig og strukturert
• Kan vera armar og bein for ungdommen
• Har god samarbeidsevne, god kommunikasjon og er ein relasjonsbyggjar
• Har evne til å arbeide sjølvstendig saman med ungdommen, målretta og strukturert

Det er ein fordel om du har;

• Relevant praksiserfaring
• Har erfaring med arbeid med barn/ungdom og deira familiar
• Arbeidserfaring frå helsevesen
  -Arbeidserfaring frå skulesystemet
• Evne til fleksibilitet og endringsvilje
• God kommunikasjon og kjemi med ungdommen
• Er ungdommeleg

Arbeidsoppgåver

Tett samarbeid med ungdommen, familien, skule og kommunale tenesteytarar

• Dagleg stell og assistanse
• Delta på trening med fysioterapeut i basseng eller hos fysioterapeut
• Gjennomføre treningsopplegg frå sjukehus og fysioterapeut
• Planleggje og gjennomføre planar for aktivitetar og ynskjer ungdommen og familien har
• Arbeide for dagleg trivsel og meistring
• Bidra til at ungdommen kan ha ein aktiv og sosial kvardag

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3ad58bb6-29c2-4658-ab56-84c851122c9b

Einingsleiar helse 100 %

Etne kommune søkjer ny einingsleiar for eining helse, då tidlegare einingsleiar har gått over i ny stilling som kommunalsjef for helse og omsorg i kommunen. Stillinga har overordna ansvar for eininga, og er ein del av leiargruppa til kommunalsjef for helse og omsorg.

Arbeidsoppgåver

-Overordna administrativ og fagleg leiing av eininga
-Overordna personalansvar for ca 20 årsverk og direkte personalansvar for ca 20 årsverk.
-Arbeidområde omfattar legetenester, fysio-og ergoterapi, jordmor-og helsestasjonsarbeid, psykisk helse og rus tenester, tenester til personar med nedsett funksjonsevne som t.d heildøgnstenester, støttekontakt og avlastning.
-Ansvar for helse, miljø og tryggleik i eininga
-Følgje opp økonomi( budsjett ca 46 mill), styring og rapportering innanfor vedtekne rammer
-Oppfølgjing av vedtekne planar som ligg til eininga
-Samordning og effektivisering av dei ulike tenestene
-Samhandling med andre einingar

kompetanse:

-Krav om helsefagleg utdanning frå universitet eller høgskule
-Ønskeleg med vidareutdanning innan leiing og/eller økonomi
-Krav om leiarerfaring som einingsleiar med økonomi og personalansvar frå helsesektoren
-Det er ønskeleg med erfaring innanfor områder som saksbehandling, ressursstyring, lov og avtaleverk,
turnus og arbeidstidsordningar, fråvær og nærvær, HMS, internkontroll og kvalitetssikring
-Krav om gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar, tenestemålet i Etne er nynorsk
-Krav om førarkort kl. B

Personlege eigenskapar

-Vi søkjer ein tydeleg leiar med ein inkluderande leiarstil
-Du må ha gode kommunikasjonsevner og god relasjonskompetanse
-Du må vera sjølvstendig, ha høg arbeidskapasitet med initiativ og evne til gjennomføring
-Du må kunne tenkja heilskapleg, strategisk og langsiktig

Annan informasjon

-Ei sentral rolle for deg som vil vera med å påverka og utvikla lokalsamfunnet
-Utfordrande og spennande arbeidsoppgåver
-Gode sjansar for fagleg og personleg utvikling

• Ein inkluderande arbeidsplass med eit godt arbeidsmiljø
  -Løn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordningar
  Vi ber om at søknad vert sendt elektronisk, sjå annonse på www.etne.kommune.no/ledigstilling
  Me ber og om at de opplysar om minimum 2 referansar av nyare dato.

Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/540bfe8b-d963-4a51-987c-9a81e222de2d

Teamkoordinator og prosjektleiar 100% fast stilling - Eining Barn og familie

Omtale av stillinga

Eining Barn og familie - Tiltaksteamet i Tiltak og Ressursavdelinga har ledig ei 100% fast stilling som teamkoordinator og prosjektleiar frå 1. september.

Tiltaksteamet har ansvar for iverksetting av ulike tiltak, gjort etter både lov om barnevernstenester og lov om kommunale helse- og omsorgstenester. Teamet er i tett samhandling med Barnevernet, Helsestasjon og PPT i Eining Barn og familie. I tilvisingar og oppdrag til tiltaksteamet inngår miljøterapeutiske oppdrag slik som samvær, tilsyn eller rettleiing i heim - ofte i samarbeid med familieteamet. Tiltaksteamet gjennomfører naudsynte kartleggingar som grunnlag for barneverntenesta si godkjenning av fosterheimar. Tiltaksteamet rekrutterer, og sett i gong støttekontaktar og besøksheimar eller avlastingstenester for familiar. Teamet har ansvar for å sikre at born i fosterheimar har tilsynsførarar, og gir rettleiing og oppfølging til desse. Teamet har og koordinerande oppgåver for klientar med samansette behov.

Koordinator vil ha eit ansvar for å fordele oppdrag, følgje opp framgang i sakane, sikre god samhandling med andre hjelpetenester og heim der det er naturleg og naudsynt. Koordinator har ansvar for at samhandling og rapportering skjer i tråd med etablerte rutinar. Koordinator vil og gå direkte inn i miljøterapeutiske oppdrag, oppfølging og rettleiing der det er behov.

Eining Barn og familie har motteke midlar for fem år som skal nyttast til vidareutvikling av kommunen sine tilbod til barn, unge og deira familiar. I dette inngår både det førebyggande tilbodet og dei vedtaksbaserte tenestane kommunen har ansvar for å tilby innbyggarane våre. Vidareutvikling av støttetilbodet til familiar med samansette behov er ein viktig del av prosjektet. Ein reknar at 30% av stillinga vil være å leie prosjektet i prosjektperioden. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med ei prosjektgruppe.

Oppmøtestad er Husnes Tenestesenter - Aksen.

Kvalifikasjonar

3-årig utdanning på høgskulenivå innanfor helse, sosialfag og/eller pedagogikk.

Personlege eigenskaper

Vi vektlegg at du er personleg egna til stillinga. I det legg vi at du er/har

• initiativrik, sjølvstendig, løysingsorinetert og fleksibel
• god samarbeidsevne
• god norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne
• god kompetanse på digitale verktøy
• effektiv og handterer høgt arbeidspress i periodar
• likar å jobbe systematisk og målretta
• vi vektlegg erfaring frå arbeid retta mot barn, unge og deira familiar

Søkjar må ha førarkort, klasse B.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Ein må pårekna noko ettermiddags og helgejobbing basert på behov og i tråd med AML.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/83835a27-377a-46ed-8dcb-7ddf947df989

Ungdomslos 100% engasjementstilling - Eining Barn og familie

Omtale av stillinga

Eining barn og familie, avdeling Tiltak og ressursar, har ei ledig engasjementstilling som Ungdomslos for perioden 01.08.2020-31.12.2021.

Kvinnherad kommune har to ungdomslos-stillingar som er ein del av familieteamet i avdeling Tiltak og ressursar. Ungdomslosane er ein viktig del av kommunen sin førebyggande innsats og lågterskeltilbod knytt til å fremja fysisk, psykisk og sosial utvikling hos barn og unge.

Ei viktig målsetting for ungdomslosane er å førebygge utanforskap. Arbeidet har vore retta mot barn/unge
som står i fare for å falle ut av skule og arbeidsaktivitet.

Stilling som "Ungdomslos" vart oppretta som ei prosjektstilling i 2016 med tilskotsmidlar frå Justis- og
beredskapsdepartementet (JD). Ei prosjektstilling har vorte fast, medan kommunen fekk nye midlar for å auke opp arbeidet. Ein stilling er difor prosjektbasert frem til 31. desember 2021. Hovudmålet for ungdomslosane er å fange opp barn og ungdom i risikosona i ein tidleg fase.

Stillinga er ledig for snarleg tilsetting.

Arbeidsoppgåver

• Tett samarbeid med barnet/ungdommen og familien.
• Samtalar med barn/unge med mål om å fungere som ungdommen sin rettleiar og støttespelar.
• Foreldrerettleiing. Dersom det er hensiktsmessig, kan rettleiinga føregå i barnet/ungdommen sin heim.
• Miljøarbeid og oppsøkande verksemd i heim og skule knytt til den einskilde ungdom.
• Arbeide for å auke trivsel og meistring.
• Koordinering av tverrfagleg samhandling rundt einskild ungdom knytt til heim, skule/jobb og fritid.
• Rettleiing til skule og bistand til skulane ved utprøving av konkrete tiltak i skulen, i tett samarbeid med skule og PPT.
• Gruppetilbod for barn og unge eller foreldre.
• Arbeide for god integrering i samfunnet

Kvalifikasjonar

Vi søkjer medarbeidar med 3 årig sosialfagleg/pedagogisk høgskuleutdanning. Det er ønskjeleg med relevant vidareutdanning innanfor fagområda familieterapi, rettleiingsmetodikk, spesialpedagogikk eller psykisk helsearbeid for
barn og unge.

Personlege eigenskaper

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på;

• personlege eigenskapar
• god samarbeidsevne, god kommunikasjon og relasjonsbyggjar
• relevant praksiserfaring
• at ein er eigna for og har erfaring med arbeid med barn, ungdom og deira familiar
• evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og strukturert.
• kjennskap til og kompetanse på relevante verktøy for rettleiing av foreldre, skular og barnehagar.
• gode norskkunnskapar og god kommunikasjonsevne
• ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne
• erfaring med, og evne til tverrfagleg samarbeid.
• evne til fleksibilitet og endringsvilje

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Ein må pårekna noko ettermiddags og helgejobbing basert på behov og i tråd med AML.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/390554ed-0ed2-4d85-914a-68a54b1fd27f

Barnevernkurator/kontaktperson 100% vikariat - Eining Barn og familie

Omtale av stillinga

Barnevernstenesta i Kvinnherad har ledig eit års 100% vikariat som barnevernskurator frå 14.10.20 - 14.10.21.

Hovudarbeidsoppgåver for stillinga:

• sakshandsaming etter lov om barneverntjenester
• oppfølging av barn og unge og deira familiar
• barnevernundersøkingar
• fosterheimsarbeid
• samarbeid med andre hjelpeinstansar

Barnevernstenesta er ein aktiv og travel arbeidsplass. Dersom du blir tilsett hos oss kan vi love deg ein spanande jobb
med gode moglegheitar for fagleg utvikling.

Kontoret har i dag 13 fagstillingar og barnevernsleiar.

Kvalifikasjonar

Utdanningskrav: Sosionom eller barnevernspedagog

Personlege eigenskaper

Personlege eigenskapar blir vektlagt ved tilsetjing
Ynskjeleg med erfaring frå kommunal barnevernteneste
Kjennskap til verktøy og metodar i barnevernfagleg arbeid
Gode samarbeidsevner, god kommunikasjon og relasjonsbyggjar
At ein er eigna for arbeid med foreldre, barn og ungdom
Evne til å arbeida effektivt, sjølvstendig, målretta og strukturert
Evne til fleksibilitet og endringsvilje
Krev gode norskkunnskapar
Har god skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Den som blir tilsett må ha sertifikat og disponera bil.

Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest av ny dato.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.
Utfordrande og varierte arbeidsoppgåvar.
Fleksibel arbeidstid, det må påreknast noko ettermiddags- og kveldsarbeid.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3b298481-0a60-4678-a545-3a3d376a05a7

Sjukepleiar - Eining for sikkerheit og rehabilitering

Org. nr: - Stillingsident: 4262255234 Presentasjon av stillingen:
Eining for sikkerheit og rehabilitering er ei spesialavdeling med til saman åtte døgnbehandlingsplassar for kvinner og menn. To av døgnbehandlingsplassane er for kvinner med valds- og farligheitsproblematikk, fire av plassane er tiltenkt forsterka rehabilitering for pasientar med sikkerheitsproblematikk og dei resterande plassane er tiltenkt andre pasientar med behov for forsterka rehabilitering.

Gjennom kartlegging og utgreiing blir behandlinga tilpassa den enkelte pasient og deira sjukdomsbilde, evner og ressursar. Behandlinga kan bestå av legemidlar, samtaleterapi, miljøterapi, fysisk aktivitet og livsmeistring. Eininga har fokus på brukarmedverknad.

Arbeidsoppgåver

• Som sjukepleiar er du ein del av det tverrfaglege behandlingsteamet i posten
• Sjukepleie og miljøterapi til pasientar som er innlagt på sikkerhet/rehabiliteringspost
• Rettleiingsansvar for studentar
• Sjå elles stillingsbeskriving for sjukepleiar ved eining for sikkerheit og rehabilitering

Kvalifikasjonar

• Sjukepleiar med norsk autorisasjon
• Ønskeleg med erfaring og realkompetanse innan psykiatri
• Vidareutdanning innan psykisk helsearbeid er ønskeleg
• Gode kunnskapar i norsk skriftleg og munnleg
• For å oppretthalde samansetninga av personalgruppa oppfordrast menn til å søkje.

Utdanningsretning

• Sjukepleie

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Vere initiativrik, interessert og ha respekt for kvar enkelt pasient
• Tilpasningsdyktig og kunne takle stressande situasjonar med ro og fagleg gode haldningar
• Vere ein teamarbeidar der du likar å arbeide tverrfagleg

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Inkluderande arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
• Kompetanseutvikling gjennom fagdagar og kurs
• Opplæring i terapeutisk møte med aggresjon
• Tilbod om opplæring, internundervisning og rettleiing
• Arbeidstid turnus med arbeid 3. kvar helg
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkar gi til kjenne dette i søknaden.

Kontaktinformasjon

Maren Elise Skogseth, Funksjonsleiar, (+47) 53466482

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 26
5451 Valen

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4262255234
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 14.09.2020
Søknadsfrist: 02.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/de4e18bf-c07e-44e5-9e20-01d1b0dbf100

Helsefagarbeidar/hjelpepleiar, Eining for psykosebehandling

Org. nr: - Stillingsident: 4262286514 Presentasjon av stillingen:
Eining for psykosebehandling ved Valen sjukehus er ein del av klinikk for psykisk helsevern i Helse Fonna og kan gi behandling til 9 pasientar med psykoseproblematikk. Posten tar bare imot planlagde innleggingar etter søknad.

Arbeidsoppgåver

• Helsefagarbeidar/hjelpepleiar skal gje pasienten medisinsk og miljøterapeutisk behandling for å oppfylle dei mål som er sett for kvar einskild pasient
• Viser til stillingsbeskriving for helsefagarbeidar/hjelpepleiar ved Eining for psykosebehandling

Kvalifikasjonar

• Det er ønskjeleg med erfaring og realkompetanse innan psykiatri
• For å oppretthalde samansetninga av personalgruppa oppfordrast menn til å søkje

Utdanningsretning

• Sjukepleie
• Sjukepleie videreutdanning

Utdanningsnivå

• Vidareutdanning / Tilleggsutdanning utover oppnådd grad
• Høgskule/universitet, diplom-/ bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Fleksibel

Vi tilbyr

• Triveleg arbeidsmiljø
• Tilbod om opplæring, internundervisning og rettleiing
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, må søkjar gi til kjenne dette i søknaden
• Arbeidstid turnus med arbeid 3. kvar helg

Kontaktinformasjon

Britt Mari Ludvigsen, Funksjonsleiar, (+47) 53466473

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 26
5451 Valen

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4262286514
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2020
Søknadsfrist: 09.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bd2d3182-f4a2-4dc1-93d4-32f062f1c389

Miljøterapeut/-arbeider

Org. nr: - Stillingsident: 4259575803 Presentasjon av stillingen:

Haugen bufellesskap er eit bufellesskap for menneske med funksjonshemming. Bufellesskapet har døgnbemanning og dei tilsette har ulik fagbakgrunn. No søkjer me etter ein ny medarbeidar til stilling som miljøterapeut eller miljøarbeidar. Stillinga inneber arbeid i to-delt turnus med arbeid kvar 3. helg.

Stillinga er ein fast stilling i 85 %, ledig frå 01.09.20

Dersom me tilsett ein intern søkjar i stillinga, kan det bli aktuelt med fleire tilsetjingar.

Arbeidsoppgåver

• Yte heilskapleg pleie og fagleg omsorgstilbod til brukerane
• Yte brukerne den bistand dei treng for å gjennomføre daglege gjeremål og ta del i sosiale aktivitetar
• Målretta miljøarbeid i bustad, på dagsenter og med fritidsaktiviteter
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeid med pårørende/verge og andre
• Delta i fagmøter og andre kompetanseaukande tiltak
• Følgje opp miljøpermer og prosedyrer
• Medansvarleg til å skape eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning
• Dersom me ikkje lukkast å rekruttera person med rett kompetanse kan helsefagarbeidar verte vurdert for tilsetjing i eit år
• Erfaring og interesse frå arbeid med brukargruppa er eit føremon
• Gode kommunikasjonsevner, både skrifteleg og munnleg
• Grunnleggjande datakunnskap
• Førarkort for bil klasse B er eit føremon
• Den som vert tilsett må leggja fram politiattest, jf. lov om helsepersonell §20 a

Personlege eigenskapar

• Engasjert og deltakande i personalgruppa
• Er positiv, og evner å motivera og engasjera
• Du ønskjer å bidra til eit positivt og godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
• Er fleksibel og evnar å jobbe målretta og strukturert
• Personlege eigenskapar som sjølvstende, løysingsorientert, stå på vilje, ansvarleg og lojal vert vektlagt

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 85% fast
• Eit tverrfagleg miljø i bufellesskapet, med engasjerte kollegaer
• Eit utfordrande, godt og meiningsfylt arbeidsmiljø
• Løn etter regulativ
• God pensjonsordningar gjennom KLP
• Ein arbeidsplass som har eit inkluderande arbeidsliv (IA-verksemd).

Kontaktinformasjon

Hildur Heie, Helse- og sosialsjef, hildur.heie@tysnes.kommune.no
Irene Røssland, Avdelingsleiar, 53432164, Irene.Rossland.matre@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Haugen bufellesskap
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4259575803
Stillingsprosent: 85%
Fast
Startdato: 01.09.2020
Søknadsfrist: 02.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/27f088dd-55f8-4804-8e34-3216bfd2790b

75% Kantinemedarbeider / renhold ved boligriggprosjekt i Etne

Kokk

Vi søker 1 kantinemedarbeider i 75% stilling, med snarlig oppstart fra august 2019, evt etter avtale. Stillingen gjelder under Corona/Covid19 tiltak med ekstra bemanning så lenge det ikke er buffetservering.

Arbeidssted : Litledalen, Etne, Hordaland.

Arbeidsgiver : Fugl Fønix Etne AS

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for matproduksjon og servering

• Renhold av rom og fellesarealer

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra kantinedrift

• Faglig matbakgrunn

• Kvalitetsbevisst

• Interesse for matfaget

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag

• Konkuransedyktige lønnsbetingelser

• Faglige utfordringer

• Varierte arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging

Søknad : sendes til : hotel@fuglfonix.no

Ved spørsmål : kontakt Audun Stene Telefon : 93042010

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og selvgående
• Effektiv
• Serviceinnstilt

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.fuglfonix.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5ea287f3-39de-44e5-994a-7a4522f6cace

Lærar Enge skule - 60 %

Enge skule søkjer etter lærar i 60% stilling for skuleåret 2020/21 med moglegheit for forlenging. Stillinga kan bli opp mot 80%. Ledig frå 01.08.20 til og med 31.07.2021.

Enge skule er ein kombinert barne- og ungdomsskule (1.-10. klasse) med SFO og den ligg i sentrum av Etne. Skulen har gode fasiliteter m.a med eit heilt nytt ungdomsskulebygg i Skakkesenteret. Skulen har ca 400 elevar og to parallellar på alle årstrinn. Skulen har òg ansvar for drifta av vaksenopplæringa i kommunen.

Enge skule er ein skule i utvikling og endring. Skulen er nyleg blitt heildigital ved at samtlege elevar frå 1.- 10.klasse nyttar iPad i undervisninga. Skulen har særleg fokus på inkluderande skulemiljø, og me er m.a ein MOT skule. Skuleåret 2020/21 vil me ha eit stort fokus på nye læreplanar og fysisk aktiv læring.

Skulen har eit fagleg dyktig kollegiet med høg grad av trivsel. Totalt er me rett i overkant av 80 tilsette på skulen, SFO og vaksenopplæringa. Leiinga ved skulen har nyleg vore gjennom ein omorganiseringsprosess, alle i leiinga er relativt nye og består av rektor samt 3 avdelingsleiarar og merkantil ressurs.

Etne kommune har ca 4 100 innbyggjarar, med gode levekår for både unge og eldre og full barnehagedekning. Kulturtilbodet er godt og variert, med flotte tilhøve for sport og friluftsliv. Etne er eit godt utgangspunkt for turar til byane Haugesund, Stavanger, Bergen, øyriket i Sunnhordland, Hardangerfjorden og Ryfylkefjordane. Det er over 100 aktive lag og foreiningar i kommunen, så fritidstilboda er mange.

Arbeidsoppgåver

Undervisning 1. - 4.trinn.

Ønska kompetanse:

Krav:
Godkjent allmenlærarutdanning eller anna tilsvarande godkjent utdanning frå høgskule eller universitet, i henhold til gjeldande krav for tilsetting.
Skulen ønskjer fortrinnsvis lærar med grunnskulelærarutdanning for 1. - 7.klasse med fordjupning innan faga norsk og matematikk. I tillegg vil det vera ønskjeleg med gode digitale ferdigheiter, og då særleg på iPad.

Personlege eigenskapar

Me søkjer etter ein vaksen som:

• er samarbeidsvillig og fleksibel.
• tek ansvar og er ein tydelig vaksen.
• har god relasjonskompetanse.
• er strukturert.
• kan syne til høgt nærvær.

Det legges stor vekt på personlege eigenskapar.

Anna:

Ved arbeid i skule, barnehage, sfo, kulturskule og miljøarbeidstenesta skal det og leggast fram godkjend politiattest.

Ved arbeid i skule/barnehage eller pleie og omsorg skal det leggast fram godkjend dokumentasjon på negativ tuberkuloseundersøking før oppstart i jobb dersom du har budd/opphalde deg i land med høg tuberkuloseførekomst i meir enn 3 mnd. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen. Tilsett i pleie- og omsorg må i tillegg leggja fram dokumentasjon på negativ MRSA-test.

Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/66670392-b5ae-496c-958e-bf251959a442

Kulturskulelærar, gitar

Org. nr: - Stillingsident: 4260416851 Presentasjon av stillingen:

«Kultur er kult!»
Tysnes kulturskule -- gode kulturelle verdiar i Tysnes

Målsettinga til Tysnes kulturskule, er at det skal vere eit synleg, lokalt ressurssenter for musikk og kulturfagleg arbeid. Kulturskulen skal gje eit frivillig, meiningsfullt og vedvarande opplæringstilbod innan ulike kulturfag, og gje elevane høve til å oppleve meistring gjennom uttrykk og formidling ut frå den einskilde sine føresetnader. Målgruppa er born og unge.

Tysnes kulturskule legg til rette for tverrfagleg samarbeid og samhandling, og skal vere ein aktiv bidragsytar til eit rikt og variert kulturliv i kommunen. Tysnes kommune søkjer no etter ein lærar for gitar, i 10,26 % stilling. Stillingsstorleik er satt ut frå undervisning av ca 6 elevar, og kan verte justert om elevtalet vert høgare. Tysnes kulturskule har tilsaman fem tilsette og ca. 85 elevplassar innan ulike musikktilbod.

Stillinga som lærar for gitar har vore organisert med individuell gruppeundervisning etter skuletid, og har hatt ei samla elevgruppe på 4-6 elevar. Elevarrangement, førestellingar og deltaking i lærarkollegiet, vert gjennomført til oppsett plan.

Arbeidsoppgåver

• Undervisning med enkeltelevar på gitar
• Planlegging og gjennomføring av framsyningar
• Den som blir tilsett skal undervise etter pedagogiske og metodiske prinsipp, som gjer undervisninga læringsfremjande, engasjerande og kjekt for elevane

Kvalifikasjonar

• Høgare musikk-/dans- og praktiskpedagogisk utdanning, minimum 3 år
• Dersom søkarar kan dokumentere tilsvarande realkompetanse, kan utdanning fråvikast
• Erfaring frå undervisning i kulturskule eller anna musikkopplæring er ein fordel
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing
• Personlege kvalifikasjonar vert tilltagt stor vekt ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

• Har engasjement og interesse for å undervise barn og ungdom på alle nivå, i eit trygt og motiverande læringsmiljø
• Evnar å tilpasse opplæringa ut frå eleven sitt nivå og interesse
• Samarbeider godt og evnar å skape entusiasme hos elevane
• Fleksibel og løysingsorientert kollega, som evnar å arbeide sjølvstendig
• Søkjarar vert vurdert i høve til kompetanse, kulturskulen sitt behov og personleg eigenskapar

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 10,26 %
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP
• Løn etter kommunalt regulativ
• Ein arbeidsplass som er IA-verksemd, og har gode rutinar for oppfølging

Kontaktinformasjon

Yngve Nikolaisen, Kulturskulerektor, 468 15 697, yngve.nikolaisen@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Tysneshallen
5680 Tysnes

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4260416851
Stillingsprosent: 10,26%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2751b895-16fc-462f-885f-91e3a3ced201

Rektor

Org. nr: - Stillingsident: 4259670859 Presentasjon av stillingen:

Me søkjer etter ein utviklingsorientert og samlande rektor for Tysnes skule, som kan bidra til læringsutbytte og trivnad for alle elevane og tilsette på skulen.

Tysnes skule har omlag 170 elevar fordelt på 5.-10 trinn, og det er 35 tilsette. Me har starta opp med å bygge nytt skulebygg for mellomtrinnet, og rektor har ei sentral rolle i prosjektgruppa. Bygget skal ferdigstillast ila våren 2021, og skulen får samstundes oppgradert uteområdet til elevane.

Rektor rapporterar til kommunalsjef for oppvekst, og er med i leiargruppa. Det er samstundes jamlege rektormøter med fokus på samarbeid og felles utvikling av Tysnesskulane. Søkjar må vere oppdatert rundt tema om skuleutvikling og læreplanforståing, og evne å bruke denne kunnskapen i utviklinga av skulen og samarbeid med andre.

Arbeidsoppgåver

• Overordna ansvar for drift og fagleg utvikling av skulen, med ansvar for personal og økonomi
• Vidareutvikle skulen som ein profesjonell organisasjon med eit klart læringsoppdrag
• Utvikle eit godt skule-heim-samarbeid
• Formulere mål og forventningar, og oppfølging av desse
• Samarbeid med andre sektorar om eit godt tilbod til elevane
• Informasjon internt og eksternt
• Sørgje for at resultateininga vert drifta i samsvar med politiske prioriteringar

Kvalifikasjonar

• Godkjent pedagogisk utdanning og erfaring frå skuleverket
• Ønskjeleg med rektor/skuleleiarerfaring og skuleleiarutdanning
• God system- og rolleforståing
• Kommunisere godt, både skriftleg og munnleg
• God økonomiforståing, og evne til å prioritere innafor budsjettrammene
• Det er krav om framvist politiattest ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

Me søkjer etter deg som får god tillit og relasjon til elevar, foreldre og tilsette. Det er viktig at du har gode samarbeidsevner og er ein dyktig problemløysar. Ein lærande og nysgjerrig leiar som har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Du må være opptatt av systematisk kvalitetsutviklingsarbeid, personalutvikling og ha evne til å lytte, samarbeide, motivere og engasjere.

Me tilbyr

• Godt og støttande rektorkollegium
• Godt profesjonsfellesskap blant skuleleiarane
• Deltaking i å utvikle tverrfagleg samarbeid, delta i nettverk og prosjekt
• Ein støttande og utviklingsorientert oppvekstsektor
• Leiaropplæring
• Løn etter avtale basert på utdanning og erfaring
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Kontaktinformasjon

Aud Kaldefoss, Kommunalsjef oppvekst, 934 02 321, aud.kaldefoss@tysnes.kommmune.no

Arbeidsstad

Tysnes skule
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4259670859
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3ed8a3b5-2848-42a2-b504-292d2ea93d0c

Sjukepleiar, 88,73% fast

Ledig fast sjukepleiarstilling heimebasert tenestar 88,73%, med base i Skånevik. Ledig frå 24.08.2020

Arbeidsoppgåver

Sjukepleiaroppgåvar heimebasert tenesta.
Dokumentasjon i Profil
Arbeid i primærgrupper
Samarbeid med pårørande
Godt teamarbeid
Utviklingspådrevar for avdelinga

kompetanse:

Godkjent sjukepleiar
Gode datakunnskap
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
Sertifikat Klasse B

Personlege eigenskapar

Me leitar etter deg som har eit positivt syn på livet og eit godt humør
Har god fagleg innsikt og tryggleik
Er besluttningsdyktig og sjølvstendig
Har gode evner til samarbeid, koordinering, delegering og kommunikasjon
Tør ta ei utfordring
Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing.

Annan informasjon

25.000 over tarifflønn
4 veker samahengande ferie om sommeren
MOT kommune
godt arbeidsmiljø
fokus på personleg utvikling og læring
Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/34dedce8-b357-49e2-8d80-bfa588e00e9f

Assistent, 50% midlertidig

Ledig vikariat på praktisk bistand Skånevik Base på 50%

Arbeidsoppgåver

Oppgåvar i praktisk bistand og pleie- omsorg
Dokumentasjon i Profil
Samarbeid med pårørande

kompetanse:

Sertifikat Kl. B
Glad i å hjelpe eldre mennesker og mennesker med nedsatt funksjonsevne
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
Dokumentasjon i Profil

Personlege eigenskapar

Me leitar etter deg som har eit positivt syn på livet og eit godt humør
Er besluttningsdyktig og sjølvstendig
Har gode evner til samarbeid og kommunikasjon
Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing.

Annan informasjon

4 veker samahengande ferie om sommeren
MOT kommune
godt arbeidsmiljø
fokus på personleg utvikling og læring
Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f06f78af-7ed0-4e21-8339-3fe2d53acc85

Sjukepleiar natt institusjon heimetenesta, 51,63% fast

Ledig fast 51.63% stilling for sjukepleiar natt ved Etne omsorgssenter.

Arbeidsoppgåver

Sjukepleiar er ansvarleg for sjukepleietenesta på natt i institusjon med tett samarbeid med nattpatrulje. Ein har gode velferdsteknologisk løysingar i heimetenesta og på omsorgssenter.

kompetanse:

Sjukepleiar med autorisasjon.
Ein må ha sertifikat.
Gode data kunnskap
Gode norskkunnskap både munnlege og skriftleg

Personlege eigenskapar

Me søker deg som kan arbeida både sjølvstendig og i team.
Har fagleg innsikt og tryggleik
Har godt humør og god kommunikasjonsevne.
Er flexibel og stor arbeidskapasitet.
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing

Annan informasjon

Me kan tilby eit godt arbeidsmiljø med stabilt personale. Basen er det nye flotte omsorgssenteret i Etne, der bruk av teknologi er ein del av tenesta på natt.
Faglege utfordringar. Forhandlingsturnus.
Avlønning 25.000 kr over garantilønn i HA på alle ansiennitetstrinn som sjukepleiar
Ekstra avlønning for personell i nattpatrulja, utgjer ca kr 20 000 pr år i 100 % stilling.
4 veker samanhengande sommerferie
MOT kommune
Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a8d7b9cc-60cd-40f6-a93f-5c1618ea413d

Sjukepleiar, 59,86% fast

Ledig fast sjukepleiarstilling på 59,86 % heimebasert teneste med Base i Skånevik.

Arbeidsoppgåver

Sjukepleie heimebasert.
Dokumenterer den sjukepleie som utøvast gjennom sjukepleieplanar iProfil
I samarbeid med øvrige medarbeidarar koordinere pasientbehandling og tilbod til brukarane
Delegere arbeidsoppgåver innan det til eitkvar tid gjeldane ansvarsområde, slik at oppgåver samsvarar med personalets kvalifikasjonar
Veileder for medarbeidarar, brukarar og pårørande
Ha medansvar for eit godt arbeidsmiljø

kompetanse:

Godkjent sjukepleiar
Gode datakunnskap
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Me leitar etter deg som har eit positivt syn på livet og har godt humør
Har god fagleg innsikt og tryggleik
Er besluttningsdyktig og sjølv stendig
Har gode evner til samarbeid, koordinering, delegering og kommunikasjon
Tør å ta ei utfordring
Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing

Annan informasjon

25.000 kroner over tarifflønn
4 veker samahengande ferie om sommeren
MOT kommune
godt arbeidsmiljø
fokus på personleg utvikling og læring
Fagdagar
Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e0f1ce99-c456-49f5-825d-db7d1c9af75a

Sjukepleiar, 80% fast

Ledig fast 80% stilling for Sjukepleiar i institusjon, demensomsorg

Arbeidsoppgåver

Sjukepleiaroppgåver i insitiusjon innan demensomsorg

kompetanse:

Sjukepleiar med autorisasjon.
Fordel med vidareutdanning og/ eller erfaring innan demensomsorg, men ikkje eit krav.
Gode datakunnskap
Gode norskkunnskap både munnlege og skriftleg

Personlege eigenskapar

Me søker deg som kan arbeida både i team og sjølvstendig.
Har fagleg innsikt og tryggleik
Har godt humør og god kommunikasjonsevne.
Er flexibel og stor arbeidskapasitet.
Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagt ved tilsetjing

Annan informasjon

Me kan tilby eit godt arbeidsmiljø med stabilt personale. Me har eit flott nybygd moderne omsorgssenter i Etne, der bruk av teknologi er ein del av tenesta.
Faglege utfordringar.
Forhandlingsturnus.
4 veker samahengande ferie i sommer.
25.000 over tarifflønn
Ynskjer ikkje kontakt med rekrutteringsselskap eller seljarar.

Søknad skal sendast

Etne kommune nyttar elektronisk søknadsskjema - dersom du treng hjelp til dette, ta kontakt med Tenestetorget på tlf. 53758000. Søknad vert å senda elektronisk innan fristen ved å trykkja "søk stilling" til høgre. Søkjar vert oppmoda til å laste opp elektronisk versjon av attestar og vitnemål. Originalar leggjast fram ved eit eventuelt intervju.

Dersom søkjar ønskjer å reservera seg frå offentleg søkjarliste, må dette grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ønske om reservasjon ikkje blir tatt til følgje

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f45851ad-1329-47ed-bcd0-e45763c4c943

Avdelingsleiar, Heimeteneste Sør

Omtale av stillinga

Heimeteneste Sør søkjer etter Avdelingsleiar i 100% stilling. Avdelingsleiaren arbeider dagtid og er knytt til heimebaserte tenester. Heimetenesta yt tenester til heimebuande, personar i bufelleskap og omsorgsbustader.

Arbeidsoppgåver

• Fagutvikling og intern opplæring av tilsette og elevar/lærlingar/studentar knytta til avdelinga
• Personalarbeid
• Koordinering av vakter/turnus
• Sakshandsaming knytta til søknad om tenester
• Rekruttering
• Journalarbeid
• Sjukepleiefaglege oppgåver
• IT-og kommunikasjon
• Delta i aktuelt utviklingsarbeid
• Internt og eksternt samarbeid

Kvalifikasjonar

• Sjukepleiar/spesialsjukepleiar gjerne med utdanning innafor leiing
• Kunnskap og kjennskap til aktuelle lover og forskrifter
• God evne til å formulere deg både norsk skriftleg og munnleg
• Søkjarar må ha sertifikat til klasse B
• Grunnleggande IT kunnskap

Personlege eigenskaper

• Strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere medarbeidar gjennom rettleiing og oppfølging og har gjerne erfaring frå endringsleiing
• Oppteken av å leie menneske i endring
• Ein tydeleg leiar som er trygg og engasjert i leiarrolla
• Evne til å skape relasjonar og tillit i avdelinga
• Evne og vilje til å arbeide med fagleg kvalitet og utvikling

Personleg egnahet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b28238fd-8193-4d31-8daf-84a3ca1ff1e0

Spesialpedagog/pedagogisk psykologisk rådgjevar 100% vikariat - PP-tenesta

Omtale av stillinga

Ved PP-tenesta i Kvinnherad er det ledig 100% vikariat i eit år som spesialpedagog/pedagogisk psykologisk rådgjevar for snarleg tilsetjing.

Arbeidsoppgåver

Hovudarbeidsoppgåver for stillinga:

• varierte arbeidsoppgåver i samsvar med opplæringslova
• sakkunnig arbeid
• bidra til kompetanse- og organisasjonsutvikling i samarbeid med skule og barnehage
• rådgjeving og rettleiing til skular, barnehagar og foreldre
• tverrfagleg samarbeid med andre hjelpetenester

Kvalifikasjonar

Spesialpedagogisk kompetanse er eit føremonn, men andre med sosialfagleg bakgrunn kan søkje.

Personlege eigenskaper

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på;

• personlege eigenskapar.
• Gode kunnskapar om- og erfaring frå arbeid i grunnskule.
• Utgreiingskompetanse på samansette lærevanskar.
• Kompetanse innanfor feltet utviklingshemmingar og utviklingstraumer.
• Erfaring frå PPT eller anna rettleiing/rådgjevingsteneste er ei føremon.
• Vilje og evne til å initiere og være pådrivar i systematisk utviklingsarbeid i samarbeid med barnehage og skule.
• Søkjarar må kunne arbeide tverrfaglig og sjølvstendig.
• Vi forventar at søkjar har vilje til å auke sin kompetanse innanfor relevante områder og ut frå tenesta sitt behov.

-Den som vert tilsett må ha sertifikat og disponera bil.

-Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest av ny dato.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Faglege utfordringar i eit godt arbeidsmiljø.
Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver.
Rettleiing.
Løn etter kvalifikasjonar.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f60532a8-059a-4bfc-87b3-c99aed005e39

Lærar inntil 100% vikariat, Rosendal ungdomsskule

Omtale av stillinga

Ved Rosendal ungdomsskule er det ledig inntil 100% vikariat som lærar skuleåret 2020/2021.

Arbeidsoppgåver

Undervisa i ulike fag.
Klasseleiing.
Kan vera aktuelt å arbeida som kontaktlærar.
Pedagogisk utviklingsarbeid.
Samarbeid med foreldre/føresette og andre samarbeidspartnarar, til dømes foreldremøte og foreldresamtalar.
Bidra til å utvikla eit godt læringsmiljø.
Sikra at elevane får eit godt skuletilbod.

Kvalifikasjonar

Godkjend og relevant pedagogisk utdanning for undervising i grunnskulen.

Personlege eigenskaper

Er ein tydeleg klasseleiar, arbeider systematisk, strukturert og sjølvstendig.
Er lærevillig og utviklingsorientert.
Er tydeleg og konsekvent som vaksen ovanfor barn og unge.
Bør ha gode samarbeidsevner, er positiv og møter kollegaer, barn, foreldre/føresette med respekt og forståing.
Er positiv, lojal og bidrar til eit godt arbeidsmiljø.
Generell god helse.

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.
Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7f67c8f3-65a1-4536-a2f7-0a7dd1aab43c

Førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor i samfunnsfag

Jobbnorge ID: 189613

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig ei mellombels stilling som førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskulelektor i samfunnsfag for perioden 01.09.20-28.02.21 ved Fakultet for lærarutdanning, kultur og idrett.

Stillinga inngår i Institutt for pedagogikk, religion og samfunnsfag, campus Stord.

Stillinga er 100% i 6 månader, eventuelt omrekna til ein lågare stillingsprosent over ein lengre periode. Tilsetjingsperioden kan bli forlenga.

Ansvars- og arbeidsoppgåver:

Stillinga har følgande ansvars- og arbeidsoppgåver:

• Undervise, rettleie, vurdere, følgje opp studentar i praksis og utvikle studentaktive læringsformer i tråd med krav i studietilsynsforskriften. Desse oppgåvene vil primært vera knytt til barnehagelærarutdanninga (bachelor) og grunnskulelærarutdanningane (integrert 5 årig master). Arbeid i andre utdanningar, kurs og oppdrag, kan bli aktuelt avhengig av søkjar sin kompetanse og instituttet sine behov.
• Institusjonsbyggjande arbeid irekna: fagadministrative oppgåver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnarar
• Aktivt bruke digitale verktøy i arbeidskvardagen
• Det kan bli aktuelt med noko reising i stillinga

Kvalifikasjonskrav:

• For tilsetjing som førsteamanuensis må søkar ha avlagt doktorgrad i eit samfunnsvitskapleg fag (primært sosialantropologi, sosiologi eller statsvitskap).
• For tilsetjing som førstelektor må søkjar ha kompetanse på nivå med norsk doktorgrad innanfor eit samfunnsvitskapleg fagområde.
• For tilsetjing som høgskulelektor må søkar ha avlagt mastergrad innanfor eit samfunnsvitskapleg fag (primært sosialantropologi, sosiologi eller statsvitskap) og med god karakter.
• Den som blir tilsett må ha gode samarbeids- og formidlingsevner, men òg evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og vere fleksibel.
• Høgt etisk medvit i møte med studentar er påkravd.
• Undervisningsspråket er norsk og søkarar må meistre norsk eller eit anna skandinavisk språk.
• Den som blir tilsett må vere personleg egna for stillinga.

Følgande teller positivt i vurderinga:

• Relevant erfaring frå grunnskule eller barnehagearbeid.
• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring frå vidaregåande opplæring eller høgare utdanning
• Kompetanse når det gjeld arbeid med digital teknologi i undervisning og forsking.
• Kompetanse innafor organisasjon og leiing
• Erfaring frå relevante forskings- og utviklingsprosjekt, irekna erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forskings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet
• Internasjonale faglege nettverk og erfaring frå internasjonalt arbeid

Aktuelle kandidatar blir innkalla til intervju.

Kriteria for tilsetjing i stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor går fram av forskrift om tilsetjing og opprykk i undervisnings- og forskarstillingar fastsett av Kunnskapsdepartementet.??

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknadar blir vurdert ut frå den informasjonen som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkars ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, fullstendig publikasjonsliste, attestar og vitnemål. Dersom vitnemåla, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv lasta opp attesterte omsettjingar. Hvis vedlegga overstig 15 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenke.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse
• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling
• Høve for trening i arbeidstida

Stillinga som førsteamanuensis/ førstelektor/ høgskulelektor er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011/ 1198/ 1008. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjer merksam på at jf. ny offentlegheitslov kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista. Søkaren vil bli varsla dersom ynskje ikkje vert teke til følgje.

Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringar i stillinga sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert alders- og kjønnssamansetning, rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, personar med nedsett funksjonsevne og hull i CV.

Kontaktperson(-ar) ved Høgskulen på Vestlandet:

1. Førsteamanuensis Leif Tore Trædal, tlf: 53 49 13 24

2. Instituttleiar Jan Helge Kallestad, tlf. 55 58 59 43 / 480 64 897

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Arbeidsgivers nettadresse:
http://www.hvl.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5c0355a6-a585-486f-9b63-18c70a459a20

Kontrollingeniør -- Prosjekt Sør

Org. nr: 923723048 Stillingsident: 4259708841 Presentasjon av stillingen:

Vestland fylkeskommune sin overordna visjon for transportpolitikken er « Å tilby eit effektivt, tilgjengeleg, sikkert og miljøvennleg transportsystem som dekker samfunnet sitt behov for transport som fremmer regional utvikling».

Avdelinga Infrastruktur og veg (INV) har ansvar for planlegging, utbygging, drift og vedlikehald av om lag 5600 km fylkesveg, og tek i vare fylkeskommunen sine forvaltningsoppgåver som vegeigar. Vi samordnar aktørar med ansvar for trafikksikring i fylket. Avdelinga i varetek heilskapleg utbygging av transportinfrastruktur i arbeidet med Nasjonal transportplan og har naudsynt beredskap i samband med hendingar på vegnettet.

Planlegging og utbyggingsseksjonen (PU) har ansvar for planlegging og bygging av fylkesvegar, gang- og sykkelvegar, tunnelar og bruer i Vestland fylke. Byggherre-miljøet er delt i tre geografiske einingar, Prosjekt Nord (Sogn og Fjordane), Prosjekt Sør (Hordaland) og Prosjekt Bergen. 

Til Prosjekt Sør søkjer vi etter kontrollingeniørar for større og mindre tiltak i vårt geografiske ansvarsområde knytt til kontorstad Stord/Odda.

Vi har fleire kontorstader; Voss, Odda og Stord samt anleggskontor på Bømlo og Sunndal. Det må påreknast utstasjonering på aktuelle prosjekt ved behov. Vi ønsker oss ein kollega som bidreg både fagleg og sosialt.

Om stillinga

• Delta i prosjektering og utarbeiding av konkurransegrunnlag for eigne prosjekt.
• Planlegge og ivareta oppfølging, kontroll og dokumentasjon av entreprenørens arbeid.
• Bidra i utarbeiding av aktuelle kontrollplanar, sjekklister.
• Delta i byggjemøter og støtte byggjeleiars arbeid med oppfølging av kontrakt på kvalitet, HMS, SHA og framdrift. Kontrollere FDV dokumentasjon.
• Rapporterer til byggjeleiar

Kva kan du forvente?

Vi kan love deg varierte arbeidskvardagar og meiningsfulle arbeidsoppgåver med mykje ansvar og stor samfunnspåverknad. Hos oss er det gode moglegheiter for både fagleg og personleg utvikling.

Prosjekt sør har eit godt arbeidsmiljø kor det er lov til å utfordre kvarandre. Du vil bli med i ein gjeng som har fagleg og profesjonell styrke, stor takhøgde, godt humør og som dagleg går til ein triveleg arbeidsplass!

Vi har gode pensjons- og forsikringsordningar. Løn etter avtale.

Kven er du?

Du har relevant utdanning frå universitet eller høgskule, minimum 3 år. Dersom du har allsidig praksis eller etterutdanning og gode personlege føresetnader for stillinga, kan vi sjå bort frå utdanningskravet. Du har gode IT-kunnskapar, og god skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Det er ønskeleg med røynsle frå vegbygging, betong konstruksjonar --og /eller bygging av nye tunnelar. At du er kvalitetsbevisst og god på dokumentasjon av tiltaka er og viktige eigenskapar. Du må gjerne ha vore kontrollingeniør på bygg- eller anleggsprosjekt før, eller ha erfaring frå andre offentlege prosjekt. Kjennskap til bruk av modellbasert prosjektering og bruk av BIM under byggeprosessen vil bli vektlagt. Dette er likevel ikkje eit krav til stillinga.

Har du spørsmål til stillinga er du velkomen til å kontakte leiar Prosjekt Sør Kathrine Løno Lahlum på telefon; 95055252.

Anna informasjon

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar i fylkeskommunen blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å stå på offentleg søkjarliste (offentleglova § 25, 2. ledd). Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vert du alltid varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Dersom du har teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om ei autorisert oversetning av dine papir og ei godkjenning frå NOKUT (www.nokut.no).

Kontaktinformasjon

Kathrine Løno Lahlum, leiar, 95055252, Kathrine.Lono.Lahlum@vlfk.no

Arbeidsstad

5411

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4259708841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7bc03193-4103-4ee0-9cf6-8422c13f93a1

Byggjeleiar -- Prosjekt Sør

Org. nr: 923723048 Stillingsident: 4259688163 Presentasjon av stillingen:

Vestland fylkeskommune sin overordna visjon for transportpolitikken er «Å tilby eit effektivt, tilgjengeleg, sikkert og miljøvennleg transportsystem som dekker samfunnet sitt behov for transport som fremmer regional utvikling».

Avdelinga Infrastruktur og veg (INV) har ansvar for planlegging, utbygging, drift og vedlikehald av om lag 5600 km fylkesveg, og tek i vare fylkeskommunen sine forvaltningsoppgåver som vegeigar. Vi samordnar aktørar med ansvar for trafikksikring i fylket. Avdelinga i varetek heilskapleg utbygging av transportinfrastruktur i arbeidet med Nasjonal transportplan og har naudsynt beredskap i samband med hendingar på vegnettet.

Planlegging og utbyggingsseksjonen (PU) har ansvar for planlegging og bygging av fylkesvegar, gang- og sykkelvegar, tunnelar og bruer i Vestland fylke. Byggherre-miljøet er delt i tre geografiske einingar, Prosjekt Nord (Sogn og Fjordane), Prosjekt Sør (Hordaland) og Prosjekt Bergen.

Til Prosjekt Sør søkjer vi etter byggjeleiarar for større og mindre tiltak i vårt geografiske ansvarsområde knytt til kontorstad Stord/Odda.

Vi har fleire kontorstader; Voss, Odda og Stord samt anleggskontor på Bømlo og Sunndal. Det må påreknast utstasjonering på aktuelle prosjekt ved behov. Vi ønsker oss ein kollega som bidreg både fagleg og sosialt.

Om stillinga

Vi søkjer ein byggjeleiar som forstår---og kan løyse---utfordringane vi har i større og mindre prosjekt. Du får det tekniske og økonomiske hovudansvaret for gjennomføringa og evalueringa av ulike entrepriseformer.

God fagleg tyngde frå byggjeleiing er ein føresetnad, men det er like viktig at du kan handtere både grunneigarar, konsulentar og entreprenørar på ein god måte. At du er kjend med, og gjerne har erfaring med BIM, frå prosjektering og gjennomføring blir og vektlagd. At du har fokus på og forstår kor viktig godt HMS arbeid er legg vi vekt på i ei slik stilling.

Kva kan du forvente?

Vi kan love deg varierte arbeidskvardagar og meiningsfulle arbeidsoppgåver med mykje ansvar og stor samfunnspåverknad. Hos oss er det gode moglegheiter for både fagleg og personleg utvikling.

Prosjekt sør har eit godt arbeidsmiljø kor det er lov til å utfordre kvarandre. Du vil bli med i ein gjeng som har fagleg og profesjonell styrke, stor takhøgde, godt humør og som dagleg går til ein triveleg arbeidsplass!

Vi har gode pensjons- og forsikringsordningar. Løn etter avtale.

Kven er du?

Du har relevant utdanning frå universitet eller høgskule, minimum 3 år. Dersom du har allsidig praksis eller etterutdanning og gode personlege føresetnader for stillinga, kan vi sjå bort frå utdanningskravet.

Det er ønskeleg med røynsle frå vegbygging, betongkontruksjonar --og /eller bygging av nye tunnelar. At du er kvalitetsbevisst og god på dokumentasjon av tiltaka er og viktige eigenskapar. Du må gjerne ha vore byggjeleiar på bygg- eller anleggsprosjekt før, eller ha erfaring frå andre offentlege prosjekt. Dette er likevel ikkje eit krav til stillinga.

Du må og kunne uttrykke deg godt både skriftleg og munnleg, og kunne syne til gode samarbeidsevner.

Har du spørsmål til stillinga er du velkomen til å kontakte leiar Prosjekt Sør Kathrine Løno Lahlum på telefon; 95055252.

Anna informasjon

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar i fylkeskommunen blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å stå på offentleg søkjarliste (offentleglova § 25, 2. ledd). Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vert du alltid varsla før søkjarlista vert offentleggjort.

Dersom du har teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om ei autorisert oversetjing av dine papir og ei godkjenning frå NOKUT (www.nokut.no).

Kontaktinformasjon

Kathrine Løno Lahlum, leiar Prosjekt Sør , 95055252, Kathrine.Lono.Lahlum@vlfk.no

Arbeidsstad

5411

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Vestland fylkeskommune

Referansenr.:4259688163
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/302cc4f9-2893-4fa2-8827-b3944a9ceddd

Ready to explore new challenges?

Customer Project Manager

We are seeking a technology-driven, customer-oriented person to join our Operation Unit Norway at Stord. Your primary focus will be on project management for marine frequency converters. In this role, you will manage the on-time design and delivery process by working with multifunctional teams. This position is located at Stord Norway.

Your responsibilities

• Project management, including the product creation process, specifications, budgets, schedules, and execution
• Ensure and support the document delivery schedule
• Participation in sales projects to help the key account managers create and select the best solution
• Cooperation with the after-sales and installation teams
• Monitoring supply chain activities

We appreciate

• 5+ years of working experience in a similar position
• Strong technical know-how of frequency converters, battery systems and rotating electrical machines
• A bachelor's degree in electrical, mechanical or other applicable engineering field
• Good communication skills with fluent written and spoken English
• Teamwork experience
• Effective time-management skills and self-motivation for effective organizational leadership

We offer

• Flexible working environment
• Small-company atmosphere backed by a large multinational corporation
• Strong team spirit, based on being seriously relaxed

Interested?

If you want to be part of our sustainable future, please apply by July 31, 2020*.* For more information, please contact Paul Atherton, General Manager Operation Unit Norway,

Tel. +47 470 28 183

Arbeidsgivers nettadresse:
https://theswitch.com/

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6f48bef0-5476-48d1-81cd-0c82ef937c5f

Kommunalsjef for samfunnsutvikling -- 100 % fast stilling

Bømlo kommune har ledig 100% fast stilling som kommunalsjef for samfunnsutvikling. Bømlo kommune er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Ansvarsområde:

Stillinga som kommunalsjef samfunnsutvikling inngår i kommunedirektøren si strategiske leiargruppa og vil ha ansvar for arealbruk, eigedom, tekniske tenester, samt nærings- og samfunnsutvikling. Det operative ansvaret for utarbeiding og oppfølging av kommuneplanen sin samfunns- og arealdel ligg også til stillinga.

Arbeidsoppgåver:

• Bidra til utvikling og innovasjon innanfor eige område og på tvers av kommunen sine tenesteområde og i regionen vår
• Leiing og oppfølging av tilhøyrande einingar og fagområde
• Saksførebuing og oppfølging av administrative og politiske vedtak

Kvalifikasjonar:

• Relevant høgare utdanning og erfaring med samfunnsutvikling
• Erfaring med prosjektleiing og overordna planprosessar
• Kjennskap til plan- og bygningslova
• Kjennskap til tekniske tenester
• Erfaring frå arbeid med offentleg planlegging og samfunnsutvikling
• Leiarerfaring, gjerne frå offentleg sektor

Personlege eigenskapar:

• Du trivst med ein hektisk kvardag og evnar å prioritera det som er viktigast
• Fagleg tyngde kombinert med gode skriftlege og munnlege evner
• Du jobbar godt i team og åleine
• Du har god relasjonskompetanse og bidreg til samhandling på tvers av organisasjonen
• Du ser verdien av endring og ser viktigheita av å få alle med i endringsprosessar

Me tilbyr:

• Ein spanande jobb med varierte arbeidsoppgåver, der du får vere med og utvikle eit lokalsamfunn
• Moglegheit for personleg og fagleg utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige løns- og avtalevilkår
• Medlemskap i kommunen sine pensjons- og forsikringsordningar

Kontaktperson: personalsjef Vanja Espeland - 480 17 825.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/304117a1-7747-42a8-8a7a-7ed5f777d501

Politibetjent 1 - driftsenhet Stord

Org. nr: - Stillingsident: 4257748088 Presentasjon av stillingen:

Det er ledig faste stillinger og/eller vikariater som politibetjent 1 SKO 1458 ved geografisk driftsenhet Stord.

Søknader uten vedlagte vitnemål (karakterutskrift) og attester vil ikke bli vurdert.

Vi ber søkere om å sende søknad, CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politi(høg)skolen. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf format.

Arbeidsoppgaver

Stillingene er plassert ved seksjon for etterretning og etterforskning.

• Generell etterforskning
• Gjennomføre avhør med bruk av lyd og bilde
• Publikumsmottak/ krimvakt
• Samarbeid i grupper ved etterforskning i større saker
• Holde seg oppdatert innen fagfelt og sørge for at arbeidet blir utført i samsvar med gjeldende regelverk, direktiv, faglig standarder og eventuelle pålegg
• Kan pålegges andre oppgaver
• Arbeid/ støtteliste ved vakt og beredskap kan bli aktuelt
• Dagtid

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått politiskole/politihøgskolen
• Gjennomført/ påregne å ta kurs i KREATIV avhørsteknikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• God IKT-kompetanse og kjennskap til politiet sine IKT-verktøy.

Ønskelige:

• Operativ godkjenning i kategori 4
• Videreutdanning og/eller erfaring fra etterforskning er ein fordel
• Relevant jobberfaring og utdanning vektlegges

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og selvstendig
• Stor arbeidskapasitet og initiativrik
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 1 sko 1458 fra kr 371.800,- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Roald Raunholm, 52865301
Odd Harald Hovland, 52865350

Arbeidssted

Vabakken 7
5411 Stord

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.:4257748088
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Startdato: 01.12.2020
Søknadsfrist: 14.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/45941d11-26af-405f-bc56-3c9a1c883d1a

ID 1611 Byggesakshandsamar - Eining for regulering, byggjesak og oppmåling

Det er ledig eit 100% vikariat som Byggesakshandsamarar fram til 18.06.2021 Stord kommune er ein kommune i vekst og utvikling og har nær 19.000 innbyggjarar. Byen Stord er regionsenter i Sunnhordland og ligg mellom Bergen og Stavanger. Stord har mange og varierte tilbod innanfor privat og offentleg tenesteyting, handel og undervisning, idrett og kultur. Byen sitt unike fortrinn er at alt er nært; fjord og fjell, tilrettelagte friluftsområde, kulturtilbod, arbeidsplassar, offentlege instansar, handelssentra og uteliv.

Eininga stillinga er tilknytt har 12 tilsette, og er kommunen si fag- og forvaltningseining innanfor regulering, byggjesak, oppmåling og kart.

Hovudoppgåver:

• Sakshandsaming av byggesaker og plansaker etter plan- og bygningslova, inkl. klagesakshandsaming
• Rettleiing/service mot publikum og bygge- og anleggs-bransjen
• Kontroll og tilsyn i byggesaker samt følgja opp ulovleg byggeverksemd
• Sakshandsaming og oppfølging av private og offentlege reguleringsplanar samt delingssaker, i periode med vakanse på planavdelinga.

Ønska kvalifikasjonar:

• Høgskule eller universitetsutdanning som byggingeniør, Master i rettsvitskap eller annan relevant høgare utdanning. Nyutdanna vert oppmoda om å søkja.
• Personar med anna relevant utdanning og praksis vert og oppmoda om å søkja. Relevant erfaring frå tilsvarande off. forvaltning og/eller konsulentbransje/byggebransjen kan til ein viss grad kompensera for manglande formell kompetanse.
• God kjennskap til plan- og bygningslova
• Erfaring med offentlege prosessar og forvalting

Personlege eigenskapar:

• Strukturert
• Serviceinnstilt
• Målbevisst
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne (nynorsk målform)
• Gode samarbeidsevner

Me kan tilby:

• Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg og triveleg arbeidsmiljø
• Medlemskap i Velferdsklubben Ve og Vel som tilbyr ulike velferdstilbod. T.d. utleige av leilegheiter i Røldal, hytte på Husøya inkludert båt, samt utlån av diverse utstyr.
• Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med einingsleiar Anne Randi Naurstad, tlf. 53 49 69 43 eller mobil 916 44 165.

Søknadsfrist: 19.07.2020

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/91a45e13-ef1a-4ca6-a26a-71dce4c0cdfd

ID 1612 Sjukepleiar - Heimebaserte tenester

Det er ledig fast stilling som sjukepleiar i innsatsteamet frå 15.09.2020 Stord kommune sitt innsatsteam er organisatorisk tilknytta heimebaserte tenester. Teamet vart oppretta i 2016, og består av sjukepleiar og ergoterapeut, begge i 100% stilling. Målsettinga med innsatsteamet er å få til godt og tverrfagleg samarbeid ved utskriving frå sjukehus eller kommunal helseinstitusjon. Vi ynskjer å få til gode prosessar saman med pasient og pårørande. Innsatsteamet skal medverke ved tilrettelegging av heimane, samt følgje opp brukar etter heimkomst med tanke på at brukar skal bli mest mogeleg sjølvhjulpen. Teamet skal og medverke med råd og rettleiing for å utsetje behov for institusjonsplass. Innsatsteamet har kontor på Stord kommunale rehabiliteringssenter, og har eit tett samarbeid med tildelingskontoret, Stord sjukehus, ergo- og fysioterapitenesta i kommunen, heimerehabilitering, institusjonar og avdelingane i heimetenestene. Stillinga har til vanleg dagarbeidstid. Under ferieavvikling og ved andre spesielle tilhøve, kan det verte aktuelt med noko arbeid på kveld eller helg.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Kartlegging av ressursar og behov for bistand til ferdigbehandla pasientar i sjukehus og kommunale institusjonar i tett samarbeid med ergoterapeut i teamet
• Fokus på « Kva er viktig for deg?» i møte med pasient og pårørande
• Samarbeid med fastlege og heimebaserte tenester -- førebu heimesituasjon, herunder hjelpemiddelbehov og tenesteutforming
• Vurdering av trong for hjelpemiddel, råd og rettleiing rundt bruk av velferdsteknologi og målretta trening for å oppretthalde funksjonsnivå
• Oppfølging av brukarar i høve til ADL funksjonar i egen heim ein periode etter utskriving frå sjukehus/kommunal helseinstitusjon, med målsetting om å avslutte eller redusere tenester
• Samarbeid med tildelingskontor og heimetenester for å vurdere tenestebehov for andre brukarar med funksjonsfall, eller ved flytting til anna bustad

Kvalifikasjonskrav :

• Autorisert sjukepleiar
• Ønskelig med erfaring frå norsk kommunehelseteneste
• Løysingsorientert og fleksibilitet
• Likar å jobbe i team og har god samarbeidsevne
• Førarkort kl B
• Evne til å prioritere og fullføre oppgåvene dine

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktperson: einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård tlf 975 52 102

Søknadsfrist: 26.07.2020

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8150564b-efd9-4a65-a217-0de28cc80ad5

ID 1613 Sjukepleiar - Heimebaserte tenester

Det er ledig 2 faste sjukepleiarstillingar ved Heimebaserte tenester Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen.

Arbeidsoppgåver:

Som sjukepleiar har du ansvar for dagleg utføring og oppfølging av sjukepleiefaglege prosedyrar, observasjonar og sjukepleiedokumentasjon i høve brukarane. Du har evne til å prioritere og å handtere hektiske periodar og akutte situasjonar. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar.

Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?»

Kvalifikasjonar:

• Sjukepleiar med norsk autorisasjon
• Gode IT kunnskapar
• Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis
• Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig
• Du har førarkort kl B

Personlege eigenskapar:

• Du er stolt over sjukepleiarfaget
• Har evne til samarbeid og fleksibilitet
• Arbeidar målretta og resultatorientert
• Gjev og tek i mot rettleiing
• Arbeidar sjølvstendig og strukturert
• Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis

Vi tilbyr:

• Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø
• Støtte til relevant vidareutdanning etter gjeldande regelverk/praksis
• Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktpersonar:

Avdelingsleiar Gina Kittilsen tlf 975 52 169 eller Einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård tlf 975 52 102

Søknadsfrist: 26.07.20

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9ed072b3-9d08-4fbd-88cf-2dec069f50d0

ID 1614 Helsefagarbeidar - Heimebaserte tenester

Det er ledig 2 x 100% stilling som helsefagarbeidar i Heimebaserte tenester, avdeling sentrum Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Avdeling sentrum har base i Leirvik sentrum. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen.

Arbeidsoppgåver:

Som helsefagarbeidar har du ansvar for å følge opp brukarane våre i tråd med prosedyrar, rutinar og vedtak. Du er ansvarleg for god fagleg dokumentasjon i høve brukarane. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar.

Du bidreg til kvalitetsutvikling, rettleiing og HMT arbeid. Du har fokus på brukarmedverknad og møter brukar og pårørande i tråd med «Kva er viktig for deg?»

Kvalifikasjonar:

• Helsefagarbeidar med norsk autorisasjon
• Gode IT kunnskapar
• Ønskeleg med relevant erfaring, anten frå studie eller praksis
• Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig
• Du har førarkort kl B

Personlege eigenskapar:

• Du er stolt over faget ditt
• Har evne til samarbeid og fleksibilitet
• Arbeidar målretta og resultatorientert
• Gjev og tek i mot rettleiing
• Arbeidar sjølvstendig og strukturert
• Har evne til kritisk refleksjon over eigen praksis

Vi tilbyr:

• Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø
• Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktperson: avdelingsleiar Anne Grete Vik tlf 481 57 741 eller einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård, tlf 975 52 102

Søknadsfrist: 26.07.20

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/765b05f0-bca3-42b6-bf87-eb5f35e4a64e

ID 1615 Helgeavløysarar 13-18% -- Heimebaserte tenester

Det er ledig fleire helgeavløysarstillingar, både faste og vikariat. Stillingane er i storleiken 13-18% Heimebaserte tenester i Stord består av 3 geografisk inndelte avdelingar. Me gjev heimesjukepleie og praktisk bistand til heimebuande i heile kommunen. Avdelingane er delt inn i tre arbeidslag, som arbeidar etter primærkontaktmodellen.

Arbeidsoppgåver:

Som helgeavløysar i heimebaserte tenester skal du utføre pleie og omsorgsoppgåver til heimebuande brukarar. Oppgåvene varierer frå personleg stell, bistand ved måltider, oppfølging av utløyst tryggleiksalarm, og kan og inkludere omsorg ved livets slutt. Saman med andre yrkesgrupper har du ansvar for pleie og behandling av kvar einskild brukar. Du må kunne arbeide sjølvstendig, og vurdere når du skal be om råd frå dine kollegaer. Du vil bli utfordra på evne til å prioritere og å handtere hektiske periodar og akutte situasjonar.

Kvalifikasjonar:

• Stillinga høver for studentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar eller andre som ynskjer seg ein helgejobb. Søkjar utan formell helsefagleg utdanning kan og søkje, dersom ein kan dokumentere erfaring frå pleie og omsorgsoppgåver. Du snakkar så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre dine arbeidsoppgåver sjølvstendig. Du har førarkort kl B.
• Personlege eigenskaper som t.d. samarbeidsevne, fleksibilitet og sjølvstende vil verte vektlagt.

Vi tilbyr:

• Faglege utfordringar i eit positivt arbeidsmiljø
• Løn etter tariff med tillegg for relevant vidareutdanning

Pensjon i KLP

I denne stillinga har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjoner kun vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som gjeld frå den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon om noko uventa skulle skje

Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Kontaktpersonar:

Avdelingsleiar Gina Kittilsen tlf 975 51 169 eller Einingsleiar Britt Sørensen Dalsgård tlf 975 52 102

Søknadsfrist: 26.07.20

++Søk på stilling++

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/efaee6e0-a884-4943-b3eb-81aafc008d65

Helgestillingar Austevoll po-senter

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Arbeidsstad

Austevoll kommune har ledige helgestillingar som assistent ved Austevoll po-senter. Søkjarane må vere fylt 18 år og ha gyldig politiattest.

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Kjersti Søderberg, Mobil +47 95742486

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8a33367f-3264-437a-a7e7-99bc1ea9eab6

Framtida Junior søkjer journalist

Journalist

**Framtida Junior**søkjer etter ein idérik og kontaktskapande journalist. Du er god til å samarbeida, har gode allmennkunnskapar og følgjer med i nyhendebildet.

Du har god bildeforståing, meistrar foto og enkel video, og er god til å formidla for born og unge. Du har god, nynorsk språkføring og arbeider sjølvstendig.

Me tilbyr ein kjekk og utfordrande jobb med stor fridom i eit lærerikt miljø -- der du får høve til å finna nye måtar å fortelja historier på.

Journalistisk erfaring på nett er ein klar fordel. Erfaring som lærar er òg positivt.

Stillinga er eit engasjement i 100 prosent stilling i eitt år, og kan forlengast.

Spørsmål om stillinga kan rettast til Svein Olav Langåker, redaktør Framtida Junior og Framtida.no, 94875365

Søknadsfrist: 11. august

Søknad med cv og gjerne nokre arbeidsprøver kan du senda til *Protected email* -- og skriv om du ønskjer å jobba ved Stord-kontoret eller Oslo-kontoret vårt.

Arbeidsgivers nettadresse:
https://framtidajunior.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fe02ce08-bb0a-427a-8621-7b2d5c149f55

Helsefagarbeidarstilling

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Arbeidsstad Austevoll kommune har ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeidarstilling i turnus med arbeid kvar 3. helg ved Austevoll po-senter.

Ansvars- og arbeidsoppgåver

Oppgåvene vil vera varierte, der pleie og oppfølging av bebuarane ved sjukeheimen vil vera hovudoppgåva.

Personlege kvalifikasjonar

• Det er ein føresetnad at søkjar liker å jobbe med menneske, er fleksibel, arbeidsvillig, positiv og må trivast med å jobbe i team.
• Søkjar må ha gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg, vi samhandlar digitalt via pasientjournalsystemet; Profil.

Kvalifikasjonar

• Off. godkjent helsefagarbeidar.
• Gyldig politiattest

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Kjersti Søderberg, Mobil 95742486

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/038db3fb-fa09-418a-bf5b-3414b01138d8

Advokat

Borgen Advokatar AS er ei veletablert advokatverksemd, som yt advokatbistand til private og til næringsliv innan dei fleste juridiske fagområde.
Me søkjer advokat både til vårt kontor på Stord og i Haugesund.
Det er ein fordel om du har noko erfaring, men også nyutdanna kan søkja.
Me tilbyr faglege utfordringar, høve for utvikling og gode vilkår.

For spørsmål om stillinga i Haugesund, ta kontakt med
advokat Elisabeth Rød, elisabeth.rod@borgen.no, tlf. 916 71 730

For spørsmål om stillinga på Stord, ta kontakt med advokat
Trond Eirik Samdal Nielsen, trond.eirik.nielsen@borgen.no, tlf. 995 85 348

Søknad med CV, attestar og vitnemål kan sendast til e-post:
trond.eirik.nielsen@borgen.no ved å klikke på «Søk på stilling» knappen til høyre på siden.

Søknadsfrist 1. august 2020. Tiltreding etter avtale.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d4f60ced-c7e3-41cb-8566-d6d0b1a55d10

Sjukepleiar

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Arbeidsstad

Austevoll kommune har ledig 95,13 % vikariat (med moglegheit for forlenging) som sjukepleiar i turnus med arbeid kvar 3. helg ved Austevoll po. senter.

Ansvars- og arbeidsoppgåver Oppgåvene vil vera varierte, der pleie og medisinsk behandling/oppfølging til bebuarane vil vera nokre av hovudoppgåvene.

Kvalifikasjonar

• Off. godkjent sjukepleiar
• Gyldig politiattest

Personlege eigenskapar:

• Det er ein føresetnad at søkjar liker å jobbe med menneske, er fleksibel, arbeidsvillig, positiv og må trivast med å jobbe i team.
• Sjukepleier ved Austevoll P. O Senter samarbeider tett med sjukepleiarane i heimetenesta, og ein deltek i felles vaktordning.
• Søkjar må ha gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg, og vi samhandlar digitalt via pasientjournalsystemet; Profil.

Vi tilbyr:

• Moglegheit for fagleg utvikling i eit godt og positivt fagmiljø
• Spanande utfordringar
• Løn etter kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Korleis søke på stillinga?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkjar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Søknader kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Kjersti Søderberg, Mobil 95742486

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0fef41ef-b9f5-46a4-8845-35f154296be5

ID 605 Helserådgjevar 80 % fast stilling 2. gongs utlysing

Helsefaglig rådgiver

Føremål med stillinga er:

Saman med etatssjef iverksetja målsetjingane for organisasjonen gjennom:

• Arbeid med budsjett og handlingsprogram, samt oppfølging av politiske vedtak.
• Planarbeid og oversikt over internkontroll.
• Delta i beredskapsarbeid.
• Utøva eit godt medarbeidarskap i samsvar med gjeldande retningslinjer gjevne av kommunen og avtaleverket elles.

Særskilte oppgåver lagt til stillinga, m.a :

• Søkje om statlege tilskotsmidlar til prosjekt som går på styrking og prioriterte område i drifta
• Ansvar for søknad, prosjektrekneskap og rapportering.
• Følgje opp folkehelsearbeid.
• Ansvar for KOSTRA rapportering på sektoren.
• Følgje opp andre kartleggingar og rapporteringar ( meiner at vi ikkje treng vera så detaljerte).
• Fagråd Legevakt.
• Områdemøte Sunnhordland.

Krav til kvalifikasjonar:

Helsefagleg utdanning på minimum Bachelor nivå.

Innsikt i kommunal forvaltning og lovverk på helse- og omsorgssektoren.

Gjerne vidareutdanning innan leiing eller anna fagområde på

helse- og omsorgsfeltet.

Det er ynskjeleg med erfaring frå liknande stilling.

Personlege eigenskapar: Sjølvstendig, ansvarleg, effektiv, gode samarbeidsevner.

Fitjar kommune tilbyr:

Ein spanande og utfordrande jobb.

Eit godt arbeidsmiljø.

Gode pensjons- og forsikringsordningar.

Kontaktperson:

Etatsjef for helse, sosial og omsorg, Anne Økland, tlf. nr. 909 86 971.

Søknadsfrist: 12.07.20

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.fitjar.kommune.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/a05cd84d-77f2-4897-bdf6-d1df4ab0123f

Fagarbeidararar innan tømrar- og/eller betongfaget

Bygningsarbeider

Me søkjer etter fagarbeidarar innan tømrar- og/eller betongfaget med allsidig erfaring, for arbeidsoppgåvene innan nybygg, tilbygg og rehabilitering.

Me ynskjer at du har:

• Fagbrev innan tømmer og/eller betong , gjerne med nokre års erfaring
• Gode norskkunnskapar, og om du er fleirspråkleg kan dette vera ein fordel då me har tilsette frå Litauen og Polen
• Erfaring som formann/bas
• Fagleg stoltheit, og sans for nøyaktigheit
• Evna til å arbeida både sjølvstendig og saman med andre
• Førarkort klasse B

Me kan tilby:

• Spanande og utfordrande arbeidsoppgåver
• Godt arbeidsmiljø
• Utviklingsmoglegheiter
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Arbeidsgivers nettadresse:
https://www.engevik-tislevoll.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/78dfacd9-f36e-4dc3-b07a-65333b284841

Fagarbeidar/assistent - Onarheim skule

Org. nr: - Stillingsident: 4259636040 Presentasjon av stillingen:

Onarheim skule ligg idyllisk til på Onarheim i Tysnes kommune. Skulen er ein barneskule med 1.-7.trinn, og for skuleåret 20/21 vert det i overkant av 30 elevar.

Skulen har dyktige, samarbeidsglade og kreative tilsette, som er gode på å sjå den enkelte elev og kvarandre. No søkjer me ein medarbeidar, som skal arbeide både i sfo og mot enkeltelevar i skuletida.

I stillinga som assistent, føl du skuleåret med arbeidsfri i undervisningsfrie periodar. Det inneber utvida arbeidstid i skulevekene med ca 11 %.

Arbeidsoppgåver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter på SFO
• Opne SFO om morgonen
• Assistere elevar/elevgrupper i undervisningssituasjonar og friminutt
• Være ein god rollemodell for elevane

Kvalifikasjonar

• Relevant erfaring frå tilsvarande arbeid
• Utdanning eller pedagogisk bakgrunn frå skule er ein fordel
• Kompetanse og energi til å delta i borna sin skulekvardag
• Evne til å bidra til ein kreativ og utviklande kvardag for elevane
• Gode norskkunnskap, munnleg og skriftleg
• Politiattest må framleggas før tiltreding

Personlege eigenskapar

• Inkluderande og glad i born
• Trygg og tydeleg vaksenperson
• Sjølvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst
• Strukturert, fleksibel og løysningsorientert
• Personlege eigenskapar vert vektlagt

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: opptil 80 %
• Spanande og interessante arbeidsoppgåver i eit triveleg og utviklande miljø
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Løn etter gjeldande regulativ

Kontaktinformasjon

Audun Aarbakke, Rektor, 414 66 068, audun.aarbakke@tysnesoppvekst.no
Aud Kaldefoss, Oppvekstsjef, (+47) 934 02 321, aud.kaldefoss@tysnes.kommune.no

Arbeidsstad

Rådhuset
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4259636040
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Søknadsfrist: 19.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/580b5c8f-3ed8-4a22-89c9-046b1770a5ba

Kontormedarbeidar

Org. nr: - Stillingsident: 4259650559 Presentasjon av stillingen:

Tysnes skule har fått ledig ei fast stilling som Konsulent med merkantile arbeidsoppgåver i administrativ stab. Som konsulent på Tysnes skule vert du ein viktig medspelar både mot leiinga, lærarane, elevar og andre. Nokre av oppgåvene gjeld også for Uggdal og Onarheim skule, t.d. skuleskyss.

Arbeidsoppgåver

• Sentralbord, post og frontservice for tilsette, elever og foreldre
• Posthandsaming- og fordeling
• Økonomi- og budsjettarbeid
• Ansvarleg for organisering med skuleskyss og busskort
• Elevregistrering i Visma
• Arkivering
• Førefallande kontorarbeid
• Andre oppgåver kan leggast til stilling ut frå søkjar si kompetanse

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning innan kontor- og administrasjon
• IKT-kompetanse i bruk av digitale løysingar, gjerne med erfaring frå Visma
• God forståing med økonomi- og budsjettarbeid
• Gode kommunikasjonsevner, munnleg og skrifleg
• Personlege eigenskapar vert tillagt vekt

Personlege eigenskapar

Me søkjer etter deg som leverer kvalitet i dei arbeidsoppgåvene du utfører, gjennom å vere nøyaktig, strukturert og effektiv. Du tek ansvar, er fleksibel og løysingsorientert. Det er viktig for oss at du er målmedviten og sjølvstendig, men likevel ikkje redd for å be om hjelp eller gje hjelp. Me ser etter deg som vil vere ein lagspelar, med gode gjennomføringsevner.

Vi tilbyr

• Stillingsstorleik: 80 %
• Varierte og spanande arbeidsoppgåver
• Høve til å påverke og utvikle innhaldet i stillinga
• Hyggelege og engasjerte kollegaer
• Løn etter gjeldande regulativ
• Pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Synnøve Vines, Undervisningsinspektør, 910 01 590, synnove.vines@tysnesoppvekst.no
Kari Pettersen, Rektor, 911 25 493, kari.pettersen@tysnesoppvekst.no

Arbeidsstad

Tysnes skule
5685 Uggdal

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Tysnes kommune

Referansenr.:4259650559
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/44286c70-fca1-4b52-9620-d56ac3bb3b87

Søker vikariat som frisør

Frisør

Søker frisør til vikariat og eventuell fast i 50% til 100% stilling gode lønnbetingelser og fine arbeidstider ring 41247254

Arbeidsgivers nettadresse:
https://Carisma-tysnes.no

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c9932ee3-1481-40fd-abd8-3e46e9f54f34

Ledige helgestillingar i Bømlo heimeteneste

Bømlo heimeteneste har ledig faste helgestillingar som sjukepleiar, student eller helsefagarbeidar med arbeid kvar tredje helg. Bømlo heimeteneste organiserer tilbod om heimesjukepleie, heimerehabilitering, matombringing, dagtilbod, praktisk bistand og brukarstyrt personleg assistanse. Mål for heimetenesta er at flest mogleg av brukarane får hjelp/bistand til å meistre eige liv i eigen heim eller anna tilrettelagt bustad.

Arbeidsoppgåver på helg:

• Personretta hjelp
• Heimerehabilitering
• Matombringing
• Praktisk vegleiing

Kvalifikasjonar:

• Helgestilling er aktuell for Offentleg godkjend sjukepleiar, studentar innan helse- og sosialfag eller helsefagarbeidar.
• Gode samarbeidsevne og evne til å arbeide sjølvstendig
• Førarkort

Personlege eigenskapar:

• Du må trives med variert arbeid, lika ein viss grad av uforutsigbarhet og til tider dagar med høgt arbeidstempo
• Kunna bidra til ein positiv kultur og eit godt arbeidsmiljø

Me tilbyr:

• Spanande og varierte arbeidsoppgåver
• Eit triveleg og kjekt arbeidsmiljø saman med kollegaer som har fagleg engasjement og fokus på utvikling

Andre opplysningar:

• Det er ynskjeleg med snarleg tilsetjing
• Det er krav om gyldig politi-/tuberkulose attest
• Stillinga vert løna etter gjeldande regulativ
• Tilsetjinga skjer på vanlege kommunale vilkår

Kontaktperson: Avdelingsleiar Elin Akse Vik - 53 42 34 45 / 412 48119 eller avdelingsleiar May Linn Bortne - 53 42 34 44.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c0cc9204-33ea-4529-a393-9d20a7a96b46

Helsefagarbeidarar 75% fast stilling- Bømlo heimeteneste

Bømlo heimeteneste har ledig 2 faste 75% stillingar for helsefagarbeidarar frå 1. september 2020. Bømlo heimeteneste organiserer tilbod om heimesjukepleie, heimerehabilitering, matombringing, dagtilbod, praktisk bistand og brukarstyrt personleg assistanse. Mål for heimetenesta er at flest mogleg av brukarane får hjelp/bistand til å meistre eige liv i eigen heim eller anna tilrettelagt bustad.

Arbeidsoppgåver:

Personretta hjelp
Heimerehabilitering
Matombringing
Praktisk hjelp og vegleiing i heimen

Kvalifikasjonar:

Fagbrev som helsefagarbeider
Dersom det ikkje er kvalifiserte søkjarar kan det vere aktuelt å tilsetje andre
Relevant erfaring og praksis
Førarkort

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner
Kunna jobba sjølvstendig, vere initiativrik og fleksibel
Bidra til ein positiv kultur og eit godt arbeidsmiljø

Andre opplysningar:

Stillinga rapporterar til avdelingssjukepleiar
Ved tilsetjing vert det lagt stor vekt på personlege eigenskaper
Tilsette i heimetenesta må ha sertifikat, og disponera eigen bil
Tilsetjing skjer på vanlege kommunale vilkår

Kontaktperson: Avdelingsleiar Elin Akse Vik - 53 42 34 45 / 412 48119

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/227029b3-106d-438e-af90-adc48f2635b4

Intensivsjukepleiar, 75 % stilling

Org. nr: - Stillingsident: 4257230989 Presentasjon av stillingen:

Felles intensiv ved Stord sjukehus har ledig vikariat for intensiv sjukepleiar i 75 % stilling, tredelt turnus,
Felles intensiv er ei eining som behandlar medisinske og kirurgiske overvakings-/intensivpasientar. Det er også ei dialyseeining i avdelinga.

Arbeidsoppgåver

• Pasientoppfølging
• Sjukepleie til akutt og kritisk sjuke pasientar som treng intensiv/intermediær behandling, overvåkning og pleie
• Sjukepleie til nyopererte pasientar, hovudsakleg gynekologiske, ortopediske og gastrokirurgiske pasientar
• Ivaretakelse av pårørande
• Døgnkontinuerleg telemetriovervåkning for heile sjukehuset
• Akuttberedskap ved hjartestans, hjerneslag og dårleg barn/nyfødt

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Intensivsjukepleiar. Offentleg godkjent sjukepleiar med minst to års relevant sjukehuserfaring kan også søke
• Beherske norsk skriftleg og munnleg

Utdanningsretning

• Sjukepleie videreutdanning
• Sjukepleie

Utdanningsnivå

• Høgskule/universitet, årsstudie / grunnfag

Personlege eigenskapar

• Utadvent
• Pasientorientert
• Ansvarsbevisst
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Vere ein god teamarbeidar
• Trivst med å jobbe i eit tverrfagleg team
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Like varierte utfordringar

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Fagleg og personleg utvikling
• Fadderordning for nyansatte
• MTU-sertifisering
• 2 fagdagar i turnus
• Kalenderplan med arbeid 3. kvar helg
• Dersom ønske om fortrinnsrett må dette oppførast i søknaden

Kontaktinformasjon

Eli Karin Solli, Seksjonsleiar, (+47) 53 49 11 47
Agata Kapuscinska, Funksjonsleiar, 53491137

Arbeidsstad

Tysevegen 64
5416 Stord

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Fonna HF

Referansenr.:4257230989
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Startdato: 17.08.2020
Sluttdato: 10.01.2021
Søknadsfrist: 12.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4dc3d9a5-64fc-4feb-a75d-3aad361dd6e3

Miljøarbeidar 100% fast, Rosendal ungdomsskule

Omtale av stillinga

Rosendal ungdomsskule er ein ny og moderande skule med kring 150 elevar og 25 tilsette.
Skulen driv eit aktivt arbeid for å inkludere alle i eit raust og godt ungdomsmiljø.
Hausten 2020 aukar vi innsatsen for å arbeide endå meir målretta med elevane sin sosiale kompetanse og psykiske helse.
I samband med dette vil vi tilsetje miljøarbeidarar som vil få eit stort ansvar for både utvikling av elevmiljøet og oppfylging av einskildelevar ved skulen.

Vi søkjer

miljøarbeidar i 100% fast stilling, men vil bli trekt 11% fordi stiilinga føl skuleruta.

Årsverket er komprimert og samanfallande med lærarane sitt arbeidsår, dvs 38 veker i elevane sitt skuleår i tillegg til 6 planleggingsdagar. Arbeidstid pr veke er 37,5 timar.

Arbeidsoppgåver

Viktige ansvarsområde i stillinga:

• Saman med sosiallærar å administrere og samarbeide med elevrådet, og å ta initiativ til og fylgje opp prosessar i elev- og klasseråda.
• Miljøarbeidar deltek i faste møte med sosiallærar og leiinga ved skulen om det strategiske arbeidet med eit trygt og godt skulemiljø.
• Utvikle rom og aktivitetar i friminutta som er tilpassa alle elevane.
• Drive aktivt og oppsøkjande miljøarbeid. Samtalar med einskildelevar og grupper av elevar.
• Organisere leksehjelp eller anna aktivitet etter skuletid for elevar som treng det
• Oppfylging av elevar med høgt fråvær. Miljøarbeid både i heim og skule.
• Delta på møte med føresette, elevar, lærarar, leiinga og andre relevante samarbeidspartnarar
• Saman med lærarane utvikle tverrfaglege prosjekt med tema folkehelse og livsmeistring.

Kvalifikasjonar

Det er ynskjeleg med relevant utdanning og erfaring frå ungdoms- og miljøarbeid.
Manglande formalkompetanse kan bli kompensert ved god realkompetanse.

Personlege eigenskaper

Personlege eigenskapar vil bli sterkt vektlagd.
Miljøarbeidar må ha eit stort hjarta og eit positivt og optimistisk syn på ungdom.
Vi ser etter ein person som er fleksibel og løysingsorientert i møte med krevjande utfordringar, og som aldri sluttar å leite etter vegen mot det gode livet.
Ungdomane våre treng ein trygg vaksen som kan vere både ein ven og ein rollemodell.

Vi tilbyr

Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/af71da2f-2b7f-49e3-90d1-5b26f64bbbaf

Einingsleiar - Barn og famile

Omtale av stillinga

Eining Barn og famile søkjar leiar i 100% fast stilling med oppstart 1. oktober 2020. Dette er ei spanade leiarstilling i eit tverrfagleg miljø med mange gode kollegaer i flotte nye lokaler i Husnes sentrum.
Eininga omfattar forebyggande tenester for barn og unge og arbeider for ein betre tverrfagleg innsats (BTI), slik at kvart einskild barn og familie får ein raskare og profesjonell samhandling mellom tenestene.
Det er fire avdelingar i eininga, PPT, Barneverntenesta, Tiltak og tenester og Helsestasjon med jordmor og skulehelsetenesta.
Vi søkjer ein person som er engasjert og framoverlent og som vil vera med å utvikla eininga.
Stillinga som einingsleiar rapporterer direkte til sektorleiar for oppvekst.

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning frå høgskule/universitet.
• Ynskjeleg med leiarutdanning og eventuell relevant vidareutdanning.
• Leiarerfaring
• Kompetanse innafor førebyggande arbeid med barn
• Erfaring med veiledning
• Erfaring frå prosjektarbeid

Arbeidsoppgåver

• Ta initiativ til og ha overordna ansvar for framdift i fagleg utviklingsarbeid.
• Styrka og formalisera det tverrfaglege arbeidet rundt barn, unge og deira familiar (BTI)
• Sjølvstendig økonomiansvar innafor tildelt ramme
• Overordna personal- og fagansvar

Vi søkjer leiar som har:

• Gode evne til samarbeid og organisering
• Evne til å sjå heilskap og samanhengar
• Eit positivt barnesyn
• Interesse for utviklings- og endringsarbeid og klare målsetjingar
• Støttar, veileder og stiller krav
• Skaper gode arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spanande og utfordrande oppgåver
• Ein god arbeidsplass der det er mogleg med med personelg og fagleg utvikling
• Lønn og vilkår etter avtale
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP.
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar.

Søknad vert å senda

Kvinnherad kommune oppfordrar til å søkja elektronisk (godkjende vitnemål og attester tar ein med på evt. intervju). Normalt vil søkjar sitt namn bli offentlegjort i postjournal og offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jf. Offentleglova § 25. Du vil då verte varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Innsendte vitnemål og attestar blir ikkje returnert.

Det er krav om gyldig politiattest før du tiltrer i stillinga. Kravet er heimla i lov om barnevern § 6.10, opplæringslova § 10.9, lov om barnehagar § 19, Helsepersonellova § 20 og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e81cdbe6-8384-491b-bf59-8ac61f91c936

Rådgjevar arealplanlegging

Org. nr: 864 967 272 Stillingsident: 4258382960 Presentasjon av stillingen:
Sveio kommune har ledig fast 100 % stilling ved plan- og næringseininga. Det er i dag 9,75 årsverk ved eininga med ansvar for samfunnsplanlegging, arealplanlegging, kart/oppmåling/GIS, byggesak, jordbruk/skogbruk, naturforvaltning, miljøvern, viltforvaltning og beredskap.

Arbeidsoppgåver

• Sakshandsaming innanfor fagområdet.
• Oppfølging av planprosessar og planvedtak.
• Deltaking i andre arbeidsoppgåver, prosjekt eller sakshandsaming elles som ligg til eininga.

Kvalifikasjonar

• Utdanning frå universitet eller høgskule.
• Interesse, engasjement og god kompetanse innanfor fagområdet..
• Erfaring frå eller kjennskap til plan- og forvaltningsrett er ein fordel.
• Gode datakunnskapar og kjennskap til relevant programvare innanfor fagområdet, t.d. digitale kartløysingar og programvare innanfor planlegging/analyse/kartpresentasjon.
• Relevant praksis innanfor fagområdet og frå offentleg forvaltning er ønskjeleg.
• Førarkort kl. B og helst kunna stilla bil til disposisjon for køyring i tenesta.

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeida sjølvstendig, strukturert, målretta og effektivt.
• Stor arbeidskapasitet og evne til å trivast i ein hektisk kvardag.
• God på samarbeid, til å lytta og å kommunisera skriftleg og munnleg.
• Initiativrik og løysingsorientert.

Vi tilbyr

• Krevjande stilling med spennande arbeidsoppgåver som er grunnlag for samfunnsutvikling i ein attraktiv region.
• Triveleg og tverrfagleg arbeidsmiljø med høg kompetanse.
• Konkurransedyktige vilkår.
• Ordning med fleksibel arbeidstid.
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
• Godtgjersle etter gjeldande satsar ved bruk av privat bil i tenesta.

Kontaktinformasjon

Bjarne Hetlesæter, Einingsleiar plan/næring, 97704825, bjarne@sveio.kommune.no

Arbeidsstad

Sveiogata 70
5550 Sveio

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Sveio kommune

Referansenr.:4258382960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2020

Stillingsannonse hos NAV:
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/16242ee7-56d9-49eb-b24a-b684856f8865